什么是內(nèi)審員-內(nèi)審員有什么用
內(nèi)審是維持質(zhì)量管理體系自我完善機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的活動(dòng)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室體系的持續(xù)正常運(yùn)行起著重要作用。內(nèi)審員是內(nèi)審工作的具體承擔(dān)人員，應(yīng)接受過專門培訓(xùn)、經(jīng)考試合格并獲得實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人授權(quán)。
1、基本介紹
ISO內(nèi)審員是指經(jīng)過ISO標(biāo)準(zhǔn)要求培訓(xùn)并考核合格取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，一般由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)可的有ISO相關(guān)體系咨詢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并考核，合格者才可以擔(dān)任。它只適用于企業(yè)(單位)的內(nèi)部審核，熟悉企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)流程及管理職責(zé)權(quán)限，可以勝任質(zhì)量管理體系對(duì)企業(yè)本身自我完善、自我管理的一項(xiàng)基本手段和要求，擔(dān)任的是內(nèi)部管理評(píng)審，查漏，監(jiān)督，以及提出整改方案的職責(zé)。
一般企業(yè)進(jìn)行體系認(rèn)證，先組織內(nèi)審員對(duì)自己進(jìn)行審核，以確定體系運(yùn)行是否有效，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，再由認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出審核組對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核，從而獲得認(rèn)證資格。
2、職業(yè)前景
ISO是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的簡(jiǎn)稱，它是一個(gè)非政府性國(guó)際組織，由100多個(gè)國(guó)家組成，中國(guó)是成員國(guó)之一，它的主要功能是為企業(yè)制訂國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見提供一種機(jī)制，制訂的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上是自愿性的，對(duì)于企業(yè)而言，通過認(rèn)證不只意味自身在管理能力的提升，對(duì)客戶而言也是信譽(yù)的保證。
內(nèi)審員即企業(yè)內(nèi)部審核員，是按照 ISO 認(rèn)證規(guī)范要求對(duì)企業(yè)工作實(shí)行內(nèi)部審核的人員，除了對(duì)于認(rèn)證企業(yè)要求必須有內(nèi)部審核員外，由于內(nèi)審員熟知各項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)審員在企業(yè)內(nèi)要監(jiān)控幾乎所有的工作流程和環(huán)節(jié)，因此在工作的同時(shí)也是對(duì)自身能力的檢驗(yàn)與提升，由于內(nèi)審員工作性質(zhì)特殊經(jīng)常要與企業(yè)中、高層領(lǐng)導(dǎo)接觸，所以獲得升職和發(fā)展的機(jī)會(huì)更多，更能實(shí)現(xiàn)自身的夢(mèng)想。
3、內(nèi)審定義
內(nèi)審-在當(dāng)前許多企業(yè)需要通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證得到通過，取得證書時(shí)專門用于內(nèi)部審查的專用名詞。 在認(rèn)證公司到企業(yè)認(rèn)證前都首先由內(nèi)審員(即了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，又具有一定資格的人員)自己在企業(yè)內(nèi)部審核，看有哪些不完善，先自己予以改正。這個(gè)自我審核的過程就叫內(nèi)審。
4、國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀
隨著與國(guó)際接軌呼聲的日益高漲，我國(guó)優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO認(rèn)證的行列，國(guó)務(wù)院要求全國(guó)三年內(nèi)完成10萬(wàn)家企業(yè)的ISO認(rèn)證。國(guó)內(nèi)企業(yè)界對(duì)ISO方面專業(yè)人才的需求成幾何基數(shù)遞增，而國(guó)內(nèi)熟悉ISO的人員卻非常之少。按規(guī)定在中國(guó)入世后，任何生產(chǎn)、服務(wù)型的企業(yè)都需要屬于自己企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)審員，內(nèi)審員更是每個(gè)需認(rèn)證的企業(yè)必備的人員，并且在組織內(nèi)部處于非常優(yōu)越的職位，處在這種位置的人員可以全面的接觸組織內(nèi)部管理體系的各方面，并在其中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。內(nèi)審員是管理者的培養(yǎng)對(duì)象，并有機(jī)會(huì)成為組織最高管理者得力的左右手，通常是組織內(nèi)部最具發(fā)展前途的職位。
內(nèi)審員應(yīng)滿足什么條件
(1)內(nèi)審員應(yīng)接受過審核內(nèi)容、審核技巧和審核過程方面的專門培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容除了審核基礎(chǔ)知識(shí)，還應(yīng)包括體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系。對(duì)認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室，內(nèi)審員必須掌握認(rèn)可政策和體系文件。審核員的審核活動(dòng)應(yīng)向質(zhì)量主管報(bào)告并受其監(jiān)控。
內(nèi)審員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合CNAS內(nèi)審員培訓(xùn)教程的要求，培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。經(jīng)培訓(xùn)后應(yīng)具備進(jìn)行內(nèi)審的能力。當(dāng)認(rèn)可政策/準(zhǔn)則發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)接受再培訓(xùn)。
(2) 內(nèi)審員應(yīng)經(jīng)考核/鑒定合格。內(nèi)審員經(jīng)培訓(xùn)后要對(duì)其進(jìn)行考核。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有內(nèi)審員的培訓(xùn)計(jì)劃和程序，有相關(guān)的培訓(xùn)、考核記錄。
(3) 內(nèi)審員應(yīng)得到授權(quán)/委派。對(duì)內(nèi)審員提出工作能力和專業(yè)知識(shí)方面的要求是確保內(nèi)審工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。因此，實(shí)驗(yàn)室還應(yīng)對(duì)內(nèi)審員的工作經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)做出相應(yīng)的規(guī)定，在此基礎(chǔ)上獲得實(shí)驗(yàn)室最高管理者的授權(quán)。
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