公司職員辭職信15篇（精品）
換工作是一件正常的事，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，為此很有必要寫好辭職信。不知道辭職信里該寫什么？以下是小編收集整理的公司職員辭職信 ，希望能夠幫助到大家。
公司職員辭職信 1
尊敬的領導：
您好！
我是集團采購部會計xxX，7月1日進入xxxx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙；思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。在xxxx這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快！
說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xxxx是一個集團公司，已經擁有10多家4S店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好！一向為成為xxxx的員工而感到無比的'自豪！
但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧但是來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 2
尊敬的xxx總：
您好！
進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的`融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝�。≡诮涍^下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 3
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xxxx公司也快兩年了。正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲。也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過。工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的'，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是
要面對現實的，自己的興趣是什么。自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭。并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲。如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd。 erp項目啟動。所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度。為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了。我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作。盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 4
尊敬的xxx：
您好！
我很抱歉自己在這個時候向您正式提出辭職。
在這兩年來多對我的關照。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予我幫助的同事們，望陳哥羅姐批準我的辭職申請。新瀚城工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富，在正式離開之前我將會認真繼續做好目前的每一項工作，祝您們身體健康，事業順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發展。
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。離開這個店鋪，離開這些曾經同甘共苦的.同事，很舍不得，舍不得您們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。人總要面對現實的，還有一連串的問號一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關愛下。我一直過的很順。也許人真的要學會慢慢長大。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！這是我的選擇，我在2月28號天正式離開。我知道外面的工作不好找。一切付出都會有回報的，我更追求的是我的快樂與價值。無論結果如何，我過去不會后悔，現在不后悔，將來也不會后悔。
再一次真誠地感謝陳哥羅姐對我的關愛與信任！希望您理解與諒解。
懇請您接受我的辭職申請書！
謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 5
尊敬的公司領導：
您好！
我決定在xx月xx日之前離開公司。
來TP保險DG中心支公司半年了，在這不長的日子里，雖然我的工作有相當多的不盡人意之處，但在公司同事的幫扶、輔佐尤其是領導的信任與支持下，我要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導的青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
半年的時間，工作之余，我一直在思考：我究竟想做什么？我究竟又能做什么？夜深人靜之時，我一直在問自己：這是我想要的生活么？這是適合我發展的平臺么？越思考我就越困惑越痛苦……
半年的時間，我對文秘、宣傳工作慢慢的從陌生變得較為熟悉，辦事也漸漸的由茫然失措到心中基本有數，雖然新的變化總是讓我措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
提出辭職我想了很久，鑒于我自身的個性，工作之中踏實有余而靈活所欠者甚，如何才能獲得自我提升？怎樣才能獨當一面？處于保護的環境下可能很難有較大的突破。媽媽告訴我：社會是一本復雜的大書，要用眼看，用心學，埋頭做。領導也經常提醒我：要靈活，要積極主動。其實，這正是我實現自身突破和完善的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用，但是我一直覺得沒有什么進展，我對自己的表現很不滿意，甚至很失望。
因此，經過慎重考慮，并在廣泛征求家庭、同學、朋友的合理建議，我決定變換環境來磨礪自己。我知道，公司目前正處在發展改革階段，交接工作可能需要一段時間。我希望能在4月1日之前完成工作交接。在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡職盡責，做好應該做的事。
另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報領導及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好領導交給的每一份工作，但我畢竟是初涉職場，年輕學淺，能力有限，做的事情不一定都能讓你滿意，所以，在工作中如果有什么失誤與不足之處，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
金融風暴正酣，我深知現在外面的`工作很不好找，在寫這份辭職報告同時，我看到了很多很多關于大學生就業難的新聞：
【大學生就業面臨最難時期】《新聞1+1》：全國高校畢業生人數將超過600萬，創下新高，加之受到金融危機影響，就業形勢更加嚴峻，大學生就業也被稱為進入30年以來最難時期……
【兩萬學子無懼冷雨來求職】……寒風冷冷絲毫沒有減低大學畢業生求職熱情，排隊長龍從經典大廈至體育西，有1公里長……
【風冷雨急，難擋求職大學生】……每一個攤位前都擠滿了應聘者，場面十分火爆。北京5萬人趕集招聘會，很多外地求職者不遠萬里趕赴。
……
但，這是我的選擇。我一直相信：面包總會有的，牛奶總會有的，我同時也相信，一切付出都會有回報的，我追求的是快樂的工作和有價值的成長。離開TP，無論結果如何，我都不會為自己的選擇后悔，過去不會后悔，現在不后悔，將來也不會后悔。前途漫長，道路曲折，在這離別之際，不由讓我想起了我畢業論文致謝詞中的最后一句話：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
再一次真誠地感謝TP保險DG中支各位領導對我的關愛與幫助！希望您理解與諒解。
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！各位領導及各位同事工作順利！
懇請領導接受、批準我的辭職請求！
謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 6
尊敬的各位領導：
您們好！
首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要離開公司了。
做出這樣的決定，我在之前也沒有想到，因為我想我會一直在公司工作下去的，可是最近生活和工作中發生的事情讓我不得不做出決定，我要離開公司了。
在公司工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的.工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
