農村文化構筑環境調研報告

時間：2022-06-13 17:38:36 調研報告

農村文化構筑環境調研報告

　　兌現周全小康搏斗目標，構建社會主義和諧社會，必須大力大舉促成經濟與社會、都會與農村和諧成長。加強農村文化構筑，對付充裕農村文化糊口生涯，增進農村文明進步，兌現城鄉互助成長具有緊張的效用，也是當前農村必要珍視和解決的題目。為此，縣政協社會奇跡專委會就我縣農村文化構筑環境進行了調研。

農村文化構筑環境調研報告

　　1、根本環境改革開放以來，我縣農村文化構筑獲得較大成長。

　　一是加強了根本構筑。

　　經過議定機構改革，全縣33個鄉鎮均建立了文化體育辦事中間，配備了專（兼）職文化干部35名，建村級文化活動室或陣地553 個。各體裁辦事中間建立了比較鞏固的體裁協會、藝術集體，根本做到有構造，有活動。平灘鎮、高樓鎮比年還新建了文化綜合樓，創辦了圖書室、電影院、文化茶園、文化文娛室，添置結果部文化活動用品及體育健身東西，文化根本辦法獲得加強。

　　 二是文化活動展開較好。

　　200X年全縣各鄉鎮共展開大眾體裁活動380場次，下基層（村、戶）辦事308場次，進行村級文化培訓班61次，放映電影1500場，為農村文化站送書4780冊（累計達5。5萬冊）。三是特點文化成長凸起。以“銅梁龍”文化為內核，自動開掘死板藝術，打造特點文化佳構。近十年來，每一年以在全縣范疇內展開“一鄉一品”文化匯演活動，開掘和開辟大儒龍、競技龍、荷花龍、板凳龍、稻草龍、火龍等10多種龍燈表演藝術，一些鄉鎮成長成為銅梁龍燈藝術基地。全縣建立龍文化公司6家、龍舞表演隊10多支，長年在國表里交換表演。高樓鎮的火龍，比年表演年收益均達數百萬元。四是大眾自發文化活動初顯盼望。比年，我縣很多集鎮的大眾自發構造起來，唱歌跳舞，健身文娛，“壩壩文化”酷熱。村級文化活動也入手下手成長，特別是土橋鎮高坡村，1999年就建立了藝術團。經過議定自編自演節目，參加縣、鎮的宣揚表演活動、農村紅白喜信，充裕了農村文化糊口生涯。如今有相對鞏固成員近100人，能表演節目71個（自創15個），還自籌經費建起70平方米的活動中間，置辦1萬多元打扮、道具等，在縣內和周邊縣外埠區申明日起，成長紅紅火火。

　　2、存在題目認識不敷，珍視不敷。

　　改革開放以來，社會相對經濟、精神相對精神一貫處于次成長職位處所。一些基層干部思維上文化意識弱化，存在“經濟是硬指標，文化是軟指標”的隱約見解，對文化構筑在農村經濟、社會和人的周全和諧成長中的緊張職位處所和效用認識不敷，工作擺不上位置，每每“說起緊張，做起次要，忙時不要”。乃至覺得“唱唱跳跳，打打鬧鬧”對“都會糊口生涯不可少，鄉村可搞可不搞”。這是農村文化成長緩、不均衡的緊張因為。文化糊口生涯貧乏，難足大眾之需。跟著農村溫飽線的超過，以及科技對農業勞作的裁減，農民愈來愈不滿足“日出而作、日落而息”的死板糊口生涯方法，巴望充裕多彩的精神文化糊口生涯，以滿足文娛、健身、求知、交換的需求。高坡村大眾自發文化活動的勃興便是很好的闡明。但如今“高坡村”為數太少，大都農村的文化糊口生涯仍以看電視、打麻將、走廟子為主，不但貧乏單調，還造成打賭、迷信等不良民風漫延，感化農村社會鞏固和精神文明。投入太少，根本薄弱。

