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      渠道推廣方案

      時間:2025-09-08 05:31:07 方案

      渠道推廣方案

        為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常會被要求事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的渠道推廣方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

      渠道推廣方案

      渠道推廣方案1

        前言:算上這篇文章,已經(jīng)是連載了六篇關(guān)于微信營銷實(shí)戰(zhàn)方面的個人經(jīng)驗(yàn)介紹、渠道開展和本篇的個人總結(jié)了,有很多人會來看看,麻木的來回復(fù)個水鏈,匆忙的簡單的支持下,我也不免看到很多人回復(fù)有興趣想學(xué)習(xí)想借鑒,但我真不知道有多少人會真的往心里去,也許自己的工作和這個根本不相關(guān),簡單的看看也可能至少讓自己不落伍,也可能很多站友心動了,這一點(diǎn)不要否認(rèn),但我想說的是即使100次的心動也不如哪怕一次的行動,筆者做IT方面最大的樂趣在于發(fā)現(xiàn)一個新的東西學(xué)著自己去琢磨和取得階段成果的過程,享受過程,享受工作,享受生活,保持一顆開心年輕的心,最好。

        主題:微信營銷全課程總結(jié)及附小號輔助渠道優(yōu)化技巧

        不管別人如何開展微信營銷,有多少個課程需要分享,看到筆者此篇主題就知道在這里真的是落筆篇了,后期如果有策略變化會考慮繼續(xù)和大家分享,此篇主要作為前幾課程的總結(jié),簡單的綜合下這系列經(jīng)驗(yàn)分享和做這塊的心得。

        說個不好的消息!!!,在第一課中介紹的QQ空間批量導(dǎo)入好友的辦法現(xiàn)在不可操作了,可能騰訊暫時關(guān)閉QQ空間好友管理的這項(xiàng)功能,這就意味著依靠QQ群進(jìn)行微信小號進(jìn)行用戶基礎(chǔ)積累的朋友們要改變策略了,眼前可以采取的比較繁雜的辦法就是采取點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行添加了,這個比較耗費(fèi)時間,筆者也在研究,因?yàn)橐仓苯佑绊懝P者的工作效率,后期最新應(yīng)對策略會及時和大家分享。

        首先就主題開始今天講解:

        一、小號/輔助渠道微信優(yōu)化技巧

        1.小號方面:在第五課中在優(yōu)化技巧部分主要講的是公眾帳號優(yōu)化技巧的分析,側(cè)重點(diǎn)在和小號和輔助渠道方面有幾個相同的側(cè)重點(diǎn),比如高質(zhì)量的原創(chuàng)編輯、創(chuàng)意點(diǎn)子、善用好友分析。在筆者看來小號可能比公眾帳號可以帶來更直接的價值,簡而言之就是實(shí)現(xiàn)最基本的盈利,這一點(diǎn)筆者深有體會,因?yàn)樾√柕淖畛跄康氖菫楣妿ぬ柗e累最原始最具質(zhì)量度的關(guān)注人群,也就是目標(biāo)客戶,但在實(shí)戰(zhàn)中做這塊的朋友可能會體會到,這種實(shí)現(xiàn)公眾號對外推廣的方式又會存在兩方面的.重要作用,一方面可以實(shí)現(xiàn)直接的品牌推廣,包括企業(yè)介紹、企業(yè)服務(wù)、企業(yè)理念等的軟營銷,實(shí)現(xiàn)對客戶印象度和提升客戶的消費(fèi)沖動;另一方面發(fā)布或是分享的內(nèi)容中直接涵蓋或是間接隱藏了品牌信息在內(nèi),區(qū)別于硬廣告這里可以很好的做到小號軟廣公眾帳號的作用。當(dāng)然這里說的兩點(diǎn)技巧可能在部分人看來感覺很做作或是很深奧,但我想只要你想去用心做這些方面終有一天你會自己理解到的,只是筆者說出來了而已,我們做站長也是需要活思維的,不然和機(jī)器人有什么區(qū)別,而筆者我敘述的這全課程中會出現(xiàn)的困境的,可能是大多數(shù)身在企業(yè)中的勞苦站長共同的疑問和急需解答的吧,在這里就點(diǎn)到為止了。

        2.輔助渠道:這里的輔助渠道是指常用的渠道,比如微博、博客、QQ郵件等等,這些都是筆者慣用的渠道,效果依據(jù)個人經(jīng)營的不同而又出現(xiàn)不同的成效。

        這里主要說說微博,微博有什么特點(diǎn)?傳播速度快就是微博的最大特點(diǎn),當(dāng)然了現(xiàn)在的微信傳播速度也是很快的,可能直觀上微信的傳播比較局限,這一點(diǎn)不要被自己蒙蔽了。微博主要有針對地方和大區(qū)域的,作為一般性企業(yè)可能更多的是做地方,每個企業(yè)都可以注冊和認(rèn)證自己的官方微博,自家產(chǎn)品在微博運(yùn)營商允許的范圍內(nèi)可以適當(dāng)?shù)淖鲂┬麄髅拦,DIY美工要把微信公眾平臺體現(xiàn)上去,這一點(diǎn)為什么不需要筆者說了吧?!但你考慮啊畢竟這是企業(yè)站官微,即使是V用戶影響力肯定也一般,這里我們就可以采取合作的方式,和哪些合作,地方性熱門大V號,比如一般地方熱門論壇都會經(jīng)營大V號,這些號可能相比較大區(qū)域影響力一般,但是針對地方影響力就顯而易見了,關(guān)注的粉絲基本都是本地的活粉,采取合作的方式推廣自己的公眾帳號服務(wù)可能更易短時間集聚更高的人氣和關(guān)注度,當(dāng)然了這部分可能需要支付一定的費(fèi)用,視具體而定吧,比較適合餐飲、食品、保健品、酒店、美容理療等等行業(yè)。

