【實用】公司合同匯總5篇
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的公司合同5篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
甲方：
乙方：
為了推動雙方客戶量增長，促進合作雙方的企業發展，更好地為廣大客戶服務，甲乙雙方本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為戰略合作伙伴，甲方以協議規定的方式，向乙方有償提供客戶資源，乙方向甲方客戶提供優惠折扣條件。為充分保證雙方的權益，關于甲方裝修的半包客戶的相關事宜達成如下協議：
第一條：甲方的職責
1、甲方有償為乙方提供客戶資源。
2、甲方免費將雙方合作內容放在甲方合作的有關報紙、網站等媒體上進行宣傳。
第二條：乙方的職責
1、乙方有償向甲方提供客戶資源。
2、乙方按照協議內容為甲方提供的客戶進行標準周到的服務。
3、乙方給予甲方客戶戰略價。
4、乙方確保給予甲方客戶的折扣為本品牌最低折扣。
5、乙方免費將雙方合作內容放在乙方合作的'有關報紙、網站等媒體上進行宣傳。
第三條：保密條約
1.甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業秘密嚴格保密，未經對方事先同意，不得向其他人披露。
2.除本協議規定之工作所需外未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的商標、標志、商業信息、其他資料。
3、甲乙雙方不得將對方提供的客戶資料未經對方事先同意擅自提供于第三方。
第四條：聲明
1.甲乙雙方之間結為戰略合作伙伴關系。
2.甲乙雙方信息資源互享，各自保證其信息來源的真實性、準確性與時效性。
3.甲乙雙方在市場的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。
4.甲乙雙方就各自的經營和提供的服務內容承擔責任，享有收益。
5.本協議期限滿，雙方優先考慮與對方續約合作。
6.甲方向乙方提供的準客戶資源為：甲方正在裝修的客戶，不要求甲方制作衣柜且沒有到其他品牌衣柜定制。乙方支付甲方信息費人民幣 元/戶。
7.甲方提供給乙方的準客戶資源，甲方客戶到乙方生活館定制，乙方在扣除信息費之后按甲方客戶定制額的 支付給甲方，作為甲方的施工配置管理費。
8.本協議只對甲方裝修的半包客戶有效。
第五條：協議執行期限
本協議商定合作方案的執行期限為 年 月 日至 年 月 日。
第六條：協議的終止
本協議因以下任一原因即可終止：
1.本協議期限屆滿。
2.雙方協商同意終止本協議。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。
第七條：爭議的解決
如甲乙雙方在本協議的條款范圍內發生糾紛，應盡量協商解決，協商不能達成一致意見時，提請雙方認可的第三方調解或仲裁解決。
第九條：協議的效
本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后立即有效。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
代表簽字： 代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇2
借款合同，是當事人約定一方將一定種類和數額的貨幣所有權移轉給他方，他方于一定期限內返還同種類同數額貨幣的合同。
信托投資公司借款合同范本
申請借款單位：__________________（以下簡稱甲方），由______________單位擔保，并經_____________批準，向______________信托投資公司（以下簡稱乙方）申請借款，雙方議定以下條款，共同遵守：
第一條 甲方申請借款總額為人民幣______________。借款用于 ____________________________，保證專款專用。
第二條 乙方根據甲方報送的工程用款計劃和用款借據及時審查發放借款，以保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃，挪用借款或物資，乙方有權停止發放借款。被挪用的借款要加收百分之五十的利息或如數扣回。
第三條 借款期限定為_______年_______月（指從第一筆借款之日起到最后還清全部本息）。借款利率，月息為_______‰；年息為_______%（如國家利率調整：1。利率不變；2。相應調整），按_______計收利息。借款逾期不還，按國家規定的'相應借款利率加收百分之二十利息。
第四條 甲方保證按期歸還借款。甲方如不能按期還清借款，擔保單位必須承擔連帶還款責任。乙方有權從甲方或擔保單位存款賬戶中扣回。
