財(cái)務(wù)合同

時(shí)間：2024-06-01 12:28:59 合同范本

財(cái)務(wù)合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)合同，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)合同

財(cái)務(wù)合同1

　　在企業(yè)從事財(cái)務(wù)和法務(wù)的工作時(shí)候，經(jīng)常一起交流如何從法律和財(cái)務(wù)角度審查合同的。現(xiàn)將一些過往的經(jīng)驗(yàn)與大家分享一下。

　　一、合同審查的重點(diǎn)。

　　我們首先要看合同抬頭，審查是什么內(nèi)容的合同，咸蛋兄妹通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，基本這時(shí)候就知道該合同適用那些條例和注意那些地方，財(cái)務(wù)方面應(yīng)該如何表達(dá)。如果作為財(cái)務(wù)或者法律新人，這時(shí)候可以通過查閱相關(guān)的法律法規(guī)條文，進(jìn)行一個(gè)大概的了解。我們需要主要關(guān)注：

　　1、合同的效力問題：合同無效的五種情形，即一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國家利益的；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益的;及違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。所以，在審查合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真分析合同所涉及的法律關(guān)系，判斷是否存在導(dǎo)致合同被認(rèn)定為無效的情形；注意審查合同的主體是否有權(quán)利簽據(jù)；注意合同是否附條件或附期限；注意合同中是否存在無效的條款，包括無效的免責(zé)條款和無效的仲裁條款；從財(cái)務(wù)角度看，千萬不能再合同上寫上含稅價(jià)和不含稅價(jià)的字眼。

　　2、合同的履行和中止：是否規(guī)定了合同中部分條款約定不明、沒有約定的情形下的履行方法，這些條款一般包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)款或報(bào)酬、履行地點(diǎn)、履行期限、履行方式、履行費(fèi)用等條款；是否對(duì)不安履行抗辯權(quán)、先履行抗辯權(quán)和同時(shí)履行抗辯權(quán)有所規(guī)定；在財(cái)務(wù)角度，規(guī)定了履行的方式和時(shí)間，可以起了很好的稅收籌劃作用。

　　3、合同的終止和解除：仔細(xì)審查對(duì)合同終止和解除的規(guī)定。

　　合同的終止是指合同權(quán)利義務(wù)的終止，其法律后果只發(fā)生一個(gè)向后的效力，即合同不再履行。情況有：債務(wù)已按照約定履行；合同解除；債務(wù)相互抵銷；債務(wù)人依法將標(biāo)的物體存；債權(quán)人免除債務(wù)；債權(quán)債務(wù)同歸于一人；及法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。

　　4、合同的解除指：當(dāng)事人雙方可以在合同中約定解除合同的條件，這些條件的設(shè)置往往與一方違約相聯(lián)系，這是在合同審查時(shí)需注意的問題。特別應(yīng)當(dāng)注意這種單方面解除權(quán)，它是一種單方任意解除權(quán)而非法定解除權(quán)，該條例的適用仍需當(dāng)事人的約定。特別應(yīng)當(dāng)注意該解除權(quán)利履行的條件。

　　合同解除的效力會(huì)硬氣幾方面的影響。首先，它產(chǎn)生一個(gè)向后的效力，即對(duì)將來發(fā)生的效力--未履行的終止履行；其次，對(duì)于合同解除的溯及力問題是根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，可以要求恢復(fù)原樣；最后，最為重要的一點(diǎn)，解除權(quán)的正確的表述是：解除權(quán)人有損失的，可要求違約方賠償損失。

　　5、合同的爭議解決條款：對(duì)于仲裁的，應(yīng)當(dāng)寫明仲裁機(jī)構(gòu)的名稱、仲裁事項(xiàng)；對(duì)于訴訟的，應(yīng)注意選擇的法院是否有利。

　　二、幾類常見合同

　　1、買賣合同

　　1）注意審查對(duì)合同項(xiàng)下標(biāo)的的描述，應(yīng)當(dāng)有品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、金額。

　　2）交貨條款：交貨時(shí)間、地點(diǎn)，同時(shí)考慮財(cái)務(wù)所涉及的稅收問題。因?yàn)椴煌?方式，會(huì)產(chǎn)生不同的稅負(fù)。（具體可以微信搜索微信《咸蛋說》—《企業(yè)如何進(jìn)行納稅籌劃》）

