審計畢業(yè)論文答辯常見問題
審計畢業(yè)論文答辯常見問題有哪些，應(yīng)該如何作答呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于審計畢業(yè)論文答辯常見問題，歡迎大家閱讀!
問：1、你的畢業(yè)論文采用了哪些與本專業(yè)相關(guān)的研究方法?
答：本文對近五年企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，再將我國當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計與國外內(nèi)部審計進(jìn)行比較分析，找出我國內(nèi)部審計存在的問題，最終提出有針對的建議。具體過程中使用了檔案研究法和比較研究法。
問：2、論文中的核心概念是什么?用你自己的話高度概括?
答：我國企業(yè)內(nèi)部審計獨(dú)立性存在不足，具有一定的審計風(fēng)險，容易造成審計失敗，所以我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)審計部門獨(dú)立性，形成一套成熟的監(jiān)管體系，從而提升企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量。
問：3、你選題的緣由是什么?研究具有何種現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義?
答：在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，中國大中型企業(yè)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，因此，提高自身競爭力以適應(yīng)不斷變化的國際環(huán)境成為企業(yè)的艱巨任務(wù)，而企業(yè)的內(nèi)部審計水平對于企業(yè)的競爭力有重要作用。因此，大中型企業(yè)必須要進(jìn)一步提高其內(nèi)部審計水平。
問：4、論文中的核心概念怎樣在你的文中體現(xiàn)?
答：本文對企業(yè)內(nèi)部審計的`5種模式(董事會領(lǐng)導(dǎo)模式、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)模式、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)模式、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)模式和審計委員會領(lǐng)導(dǎo)模式)進(jìn)行比較分析，并結(jié)合國外內(nèi)部審計經(jīng)驗，提出增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計獨(dú)立性，優(yōu)化審計流程，提升審計人員職業(yè)素養(yǎng)等建議。
問：5、從反面的角度去思考：如果不按照你說的那樣去做?結(jié)果又會怎樣?
答：隨著市場競爭的越演越烈，在外部的重壓下，企業(yè)要生存發(fā)展必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，內(nèi)部審計就顯得刻不容緩，通過內(nèi)部審計的實(shí)施，企業(yè)競爭力將大大加強(qiáng)，企業(yè)的消亡往往是從內(nèi)部開始的，所以如果不加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計，企業(yè)將無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
問：6、論文的理論基礎(chǔ)與主體框架存在何種關(guān)聯(lián)?最主要的理論基礎(chǔ)是什么?
本文主要的理論基礎(chǔ)是內(nèi)部審計獨(dú)立性，內(nèi)部審計如果不夠獨(dú)立，受制于其他部門或者個人，必然無法嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行執(zhí)行，這就存在內(nèi)部審計風(fēng)險，長積月累就會導(dǎo)致審計失敗，審計失敗的后果則是企業(yè)面臨倒閉，所以保持企業(yè)內(nèi)部審計獨(dú)立性，是我們實(shí)施企業(yè)內(nèi)部審計的重中之重。
問：7、內(nèi)部審計和外部審計獨(dú)立性的區(qū)別是什么?
答：外部審計的獨(dú)立性要高于內(nèi)部審計的獨(dú)立性。內(nèi)部審計的獨(dú)立性包含兩方面，一方面是指內(nèi)審人員履職時免受威脅，另外一方面指審計組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立，即與董事會的匯報關(guān)系的獨(dú)立。相比外部審計常用的《獨(dú)立審計準(zhǔn)則》，因兩者的目標(biāo)不同和服務(wù)對象不同，導(dǎo)致兩者獨(dú)立性不相同。外部審計可以完全獨(dú)立于企業(yè)之外，是真正的第三方;而內(nèi)部審計只是一個屬于企業(yè)的獨(dú)立的審計機(jī)構(gòu)，在實(shí)際工作中很難保證獨(dú)立性。
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