第五條 甲方同意按時向乙方報送工程進度、借款使用情況的統計報表和資料，為乙方工作提供方便。
第六條 簽定本合同后，借款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規定的時間提用借款，都應視違約，并視違約天數、額度，每天按_______付違約金。
第七條 本合同一式叁份，由甲乙雙方和擔保單位各執一份，具有同等法律效力。
借款單位：（蓋章）_________________
負責人：________________________ 財務部門：（蓋章）_________________
財務負責人：_______________________ 開戶銀行：_________________________
賬號：_____________________________ 電話：_____________________________
地址：_____________________________
擔保單位：（蓋章）_________________
負責人：___________________________ 財務部門：（蓋章）_________________
財務負責人：_______________________ 開戶銀行：_________________________
賬號：_____________________________ 電話：_____________________________
地址：_____________________________
借款單位：（蓋章）_________________
負責人：___________________________ 業務負責人：_______________________
財務負責人：_______________________ 開戶銀行：_________________________
賬號：_____________________________ 電話：_____________________________
地址：_____________________________
公司合同 篇3
法定代表人張慶輝。
委托代理人吳健生、林孝強，廣東建升律師事務所律師。
被上訴人(原審原告)紫荊花制漆(汕頭)有限公司。住所地汕頭市疊金工業區三片區。
法定代表人葉鳳娟。
委托代理人余超生，廣東明祥律師事務所律師。
上訴人潮州市聯華電子有限公司不服汕頭市金平區人民法院(XX)金岐民初字第44—1號民事裁定，向本院提起上訴。
上訴人上訴稱，XX年1月1日，上訴人與被上訴人簽訂了《工業漆銷售協議》，協議書是被上訴人提供的格式合同。在協議書中有一格式條款：“與本協議有關而產生的一切糾紛，雙方應協商解決，如解決不了則提交供方住所地的人民法院裁決”。根據《中華人民共和國合同法》第四十一條的規定，應按上訴人的理解。上訴人認為，依以上條款的約定，如雙方發生糾紛，應先協商解決，如解決不了，才能提交給供方住所地的人民法院裁決。被上訴人如果要選擇“供方住所地的人民法院”管轄，應先與上訴人協商，協商不成，才能起訴。否則，本案只能按一般地域管轄的規定，由被告所在地或合同履行地人民法院管轄。鑒于被上訴人與上訴人發生合同糾紛后，沒有與上訴人協商解決。因此，有權管轄本案的法院是被告所在地及合同履行地潮州市湘橋區人民法院。請求撤銷汕頭市金平區人民法院(XX)金岐民初字第44—1號民事裁定，指令該院將案件移送潮州市湘橋區人民法院審理。
被上訴人答辯稱，被上訴人與上訴人XX年1月1日簽訂的《工業漆銷售協議》第十條明確約定了解決合同糾紛的方式：與本協議有關而產生的一切糾紛，雙方應協商解決，如解決不了則提交給供方(即被上訴人)住所地的人民法院裁決。因此，雙方當事人已協議選擇了原審原告住所地的人民法院管轄，該協議管轄條款未違反級別管轄和專屬管轄的規定，是合法有效的協議管轄條款。被上訴人依據協議管轄條款的約定向汕頭市金平區人民法院起訴，原審法院依法享有管轄權。被上訴人在起訴前，已與上訴人多次協商，協商不成才向人民法院起訴。況且，雙方協商也不是向人民法院起訴的前提條件，即使雙方沒有協商，被上訴人也有權起訴。上訴人提出應先行協商，協商不成才能向金平區法院起訴，否則，就只能由被告所在地或合同履行地法院管轄的理由根本不能成立，依法應予駁回。綜上所述，上訴人純粹是在玩弄文字游戲，所提理由根本不能成立，目的.無非是拖延時間。請求依法駁回上訴人的上訴，以維護被上訴人的合法權益。
