基層林業統計存在的問題與對策論文
一、現階段基層林業統計工作中存在的問題
（一）缺乏正確認識，統計數據欠準確
有些部門領導和基層干部職工認為林業統計工作只是片面的生產數字統計，沒有實際的經濟效益，也不能給本單位帶來經濟收入，因此對林業統計工作的重要性認識不足，對待各項林業統計工作只是本著應付的態度。特別是在時間緊、工作量大的時候，更容易忽視精確度，造成統計資料欠準確，統計報表填報誤差，不能真實反映林業統計要求的情況，導致統計數據失真。例如我們秦州區部分鄉鎮的林業統計人員，各項林果業建設報表不按時上報，報表錯誤百出，有的甚至連鄉鎮的公章都不蓋。
（二）基層林業統計隊伍不穩定
第一，目前很多基層單位缺乏專業的林業統計人員，大多為兼職，不具備應有的業務素質，缺乏應有的理論知識和工作經驗，因此在具體工作上很難勝任，且主觀上對統計工作的責任心不強，導致在任務比較重的時候出現非常多的錯誤。統計工作幾乎成了臨時任務，每年的統計報表、統計資料由于頻繁換人沒有專人管理、保存，極易丟失、損毀，沒有了數據的連續性，使每次統計工作都得重新開始，這樣在工作中就很被動。第二，林業統計人員的流動性比較大，對統計隊伍的構建造成一定的影響。比如秦州區16鄉鎮林業統計人員全為兼職，且年年在變，而且身兼數職，這樣一來對整個林業統計工作的順利開展造成很大的影響。
（三）統計手段落后，統計的重要性難以發揮
部分基層單位受到諸多條件的影響，造成統計方法應用不規范、統計手段發展滯后等現象的發生，而這些問題的存在對統計工作的質量造成了不利的影響，甚至一些基層單位，受到經濟因素等的影響，其任用的統計人員專業素質較差，一些先進的統計軟件得不到切實的應用，對統計工作的開展造成了一定的影響。
（四）統計人員缺乏系統教育，統計質量受影響
從當前基層林業統計人員的調查與分析中得知，一是部分基層林業統計人員學歷較低，未接受過高等院校系統的專業教育，對基本的統計原理和統計制度不夠了解，林業統計分析運用的少，干好林業統計工作力不從心。二是統計人員缺乏搞好統計工作的積極性、主動性，不能自覺擠出時間去學習統計理論，提高自身的業務水平。三是盡管省、市林業部門不定期有組織林業統計人員的業務培訓，但僅僅只是局限于林業系統統計人員，而省市統計部門舉辦的統計培訓，也只是針對統計系統，針對縣區鄉鎮的統計培訓幾乎沒有，致使林業統計人員中仍有40%左右人員沒有系統學習專門的統計知識。
二、解決基層林業統計工作中存在問題的對策
（一）加強對基層林業統計工作的認識
為了徹底解決基層林業統計工作中存在的問題，首先應當加大基層林業統計工作的重視力度，使相關的領導層以及統計人員能夠充分認識到基層林業統計工作的重要意義。在過去對于基層林業統計工作，通常都是以較為被動的意識來對待，這種服務意識對基層林業統計工作的質量提高有一定的影響，因此在今后的工作過程中，應當轉被動為主動，增強主動分析服務意識，尤其是應當對林業工作中的重點、新問題以及發生的重大事件進行詳細的分析，準確定位林業經濟發展方向，結合實際情況進行創新改革，結合以往的經驗對林業經濟發展情況進行預測，并向相關單位提供科學且準確的分析報告，同時提出針對性的建議措施，切實提高基層林業統計工作的質量，另外這也將為今后地方經濟發展策略的制定提供了參考依據，為林業生產發展的準入點確定提供基礎，保證了林業可持續健康的發展。
（二）加強林業統計工作隊伍建設，提高統計工作水平
建立專業的統計工作隊伍，首先，在今后的工作中，應當建立標準化的統計用人制定并保證其執行力度，加大對林業統計人員選拔和任用的重視。作為一名統計人員，一方面需要具備專業的統計知識，另一方面還應當掌握與林業業務以及財務相關的知識，充分利用現代化統計手段，提升基層林業業務水平。其次，積極改善環境，保證林業統計隊伍的穩定性單位應當結合自身的實際情況，針對基層統計人員辦公、住宿等環境進行一定的改善，穩定隊伍建設。最后，制定并實施激勵機制，以充分調動工作人員的積極性。例如可以對統計歷史資料整理、專題分析、出信息、專題分析報告等方面制定激勵機制，使工作人員保持工作積極性。另外對于一些優勢的統計工作人員，單位還應當制定相關的鼓勵政策，例如為其提供深造學習的機會，或者是給予其一定的精神鼓勵和物質獎勵等，讓林業統計工作人員感受到自己的重要性，進而提升今后的工作質量。
（三）加強基層林業統計的信息化建設
首先，林業單位應當不斷的完善硬件設備建設工作，例如更新電腦設備等，已為林業統計信息管理系統的建立提供基礎，同時還應當通過互聯網等先進技術的應用，建立數據與信息全面處理系統，進一步提升統計信息的收集、加工以及傳輸等速度和質量。其次，充分利用全區鄉鎮覆蓋面積廣這一優勢，不斷的建立和完善林業統計信息網絡建設工作，通過統計軟件等的應用實現對調查結果的整理、加工、存儲以及綜合性分析目標，為統計工作現代化、高效化目標的實現提供基礎，進而全面提高統計工作的質量水平，為今后林業健康快速的發展創造良好的條件。
（四）加強培訓與教育，提高林業統計隊伍的基本素養
首先針對林業統計工作人員建立定期統計業務培訓工作，進而提升現有統計工作人員的專業素質水平，同時作為林業統計業務人員應當做好統計原始記錄以及歷史資料等的管理工作，提高并保證整個統計工作的全面性，進一步規范統計臺賬；其次要求統計工作人員必須具備良好的統計調查工作方法，掌握林業統計調查方案的制定流程，學會撰寫統計調查提綱，以便對統計調查資料等進行科學的分析，為今后開發工作的進行提供堅實的保障，同時也為今后相關領導層關于經濟形勢、宏觀政策等的分析和制定提供科學的參考依據。
【基層林業統計存在的問題與對策論文】相關文章：
林業規劃中存在的問題及對策論文02-27
林業產業結構存在的問題及對策論文05-05
企業成本管理存在的問題及對策的論文02-17
素描教學存在的問題及對策分析的論文01-14
企業營銷存在的問題與對策論文04-30
鋼材貿易存在的問題及對策論文05-12
林業人力資源管理存在的問題與應對策略論文01-21
煤炭統計管理問題與對策論文02-27
林業調查規劃設計問題及對策論文11-15