精選簽訂合同范文合集六篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的簽訂合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簽訂合同 篇1
本授權(quán)委托書聲明： (姓名)系 (單位)法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托本單位的 (職務(wù)) (姓名)以本公司的名義與其單位勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。受托人在職期間在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的'一切事務(wù)我均予以承認(rèn)。
特此委托
法定代表人： (簽字蓋章)
年 月 日
受托人： (簽字蓋章)
年 月 日
法人授權(quán)委托書
委托人：
地址：
法定代表人：
受托人：
地址：
主要負(fù)責(zé)人：
性別： 職務(wù)： 電話：
本授權(quán)委托書聲明：受托人可以本公司的名義與其單位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)，受托人在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我公司均予以承認(rèn)。
特此委托
委托方(簽字蓋章)
年 月 日
受托方(簽字蓋章)
年 月 日
簽訂合同 篇2
勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)一般有兩種方式，即固定期限的勞動(dòng)合同與無固定期限的勞動(dòng)合同。那么，哪些情況可以簽訂無限期勞動(dòng)合同?本文整理了相關(guān)內(nèi)容，為您提供一定參考。
無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的.;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同特別是無固定期限的勞動(dòng)合同時(shí)，要注意以上的法律法規(guī)，維護(hù)好自己的合法權(quán)益。本文由小編為您整理提供，歡迎參考咨詢。
簽訂合同 篇3
中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司山西分公司公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與山西峰力達(dá)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方），經(jīng)過雙方平等協(xié)商一致，在中華人民共和國(guó)太原市簽訂本合同，雙方共同遵守本合同所列的各條款。
1、 采購(gòu)清單
共7項(xiàng)（詳見附件1份，共1頁）
2、 價(jià)格
2.1 本合同總價(jià)為：（人民幣）大寫 伍佰壹拾萬陸仟玖佰元整（￥ 5106900元）。
2.2 本合同貨物單價(jià)為固定價(jià)。貨物的單價(jià)包括了貨物的設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢驗(yàn)、包裝、運(yùn)輸、
保險(xiǎn)、售后服務(wù)等發(fā)生的所有費(fèi)用及一切稅費(fèi)（包括關(guān)稅、增值稅）。
3、 交貨時(shí)間及地點(diǎn)
3.1 交貨時(shí)間以“采購(gòu)清單”上的交貨時(shí)間為準(zhǔn)。
3.2 甲方指定的交貨地點(diǎn)，具體詳見《采購(gòu)清單》。
3.3 乙方交貨時(shí)必須攜帶送貨清單（一式三份，加蓋乙方公章并注明物資編碼、物資名稱、型號(hào)
與規(guī)格、數(shù)量、本合同編號(hào)和甲方計(jì)劃號(hào)）及本合同。
4、 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
4.1 合同貨物交貨驗(yàn)收合格后，貨物的毀損、滅失風(fēng)險(xiǎn)由乙方轉(zhuǎn)移給甲方，但因貨物本身質(zhì)量原
因引起的除外。
5、 履約保證金
5.1 履約保證金為合同金額的 5 %即（人民幣）大寫 ：（￥ 元）。乙方應(yīng)用本合同貨幣在合同簽訂之日起 30 日內(nèi)以銀行劃帳或銀行保函方式向甲方提交履約保證金。
A 乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交履約保證金，每延遲一天應(yīng)按履約保證金金額的1%向甲方支付違約金，該違約金的支付，不影響乙方應(yīng)提交履約保證金的責(zé)任及本合同規(guī)定的其它違約責(zé)任，延遲超過10天的，甲方有權(quán)解除合同。
B 乙方應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交履約保證金。乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交履約保證金，每延遲一天應(yīng)按履約保證金金額的1%向甲方支付違約金，該違約金的支付，不影響乙方應(yīng)提交履約保證金的責(zé)任及本合同規(guī)定的其它違約責(zé)任，甲方同時(shí)有權(quán)解除合同。
5.2 在乙方不能履行其合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)不退還履約保證金。
5.3 履約保證金的有效期至本合同項(xiàng)下最后一批貨物質(zhì)保期結(jié)束為止。
5.4 履約保證金在有效期滿后將無息退回。如在退還履約保證金時(shí)發(fā)生合同約定的費(fèi)用，則在履
約保證金金額內(nèi)扣減相應(yīng)費(fèi)用后將履約保證金余額退回。
6、 付款方式
本合同以人民幣結(jié)算，并采用銀行劃帳方式支付。
6.1 乙方按照“采購(gòu)清單”送貨后，合同物資經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后30個(gè)工作日內(nèi)，在甲方收到乙方
