畢業生選擇大學及專業的社會調查報告

時間：2022-12-09 12:31:57 調查報告

畢業生選擇大學及專業的社會調查報告

　　歷史建筑保護工程專業畢業生第1年的薪酬指數排在了首位，這個專業培養適應國家建設和社會發展需要，德、智、體全面發展，既具備建筑學專業的基本知識和技能，又系統掌握歷史建筑與歷史環境保護與再利用的理論、方法和技術，基礎扎實、知識面廣、綜合素質高，并富于創新精神的國際化高級專門人才及專業領導者。畢業生主要從事歷史建筑保護方面的設計、管理、研究和教學工作，也可從事建筑、規劃、景園等領域的相關工作。目前開設此專業的學校僅有少數的幾所高校，畢業生可以進入文管局工作，薪酬是相當可觀的，其畢業生畢業生第1年的薪酬是最高的。

畢業生選擇大學及專業的社會調查報告

　　景觀建筑設計專業畢業生第1年的薪酬指數排在了第2位，該專業應該算是一門藝術學科，因為它涉及到許多對美學的培養和熏陶，可以稱得上是一門建筑藝術。現代景觀建筑設計的發展，使它同其他許多學科互相滲透，社會學、環境工程學、城市科學、行為心理學、人體工程學、系統工程學等對現代建筑學產生了影響，極大地擴大了其的研究領域和研究深度。其畢業生多在景觀建筑設計事務所工作，可以得到不錯的薪酬。

　　道路橋梁與渡河工程專業畢業生第1年的薪酬指數排在了第3位，該專業主要學習橋梁與渡河工程專業的基本理論、知識和技能，畢業生能夠從事道路橋梁與渡河工程及相關方面的設計、施工和管理工作。隨著城市建設和公路橋梁建設的不斷升溫，該專業的就業形勢近年持續走高。找到一份工作，對大多數畢業生來講并非是難事，該專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關，其行業薪酬水平近年來更是呈現出持續走高的傾向。

　　水務工程專業畢業生第1年的薪酬指數排在了第4位，就象在從事職業與所學專業匹配度指數中分析的一樣，水利建設高潮的出現，改變了幾年前水利行業的就業難問題，同時也極大程度的改變了本科畢業生的就業結構。一般水利專業的本科畢業生需求供求比例一般為1：5左右，以一所普通高校畢業生就業情況進行分析，3年前是以施工單位為就業主體，而近兩年則是以設計單位為就業主體，這說明未來的水利事業正在走向一個蓬勃發展的道路，就業形勢一片大好，如此好的就業形勢，該專業畢的業生在第1年工作中能得到一個比較高的薪酬不是難事。

　　城市地下空間工程專業畢業生第1年的薪酬指數排在了第5位，專業培養具有堅實的數學、力學等自然科學和人文社會科學基礎，掌握城市地下工程勘察、規劃、工程材料、結構分析與設計、電工技術、工程測量、施工組織和工程概預算、工程監理等方面的基本技術和知識，具備從事城市地下空間工程的規劃、設計、研究、開發利用、施工和管理能力，具有較強的計算機應用能力和較高的外語水平的高級專門人才。該專業的畢業生主要到城市地下鐵道、地下隧道與管線、基礎工程、地下商業與工業空間、地下儲庫等工程的設計、研究、施工、教育、管理、投資、開發等部門從事技術或管理工作。由于我國大城市人均綠地面積普遍很低，城市更新改造過程中，“拆房建綠”是一種基本途徑。為了提高綠地土地資源的利用效率，完善該地域的城市功能，充分發揮城市中心的社會、環境和經濟效益，“綠地建設與地下空間”的復合開發是一種很好的綜合開發模式，已經在北京、上海、大連、深圳等大城市得到很好驗證。“復合開發”是我國城市地下空間開發利用的新動向。“十一五”期間，我國將進一步實施“城市化、西部大開發、科教興國”等戰略，淺層地下空間將會在東部沿海經濟發達的大城市首先得到充分地開發利用，并逐步西移。與此同時北京上海廣州深圳等城市，由于地鐵一期、二期、三期工程的相繼建成，在大型地鐵換乘樞紐地區，隨著地鐵車站及相鄰設施的大型化深層化綜合化、復雜化趨勢，勢必促進地下空間技術的創新和進步。尤其在地下勘察技術規劃設計技術工程建設技術(新工法、新機械、新材料)、環境保護技術安全防災與管理技術等方面將會得到快速發展。引進消化吸收國外先進成熟科技，進行本土化改造和創新是一條多快好省的優選道路。地下空間功能主要包括地下交通、商業、文化、休閑、停車、防災等，屆時，兩條地鐵線、兩個地鐵站將把地下城和其他城區緊密地聯系在一起。根據預測分析，今后30~50年是我國城市軌道交通建設鼎盛時期，在大城市中心區的基本建設模式是“地鐵+輕軌”。由于地鐵建設速度的加快，一方面帶動了沿線地域的城市更新改造，與此同時，尤其是地鐵站域地區的地產、房產和地下空間必將得到充分開發利用。“十一五”期間是我國城市地鐵建設與城市建設整合、高效、綜合開發利用地下空間資源的重要歷史時期。這必然會需求大量的此類專業的人才，因而城市地下空間工程專業的畢業生畢業1年的薪酬能達到很高的水平。

