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      最簡單的勞動合同書

      時間:2024-04-13 14:56:58 合同范本

      常用最簡單的勞動合同書

        在當今社會,人們對合同愈發重視,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼某S米詈唵蔚膭趧雍贤瑫,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      常用最簡單的勞動合同書

        常用最簡單的勞動合同書 篇1

        甲方:______________________________

        乙方:______________________________

        根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同書期限

        第一條本合同為期限合同,生效日期_________年_________月_________日,試用期個月,失效日期_________年_________月_________日。

        二、工作內容

        第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

        第三條乙方應達到標準。

        三、勞動保護和勞動條件

        第四條甲方安排乙方執行工作制。

        執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

        執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

        執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

        第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班工資。

        第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

        第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

        第八條甲方安排乙方加班的,應符合法律法規的規定。甲方安排乙方加班的,應符合法律法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資的200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%工資報酬。

        四、勞動報酬

        第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

        第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

        執行不定時工作制的工資為元。

        第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

        第十一條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于元。

        五、保險福利待遇

        第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

        第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和本市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

        第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關規定執行。

        第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

        六、勞動紀律

        第十六條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

        第十七條乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

        七、勞動合同的變更、解除

        第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

        第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

        第二十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

        (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (4)被依法追究刑事責任的。

        第二十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

        (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

        第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

        第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:

        (1)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

        (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

        (3)復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

        (4)義務服兵役期間的。

        第二十五條乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按辦理,不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

        第二十六條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

        第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        (1)在試用期內的;

        (2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

        八、勞動合同的終止、續訂

        第二十八條有下列情形之一的,本合同:

        (1)合同期限屆滿;

        (2)合同約定的終止條件出現;

        (3)乙方達到離休、退休、退職條件。

        第二十九條有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

        (1)甲乙雙方同意續訂勞動合同的。

        (2)勞動合同終止條件出現后形成事實勞動關系,乙方要求續延勞動合同關系的;

        九、經濟補償與賠償

        第三十條下列情形之一,甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金:

        (1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金;

        (2)支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

        第三十一條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過12個月:

        (1)經與乙方協商一致,甲方解除勞動合同的;

        (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。

        第三十二條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金:

        (1)乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

        (2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議,由甲方解除勞動合同的;

        (3)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,必須裁減人員的.。

        第三十三條甲方解除本合同后,未按規定發給乙方經濟補償金的,除全額發給經濟補償金外,還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

        第三十四條支付乙方經濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

        第三十五條乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作而解除本合同的,甲方應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費,患絕癥的加法100%的醫療補助費。

        第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

        第三十七條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成損失的,應依法承擔賠償責任。

        第三十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

        十、勞動爭議及其他

        第三十九條雙方因履行勞動合同發生的爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議委員會提出書面申請。

        當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第四十條本合同未盡事宜,或與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第四十一條本合同的附件如下

        第四十二條本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章)______________乙方(蓋章)______________

        代表人:________________代表人:________________

        ____年____月____日____年____月____日

        常用最簡單的勞動合同書 篇2

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。

        二、本協議期限:________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協議,應提前通知對方,可解除協議,甲方無需向乙方支付經濟補償。

        三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式:每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

        四、乙方患病的醫藥費按乙方進甲方前的渠道開支,甲方不予承擔。

        五、雙方認為需要約定的事項:

        1、乙方應遵守甲方的規章制度;

        2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;

        3、在本協議期間乙方簽字確認的`文件作為本協議的附件,具有同等效力;

        4、本協議未言明事項,由雙方協商解決;

        5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后立即生效。

        甲方:_________________乙方:_________________

        代表人:_________________

        ___________年___________月_________日

        常用最簡單的勞動合同書 篇3

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方根據相關法律、法規,本著平等自愿的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同期限自___年___月___日起至年月止。

        二、工作內容

        第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

        三、工作時間

        第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

        第四條因生產經營需要,經協商同意安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資或休息。

        四、勞動報酬

        第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資元。

        五、勞動保險

        第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

        第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的.有關規定執行。

        六、勞動保護和和勞動條件

        第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

        七、勞動紀律

        第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

        八、勞動合同解除或終止

        第十條勞動合同解除應按國家有關規定執行。

        第十一條有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

        1、勞動合同期滿的;

        2、乙方到達法定退休年齡的;

        3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

        4、經雙方協議,同意終止合同。

        九、違約責任

        第十二條一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償。

        十、勞動爭議處理

        第十三條雙方因在履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或協商不成的,可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十四條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

        第十五條本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規定執行。

        第十六條甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽名)