下列完整單據(jù)后，由甲方一次性向乙方支付當(dāng)次“供貨清單”的貨款；“供貨清單”中要求分批送貨的，可在當(dāng)批貨物送齊后辦理支付。
7、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
7.1 貨物及服務(wù)應(yīng)符合合同中所述的標(biāo)準(zhǔn)：如果沒有提及適用標(biāo)準(zhǔn)，則按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
這些標(biāo)準(zhǔn)必須是有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新版本的標(biāo)準(zhǔn)。
7.2 屬國(guó)家實(shí)施強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的產(chǎn)品，按最新的國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、 驗(yàn)收、質(zhì)量保證及違約
8.1 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
1）乙方交付的貨物必須達(dá)到本合同第7條的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及合格證書、技術(shù)性能參數(shù)、質(zhì)量參數(shù)和國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
8.2 檢驗(yàn)方法
1）采取目測(cè)和簡(jiǎn)易測(cè)量的方法對(duì)貨物的外觀檢驗(yàn)，對(duì)照合格證書或產(chǎn)品質(zhì)量保證書對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。
2）采取送驗(yàn)的方法對(duì)貨物進(jìn)行檢驗(yàn)；如檢驗(yàn)不合格，檢驗(yàn)費(fèi)由乙方支付。
3）采取使用的方法對(duì)貨物進(jìn)行檢驗(yàn)。
8.3 質(zhì)量保證及違約
1）乙方保證提供的合同項(xiàng)下全部貨物必須是全新的并且沒有設(shè)計(jì)、材料及工藝上的缺陷，完全符
合合同規(guī)定的品牌、質(zhì)量、規(guī)格和性能的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并有產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品質(zhì)量證明書。嚴(yán)禁提供假冒偽劣產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同，且因此而產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付該貨物合同總價(jià)10%的違約金。
2) 合同貨物質(zhì)保期為該貨物驗(yàn)收合格之日起計(jì)36個(gè)月（或見采購(gòu)清單）。在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問
題，由乙方在7天內(nèi)修復(fù)或更換，修復(fù)不好或經(jīng)過三次修復(fù)仍不好應(yīng)給予更換，如不能更換的，予以退貨。存在質(zhì)量問題不能修復(fù)而不予更換或退貨，造成甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)盡快以書面形式或口頭通知乙方，并向乙方提出索賠，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付該貨物合同價(jià)10%的違約金。如更換貨物的，乙方更換貨物的質(zhì)保期應(yīng)從該更換貨物驗(yàn)收合格之日起開始重新計(jì)算。
3）乙方保證按照合同要求的交貨時(shí)間交貨，如有延誤，乙方應(yīng)書面通知甲方。除非甲乙雙方同意
延遲交貨外，否則乙方每延遲一周，按延遲交貨的'貨款的5‰計(jì)算向甲方支付誤期違約金，一周為七（7）天，不足一(1)周的按一(1)周計(jì)算。誤期違約金額超過貨物總價(jià)的5％，甲方有權(quán)單方解除本合同。如果延遲是由于不可抗力事件造成，到貨時(shí)間可相應(yīng)延長(zhǎng)。
4) 不履行合同的違約索賠：
未經(jīng)甲方同意，乙方拒不履行合同或部分不履行合同，導(dǎo)致合同解除或部分解除的，乙方按解除部分合同金額的30%向甲方支付違約金。
6) 乙方履行其服務(wù)承諾。
9、 不可抗力
9.1 簽約各方任何一方由于受不可抗力事件的影響而不能執(zhí)行合同時(shí)，履行合同的期限應(yīng)予以延
長(zhǎng)，其延長(zhǎng)的期限應(yīng)相當(dāng)于事件所影響的時(shí)間。不可抗力事件是指簽約各方在締結(jié)合同時(shí)所不能預(yù)見的、并且它的發(fā)生及其后果是無法避免和無法克服的事件，諸如戰(zhàn)爭(zhēng)、洪水、臺(tái)風(fēng)、地震等。
9.2 受阻一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后盡快用電報(bào)、傳真或電傳通知對(duì)方，并于事件發(fā)生后十四
�。�14）天內(nèi)將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件用特快專遞或掛號(hào)信寄給對(duì)方審閱確認(rèn)。一旦不可抗力事件的影響持續(xù)一百二十（120）天以上，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商在合理的時(shí)間內(nèi)達(dá)成進(jìn)一步履行合同的協(xié)議。
10
10.1 爭(zhēng)端的解決 凡與合同有關(guān)的一切爭(zhēng)端，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果友好協(xié)商后還不能