　　城市規劃畢業生第1年的薪酬指數排在了第6位，該專業培養具備城市規劃、城市設計等方面的知識，能在城市規劃設計、城市規劃管理、決策咨詢、房地產開發等部門從事城市規劃設計與管理，開展城市道路交通規劃、城市市政工程規劃、城市生態規劃、園林游憩系統規劃，并能參與城市社會與經濟發展規劃、區域規劃、城市開發、房地產籌劃以及相關政策法規研究等方面工作的城市規劃學科高級工程技術人才。其畢業生主要在城市規劃設計、城市規劃管理、決策咨詢、房地產開發等部門從事城市規劃設計與管理。隨著經濟和社會的發展，城市規劃得當與否，將直接影響到一個城市的發展速度和前景。在人們日漸認識到生存環境的重要性之后，城市規劃設計師的人生價值將得到最大的體現，特別是對于追求高質量生活的城市居民，對其居住的城市提供越來越高的要求，這就要求城市規劃設計師來滿足這些要求，可見，此類專業的人才也是社會很需要的，城市規劃畢業生第1年的薪酬達到了很高的水平。

　　建筑設施智能技術專業的畢業生第1年的薪酬指數排在了第7位，該專業向學生傳授智能化建筑設備與設施的規劃、設計、安裝、調試、運行、維護、估計、經濟技術分析和管理的一系列知識。要求學生掌握制定建筑設備長期和年度規劃的能力、智能化樓宇系統新建和改建工程的方案、設計、系統集成、系統調試和項目管理能力、智能化建筑的室內環境品質保障、建筑和區域的能源供應及建筑節能、項目技術經濟評價和分析能力。該專業畢業生主要從事電氣,給排水,采暖通風等技術工作。由于智能建筑出現時間較短，所以人才十分難覓，特別是專業人才稀缺已經成為最棘手的問題。而最理想的情況是從事智能建筑的人才要懂得電子、通訊和建筑三方面專業知識，但從目前情況看，從業人員能掌握其中兩項的就相當稀缺。所以，既懂工程設計，又懂施工方案的建筑設施智能技術專業人才，就業前景勢必相當不錯。目前該專業的畢業生在第1年就能得到相當不錯的薪酬。

　　給水排水工程專業的畢業生第1年的薪酬指數排在了第8位，該專業培養具備城市給水工程、排水工程、建筑給水排水工程、工業給水排水工程、水污染控制規劃和水資源保護等方面的知識，能在政府部門、規劃部門、經濟管理部門、環保部門、設計單位、工礦企業、科研單位、大、中專院校等從事規劃、設計、施工、管理、教育和研究開發方面工作的給水排水工程學科的高級工程技術人才。其畢業生主要在政府部門、規劃部門、經濟管理部門、環保部門、設計單位、工礦企業、科研單位、大、中專院校等從事規劃、設計、施工、管理、教育和研究開發方面工作，這行目前來看就業形式比較不錯，主要是從事的人不多，再加上整個建筑行業普遍偏暴利，所以該專業畢業生第1年薪資往往會很高。

　　土木工程專業的畢業生第1年的薪酬指數排在了第9位，該專業培養掌握工程力學、流體力學、巖土力學和市政工程學科的基本理論和基本知識，具備從事土木工程的項目規劃、設計、研究開發、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、橋梁、礦井等的設計、研究、施工、教育、管理、投資、開發部門從事技術或管理工作的高級工程技術人才。其畢業生多在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、橋梁、礦井等的設計、研究、施工、教育、管理、投資、開發部門從事技術或管理工作，土木工程是一個基礎建設的行業，而由于我們國家正處于高速發展的一個階段，對基礎建設的需求是很巨大，再加上08奧運的推動，對土木工程人才的需求無疑是巨大的，其他的大中型城市，也都開始進入一個提升發展的階段，這些城市包括一般的省會城市，較大經濟較發達的中心城市，這類城市的基礎建設、城市建設將有一個非常大的發展需求，這都給土木工程的就業提供了新的機遇，此專業不僅是就業率很好，其畢業生第1年的薪酬也是很高的。

