【精品】簡易合同集合八篇
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的簡易合同8篇，歡迎大家分享。
簡易合同 篇1
出租方： (以下簡稱甲方)
承租方： (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議：
一、甲方將位于____市____街道____小區__號樓________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自____年____月____日至____年____月____日，計__個月。
二、本房屋月租金為人民幣____元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初__日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方同意預交 元作為保證金，簡易的'租房合同終止時，當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為 ，從 年 月 日至 年 月 日。在此期間，任何一方要求終止簡易的租房合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金 的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優先購買權。
六、因租用該房屋所發生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協助。
九、就本簡易的租房合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向天津開發區人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十、本簡易的租房合同連一式__份，甲、乙雙方各執__份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
簡易合同 篇2
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲方因工作需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，聘用乙方為勞動合同制員工。雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自20 年 月 日起生效。
1.合同有效期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，共__ ___年。
二、工作崗位
1.甲方安排乙方從事 崗位工作。
2.乙方同意甲方的工作安排，并按合同規定履行本崗位職責。
三、工作時間
1.甲方實行每天8小時工作制，每周工作6天，每月休假4天，具體休息日為每周星期日。特殊情況須聽從公司臨時調整。
2.甲方確因工作需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3.乙方如有正當理由，經過書面申請由辦公室批準，可請事假。未經批準無故缺勤的，視為曠工。請事假期間，不發放工資。
四、勞動報酬
甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
1.甲方按公司現行工資制度，每月3號支付乙方工資，乙方月標準工資為 元(辦公室人員)、任務底薪為 元，須完成 元(市場員工)。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按照“按勞分配”的原則，結合乙方所擔任的職位、崗位技能高低、工作責任大小等情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
3.乙方崗位工資、獎金、提成、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放;法定假日按國家規定放假，并計發工資;公司因特殊情況臨時需要讓員工放假時，不計工資。
4.乙方在公司崗位合同期，享有公司年終銷售利潤總額的___ _%分紅。(于每年12月31日止)。
5、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方視其情況對乙方予以獎勵。
6、公司根據員工每月工作表現，以績效考核制度為依據進行考核，考核獎金根據公司經營情況確定。
五、勞動紀律及獎懲
1、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2、乙方應遵守國家的法律法規。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被公司除名、開除的，本合同自行解除。
六、勞動合同的變更、解除
1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續簽合同。
2、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。
3、如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合
4、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除合同。
5、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：
(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
(2)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的';
(3)乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
(4)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作 的;
(5)甲方因生產經營變化，企業調整而多余的員工;
(6)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。
6、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的;
7、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方，根據違
約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
七、違約責任
(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
八、勞動爭議
1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2.勞動爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協商解決;
(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;
(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
九、其它事宜
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同涂改或未經依法授權代簽無效。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)簽訂合同時間： 20 年 月 日。
甲方(單位蓋章)： 乙方(勞動者簽字)： 法定代表人(委托代理人)：
年月日：
簡易合同 篇3
甲方：
乙方：
昌邑區土城子鄉中學混凝土施工工程確定由乙方施工修建，為確保工程質量，按期竣工，明確雙方權利義務及責任，經雙方協商，簽訂本合同。
一、工程概況
本工程由兩部分組成：
1、教學樓南兩個籃球場地，共1024平方米，厚度為15厘米。
2、教學樓北側水泥路面，共( 1576.74 )平方米，厚度平均為17厘米。
二、承包方式
該工程所有材料由乙方采購，且必須符合規定要求，經甲方檢驗不合格的`材料，乙方不得使用，否則由此引起的后果由乙方承擔。
三、施工要求
乙方必須按照有關規定組織施工，規范施工方案;
四、工期：從20xx年( 7 )月( 29 )日到20xx年8月18日，共( 20 )天。
五、設計變更
該工程不得隨意變更，如確因特殊情況變更時，經甲乙雙方協商，方能實施。
六、雙方責任
甲方負責做好施工期間的外圍工作，提供水源、電源及工人臨時住宿，乙方積極組織施工，確保工程質量，必須按時竣工。
七、工程造價與資金支付
經雙方協商，工程造價按每平方( 63.5 )元計算，具體支付方式，工程結束，驗收合格，在二年內付清工程款。
八、違約責任
乙方對本工程必須調集充足的人力和設備，確保施工安全，質量不合格必須返工，返工費用全部自負。
甲方必須安約定日期支付工程款，否則產生的一切后果，由甲方負責。
附：因天氣、停電或外部因素影響造成停工，施工時間往后順延。 本合同一式兩份，甲方雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年月日：
簡易合同 篇4
項目名稱：
甲 方：甲方：
乙 方：乙方：
日 期：建設工程施工合同
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱： 東臺市紅十字會備災救災中心
工程地點： 東臺市經濟開發區緯一路3-1號 工程內容： 倉庫
二、合同工期：
開工日期： 竣工日期：合同工期總日歷天數 天。
三、質量標準
工程質量標準：
四、合同價款
金額（大寫）： 元（人民幣）
￥： 元
雙方有關工程的洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。
五、乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。
六、甲方向乙方承諾按照合同約定的`期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。
七、合同生效
合同訂立時間：年
合同訂立地點：
本合同雙方約定后生效
甲方：（公章） 乙方：（公章）
住所： 住所：
法定代表人： 法定代表人： 委托代表人： 委托代表人： 電話： 電話：
傳真： 傳真：
開戶銀行： 開戶銀行：
賬號： 賬號：
郵政編碼： 郵政編碼：
簡易合同 篇5
甲方: 法定代表人:
乙方: 性別: 電話:
居民身份證號碼 :
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
( )1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