        二、微信營銷全課程結(jié)課總結(jié)和建議

        1.市場和目標(biāo)客戶的清晰定位,這點(diǎn)筆者認(rèn)為是先決條件,這直接關(guān)系到你或是你的企業(yè)適不適合做微信營銷的具體工作,清楚的市場和客戶定位可以幫助我們避開很多彎路,也為我們開展?fàn)I銷和渠道拓展工作節(jié)省了很多時間,即使你做的再好,關(guān)注的粉絲再多,沒有目標(biāo)客戶也是白搭,做專注的事情最重要。

        2.掌握微信營銷的整體技巧,可實(shí)現(xiàn)的技巧部分,筆者在連續(xù)的六篇中做了很詳細(xì)的介紹,還是那句話適合可以去嘗試,只要覺得有價值,不要做個思想家或是評論家,要做就要做實(shí)踐家。

        3.對關(guān)注的好友進(jìn)行定期分析,什么意思呢,就是查看近期好友的對話熱度,適適宜的進(jìn)行分組處理,針對公眾帳號而言粉絲的正確分組是個關(guān)鍵性的操作,具體作用可詳見第五課內(nèi)容介紹。

        4.善用輔助渠道的特殊效果,在免費(fèi)的基礎(chǔ)上可以考慮最實(shí)際的營銷手段,很多身在企業(yè)和筆者一樣的站友來說最大的想法就是免費(fèi)實(shí)現(xiàn)最大的需求,這一點(diǎn)沒有錯誤,但是做營銷和做設(shè)計(jì)一樣寧缺毋濫,這樣才能保證內(nèi)容的質(zhì)量度和自己有所總結(jié),適適宜的利用一些收費(fèi)渠道可能會有事半功倍的效果,這里只是點(diǎn)到。

        5.善于對已有的渠道或是工具進(jìn)行再開發(fā),如果你有能力建議你可以考慮二次開發(fā)完善,這里可能比較考驗(yàn)技術(shù)了,很明顯的一個原因,做公眾平臺你肯定要利用接口做復(fù)雜的功能實(shí)現(xiàn),非專業(yè)開發(fā)人員怎么辦只能借助別人的成果維持自己的營銷平臺,要知道這些資料和數(shù)據(jù)都是在別人的服務(wù)器或是空間內(nèi),對方實(shí)現(xiàn)不了盈利一旦散伙你辛苦整理和經(jīng)營的數(shù)據(jù)可能瞬間就不存在了。

        6.善于利用線上的互動措施,提高服務(wù)度,這一點(diǎn)可能是做公眾帳號最基本最本質(zhì)的要求吧,線上互動更大程度上可以調(diào)動關(guān)注人群的積極性、購買欲望和選擇欲望,這一部分需要經(jīng)營者具有一定的創(chuàng)意能力和組織能力,善于總結(jié)每次活動的得與失,做到最原始的服務(wù)性,我們一方面急于解決的是品牌宣傳,但別忘了微信的最主要的功能是交流,對于企業(yè)運(yùn)作而言那就是需要做好服務(wù),打好用戶基礎(chǔ)和口碑值。

        好了以上個人就自己的工作總結(jié)了這六點(diǎn),微信提供給我們很大的空間去做很多事情,我個人所想吧微信更多帶給我的是良好的溝通交流渠道,但是我可能單方面把它作為一種營銷工具,在這一點(diǎn)上可能大家都是矛盾的吧,我經(jīng)常會被領(lǐng)導(dǎo)罵,原因是我做事情更多的考慮興趣而不是盈利,性格決定一個人能走多遠(yuǎn),我享受的是過程,就像電影里說的那樣,你改變不了這個世界,但至少你可以盡力不被這個世界改變,對待生活是這樣,工作那就需要另當(dāng)別論了。善用微信善待微信吧,在矛盾的環(huán)境下做不矛盾的事情,要開心工作最好!在結(jié)課的時候和大家談?wù)勑,做站長很枯燥,但是心,別也跟著枯燥了!

      渠道推廣方案2

        首先就主始今天解:

        一、小/助渠道微信化技巧

        1.小方面:在第五中在化技巧部分主要的是公化技巧的分析,重在和小和助渠道方面有相同的重,比如高量的原、意子、善用好友分析。在者看小可能比公可以更直接的值,而言之就是最基本的盈利,一者深有,因小的最初目的是公累最原始最具量度的人群,也就是目客,但在中做的朋友可能到,公外推的方式又存在方面的重要作用,一方面可以直接的品牌推,包括企介、企服、企理念等的,客印象度和提升客的消;另一方面或是分享的容中直接涵或是接藏品牌信息在,於硬告可以很好的做到小公的作用。然的技巧可能在部分人看感很做作或是很深,但我想要你想去用心做些方面有一天你自己理解到的,是者出而已,我做站也是需要活思的',不然和器人有什,而者我述的全程中出的困境的,可能是大多身在企中的苦站共同的疑和急需解答的吧,在就到止。

        2.助渠道:的助渠道是指常用的渠道,比如微博、博客、QQ件等等,些都是者用的渠道,效果依人的不同而又出不同的成效。

        主要微博,微博有什特?播速度快就是微博的最大特,然在的微信播速度也是很快的,可能直上微信的播比局限,一不要被自己蒙蔽。微博主要有地方和大域的,作一般性企可能更多的是做地方,每企都可以和自己的官方微博,自品在微博商允的范可以的做些宣美工,DIY美工要把微信公平上去,一什不需要者吧?!但你考啊竟是企站官微,即使是V用影力肯定也一般,我就可以采取合作的方式,和哪些合作,地方性大V,比如一般地方都大V,些可能相比大域影力一般,但是地方影力就而易,的粉基本都是本地的活粉,采取合作的方式推自己的公服可能更易短集聚更高的人和度,然部分可能需要支付一定的用,具而定吧,比合餐、食品、保健品、酒店、美容理等等行。

        二、微信全程和建

        1.市和目客的清晰定位,者是先件,直接系到你或是你的企不合做微信的具工作,清楚的市和客定位可以助我避很多路,也我展和渠道拓展工作省很多,即使你做的再好,的粉再多,有目客也是白搭,做的事情最重要。