解決，雙方同意任何一方可以向甲方住所地的人民法院起訴。
10.2
10.3 訴訟發(fā)生的費(fèi)用除法院另有判決外均應(yīng)由敗訴方負(fù)擔(dān)。 在法院審理期間，除提交法院審理的事項(xiàng)外，合同其他部份仍應(yīng)繼續(xù)履行。 11、
11.1 其他 在執(zhí)行本合同的過程中，所有經(jīng)甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章的文
件（包括補(bǔ)充協(xié)議、合同修改書等）均為本合同的有效組成部分，其生效日期為雙方均簽字蓋章之日期。合同生效日期以最后簽字蓋章日為準(zhǔn)。
11.2
本合同適用中華人民共和國(guó)的現(xiàn)行法律。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份；副本一份，甲方持有。
甲方：
地址:
法定代表人或授權(quán)代表：
簽字日期：
電話:
傳真:
乙方:
地址:
法定代表人或授權(quán)代表：
簽字日期：
電話：
傳真：
簽訂合同 篇4
一、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)合法。依法簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同產(chǎn)生法律約束力的前提，因此求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件。其中包括：用人單位這一勞動(dòng)合同主體須符合法定條件，為依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)條件，并能夠承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作。此外，簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法，如經(jīng)協(xié)商一致采用書面形式等。
二、一年期合同試用期不能超60天。剛剛進(jìn)入一個(gè)用人單位，一般都會(huì)有一定的試用期。國(guó)家對(duì)試用期的長(zhǎng)短進(jìn)行了明確規(guī)定，即：勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的`，試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。需注意的是，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
三、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件應(yīng)細(xì)化。崗位工種外延大或比較廣，說明在履行勞動(dòng)合同期間，當(dāng)事人從事的崗位工種變化范圍大。求職者可以要求用人單位對(duì)崗位工種適度細(xì)化。對(duì)于試用期、培訓(xùn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等，求職者可提出在勞動(dòng)合同中寫明。
四、掌握必要的相關(guān)知識(shí)。求職者在簽訂勞動(dòng)合同之前，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律法規(guī)方面的知識(shí)。例如，合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除，法律責(zé)任等規(guī)定。這樣，求職者才有可能爭(zhēng)取一些對(duì)自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，可以利用法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益。另外，掌握用人單位違反哪些法律規(guī)定，或用人單位應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任，也有利于求職者在日后可能出現(xiàn)的糾紛中爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)。
五、掌握相關(guān)細(xì)節(jié)。簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、崗位責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、工資支付規(guī)定、績(jī)效考核制度、勞動(dòng)合同管理細(xì)則和有關(guān)規(guī)章制度。因?yàn)�，這些文件會(huì)涉及求職者多方面的權(quán)益，當(dāng)作為勞動(dòng)合同附件時(shí)，與勞動(dòng)合同具有同樣的法律約束力。另外需要注意的是，當(dāng)勞動(dòng)合同涉及數(shù)字時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用大寫漢字。勞動(dòng)合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份。用人單位事先起草了勞動(dòng)合同文本，要求求職者簽字時(shí)，求職者要仔細(xì)推敲，發(fā)現(xiàn)條款表述不清或概念模糊的，應(yīng)及時(shí)要求用人單位進(jìn)行說明修訂。
六、及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。特別要強(qiáng)調(diào)的是，勞動(dòng)合同應(yīng)在求職者上崗、試用前與用人單位簽訂，而不是試用合格后。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系未訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位不得解除勞動(dòng)關(guān)系，并應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