　　3）付款方式：具體什么時(shí)間付款。

　　4）驗(yàn)收：需要特別注意驗(yàn)收和付款的問題，需要注意對(duì)驗(yàn)收的方式的具體體現(xiàn)，對(duì)于故意拖延驗(yàn)收的處理。

　　5）運(yùn)輸條款：誰承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，也要關(guān)心這時(shí)候，財(cái)務(wù)應(yīng)該如何處理，

　　6）包裝：是否有特殊的包裝要求。

　　7）保修：注意保修期限的起始點(diǎn)和保修期內(nèi)故障的處理。

　　8）索賠和違約責(zé)任：對(duì)于違約責(zé)任部分，可以列一個(gè)帽子條款，將各種違約情形籠統(tǒng)的約定在一個(gè)條款中，如：任何乙方違反本合同中的承諾、保證及本合同約定的義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金并賠償守約方因此而遭受的損失。

　　9）不可抗力條款：應(yīng)該添加上不可抗力的描述，該描述應(yīng)該與法律規(guī)定的一致。

　　2、建設(shè)工程合同（如果和買賣合同相似的地方，這里只是特別之處）

　　1）這類合同特別要注意審查合同總額或稱工程總價(jià)和款項(xiàng)支付條款之間的聯(lián)系，別要注意是否有對(duì)工程款的審計(jì)的條款。這是否相互存在矛盾的。

　　2）大量的分包合同，必須注意與合同相關(guān)條款的一致性。

　　3、租賃合同

　　1）注意對(duì)租賃期限的特別規(guī)定。注意：不要超過法律規(guī)定的租賃期。

　　2）對(duì)于出租方是否享受完整權(quán)利的審查。鑒于審查合同時(shí)缺乏相關(guān)的權(quán)利證明材料，因此可以要求出租方對(duì)于其享有對(duì)租賃標(biāo)的的完整權(quán)利作出承諾，并在違約責(zé)任條款中明確若出租方違反該承諾保證的，視為出租方違約。

　　3）租賃標(biāo)的的維護(hù)問題，原則上是由出租人履行維修義務(wù)，但當(dāng)事人可以約定，因此在審查合同時(shí)應(yīng)注意是否由關(guān)于標(biāo)的物維修的特別約定，如沒有，在維修義務(wù)屬于出租方。

　　4）租賃合同中如有轉(zhuǎn)租條款的，應(yīng)審查是否明確轉(zhuǎn)租需經(jīng)出租人同意。

　　4、業(yè)務(wù)合作類合同

　　1）需要認(rèn)真審查合作各方的義務(wù)，分析可能出現(xiàn)的違約情形，對(duì)各方的責(zé)任應(yīng)界定明確。

　　2）涉及合作分成的條款應(yīng)仔細(xì)審查。

　　3）如果涉及個(gè)人業(yè)務(wù)合作合同的，是否對(duì)代扣代繳個(gè)稅進(jìn)行規(guī)定。

財(cái)務(wù)合同2

　　甲方：【公司名稱】

　　地址：【公司地址】

　　法定代表人：【法定代表人姓名】

　　聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

　　乙方：【個(gè)人姓名】

　　身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

　　聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容如下：

　　一、工作內(nèi)容

　　1.乙方為甲方提供會(huì)計(jì)服務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的記賬、報(bào)稅、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。

　　2.乙方應(yīng)按照甲方財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、工作時(shí)間

　　1.乙方每周應(yīng)工作時(shí)間為【每周工作時(shí)間】小時(shí)，工作時(shí)間起止時(shí)間為【工作時(shí)間起止時(shí)間】。

　　2.當(dāng)甲方需要乙方提供加班服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。

　　三、工資及待遇

　　1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方工資，并及時(shí)足額支付。

　　2.乙方享有甲方員工一般的工作待遇，包括有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方各項(xiàng)管理制度執(zhí)行工作。

　　2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私，不得泄露甲方的機(jī)密資料。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的'工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

　　2.乙方在工作期間出現(xiàn)的傷病，應(yīng)立即向甲方匯報(bào)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方及時(shí)就醫(yī)治療。

　　六、合同期限

　　本合同自【合同開始時(shí)間】起生效，至【合同終止時(shí)間】止。若經(jīng)過雙方協(xié)商同意，可提前終止該合同。

　　七、違約責(zé)任

　　1.若因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　2.若因甲方原因未按時(shí)支付工資或未給乙方提供保護(hù)措施，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　2.本合同未盡事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：【公司名稱】