        2.掌握微信的整技巧,可的技巧部分,者在的六篇中做很的介,是那句合可以去,要得有值,不要做思想或是,要做就要做。

        3.的好友行定期分析,什意思呢,就是查看近期好友的度,宜的行分理,公而言粉的正分是性的操作,具作用可第五容介。

        4.善用助渠道的特殊效果,在免的基上可以考最的手段,很多身在企和者一的站友最大的想法就是免最大的需求,一有,但是做和做一缺毋,才能保容的量度和自己有所,宜的利用一些收渠道可能有事半功倍的效果,是到。

        5.善於已有的渠道或是工具行再,如果你有能力建你可以考二次完善,可能比考技,很明的一原因,做公平你肯定要利用接口做的功能,非人怎能借助人的成果持自己的平,要知道些料和都是在人的服器或是空,方不盈利一旦散夥你辛苦整理和的可能瞬就不存在。

        6.善於利用上的互措施,提高服度,一可能是做公最基本最本的要求吧,上互更大程度上可以人群的性、欲望和欲望,一部分需要者具有一定的意能力和能力,善於每次活的得失,做到最原始的服性,我一方面急於解的是品牌宣,但忘微信的最主要的功能是交流,於企作而言那就是需要做好服,打好用基和口碑值。好以上人就自己的工作六,微信提供我很大的空去做很多事情,我人所想吧微信更多我的是良好的通交流渠道,但是我可能方面把它作一工具,在一上可能大都是矛盾的吧,我常被,原因是我做事情更多的考趣而不是盈利,性格定一人能走多,我享受的是程,就像影的那,你改不世界,但至少你可以力不被世界改,待生活是,工作那就需要另。善用微信善待微信吧,在矛盾的境下做不矛盾的事情,要心工作最好!在的候和大心,做站很枯燥,但是心,也跟著枯燥!

      渠道推廣方案3

        一、提倡“狼”的拼搏精神。

        武漢分公司開放渠道運(yùn)營中心副主任汪樂說:“開放渠道作為交叉市場、終端型渠道,目前已成為發(fā)展新增用戶和異網(wǎng)用戶的主戰(zhàn)場。其渠道特性是直面一線非專營市場、競爭殘酷;環(huán)境復(fù)雜多變,決策時間短、容錯空間小。契合開放渠道特性,我們確定了扁平結(jié)構(gòu)高效執(zhí)行的思路,打造專業(yè)渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。以首席渠道經(jīng)理、渠道經(jīng)理(店長)加促銷員、受理員綜促的結(jié)構(gòu),拉動全場營銷!蹦壳,分公司開放渠道配備首席渠道經(jīng)理6人,渠道經(jīng)理41人,受理員、促銷員共計(jì)180人。

        開放渠道,推行“聞過而終禮,知恥而后勇”的團(tuán)隊(duì)文化,它強(qiáng)調(diào)的是以目標(biāo)為導(dǎo)向、成事為核心,提倡狼性十足的拼搏精神。具體來講,就是能上能下、末位淘汰,危機(jī)壓力常在;目標(biāo)明確,以任務(wù)為核心,不達(dá)目的不罷休;一線敢搶敢拼,敢想敢做,尤擅帶動全場主推;成績上墻公開,不足全員通報(bào)。

        今年“十一”手機(jī)節(jié),武漢國美連鎖賣場c網(wǎng)終端銷量占全場終端總量的17.9%,排名位居全國第一。其有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,電信對簽約店面給予裝修、系統(tǒng)配置及傭金補(bǔ)貼等最大優(yōu)惠,任務(wù)完成激勵當(dāng)天兌現(xiàn),極大地提升了代理商合作積極性。汪樂說:“激勵政策是保證人員銷售激情的重中之重。開放渠道的激勵尤其復(fù)雜,我們實(shí)施事前、事中、事后三步走,即事前調(diào)研,通過近半年店總、銷量,結(jié)合市場增長率,科學(xué)核算當(dāng)期終端滲透率;事中統(tǒng)談,設(shè)立達(dá)量、超量階段滲透率目標(biāo)及協(xié)議考核期,匹配相應(yīng)獎勵政策,鎖定目標(biāo)形成切量;事后兌現(xiàn),任務(wù)完成情況核算準(zhǔn)確,圍繞切量考核標(biāo)準(zhǔn)全面客觀,激勵兌現(xiàn)流程通暢迅捷!蓖瑫r,還在渠道內(nèi)落實(shí)銷量承包責(zé)任制,任務(wù)按月分解至渠道客戶,首席渠道經(jīng)理對客戶銷量承包;各渠道任務(wù)分解至店,各駐店經(jīng)理對所轄店面進(jìn)行銷量承包。對于本身終端運(yùn)營能力很強(qiáng)的大型異網(wǎng)銷售商,直接按照其銷量的20%、30%進(jìn)行達(dá)量切分,給予達(dá)量補(bǔ)貼,由代理商自行安排下屬各門店的柜臺、人員、終端、激勵等。創(chuàng)新的激勵機(jī)制有效提升了開放渠道積極性,促進(jìn)了渠道銷量。

        下一步,武漢分公司還將進(jìn)一步劃小核算單元,完善渠道承包店面分級,細(xì)化為核心店、重點(diǎn)店、普通店;基于營維中心轄區(qū)范圍,依據(jù)店面分級劃分片區(qū)進(jìn)行承包;渠道經(jīng)理認(rèn)購片區(qū)銷量,促銷人員認(rèn)購每日銷量,每日通報(bào)總結(jié)完成情況,小指標(biāo)滾動提升;首席渠道經(jīng)理認(rèn)購渠道總銷量,“軍令狀”明確正負(fù)向考核,堅(jiān)決執(zhí)行。