本院經審查認為，本案是因買賣合同糾紛而提起的訴訟。被上訴人與上訴人簽訂的《工業漆銷售協議》明確約定“爭議的解決：與本協議有關而產生的一切糾紛，雙方應協商解決，如解決不了則提交供方住所地的人民法院裁決”。依照法律規定，應認定上訴人與被上訴人已協議選擇了原告住所地人民法院管轄。該條款的內容不違反級別管轄和專屬管轄的規定，是有效的協議管轄條款。被上訴人的住所地在原審法院轄區內，其作為原審原告，依據協議管轄條款的約定向原審法院起訴，原審法院裁定對本案有管轄權符合法律規定。上訴人的上訴理由不成立，依法不予采納。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條、第一百五十三條第一款第(一)項的規定，裁定如下：
駁回上訴，維持原裁定。
上訴審受理費人民幣50元由上訴人潮州市聯華電子有限公司負擔。
本裁定為終審裁定。
公司合同 篇4
為了維護我公司合法權益，提高經濟效益，完善合同管理制度，遵照《中華人民共和國合同法》和國家有關政策法律，結合我公司具體情況，特制定本辦法。
第一章總則
第一條簽訂合同必須遵守國家法律，符合國家政策。
第二條簽訂合同必須貫徹平等互利、收費合理的原則，維護本公司合法權益。
第三條簽訂合同的雙方必須具有法人資格，由法定代表人或持有法人授權委托證明文件的法人代理人簽訂合同。凡簽訂的合同必須有雙方負責人簽字并加蓋本公司“合同專用章”方能生效。
第四條簽訂合同要做到：主要條款完備，經濟責任明確，文字敘述清楚，簽訂手續齊全。
第五條在合同簽訂過程中，要認真聽取基層單位意見，特別是對工期、質量的要求更應聽取工程技術人員的意見。合同簽訂后，必須嚴格履行，堅決做到“重合同、守信用”，維護企業形象。
第二章合同的簽訂
第六條公司工程項目均需簽訂合同。
第七條公司合同由公司法定代表人或法人代理人簽訂，必要時應辦理公證手續。
第八條公司簽訂合同人員的職責：
1、根據授權代理的'范圍，做好市場調查，了解信息，接洽聯系，起草合同文稿等有關工作。
2、在參加洽談簽約活動中，要認真審閱對方的資信情況，也解其法人資格與履約能力。
3、簽訂合同必須嚴肅細致，認真負責，杜絕因合同疏漏造成的經濟損失。
4、對合同的重大變更或解除，需要及時向主管負責人匯報請示，并提出建議和措施。
5、由于簽約對方違約，致使合同無法履行，給公司造成經濟損失的，應及時按合同規定向對方索賠或請求當地仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴，以挽回公司經濟損失。
第九條合同簽訂權限：
1、部門負責人以下（含科級）只能簽訂工程施工合同在100萬元以下的合同，且必須有法人授權委托書。
2、工程施工合同在500萬元以上大型及特大型工程項目和涉外項目須由總經理親自審批后方可簽訂。
第十條合同必須經雙方簽字蓋章后方能生效，并必須加蓋“正本”或“副本”字樣。“正本”存檔并足額貼好印花稅票。
第三章合同的管理
第十一條公司委托綜合部負責全公司各類合同的管理。相關部門簽訂的合同應及時將合同正本交存綜合部。
第十二條綜合部作為全公司合同管理機構，負責以下工作：
1、起草、修訂公司合同方面的管理制度，報公司批準頒布實施。
2、負責監督合同的執行。
3、負責全公司合同的分類、編號、登記，建立合同臺帳，存檔備案。
第十三條在合同執行過程中，各部門要負責檢查合同的執行，對違反合同造成損失的項目，簽約部門負責索賠、訴訟。:
第十四條凡不符合本辦法規定的合同，有關部門可以拒絕執行。
第四章附則
第十五條本辦法凡與國家政策、法律不符合的地方，以國家政策法律為準執行。
第十六條本辦法適用于我公司工程項目合同。
第十七條本辦法自年七月一日開始執行。
公司合同 篇5
甲方（聘用單位）：廣州雪峰冷藏物流有限公司（以下簡稱甲方）
乙方（受聘人）：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自20年月日至20年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等（組長級）含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
4、屬于職等（組長級）含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的'有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的；
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的；
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡（年資）為一年。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行。
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