我在公司里工作得很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司一年多的照顧表示真心的感謝！我希望在我離開以后不會給公司帶來任何的不便，我知道公司有很多同事都有著很好的工作能力，在我離開之后，同事會很快的不上我的工作空缺的，公司歲次不必擔心。
由于個人學業發展和家庭的一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，望公司給予批準。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 7
尊敬的領導：
您好！
這封是我的辭職信。真的很遺憾，作為一名公司的員工，我卻只能在這里止住腳步。當自己下定決心要離開這里的時候，其實心中還有萬分的不舍！
還記的在剛來到公司的那一天，我們新入的員工大概有xx多人，而帶領著我們走進公司的，正是領導您啊！您邊帶著我們參觀，變給我我們將公司的過去，講我們的未來！您慷慨激昂的發言，一直是我工作中的主要動力之一！
聽著您的話，我努力著，做好自己的工作，努力的進一步提升自己，希望自己能為公司的發展貢獻出自己的一份力量！如今，x年過去了，我任然在努力著，雖然身邊當初同一屆的伙伴已經寥寥無幾，但是我一直在堅持。因為我明白，您不僅僅是說說，您確實是以為說道做到的好領導！
在過去的工作中，我非常清楚，自己接受了您多少的幫助，自己又從您的身上學到了多少！您交給我們的，都是非常重要的任務，您教會我們的`，都是自己的經驗之談。在工作中，您是我們的領導。在迷茫中，您是我們的導師。而在生活中，您又成了我們的長輩。在這段工作的旅途中，您總是在照顧著我們。
我真的很高興自己能在您的手下工作，這確實是一種幸運�；叵胱约涸谶^去的時候，作為一個剛畢業的大學生，基本的工作和社會經驗一點都沒有。但是您卻一點一點的教會了我如何的工作，在公司中，我有一點一點的累積起社會的經驗。就這樣，我成為了現在的我。
但是，盡管如此，我還是到了不得不和公司，和您，說再見的時候了。作為在您手下成長的員工，我真的很抱歉不能繼續和您一起為公司的進步而奮斗，也很遺憾，必須離開這個自己熟悉的崗位。我真的很喜歡這個公司，很喜歡在這里的生活，但是，生活卻總是不可能滿足所有的人。雖然我可能會離開這里，但是我相信，會有更加優秀的人回來填補上我的位置，xxx公司，一定會越做越好！
領導，感謝您對我的教導和幫助，祝愿您在今后的工作中，能更加的順利。也祝愿xxx公司能在大家的努力下，越做越好！希望您能盡快安排我的工作交接，我會在這最后的工作中，努力發揮出自己的作用，為您做出最后的分憂，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 8
尊敬的公司領導：
癸未年歲末，余以弱冠之年辭興安證券來中期，至今兩載半矣。初以中期為期貨界之翹楚，心亦懷凌云之志而盼展之。入公司后亦得黨總及諸領導之扶助，更有諸同事之情誼深厚，至今亦常念及而不敢忘。然時過境遷，終有分離之日，心亦惶惶而不快，念及從前，仍不勝嗟嘆。
初拜至市場部，臨近黨總，聆聽教誨，受益良多，又得部門主管杜曉華之關照，組織會議、寫作課題、開展培訓，倡期證合作幾月有余。越明年，轉至研發部，協助電視臺開辦期貨欄目，寫作研發報告和專題，組織各類活動，春秋勞作，不舍晝夜，未敢心有怠慢。雖勞神費力，也覺有所精進，神氣怡然。至同年九月末，轉戰鄭州，獨組部門，更得蘇總之幫助，與鄭州商品交易所聯系密切，攜部門同事與客戶往來于豫冀等地，雖有開疆僻土之雄心，卻愧無卓著之成績，雖有車馬勞頓之苦，卻鮮有效率之拓展。然一年之間，大抵相安無事，雖無大功，亦算小成。
鄭州雖乃南北東西之要道所在，卻金融匱乏、市場低效，顧慮再三，余于次年九月返滬，期間一年之酸甜苦辣，亦不足為外人道也�；販螅_始金融期貨之準備，辦刊物與大型之會議，因外界之因素，心神多有不寧，然畢竟算得盡職完成。值“宏觀經濟與金融衍生品”年會順利組織完成后辭別，也算得心無掛礙，安然離去矣。
人之將去，其言也善。余不禁要發一感慨，希冀忠言之利于行也。公司之文化理念，自有他人所不及之處。然企業之經營卻如品牌加盟店之構架，員工與部門分散如加盟店，利益分配亦然，如此以往，則必失人和。然若改之不當，則效率匱乏。期間加之經濟學所言之“路徑依賴”，形成不少既有方式，使得配置上亦有缺陷。如此種種，非余之智所能解也。唯盼中期在諸領導與同事之協力下，仍執期貨業之牛耳，余亦安心南下深圳，后會當有期矣。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 9
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手，處于保護的環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 10
尊敬的領導：
您好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的`感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝xx段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 11
尊敬的領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的.業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。
請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務員風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。
其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 12
尊敬的領導：
您好！
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在工作時間里對我的幫助和關懷！由于我個人某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的`工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
公司的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 13
敬愛的公司領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的'特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力員工辭職信范例員工辭職信范例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 14
尊敬的xxx總：
進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！在經過下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的`兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職信 15
xxx總：
從xxxx年xx月我來到公司到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發貨，相互配合去演示產品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。
曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的！這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環境日益變化，我們的.工作自然也要受到影響與順應變化！
變化往往是慢慢地發生的，但發生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了，客戶的開發似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發生了缺失，因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。
作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了！
變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題？工作熱情問題？或是大環境的問題？領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的，這個事實大家都是明白的呀！但為什么當前的處境無法改變？原因也許很多，也許很簡單。但應該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的！
作為我個人來講，現在應該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任！
經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度！所以我希望以即日起離開公司，離開現在的職位！
這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧！當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子！”
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
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