        二、“四大法寶”提升銷量。

        10月4日中午,蘇寧中山店的渠道經(jīng)理李康正和一位營業(yè)員盤算著這幾天的銷售量:國慶節(jié)頭3天,平均每天百十部的發(fā)展量,是哪些“炒店”因素起了效果,哪些還需要改進(jìn);贈品堆放要再多點(diǎn),真機(jī)演示要更突出點(diǎn),年末主推哪些合約套餐。

        “智能機(jī)一天銷量破百,這是前所未有的好成績。”作為連鎖賣場的渠道經(jīng)理,李康對10月促銷戰(zhàn)的實(shí)績表示興奮。

        為了能在開放渠道10月促銷中打好攻堅(jiān)戰(zhàn),李康他們提前半個月就從宣傳策劃、終端備貨、場地布置和人員協(xié)調(diào)等方面做好了準(zhǔn)備。這也使得蘇寧中山店在10月1日當(dāng)天銷量破百,打響了開放渠道10月促銷的第一槍。“我們的大規(guī)模宣傳攻勢覆蓋了整個賣場的空中地面、場內(nèi)場外,選擇數(shù)款特價機(jī),突出賣點(diǎn),以場內(nèi)及戶外炒店活動相結(jié)合的方式,開展促銷讓利活動,吸引了廣大消費(fèi)者。還用微博對現(xiàn)場活動進(jìn)行實(shí)時播報(bào),通過易信群進(jìn)行銷售指導(dǎo),并及時發(fā)布好的做法,對完成情況進(jìn)行實(shí)時通報(bào),督促落后的趕進(jìn)度,讓完成的分享經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場兌現(xiàn)獎勵,從而有效提升了銷量。”截至目前,賣場已超額完成任務(wù)的120%。

        提前準(zhǔn)備鎖定銷量、路演集中提升人氣、現(xiàn)場“炒店”轉(zhuǎn)化銷量、現(xiàn)場獎勵提振士氣是開放渠道營銷四大法寶。手機(jī)節(jié)期間分公司還安排150名臨時促銷人員分布于30家重點(diǎn)店面和大型社區(qū),做好服務(wù)支撐,搶抓銷量。圍繞3g業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),開放渠道日常移動發(fā)展量、節(jié)假日促銷量及市場份額占比均穩(wěn)步提升。截至11月底,開放渠道合約銷量同比提升178.3%,連鎖賣場終端占比均值達(dá)到10.45%,同比提升6.4%,高于全國均值8.7%。

        三、穩(wěn)步進(jìn)行渠道拓展。

        下半年發(fā)展到現(xiàn)在,武漢分公司已拓展開放渠道505家。按照“以銷定點(diǎn)、滲建并重、精確規(guī)劃、精準(zhǔn)拓展”的原則,分公司實(shí)施核心商圈、連鎖賣場、月銷量100臺以上他網(wǎng)店面拓展必進(jìn)方法,在做好各類開放渠道的全面進(jìn)駐基礎(chǔ)上,將渠道成本投入優(yōu)先保障核心商圈店面建設(shè)及自營廳改造,在全市8個一類商圈按影響力、終端體量、合作可行性評價排序,分批確定合作目標(biāo)。同時,重點(diǎn)做優(yōu)社區(qū)渠道網(wǎng)點(diǎn),提升渠道效益,優(yōu)化渠道管理和服務(wù)支撐體系,強(qiáng)化渠道銷售組織,實(shí)現(xiàn)社會渠道網(wǎng)點(diǎn)數(shù)和存量網(wǎng)點(diǎn)單店銷量的倍增。

        如果說,迅速將開放渠道楔入核心通信賣場商圈,以挖掘增量市場、擴(kuò)大賣場覆蓋是有效益地拓展渠道的關(guān)鍵。那么,優(yōu)化運(yùn)營模式,打通利益鏈條則是進(jìn)一步提升代理商積極性的有力舉措。

        “代理商+賣場部分自營的'模式在一定程度上影響了代理商積極性。比如,代理商自營部分實(shí)力有限,賣場內(nèi)雙重經(jīng)營主體導(dǎo)致利益方向不一致;自營部分與代理商部分價格不統(tǒng)一,同一賣場內(nèi)出現(xiàn)兩種聲音;代理商分流部分利益收益,與賣場方存在競爭關(guān)系,等等。針對這些現(xiàn)象,我們正在賣場推行全面自營,由于以銷量為導(dǎo)向,與賣場方利益一致,且代理商不受資金實(shí)力限制,可長線通盤考慮整體收益。同時,平臺底價供貨,銷售環(huán)節(jié)無扣點(diǎn),終端價格在所有渠道中占據(jù)優(yōu)勢。可以說,帶來的是明顯的雙贏效應(yīng)!睋(jù)介紹,蘇寧全面自營后,智能終端總銷量同比增長15.8%。

        “開放渠道運(yùn)營不久,困難和問題還有很多,我們時刻不能懈怠!蹦壳,針對終端供貨問題,分公司正在拓寬供貨途徑,打通采銷通道。例如,以蘇寧自營模式中代理商平價供貨、武漢電信補(bǔ)貼3%的成功案例為標(biāo)桿,吸引一批有實(shí)力的供貨商傾向開放渠道供貨,加強(qiáng)與賣場的緊密合作;借力“三星品牌月”、“華為品牌月”、“聯(lián)想聯(lián)翼匯”,為電信爭取廠商的終端供貨傾斜與相關(guān)補(bǔ)貼,形成供價優(yōu)勢,等等。突破一個個經(jīng)營短板,他們迎來的,必將是更優(yōu)的銷售業(yè)績。

      渠道推廣方案4

        一、校園定向招聘:

        一般而言,校園招聘的計(jì)劃性比較強(qiáng),招聘新人的數(shù)量、專業(yè)往往是結(jié)合企業(yè)的年度人力資源規(guī)劃或者階段性的人才發(fā)展戰(zhàn)略要求而定。因此,進(jìn)入校園招聘的通常是大中型企業(yè),他們通常會在幾個大類專業(yè)中挑選綜合素質(zhì)高的大學(xué)生。如零售行業(yè)快速擴(kuò)張的國美和蘇寧在前期實(shí)施的“千人工程”,主要集中招聘經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷類等畢業(yè)生。