合同范本
勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
經(jīng)營(yíng)地址
乙方
性別
居民身份證號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址郵政編碼
戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 _____個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在_____年 _____月_____日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效。
簽訂合同 篇5
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：______________________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。
b.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款：
a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的'規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
________________________________________________________________。
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f.甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：___________________________________________
九、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起
六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
(公章)
簽名日期： 簽章日期：
簽訂合同 篇6
測(cè)試成績(jī)：100.0分。恭喜您順利通過考試！
單選題
1. 在供應(yīng)商開發(fā)流程中，收集完供應(yīng)商信息之后，應(yīng)該進(jìn)行的工作是： √
A 詢價(jià)
B 信息反饋
C 篩選
D 議價(jià)/核價(jià)
正確答案： A
2. 對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)能力實(shí)行“三檢”制度的內(nèi)容不包括： √
A 自檢
B 互檢
C 他檢
D 專檢
正確答案： C
3. 在供應(yīng)商評(píng)審項(xiàng)目中，對(duì)供應(yīng)商制造能力的考察范圍不包括：
A 生產(chǎn)設(shè)備
B 員工人數(shù)
C 廠房空間
D 廠商距離
正確答案： B
4. 企業(yè)考核供應(yīng)商的兩個(gè)指標(biāo)是： √
A 交貨期和質(zhì)量
B 交貨期和價(jià)格
C 質(zhì)量和柔性
D 信譽(yù)與財(cái)務(wù)狀況
正確答案： A √
5. 在供應(yīng)商評(píng)審項(xiàng)目中，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況屬于對(duì)（ ）的考核。 √
A 技術(shù)能力
B 品質(zhì)能力
C 管理制度
D 經(jīng)營(yíng)狀況
正確答案： D
6. 企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的相關(guān)信息進(jìn)行評(píng)審的原則是，選擇（ ）的供應(yīng)商。
A 報(bào)價(jià)最低
B 質(zhì)量最好
C 交貨速度最快
D 最合適
正確答案： D
7. 企業(yè)與供應(yīng)商是對(duì)手關(guān)系特征的是： √
A 供應(yīng)商的數(shù)量很多
B 價(jià)格適度重要
C 公開程度高
D 位置比較近
正確答案： A
8. 對(duì)于企業(yè)而言，采購(gòu)合約的簽約地點(diǎn)要盡量選擇： √
A 供應(yīng)商所在地
B 本公司所在地
C 雙方的中間位置
D 任何地點(diǎn)
正確答案： B
9. 在采購(gòu)合約結(jié)構(gòu)中，正文部分的內(nèi)容不包括： √
A 物品名稱與規(guī)格 √
B 貨物包裝條款
C 仲裁
D 采購(gòu)雙方企業(yè)名稱
正確答案： D
10. 在采購(gòu)合同的權(quán)責(zé)規(guī)定中，負(fù)責(zé)合同條款履行與跟蹤的'人員是： √
A 采購(gòu)經(jīng)辦人
B 與采購(gòu)行為有直接關(guān)系的部門主管
C 總經(jīng)理
D 財(cái)務(wù)部門
正確答案： A
判斷題
11. 供應(yīng)商開發(fā)是采購(gòu)部門的事，其他部門最好不要干涉。此種說法： √
正確
錯(cuò)誤
正確答案： 錯(cuò)誤
12. 廠商的閑置設(shè)備越少、廠房的剩余空間越小，說明該企業(yè)的制造能力越強(qiáng)。此種說法：
正確
錯(cuò)誤
正確答案： 錯(cuò)誤
13. 企業(yè)的一切工作都應(yīng)該以制度做指導(dǎo)、以流程來檢驗(yàn)、以標(biāo)準(zhǔn)來堅(jiān)持。此種說法： √
正確
錯(cuò)誤
正確答案： 錯(cuò)誤
14. 采購(gòu)合同的簽署人一定是企業(yè)法人或持企業(yè)法人委托書的人員。此種說法： √
正確
錯(cuò)誤 √
正確答案： 正確
15. 在采購(gòu)合同的權(quán)責(zé)規(guī)定中，要求采購(gòu)經(jīng)辦人負(fù)責(zé)保管合同原件。此種說法： √
正確
錯(cuò)誤
正確答案： 錯(cuò)誤
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