        法定代表人:

        (委托代理人):(簽名)

        ___年___月___日

        ___年___月___日

        常用最簡單的勞動合同書 篇4

        甲方:

        乙方:

        根據相關法律法規的規定,經甲乙雙方認真協商,在平等自愿的基礎上,就乙方承包甲方在湖北省荊門碧桂園小區別墅房屋修建工程事宜,簽訂如下合同,以資共同遵守:

        一、工程地點及承包范圍

        1、工程所在地為湖北省荊門碧桂園小區別墅房共二十棟;

        2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層及內外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼(不包括鋼筋、門窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內容)

        二、承包方式

        乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內容。

        三、工程單價及工程款

        木工每平方米七十八元,包括模板的制作、安裝、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米七十元;內外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共七十元每平方米。單價合計為二百一十八元(工程結算面積均按地面平方計算)以此單價和工程實際數量計算本合同工程總價款。工程量以每層樓的地面面積計算。

        四、付款方式

        1、本合同主體工程每月按工程進度的80%由甲方向乙方支付工程進度款,結構經驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的'工程款(便于乙方支付人工工資);

        2、本合同內外抹灰工程每月按工程進度的80%由甲方向乙方支付工程進度款,抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工資);

        3、本合同工程驗收合格后一個月內甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

        五、雙方責任

        1、甲方責任:

        (1)甲方負責水電供給,為乙方施工人員安排便于施工作業的食宿場所,無償提供乙方施工人員生活用水用電;

        (2)甲方根據工程總進度計劃向乙方下達工程進度計劃;

       。3)根據施工進度及時提供所需的所有材料、設備、工具器具。

        2、乙方責任:

        (1)乙方根據工程進度需要,組織足夠的施工人員,確保工程進度;

        (2)乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工,對施工人員進行必要的技術培訓,確證工程質量;

       。3)對施工人員進行必要的安全、道德教育,確保安全生產、文明施工;

       。4)乙方所需材料,應五天前向甲方提出計劃。

        六、質量要求

        乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責返工,返工費由乙方負責。

        七、安全事項

        甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備,為施工人員投買足額的安全保險;乙方以安全生產、文明施工為原則,組織施工人員進行必要的安全學習;如出現工傷事故,除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分20%的責任。

        八、工期要求

        從±0起計算,主體工程在三個月內完成,六個月內本合同工程全面完工。

        九、其它事項

        1、內外墻抹灰工程標準為一般抹灰;如本合同主體工程達到創優100標準,抹灰價格按創優100標準由甲乙雙方另行協商;

        2、基礎開挖和回填由甲方負責,不到位部份如由乙方負責處理的,所產生的費用由甲方承擔。

        十、其它未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

        本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽字之日起生效。

        甲方簽字(章)

        乙方簽字(章)

        日期:

        常用最簡單的勞動合同書 篇5

        甲方:________________

        乙方:________________

        根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條本合同期限:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

        第二條工作崗位

        1、甲方根據需要,安排乙方在財務室工作;

        2、如因公司生產需要,甲方可調整崗位。發生崗位變動按照公司實際情況另行簽定《崗位聘用合同》。

        第三條工作時間

        按照《中華人民共和國勞動法》及其配套規定執行。甲方由于工作需要,在保證乙方身體健康情況下,可以延長工作時間。

        第四條勞動報酬

        工資分配應遵循按勞分配原則,在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發放期,社會保障按照國家相關規定執行。出差補助及其他津貼由公司在合理時間內支付。

        第五條乙方的權利和義務

        1、遵守國家憲法、法律、法規;

        2、遵守甲方的規章制度;

        3、按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準;

        4、乙方享有甲方提供的政治榮譽和物質獎勵的權利;

        5、忠于職守,勤奮工作,維護甲方的榮譽和利益;

        6、愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能;

        7、乙方應遵守《保密和競業禁止合同》,承擔合同的責任,保守公司專有技術秘密;

        8、服從公司的其他合理化安排;

        第六條甲方的權利和義務

        1、根據公司的長遠利益,制定符合國家法律、法規、政策的規章制度;

        2、根據工作需要,對乙方的工作職務和崗位進行調整;

        3、對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動衛生安全等方面的教育和培訓;

        4、為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保障措施;

        5、乙方在工作場所、工作時間、因工作原因造成的人身傷害,甲方按國家規定給與工傷待遇,支付工傷津貼并報銷相關醫療費用。非因公所導致的殘疾,由醫療保險支付或者由領取社會保險補貼的個人自行解決。