        校園招聘能夠極大的提高公司在高校圈的知名度,為公司儲備人才提供人才庫,為建立良好的校企合作關(guān)系奠定基礎(chǔ),而且校園招聘的費(fèi)用低廉,對知名企業(yè)而言有時甚至是免費(fèi)入場。

        校園招聘雖然能夠吸引眾多的潛在人才,但是這類人員的職業(yè)化水平(態(tài)度、專業(yè)技能、行為習(xí)慣等)不高,流失率較高,需要企業(yè)投入較多的精力進(jìn)行系統(tǒng)完整的培訓(xùn)。所以,這類潛在的人才進(jìn)入企業(yè)后,通常要接受比較完整的培訓(xùn),再安排到生產(chǎn)經(jīng)營的一線作為儲備干部接受工作訓(xùn)練。通過這樣一個過程,那些能夠積極融入企業(yè)、滿足要求的才會脫穎而出。

        二、媒體廣告招聘:

        當(dāng)前,媒體廣告主要有專業(yè)的人才招聘報(bào)紙,各地主流媒體上的招聘專版或者副刊等。由于報(bào)紙仍然是普通大眾,包括求職者了解信息的重要平臺,所以這種形式的廣告在當(dāng)?shù)氐母采w面比較廣,目標(biāo)受眾接受的概率非常高,不僅可以提升企業(yè)在當(dāng)?shù)氐闹龋铱梢杂行麄鞴镜臉I(yè)務(wù),有一舉多得之功效。但是這種招聘渠道會吸引到很多的不合格的應(yīng)聘者,增加了人力資源部門篩選簡歷的工作量和難度,延長招聘的周期,另外該渠道的費(fèi)用比較高,特別是選擇“搶眼”版位和版式費(fèi)用會更高。通常,公司采用這種方式招聘有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的社會人員。

        三、網(wǎng)絡(luò)招聘:

        這是伴隨網(wǎng)絡(luò)日益普及的趨勢下產(chǎn)生的一種新的媒體招聘形式,招聘信息可以定時定向投放,發(fā)布后也可以管理,其費(fèi)用相對比較低廉,理論上可以覆蓋到全球。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息,如各地人才市場網(wǎng)站、公司的網(wǎng)站,可以快捷、海量的接受到求職者的信息,而且各網(wǎng)站提供的格式簡歷和格式郵件可以降低簡歷篩選的難度,加快處理簡歷的速度。這種形式對于白領(lǐng)階層尤其實(shí)用,基本上是“找工作,一鍵搞定”。但是,這種渠道不能控制應(yīng)聘者的質(zhì)量和數(shù)量,海量的信息,包括各種垃圾郵件、病毒郵件等會加大招聘工作的壓力,在信息化不充分的地區(qū)效果差。這種形式可以在常年招聘較多的單位采納。另外,隨著各大人才網(wǎng)站簡歷庫的豐富完善,hr們可以利用網(wǎng)站提供的“網(wǎng)才”服務(wù)在簡歷庫中搜尋我們要找的人。這種方式有些類似于獵頭。

        四、現(xiàn)場招聘會:

        這是傳統(tǒng)的人才招聘方式,費(fèi)用適中。hr們不僅可以與求職者直接面對面交流(相當(dāng)于初試),而且可以直觀展示企業(yè)實(shí)力和風(fēng)采。這種方式總體上效率比較高,可以快速淘汰不合格人員,控制應(yīng)聘者的數(shù)量和質(zhì)量。現(xiàn)場招聘通常會與媒體廣告同步推出,并且有一定的時效性。其局限性在于往往受到展會主辦方宣傳推廣力度的影響,求職者的數(shù)量和質(zhì)量難有保證。這種方式通常用于招聘一般型人才。

        五、獵頭公司招聘:

        獵頭是一種由專業(yè)咨詢公司利用其儲備人才庫、關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在短期內(nèi)快速、主動、定向?qū)ふ移髽I(yè)所需要的人才的招聘方式。目前,因?yàn)楂C頭主要面向的對象是企業(yè)中高層管理人員和企業(yè)需要的特殊人才,其具體操作基本上是由企業(yè)高管直接負(fù)責(zé),因此這種方式看起來比較神秘。正規(guī)的獵頭公司收費(fèi)比較高,通常為被獵成功人員年薪的20~30%。

        六、企業(yè)內(nèi)部招聘:

        內(nèi)部招聘在規(guī)模以上企業(yè)比較常見,這種方式的特點(diǎn)是費(fèi)用極少,能極大提高員工士氣,申請者對公司相當(dāng)了解,適應(yīng)公司的文化和管理,能較快進(jìn)入工作狀態(tài);而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的.復(fù)合型人才。其局限性也比較明顯,就是人員供給的數(shù)量有限,易近親繁殖,形成派系,組織決策時缺乏差異化的建議,不利于管理創(chuàng)新和變革。通常這種方式用于那些對人員忠誠度比較高,重要且應(yīng)熟悉企業(yè)情況的崗位。內(nèi)部招聘也用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動、輪崗。

        員工推薦在國內(nèi)外公司應(yīng)用得比較廣,特別是需求不是太大的專業(yè)人士和中小型企業(yè)。其特點(diǎn)是招聘成本小,應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)相似性,基本素質(zhì)較為可靠,可以快速找到與現(xiàn)有人員素質(zhì)技能相近的員工。這種方式對于難以通過人才市場招聘的專業(yè)人才尤為使用,因?yàn)閷I(yè)員工之間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是最直接有效的聯(lián)系渠道。但是這種方式的選擇面比較窄,往往難以招到能力出眾、特別優(yōu)異的人才。

        八、招聘告示:

        這是招聘媒體形成以前廣泛采用的招聘方式,目前在中小企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、勞動力招聘時采用的還是比較多。通常情況下招聘成本不高,招聘告示張貼于店面門口、店面周邊小區(qū)或者人流量大的場所等。這種方式的特點(diǎn)是簡單易行,滿足文化層次不高、經(jīng)濟(jì)條件不好的人員求職。其缺點(diǎn)一是影響公司形象,二是招聘告示留存時間較短。