　　乙方簽字：___________

　　日期：___________

財(cái)務(wù)合同3

　　甲方名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(qǐng)（以下簡稱乙方）為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

　　乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。

　　第一條合同期限

　　1.1 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二條工作崗位、工作職責(zé)

　　2.1 乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

　　2.2 乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表；計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財(cái)務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　3.2 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第四條工作時(shí)間

　　4.1 乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　5.1 雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

　　第六條勞動(dòng)紀(jì)律

　　6.1 乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第七條商業(yè)秘密保護(hù)

　　7.1 乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的.權(quán)利。

　　7.2 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

　　7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。

　　7.4 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第八條勞動(dòng)合同的解除和交接

　　8.1 在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

　　8.2 本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

　　第九條其他

　　9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　9.2 對(duì)本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　9.3 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

財(cái)務(wù)合同4

　　兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同

　　甲方：（公司名稱）

　　地址：（公司地址）

　　電話：（公司電話）

　　法定代表人：（代表人姓名）

　　乙方：（個(gè)人姓名）

　　身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）

　　聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）

　　鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需要聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)，乙方具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作內(nèi)容

　　1.1乙方所執(zhí)行的任務(wù)為公司主要會(huì)計(jì)工作。其中包括但不限于：資產(chǎn)負(fù)債表、收支明細(xì)表等報(bào)表的及時(shí)出具，財(cái)務(wù)接收核對(duì)、會(huì)計(jì)檔案的建立及管理。

　　1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的工作規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，保證工作進(jìn)度和工作質(zhì)量，對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)公司，尋求幫助和支持。

　　二、工作時(shí)間

　　2.1工作時(shí)間為每周兩天，每天工作時(shí)間5個(gè)小時(shí)，總計(jì)工作時(shí)間不超過10小時(shí)。

　　2.2工作時(shí)間根據(jù)公司的工作進(jìn)度進(jìn)行安排，需要特別排班時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商，確保工作的順利進(jìn)行。

　　三、工資與福利

　　3.1按照乙方工作量和質(zhì)量支付工資。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.2乙方有權(quán)享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括本公司的社保和福利制度等，但不得享受公司在編人員的相關(guān)福利待遇。

　　四、保密條款

　　4.1乙方因工作需要取得的公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)信息及資料為公司的保密資料，不得向外透露或泄露，在服務(wù)期內(nèi)和服務(wù)期滿后都會(huì)一直遵守保密協(xié)議。

　　4.2乙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公司資產(chǎn)的保護(hù)，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)憑證和會(huì)計(jì)臺(tái)賬的管理，避免泄漏或丟失。

　　五、服務(wù)期限

　　5.1兼職會(huì)計(jì)合同的服務(wù)期限是自（日期）起至（日期）止。

　　5.2協(xié)議終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)交接完畢已經(jīng)做好的工作，并撤回所有與該工作相關(guān)的文件、賬本、電腦、備份以及全部資料。

　　六、協(xié)議的'解除和變更

　　6.1在服務(wù)期內(nèi)，如有任何需要解除或變更本協(xié)議的情況，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致后，以書面形式通知對(duì)方，并及時(shí)協(xié)商解決方案。

　　6.2如因乙方原因未能履行合同，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

　　七、爭議解決

　　7.1本協(xié)議的履行和解釋均適用中國法律。

　　7.2因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律程序進(jìn)行協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，雙方同意將爭議提交中國法院處理。

　　八、附則

　　8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議達(dá)成后，本文即為生效。

　　8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　8.3本合同內(nèi)容屬于守密約定，除非涉及公共利益和法律法規(guī)規(guī)定的允許情況，一般情況下不得對(duì)外披露。

　　8.4本合同未盡事宜，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及承擔(dān)相關(guān)工作、職責(zé)和義務(wù)的條例、規(guī)則及公司制度，以及雙方簽訂的其他協(xié)議和約定處理。

　　甲方（公司名稱）：

　　法定代表人簽字：（簽名）

　　蓋章日期：（年月日）

　　乙方（個(gè)人名稱）：

　　簽字日期：（年月日）

財(cái)務(wù)合同5

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、崗位、合同期限

　　第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì) 崗位，合同期限自 20xx 年 11月日至 20xx 年 11 月日。其中試用期自 20xx 年 11 月日至 20xx 年 12 月日。