        第七條勞動合同的解除

        一、勞動合同經雙方協商一致,可以解除;

        二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、以欺詐手段訂立本合同的;

        3、拒不服從甲方的.工作安排,嚴重影響甲方的正常管理活動;

        4、嚴重違反勞動紀律,給甲方利益造成重大損害的;

        5、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損失的;

        6、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

        7、被依法追究刑事責任的;

        8、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

        9、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作,也不能勝任另行安排的工作的;

        10、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成的協議的。

        甲方依據第8、9、10項解除勞動合同的,需提前三十日通知乙方。

        三、甲方有下列行為,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

        在試用期內:

        1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        2、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,方可解除勞動合同。

        第八條賠償

        1、乙方非因第七條第三款之原因提出解除勞動合同的,應賠償甲方因此造成的損失,包括:本員工錄用費、培訓費和直接經濟損失;

        2、乙方泄漏甲方商業秘密,須賠償甲方因該商業秘密被第三方獲知而造成的損失,包括但不限于因此而減少的市場份額的損失,為保護商業秘密的支出等;

        3、乙方毀損甲方的財物的,須照價賠償;

        4、乙方應離職后三年內從事同行業同性質的工作,須承擔賠償責任;給甲方造成經濟損失的,還應該根據損失的具體數額承擔賠償責任;

        5、乙方因工作中不負責任、玩忽職守給甲方造成經濟損失的,須承擔賠償責任。分別以下列情況承擔責任:一線工人須承擔因其行為而被毀損的機器設備的維修費;設計人員設計上的重大失誤,須承擔甲方在該設計上的投入費用(包括:人力成本、設備投入等)及需支付第三方的賠償款;

        6、乙方在履行職務的過程中,因自己的過錯給第三方造成損失的,甲方在先行賠付后有權要求乙方追償;

        第九條合同的終止與續訂

        本合同期限屆滿,勞動合同終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同,雙方當事人應當在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。如因特殊原因,合同終止后一方沒有離開工作崗位,可推定為雙方簽訂了一年期的勞動合同。期限從上一個合同終止之日起算。

        第十條本合同經簽字蓋章后生效,雙方各持一份。未盡事宜,依據《中華人民共和國勞動法》及國家相關政策法規辦理;如依據發生變化,本合同應變更相關內容;如無相關規定,雙方協商解決。

        甲方(蓋章):_______________乙方簽字(蓋章):________________

        日期:________________日期:________________

        常用最簡單的勞動合同書 篇6

        甲方(用人單位):

        注冊地址:

        乙方(勞動者):

        身份證號碼:

        經甲、乙雙方友好協商一致,同意續簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續訂書。

        一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續訂勞動合同的期限為第種形式。

        ①固定期限:自20___年___月___日起,至20___年___月___日止。

       、跓o固定期限:自20___年___月___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

        ③以完成一定工作任務為期限:自20___年___月___日起至工作任務完成止。

        二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。

        三、雙方協商變更或約定的其他事項:

        四、除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內容與原勞動合同的'內容一致并持續有效,甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的,按現行的法律規定執行。

        五、本勞動合同續訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。

        六、本勞動合同(續訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份,乙方執一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

        甲方:(公章)

        乙方:(簽字)

        日期:

        常用最簡單的勞動合同書 篇7

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及地方政府有關規定,甲乙雙方協商一致達成如下協議:

        一、本工程為正業物流信息中心,甲方將工程以包工施工方式承包給乙方。

        二、乙方應承擔本工程主體的泥、木、鋼、粉刷任務,并包括施工當中所需的一切設備和勞動具,乙方在施工當中應按圖紙和甲方意見相結合施工,并保證節約用料,按甲方所下達的施工任務,積極組織人手,使工程順利完工。在施工過程中乙方必須高度重視安全,造成人身事故壹萬元以下由乙方承擔,壹萬元以上由甲方承擔(甲方必須買保險)。

        三、甲方應負責本工程的三通(路通、水通、電通)整平及土方和主體的.配套工程,若遇相關部門阻撓或停工待料,造成的經濟損失由甲方負責。

        四、乙方只粉墻、內外粉刷、不粉天不粉地,廁所只刮糙。甲方負責提供鋼管腳手架。

        五、付款方式:

        基礎完工付人工總造價的_%;

        一層完工后付人工總造價的_%;

        二層完工后付人工總造價的_%;

        三層完工后付人工總造價的_%;

        余款竣工后一月內付清。

        六、本合同一式兩份,未盡事宜,另行協商,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

        甲方簽字:

        乙方簽字:

        ___年___月___日

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