        九、參與欄目及冠名:

        現(xiàn)實(shí)中還有廣播招聘、電視招聘、借助某項(xiàng)活動的推廣、物色合適人選等不同方式。如交通之聲廣播、中央電視臺的《絕對挑戰(zhàn)》知名企業(yè)招聘欄目,優(yōu)勝者通常會直接與公司簽約,這也是企業(yè)招聘高級人才的重要方式。

        十、其它渠道:

        請行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦人才,在行業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘廣告,與全程性培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議。專業(yè)網(wǎng)站及論壇、特定人群(mba、專業(yè)人士、校友、網(wǎng)絡(luò)發(fā)燒友)組織的網(wǎng)站、聊天室(群、組)等是伴隨網(wǎng)絡(luò)普及、網(wǎng)絡(luò)市場日益細(xì)分而產(chǎn)生的新型、非主流的招聘渠道。其優(yōu)點(diǎn)有些類似人才網(wǎng)站招聘,快速簡捷,其更勝一籌的是可以通過網(wǎng)絡(luò)與對方及時、深入、甚至是視頻的互動溝通。因此,我們很可能在這里挖掘到夢寐以求的“千里馬”。

      渠道推廣方案5

        1.1市場前景

        空氣凈化器,又稱為空氣清潔器、空氣清新機(jī),能夠吸附、分解或轉(zhuǎn)化粉塵、花粉、異味、細(xì)菌、裝修污染等各種空氣污染物,有效改善空氣質(zhì)量,主要分為家用和商用兩種。人們購買空氣凈化器的初始原因是解決裝修或其他原因?qū)е碌氖覂?nèi)空氣污染問題,目前已逐漸發(fā)展成為日常消費(fèi)家電產(chǎn)品?諝鈨艋髟谖覈是一個朝陽產(chǎn)業(yè),發(fā)展?jié)摿薮!笆晃濉逼陂g,我國空氣凈化器銷售額年均增速高達(dá)27%,成為一個新的投資熱點(diǎn)。預(yù)計(jì)未來5年,我國空氣凈化器產(chǎn)業(yè)將保持30%的速度高速增長,隨著需求的不斷增加,空氣凈化器將迎來發(fā)展的春天。目前全國有空氣凈化器企業(yè)200多家,以中小企業(yè)為主,產(chǎn)量成規(guī)模的大企業(yè)較少,主要集中在長三角及珠三角地區(qū)。內(nèi)蒙空氣凈化器知名品牌有亞都和美的。金融危機(jī)后,外資品牌更關(guān)注中國市場。歐美品牌主要以瑞寶、伊萊克斯、飛利浦為代表,日系品牌有松下、夏普等。與其他家電產(chǎn)品集中在國美、蘇寧等連鎖賣場銷售不同,空氣凈化器主要在大型商場銷售。目前,甲醛污染是內(nèi)蒙最主要的污染問題,80%消費(fèi)者購買空氣凈化器是為了解決甲醛污染問題,國外消費(fèi)者是用這一產(chǎn)品來除粉塵顆粒物等污染。開展無甲醛和低甲醛技術(shù)研發(fā)是內(nèi)蒙行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。甲醛容易導(dǎo)致人呼吸道和肺部產(chǎn)生癌變,甚至引起腦腫瘤、胎兒畸形和白血病等疾病,所以隨著人們對居住環(huán)境要求提高,除甲醛產(chǎn)品將成為空氣凈化器未來發(fā)展的主流方向。

        污染逐步向提高室內(nèi)空氣品質(zhì)方向發(fā)展,需要進(jìn)一步推廣先進(jìn)的技術(shù)和產(chǎn)品,促進(jìn)空氣凈化器的核心技術(shù)的研發(fā)。

        本研究咨詢報(bào)告由公司領(lǐng)銜撰寫,在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上,主要依據(jù)了國家統(tǒng)計(jì)局、國家商務(wù)部、國家海關(guān)總署、國家經(jīng)濟(jì)信息中心、全國商業(yè)信息中心、中國家電協(xié)會、中國輕工業(yè)協(xié)會、內(nèi)蒙外相關(guān)報(bào)刊雜志的基礎(chǔ)信息,對我國空氣凈化器行業(yè)的供給與需求狀況、市場格局與分布、部分地區(qū)空氣凈化器市場的發(fā)展?fàn)顩r、空氣凈化器消費(fèi)態(tài)勢等進(jìn)行了分析。報(bào)告重點(diǎn)分析了我國空氣凈化器市場的競爭狀況、行業(yè)發(fā)展形勢與企業(yè)的發(fā)展對策,還對空氣凈化器未來發(fā)展趨勢進(jìn)行了研判,是空氣凈化器生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等單位準(zhǔn)確了解目前空氣凈化器行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握企業(yè)定位和發(fā)展方向不可多得的決策參考依據(jù)。

        1.2國內(nèi)市場主要品牌:

        遠(yuǎn)大(十大空氣凈化器品牌,遠(yuǎn)大空調(diào)有限公司)遠(yuǎn)大空氣凈化器熱銷商品;

        美的(十大空氣凈化器品牌,美的制冷集團(tuán))美的空氣凈化器熱銷商品;

        大金(十大空氣凈化器品牌,大金投資(中國)有限公司);

        飛利浦(十大空氣凈化器品牌,飛利浦)飛利浦空氣凈化器熱銷商品;

        松下(十大空氣凈化器品牌,松下)松下空氣凈化器熱銷商品;

        艾美特(十大空氣凈化器品牌,艾美特(中國)有限公司);

        2.1市場目標(biāo):

        通過1年建立起大金品牌在內(nèi)蒙市場的初步認(rèn)知,在重點(diǎn)市場建立起品牌知名度,再通過2年時間建立大金品牌在內(nèi)蒙市場的整體知名度和重點(diǎn)市場的高美譽(yù)度。

