企業人力資源管理師報考條件

時間：2024-06-17 15:29:35 人力資源師

2017企業人力資源管理師報考條件

　　人力資源師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。下面為大家整理了企業人力資源管理師的報考條件，歡迎閱讀瀏覽!

　　職業能力特征：

　　具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。(※ 客戶包括內部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動管理和社會服務部門)，客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作)。

　　文化程度：高中(或同等學歷)畢業以上。

　　鑒定等級：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。

　　鑒定考核方案：

等級	鑒定內容	題型	題量	答題方式
4--3級	職業道德	選擇題	125	題卡作答
	理論知識	選擇題	125	題卡作答
	專業能力	簡答、計算、綜合題等		紙筆作答
2—1級	職業道德	選擇題	125	題卡作答
	理論知識	選擇題	125	題卡作答
	專業能力	簡答、綜合分析等		紙筆作答
	綜合評審	論文撰寫（2級）、文件框（1級）		書面答辯

　　申報條件(具備以下條件之一者)：

四級	（1）連續從事本職業工作1年以上。（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
三級	（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級	（1）連續從事本職業工作13年以上。（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
一級	（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）（1）連續從事本職業工作19年以上。（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

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