　　建筑環境與設備工程專業的畢業生第1年的薪酬指數排在了第10位，該專業培養具備室內環境設備系統及建筑公共設施系統的設計、安裝調試、運行管理及國民經濟各部門所需的特殊環境的研究開發的基礎理論知識及能力，能在設計研究院、建筑工程公司、物業管理公司及相關的科研、生產、教學等單位從事工作的高級工程技術人才。其畢業生在設計研究院、建筑工程公司、物業管理公司及相關的科研、生產、教學等單位從事工作。該專業也是現在和未來中國社會所急缺的，供熱通風與空調工程方向的人才是未來需求最旺盛的人才之一，我國大部分地區冬冷夏熱，在隨著人們對生活質量要求的提高，空調等室內設備需求量越來越大。因此，建筑環境與設備工程專業就業市場廣闊。該專業的畢業生在第1年的薪酬指數也擠進了所有專業排名的前十。

　　畢業2年薪酬指數TOP10

　　畢業2年薪酬指數最高的TOP10專業分別是給水排水工程、土木工程、城市規劃、小語種、建筑環境與設備工程、水文與水資源工程、日語、城市地下空間工程、建筑學、水利水電工程，畢業2年薪酬指數分別是4.88 、4.83、 4.74、 4.73、 4.68、 4.66、 4.61、 4.59、 4.58、 4.58。

　　給水排水工程專業的畢業生第2年的薪酬指數由第1年的第8上升到了第1位，這說明這個專業的畢業生隨著工作的經驗和資歷的積累，已經能夠得到更為可觀的薪酬了，而且薪酬增加的幅度也是很大的，這也從一個側面反映出著個專業的人才是很稀缺的。

　　土木工程專業的畢業生第2年的薪酬指數由第1年的第9位上升到了第2位，和給水排水工程專業一樣上升了8個名次，也同樣說明土木工程專業的畢業生隨著個人工作經驗和資歷的積累，得到的薪酬會有大幅度的上升，還需要大量的土木工程專業的人才來填補社會的對其的需求。

　　城市規劃專業畢業生第2年的薪酬指數的排名也是比第1年高的，由第1年的第6位上升到第2年的第3位，可見該專業的畢業生在在就業后，就薪資方面，隨著經驗和資歷的積累會有較大的提升余地，并且社會還需要很多次類專業的人才。

　　小語種專業沒能進入畢業1年的薪酬指數的前10 ，而第2年的薪酬指數排到了第4位，說明工作經驗和資歷的增加對該專業畢業生的薪酬水平是很強的正相關的關系，在積累了1年的工作經驗之后，薪資水平幾乎成指數增加。小語種專業的畢業生主要工作在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門。其實語言與經濟發展密不可分，隨著改革開放和中國“入世”等一系列推動經濟發展的契機的到來，近年來中國的市場日漸國際化，各國客商也紛至沓來，可以預見，小語種人才將逐漸緊俏起來。

　　建筑環境與設備工程專業的第2年的薪酬指數由第1年的第10位上升到第2年的第5位，所以該專業的畢業生的薪金水平隨著自身工作經驗的增加會大幅度的上升的，還說明這類專業的人才還是遠遠沒能飽和。

　　水文與水資源工程專業第2年的薪酬指數排到了第6位，水資源的問題已經演變的越來越嚴峻，所以社會急需要大量的這方面的人才，而該專業的第2年的薪酬指數也表明了這一點。

　　日語專業畢業生第2年的薪酬指數排到了第7位，該專業培養具有扎實的日語語言基礎和比較廣泛的科學文化知識，能在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作的日語高級專門人才。其畢業生多工作在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門。隨著中日交往的深入，日語人才需求量會大大的增加。

　　城市地下空間工程專業畢業生第2年的薪酬指數排到了第8位，雖然比起第1年的薪酬指數的排名有所下降，但實際上該專業的畢業生第2年的薪酬水平還是高于第1年的，所以這個專業的人才還是很搶手的。

　　建筑學專業和水利水電工程專業分別排在了第9位和10位，這是兩個很相近的專業，此類行業對人才的需求使這個行業的薪金也很一直處于很高的水平，并且從事這些行業的工作人員隨著他們的工作經驗的增加，薪金也是大幅度的增加。

　　畢業3年薪酬指數TOP10

　　畢業3年薪酬指數最高的TOP10專業分別是給水排水工程、小語種、日語、城市地下空間工程、建筑環境與設備工程、港口航道與海岸工程、土木工程、歷史建筑保護工程、港口海岸及治河工程、德語，畢業3年的薪酬指數分別是5.14 、5.02、 4.97、 4.96、 4.92、 4.90、 4.89、 4.87、 4.85、 4.84。

　　給水排水工程專業、小語種專業、日語專業、城市地下空間工程專業、建筑環境與設備工程專業、土木工程專業、歷史建筑保護工程專業、港口海岸及治河工程專業這8個專業的畢業生3年的工作薪金仍然持續走高，保持著前10的位置，后來居上的有港口航道與海岸工程專業和德語專業，港口航道與海岸工程專業與港口海岸及治河工程專業基本上是同一類型的，由于這類行業人才的緊缺，該行業的薪金后來居上是必然的，而近年來中德兩國頻繁的交往，特別是在中國內地一大片德企興起，使得德語專業人才也正成了搶手貨，而其薪金的豐富也可想而知。

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