甲方招用乙方在 (項目名稱) 工程中擔任 崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的`質量標準。
三、工資待遇
乙方工資標準為每日、每月 元，按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。(乙方在工資數額處按手印確認)甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。
三、社會保險、勞動保護和勞動條件，勞動紀律，勞動合同的變更、解除、終止、續訂，違約責任、勞動爭議處理及其它爭議，按國家有關法律法規執行。甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
四、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印)：。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字按手印)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
簡易合同 篇6
出租方(以下簡稱甲方)： 承租方(以下簡稱乙方)：
身份證號碼： 身份證號碼：
甲、乙雙方通過友好協商，就房屋租賃事宜達成協議如下：
一、租賃房屋地址：小區
二、租賃期限及其約定
1. 租賃期限為年月，自年月日起至年月日;
2. 房屋租金：每月元人民幣;
3. 付款方式：按金退還乙方，不計利息。第一次付款計 元人民幣( 個月租金及押金);
4. 租賃期間，水、電、煤氣、物業管理費由甲、乙兩方平攤。
5. 租賃期內，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，收回房屋使用權，乙方需承擔全部責任，并賠償甲方損失：
(1)乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;
(2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的;
(3)乙方無故拖欠房屋租金達10天;
(4)連續三個月不付所有費用的。
三、雙方責任及義務
1. 甲方保證在出租該房屋沒有產權糾紛，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均應在出租該房屋前辦妥。
2. 在租賃期內，甲方必須確保乙方的正常居住，不得干擾乙方正常的.工作生活，不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者。
3. 租賃期滿后，乙方如需繼續承租，應提前一個月通知甲方，甲方可根據實際情況，在同等條件下給予優先;
4. 在租賃期內，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協議的，必須提前一個月通知對方，協商后解除本協議，無正當理由另一方應給予同意;
5. 乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜使用室內設施，如發生自然損壞(如設備老化，正常磨損等)，雙方共同負責對設施進行維修及更換;
6. 甲方于本協議生效之日，將該房屋交付給乙方;
7. 其它未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
四、其他說明
本協議生效時該房屋中水電煤各表的起始數據記錄如下：
水表(起始數)：_________________
電表(起始數)：_________________
煤氣表(起始數)：_______________
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后即行生效。
出租方： 承租方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
簡易合同 篇7
甲方(用人單位)名稱：_________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址_______________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：____________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址__________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)計時或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。
(二)計件工資。計件單價約定為______。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確。
甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元;從事井下作業的，每個工作日井下津貼為______元。
甲方應按月支付乙方工資，發薪日為每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關最低工資的規定。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應依法建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應對乙方進行安全生產培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的'安全操作技能。乙方未經安全生產培訓，不得上崗作業。乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方應當督促乙方嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程;并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、培訓乙方按照使用規則佩戴、使用。
乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________________
_____________________________________。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
使用說明
一、本勞動合同(參考文本)供采掘業企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。
二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
簡易合同 篇8
甲方(用人單位)名 稱：
地 址：
性 質：
乙方(勞動者)名 稱： 地 址：
家庭住址： 身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。
一、 勞動合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。
二、工作內容
1、乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排在部門承擔作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。
2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間
乙方可根據甲方安排的工作任務自由安排時間，只需在甲方規定的期限內按要求完成工作內容即可。
四、 勞動報酬和支付時間
1、乙方試用期的工資標準為每筆商務合作單底薪270元，另按每筆商務合作銷售毛利標準提成，銷售毛利計算形式為：單筆業務毛利=銷售額-合作成本-稅費。毛利額度與提成比例如下：
毛利： 提成比例
0-4000 0%
4001-8000 2.5%
8001-16000 10%
16000-32000 15%32001及以上 20%
2、甲方按有關政策以貨幣形式每月 日或在雙方協商乙方要求的時間支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
3、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
4、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。
五、 社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、 勞動保護和勞動條件
1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。
七、職業培訓
1、甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;
2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。
八、勞動紀律
1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：
十、違反勞動合同的責任
1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。
2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。
3、其他違約責任：
十一、保守商業秘密和競業限制
1、乙方在合同期內，應遵守甲方的'保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。
2、乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。
3、乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除后且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費 元。
十二、雙方約定的其他事項：
十三、附則
1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。
2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。
3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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簡易工程合同01-30
簡易材料合同03-04
裝修簡易合同02-15