        大金品牌的主要客戶群體集中在:注重高端生活品質(zhì)、品位的人群。

        2.2銷量目標(biāo):

        未來三年的市場銷量應(yīng)該達(dá)到:

        3.1大金空氣進(jìn)化器的產(chǎn)品策略

        對于大金而言,為了建立起穩(wěn)固的市場,使市場發(fā)展具有堅(jiān)實(shí)的品牌基礎(chǔ),產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝、包裝、服務(wù)一定要求是精益求精的,通過產(chǎn)品在消費(fèi)者當(dāng)中的廣泛傳播,樹立口碑是非常重要的,這就要求務(wù)必將最好的產(chǎn)品投放到內(nèi)蒙市場。

        在眾多的產(chǎn)品中,為了迅速拓展并贏得市場,必須選擇適合國情,適合內(nèi)蒙消費(fèi)者特點(diǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行銷售,在產(chǎn)品線的選擇上“宜短不宜長”,要努力打造1—2款“明星產(chǎn)品”,即銷量最大,口碑最好的產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)推廣。以通過明星產(chǎn)品樹立消費(fèi)者認(rèn)知,提升銷售人員和渠道商的信心,同時最大限度的降低售后維修等服務(wù)成本。

        3.2大金空氣進(jìn)化器的定價策略

        基于大金空氣進(jìn)化器的市場定位是中高端的,在市場定價的時候,一方面要結(jié)合品牌、產(chǎn)品定位,另外一方面要堅(jiān)持市場定價的導(dǎo)向原則。我們的目標(biāo)是:整體單品銷售價格市場平均單品價格15%—30%,通過“高價格體現(xiàn)高品質(zhì)”的定位。

        與此同時,我們也必須考慮到消費(fèi)者的接受程度,渠道合作伙伴的信心,市場銷售過程的各種實(shí)際困難等,可以確定1—2款低價“牽引”產(chǎn)品,通過整體銷售測算,控制牽引產(chǎn)品的銷售比例,在整體盈虧平衡的前提下,以最低價“牽引”產(chǎn)品來帶動整體銷售,同時打擊競爭對手。

        3.3大金空氣進(jìn)化器的.渠道策略

        內(nèi)蒙市場的典型特點(diǎn)之一:地域遼闊。開發(fā)不好就滿足不了市場精耕細(xì)作的需要?梢钥隙ǖ闹v,廠家選擇渠道銷售模式將是必由之路?諝膺M(jìn)化器行業(yè)也不例外。

        渠道銷售的核心思想就是借助合作伙伴(第三方),通過利益分享互惠互利,達(dá)到共同做大、做強(qiáng)市場的目的。而采取什么樣的渠道策略和管理模式,在新產(chǎn)品導(dǎo)入期則顯得尤為重要。

        針對大金空氣進(jìn)化器,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),在此提出以下渠道策略:

       。1)大型賣場做形象:

        任何一個消費(fèi)品,只要讓廣大的消費(fèi)者能夠逐步認(rèn)知,才能獲得市場,這是毋庸質(zhì)疑的。而快速的讓消費(fèi)者建立認(rèn)知的最有效途徑之一就是通過終端展示、陳列,推介,從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)銷售的目的。

        目前內(nèi)蒙市場適合空氣進(jìn)化器做形象的終端賣場,主要包括了家電賣場(如國美、蘇寧),家居賣場(如百安居、宜家、順電),以及部分百貨商場。

        中國有句話“名品進(jìn)名店、名店銷名品”,其中蘊(yùn)涵了深刻的道理。空氣進(jìn)化器的推廣與銷售也完全有理由借助大型賣場,大賣場自身的信譽(yù)既可以彌補(bǔ)產(chǎn)品品牌的不足,獲得消費(fèi)者的認(rèn)知和信賴,還可以極大的推動傳統(tǒng)渠道的發(fā)展。

        大金空氣進(jìn)化器有選擇的進(jìn)駐重點(diǎn)城市、重點(diǎn)賣場進(jìn)行展示,推廣和銷售是銷售的重要一步。

       。2)傳統(tǒng)渠道做銷量:

        除過大賣場以外的其它所有銷售渠道都視為傳統(tǒng)渠道;

        開發(fā)、培養(yǎng)、扶持傳統(tǒng)渠道是公司渠道策略的重點(diǎn)工作之一;

        傳統(tǒng)渠道銷售目標(biāo)占公司總銷售額的60%以上,以期達(dá)到市場話語權(quán);

        傳統(tǒng)渠道開發(fā)的重點(diǎn)對象:裝修裝飾公司、現(xiàn)有空氣凈化器代理商、經(jīng)銷商;

       。3)重點(diǎn)市場“一線多點(diǎn)”:

        這里的“一線多點(diǎn)”指的是在重點(diǎn)區(qū)域市場,為了集中資源,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破,必須要求銷售渠道的廣度和深度,渠道必須實(shí)現(xiàn)多樣性。即在同一區(qū)域內(nèi)發(fā)展多家經(jīng)銷商。

        這種策略的優(yōu)勢在于廠家可以在短期內(nèi)借助銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域的快速突破,弊端在于渠道沖突比較多,市場管控難度大,需要重點(diǎn)做好區(qū)域市場的銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,價格及市場管理等工作。

       。4)非重點(diǎn)市場“一線一點(diǎn)”:

        這里的“一線一點(diǎn)”即在同一個銷售區(qū)域內(nèi)只要求發(fā)展一家經(jīng)銷商或者代理商,核心在于保護(hù)渠道利益,發(fā)揮渠道的積極性,實(shí)現(xiàn)更大的渠道推動力。這個區(qū)域的劃分可根據(jù)市場需要具體對待,可以是一個地級以上城市或者一個縣城等。但這種模式的弊端則在于網(wǎng)絡(luò)數(shù)量有限,不利于市場的深度開發(fā)。在產(chǎn)品導(dǎo)入初期這種模式對于打開市場效果是最明顯的。

