《精力管理》讀后感2000字
這本書是去年一位朋友推薦的。這幾天集中時間閱讀完成，讀的過程中，是一種逐漸頓悟的感覺。結(jié)合前一段時間閱讀的《當下的力量》，兩本書一連接，里面的很多觀點，對我未人生的發(fā)展有著很高的現(xiàn)實意義。作者提及的一個重要觀點是：管理精力，而非時間，才是高效表現(xiàn)的基礎(chǔ)。
什么是精力？作者的解釋是，精力就是做事情的能力，包括體能、情感、思維和意志四個方面，它們相互獨立又彼此關(guān)聯(lián)。管理好這四個方面，我們才能保證精力的全情投入。要獲得全情投入的力量首先要轉(zhuǎn)變觀念，新的觀念是從管理時間轉(zhuǎn)化為管理精力、從認為放松是浪費時間轉(zhuǎn)化為放松是有效產(chǎn)出的時間、以目標驅(qū)動表現(xiàn)、依靠習(xí)慣完成任務(wù)。
在當今飛速發(fā)展的時代，我們的時間已經(jīng)被打碎成了像小紙片一樣的碎片。這樣的時代，使得我們對廣度的熱愛超過了對深度的關(guān)注，注重反應(yīng)速度卻不愿意深入思考。我們也越越難以集中注意力，并且變得暴躁易怒。因而，在這樣的情形下，我們更要管理好自己的精力。
以下是本書作者提到的幾個對我特別有影響的觀點，梳理總結(jié)如下。
一、使用過度和使用不足都會削弱精力，必須要不時更新精力以平衡消耗。
有的人會說，既然精力使用過度有害，那么就少使用一些精力吧。但研究和事實表明，精力使用不足與使用過度一樣有害，只有超越極限消耗精力并有效恢復(fù)，我們才能在各方面成長。相信許多人都曾體驗過長跑、登時那種超出極限的不適感，許多人都會選擇在這個時候退縮，但也有一些人會挑戰(zhàn)極限，實際上，一旦你過了這個關(guān)口，不適感就會消失。只要恢復(fù)得當，過段時間，我們的極限就會達到一個新的高度。能力拓展的關(guān)鍵在于，既要超出日常的極限，又要定期休整恢復(fù)，兩者兼?zhèn)洳拍艹砷L。最豐富、最快樂和最高產(chǎn)的生命的共通之處，是全情應(yīng)對眼前的挑戰(zhàn)，同時能夠間斷地放松，騰出給精力再生的空間。所以，我們既要在某些時間全情投入，而在另外一些時間閑云野鶴，更新精力儲備，以便可以應(yīng)對下一個挑戰(zhàn)。我們必須學(xué)會為一天畫上休止符，強迫自己在固定的時間離開跑道，停止處理信息，把目標從工作成果轉(zhuǎn)向精力恢復(fù)。
以前我一直以為，精力只有過度才會是一種消耗的表現(xiàn)。而事實上，過于放松也是一種精力耗損的表現(xiàn)。而我，則時時都處在一個高度緊張和忙碌的狀態(tài)，過度消耗了精力，以至于都沒有時間恢復(fù)精力，從而造成了易怒好發(fā)脾氣的特點。而最近一兩年，則開始非常有意識的學(xué)會張弛有度的生活方式，個性方面就變得越越柔和，從而基本上可以管理自己的情緒。
二、情感、思維和意志能力也是可以通過鍛煉獲得的
通過建立一種儀式習(xí)慣，管理好我們的精力。以前我一直沒有想過，"糾結(jié)"這種行為也是一種很耗損意識精力的行為。例如，寒冷的冬季，在早上要不要早起，對很多人說就是一種很糾結(jié)的事情。如何才能減少這種耗損，那就是通過建立儀式習(xí)慣。儀式習(xí)慣，指的是定義明確、具有高度計劃性的行為。建立積極的儀式習(xí)慣，可以幫助我們更好地管理精力和規(guī)范行為，例如，每天早上早起已經(jīng)變成了一種習(xí)慣，不會在為要不要起床而糾結(jié)，它已經(jīng)變成了因健康觀念而自發(fā)產(chǎn)生的行為。就像是刷牙這種事情，早已融入到我們的內(nèi)心，每天我們已經(jīng)不用再去刻意提醒自己，完全變成了一種主動意識和行為習(xí)慣。當我們建立起這種習(xí)慣后，就可以減少對思維精力和意志精力的消耗，我們可以把這些精力節(jié)省下，用在其他更需要的方面。