如今農村文化構筑投入緊張以鄉鎮為主，而鄉鎮宥于捉襟見肘的財力和抓經濟的壓力，

　　一是資金投入非常有限，處于“隨便”狀況。

　　二是人力不敷，盡管設有專兼職文化干部，但大都被聯合調配做別的工作，并未專事文化。

　　鄉鎮以上各級投入以“送”為主，送戲送書送電影等，大眾看了則了，于根本構筑不多。由此，導致農村文化辦法緊張不敷。鄉鎮文化中間粗略，大多是一間房、幾張桌椅、幾本書，村文化室則掛牌罷了，名不副實。大眾文化活動缺場地，無東西，展開非常堅苦。同時當代傳媒辦法滯后，原有農村廣播根本損失、閉路電視覆蓋戶不敷50%、收集更是一片空白，制約了農民對文化、科技的渴求，與市場、全國的關聯。另外一方面，文化工作缺人抓，構造展開的活動少，對大眾自發的活動又攙導指導不力，成長根本處于“順”其天然、良莠參雜、供不敷需的狀況。步隊構筑不力，文化人才貧乏。我縣文化奇跡單位貧乏擔綱專才，對全縣文化不能很好闡揚引領效用，對農村文化成長也存眷較少；鄉鎮文化干部凡是變動，或長期“調用”，交易難熟悉，本領提不高，工作應付的多；民間文化人才又相對集結城區，農村百難挑一。高坡村藝術團能日趨成長，此中熱中文藝又能編能演的幾位骨干功不可沒。人才貧乏是制約農村文化成長的緊張身分。辦理本能機能未變化。比年，文化主管部分很多精神陷于進行活動等詳細事件，從宏觀上籌劃、教導、促成全縣文化成長，特別是農村文化構筑出力較少，對交易單位工作辦理鞭策不到位，凡是是局里忙、館里閑，未兌現由“辦”文化向“管”文化的本能機能變化，慶幸農村文化構筑擺上位置，自動促成。

　　3、幾點發起：辦理好認識和位置題目。

　　當前，我們已進入經濟增進社會、都會反哺農村，竭力兌現經濟與社會、都會與農村和諧成長的緊張期間。加快農村文化構筑。

　　一方面有益于辦該當前農民大眾根本溫飽后激增的精神文化需求，有益于排除和抵當農鄉村后、愚蠢、低俗的惡風陋俗，進步大眾文化素養和社會文明程度，增進農村連續和諧成長。如高坡村，自動健康的文化活動漸漸成為大眾文化糊口生涯主流，村里鄰里和眭、治安精良，打賭、迷信極少，屢次被評為文明村、五好村，人們的精神風采和社會民風有了很大改進和進步。

　　另外一方面，我們還是農業大國，只有農村的周全進步，只有農民的周全成長，才華真正兌現國度的振興和全社會的和諧鞏固。從長遠和成長計，加快農村文化構筑，也是落實“三個代表”緊張思維，貫徹科學成長觀，構筑周全小康，構建和諧社會的客觀要求。將其提上日程，擺上位置，真抓、力抓、抓好，是當務，也是職責。加大根本辦法投入。從高坡村自發大眾文化的強勢看，農民文化需求自立性、參加性加強，已不滿足有所“看”，更加追求有所“樂”。各級應把加強農村文化辦法構筑作為重點，切當加大投入，漸漸變化大眾文化活動場地、配置、東西和當代傳媒、收集等硬件辦法緊張不敷的狀況。上層應變“蜻蜓點水”的“送”文化為實實在在的“建”根本，多賜與物、資投入。基層要將農村文化構筑切當納入經濟社會成長整體籌劃，納入財務預算，建立剛性、長效投入機制，變化投入“隨便”，工作“應景”狀況。同時，經過議定自動的政策辦法鼓勵、指導、攙扶社會氣力參加，構成多渠道投入，加快農村文化根本構筑。

　　增強人才步隊構筑。市里要建立文化人才下鄉軌制，加強對農村文化步隊的培養。縣里要改革用人軌制，面向社會招賢納才，辦理文化奇跡單位青黃不接、人才奇缺題目。鄉鎮要建立健康體裁辦事中間，配齊專職人員，鞏固工作步隊。要大力大舉開掘社會人才，培養文化骨干，建立一支扎根本層、融于大眾的農村文化教導員（文化義工）步隊。經過議定強化“軟件”構筑，保險各層面工作有人抓、有人管、有人做，保險農村文化自動健康成長。強化改革，變化本能機能。要堅定以民為本，建立大眾文化是基層文化工作重點，并納入各級工作目標考核，確保農村文化構筑落實。文化部分要進一步變化本能機能，弱“辦”強“管”，致力于全縣文化奇跡成長的籌劃、教導和和諧、辦事，為滿足大眾文化需求構建精良環境。要進一步強化文化奇跡單位改革，引入市場機制、競爭機制，變化一些單位、一部分人懶惰無為狀況，強化本能機能，鼓勵活力，切當闡揚大眾文化、農村文化構筑“領頭羊”效用。各奇跡單位可富裕利用現有文化資本，自動開辟文化市場，展開有償辦事和文化產品策劃活動，連續加強自我成長氣力。闡揚好都會發舉動用。我縣有縣級體裁協會22家（文化10家）、藝術集體3家。這些社會集體在城區展開充裕多彩的文化活動，加上文化下鄉工作的大力大舉促成，對農村感化策動極大。鄉鎮“壩壩文化”、高坡村藝術團便是都會“廣場文化”、大眾文藝表演在鄉村的衍生。利用都會文化資本優勢和輻射效用，加強城鄉文化關聯、互動，助推農村文化成長，充裕農民大眾文化糊口生涯，是行之有效之路。

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