        同時,我們也考慮到,一旦市場逐步成熟,“一線一點(diǎn)”模式的下一步操作就可以向“一點(diǎn)多店”引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變,使經(jīng)過公司培育起來的渠道商,在具有忠誠度的前提下,鼓勵,幫助其自身加大門店和銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā),使得市場具有更強(qiáng)的延續(xù)性和兼容性。

        (5)渠道均實(shí)現(xiàn)扁平化管理:

        在渠道發(fā)展的初期,我們就確立扁平化的管理理念,即不論各級市場,所有渠道商均由公司實(shí)現(xiàn)供貨(先打款后發(fā)貨原則),不再設(shè)立大代理,二級、三級渠道網(wǎng)絡(luò),目標(biāo)就是為了最大限度的減少流通環(huán)節(jié),使廠家、經(jīng)銷商有利益保障。

        3.4大金空氣進(jìn)化器的廣告策略

        基于市場客戶目標(biāo),大金空氣進(jìn)化器的廣告策略:

       。1)堅(jiān)持“精準(zhǔn)營銷”的廣告策略,面對真正的潛在客戶實(shí)施廣告;選擇內(nèi)蒙衛(wèi)視、網(wǎng)絡(luò),機(jī)場、高爾夫球場、大型旅游度假區(qū)戶外廣告等高端媒體。

       。2)堅(jiān)持密度集中、持續(xù)性的廣告策略,達(dá)到精準(zhǔn)投放的目的;

       。3)廣告的訴求點(diǎn)要鮮明、突出。

        3.5大金空氣進(jìn)化器的終端策略

        空氣凈化器營銷在選擇走渠道代理、大賣場代售等模式的情況下,仍然存在弊端。以家電、家居賣場為例,空氣凈化器銷售需要專業(yè)知識,一般售貨員根本不具備,空氣凈化器售后服務(wù)多,賣場缺少專業(yè)售后服務(wù)人員。此外,空氣凈化器銷售需要時間的積累,而店家則看到短期內(nèi)銷售業(yè)績不佳就趕快撤柜或打入冷宮。為此,必須建立提前確立以下終端策略:

       。1)培養(yǎng)優(yōu)秀的終端的銷售人員:

        現(xiàn)階段導(dǎo)購員的配置主要區(qū)域于兩個方面:

        一是大型賣場優(yōu)先原則,1—2年內(nèi)傳統(tǒng)渠道是不需要配置的;

        二是投入與產(chǎn)出優(yōu)先原則,配置導(dǎo)購員一定是基于經(jīng)營測算而配置的。

        對于導(dǎo)購員的招聘、培養(yǎng)主要需要考慮幾點(diǎn):優(yōu)秀的終端銷售人員一方面可以從競爭品牌挖掘,給予較高的薪酬待遇,其次就是自身培養(yǎng)兩種方式。但是培養(yǎng)的核心工作需要配置優(yōu)秀的培訓(xùn)師。培訓(xùn)師是終端管理和推進(jìn)的核心崗位,要求既有掌握專業(yè)知識,又要有良好的溝通能力,銷售技巧。建立起終端培訓(xùn)的制度和體系,必然對推動終端銷售起到更大的幫助和促進(jìn)。

       。2)靈活的終端銷售政策:

        終端的盤活,對于銷售和推廣的重要性是不言而喻的。

        既要有渠道商、賣場的支持,有優(yōu)秀的終端銷售人員去實(shí)施,更重要的是需要靈活的終端銷售激勵政策。靈活的終端銷售政策主要是指對于銷售人員、門店的銷售獎勵,除了常規(guī)性的工資底薪和提成以外,有針對性的制定階段性的、臨時性的獎勵可以有效的激發(fā)終端銷售積極性。這是需要公司給予支持的。投入也是不大的,一般達(dá)到銷售額的2—4%左右即可。

        (3)適當(dāng)?shù)募畲胧?/p>

        對于銷售人員在掌握產(chǎn)品知識上,和銷售量上給予市場獎勵。產(chǎn)品知識方面,不光對產(chǎn)品的了解,還要對產(chǎn)品對家具的好處都要了解。

        4.1大金空氣進(jìn)化器的渠道建設(shè)目標(biāo)

        4.2大金空氣進(jìn)化器的渠道發(fā)展原則

       。1)保證渠道策略與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及市場策略相匹配;

       。2)堅(jiān)持與渠道商之間“長遠(yuǎn)、穩(wěn)定、忠誠、誠信、利潤、服務(wù)”合作理念;

       。3)確保渠道可持續(xù)、有活力,可控原則;

       。4)努力將運(yùn)行費(fèi)用控制到最佳;

        (5)以多種服務(wù)與支持,促使渠道客戶完成銷售;

        4.3大金空氣進(jìn)化器的渠道開發(fā)目標(biāo)

        渠道成員開發(fā)對象:

       。1)家電賣場選擇蘇寧或國美(優(yōu)先考慮由代理商進(jìn)駐,避免資金風(fēng)險(xiǎn));引導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)駐當(dāng)?shù)丶译娺B鎖的核心賣場,銷售前5位的大型門店。

       。2)家居賣場—選擇當(dāng)?shù)氐拇笮图揖由虉觯?/p>

       。3)裝修裝飾公司—重點(diǎn)開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌鼍C合實(shí)力前五位的裝修裝飾公司;

        (4)現(xiàn)有空氣凈化器代理/經(jīng)銷商如何尋找合適的渠道成員:

       。1)大型賣場采取直接拜訪方式

       。2)從已知的合作伙伴中尋找;

       。3)從行業(yè)協(xié)會、相關(guān)組織和分類電話黃頁、專業(yè)網(wǎng)站中的相關(guān)企業(yè)名錄中尋找

       。4)發(fā)布招商廣告

       。5)參加行業(yè)展會

       。6)向終端零售商/客戶進(jìn)行了解

       。7)其他途徑,如商業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、專門出售的商業(yè)名冊、互聯(lián)網(wǎng)等

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