培養(yǎng)我們精力的方法有很多種。所有哪些能帶享受、滿足和安全感的活動都能激發(fā)正面情感。有些活動不需要太多的耗損精力，就能大幅獲得精力再生。例如，唱歌、園藝、跳舞、親熱、練習(xí)瑜伽、讀書、體育運動、參觀博物館、聽音樂會、在大自然中散步等等。而要培養(yǎng)這些方法恢復(fù)我們的精力，關(guān)鍵的是要表達出我們對這些活動的重視，并將投入在它們上面的時間視為神圣而不可侵犯的。另外，有一點要強調(diào)的是，情緒恢復(fù)的越豐富、越有內(nèi)涵，我們就越能補充自己的精力儲備，恢復(fù)力也就越好。例如，選擇看電視是一種恢復(fù)精力的方法，但這種方式只能獲得暫時的恢復(fù)，長期看電視，反而會容易讓人陷入到過度消耗的境況。
三、循序漸進，由量變到達質(zhì)變
習(xí)慣的養(yǎng)成不是一下子就形成的'。它是一個逐漸的過程。(fsir)所以，我們一次只關(guān)注一項重大變化，每一步都設(shè)定一個可行的目標。通過高度細化、科學(xué)設(shè)定的訓(xùn)練計劃會大大增加成功的可能性。只有越過舒適區(qū)才能發(fā)生成長和改變，太過壓迫也會增加放棄的概率。因為這樣做，可以幫助我們建立自信、增強耐性、尋求更具有挑戰(zhàn)性的改變。
建立儀式習(xí)慣可以有很多方法。但其中特別要注意的就是循序漸進，量力而行，這樣才能達到由量變到質(zhì)變。例如，想要養(yǎng)成早起的習(xí)慣，僅僅靠意志力，就很容易放棄。我們可以先為自己設(shè)立一個相對比較容易實現(xiàn)的目標，如果你之前習(xí)慣早上8點起床，現(xiàn)在你的目標是要調(diào)整到每天6點起床。實在的說，這個提前兩個小時的目標，跨度還是很大的，這會對我們的生物鐘帶很大的影響。要想達成這樣的目標，并能為自己建立一個積極的儀式習(xí)慣，我們可以將這個目標拆分成一系列可以掌控的目標。例如要求自己每天比昨天早起分鐘，10天下就能提前差不多一個小時。20天左右，基本上就能將自己以前八點才能起床的情況，調(diào)整成為每天早上六點半起。然后定格下，等適應(yīng)一段時間后，再繼續(xù)調(diào)整，直到調(diào)整到你想要的那個目標為止。一般情況，經(jīng)過0-60天的時間，這種習(xí)慣就能養(yǎng)成。
所以，如果我們沒有能建立某個儀式習(xí)慣或達到某個目標，原因可能有很多方面。也許是它沒能連接我們的重要價值觀，或是我們的構(gòu)想太過逼迫自己，也許是我們一次性樹立的目標太過遠大，需要劃分成多個階段，也有可能是這個儀式習(xí)慣本身存在問題，需要再做調(diào)整。無論是何種理由，每天評估自己，并非是為了跟自己作對，而是改變過程中很有幫助的一部分。
【《精力管理》讀后感2000字】相關(guān)文章：
三招學(xué)會精力管理10-21
永不廢棄的精力的勵志文章08-30
2017年考研沖刺:時間精力如何合理分配12-08
管理讀后感2000字07-26
《員工績效管理》讀后感09-10
管理學(xué)讀后感2000字09-10
時間管理讀后感2000字07-29
《管理的常識》讀后感范文800字01-07