　　二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

　　第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第三條乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

　　第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

　　第五條乙方工作地點(diǎn)： XXX有限公司。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條試用期工資為 1500 元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

　　四、合同的變更、解除、續(xù)訂

　　第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。

　　第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

　　五、違約責(zé)任及其他

　　第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的'，需提前一個(gè)月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)。

　　第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

　　第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　簽訂日期：年月日

財(cái)務(wù)合同6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)合同預(yù)算部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外各部門、各相關(guān)單位工作；

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、付款節(jié)點(diǎn)的匹配度，提出審核意見；

　　3、組織實(shí)施工程造價(jià)預(yù)結(jié)算、審計(jì)工作，對(duì)工程項(xiàng)目管理進(jìn)度，跟蹤檢查；對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析對(duì)比，提出改進(jìn)意見，維護(hù)公司利益；

　　4、組織落實(shí)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施，主持商務(wù)合約文件的談判、簽訂；

　　5、做好月度工作計(jì)劃，及部門員工的目標(biāo)制定并組織有效實(shí)施；

　　6、審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況；

　　7、對(duì)有爭議的計(jì)量計(jì)價(jià)問題提出處理意見，提出索賠（簽證）處理意見；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上工程預(yù)決算、招投標(biāo)及合同管理經(jīng)驗(yàn)；具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　　3、熟悉國家及地方項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范，熟悉施工過程的.管理與控制及部門工作特點(diǎn)；

　　4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；

　　5、能熟練使用辦公自動(dòng)化、造價(jià)及招投標(biāo)相關(guān)軟件。

財(cái)務(wù)合同7

　　委托方（簡稱甲方）：

　　甲方代理人：

　　受托方（簡稱乙方）：

　　因甲方業(yè)務(wù)需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受相關(guān)待遇；

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

　　5、對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填制或者符合國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證。

　　6、及時(shí)向記賬會(huì)計(jì)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料；

　　7、由于甲方提供會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不完整、不及時(shí)造成的納稅處罰責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　１、依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)，定期到甲方辦公處收取當(dāng)月做賬票據(jù)，并對(duì)票據(jù)進(jìn)行初步整理、移交。對(duì)票據(jù)存在的問題與甲方及時(shí)溝通，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。對(duì)錄入會(huì)計(jì)軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核，包括票據(jù)完整性、合法性的審核、賬務(wù)處理正確性的審核、往來賬的核對(duì)。

　　2、按時(shí)申報(bào)國地稅各項(xiàng)稅種及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的各項(xiàng)報(bào)表，若因乙方過失造成報(bào)稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

　　4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊(cè)的所有報(bào)表及明細(xì)賬、總賬資料。

　　5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的'秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　6、乙方同意每月來公司不少于一次，負(fù)責(zé)處理與財(cái)務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)。

　　7、由于乙方工作失誤造成的納稅處罰責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、經(jīng)協(xié)商，乙方會(huì)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：無稅申報(bào)每月：x元。工本費(fèi)每元（年付），有稅務(wù)申報(bào)后的原始憑證、制作會(huì)計(jì)憑證、建賬登記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、所得稅預(yù)繳、匯算清繳和稅務(wù)部門要求的其他工作費(fèi)用另行商議，有稅申報(bào)每月：x元。

　　工商銀行卡號(hào)：________________________________姓名：__________。

　　五、其它

　　１、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前一個(gè)月告知對(duì)方）；

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　3、因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、雙方約定的業(yè)務(wù)范圍

　　1、根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他會(huì)計(jì)資料，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　2、對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；編制和提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告符合中華人民共和國《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)和稅務(wù)工商財(cái)政等部門的要求。

　　3、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供納稅申報(bào)資料；

　　4、會(huì)計(jì)資料傳遞程序和簽收手續(xù)，做好憑證簽收工作，指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案；

　　5、按有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　6、對(duì)甲方有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)稅政策等問題，提供咨詢意見，并可根據(jù)甲方的要求提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　7、如需要企業(yè)年檢服務(wù)，費(fèi)用另行商議。

　　8、其他：

　　七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方（章）：

　　甲方代理人：

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：年月日

財(cái)務(wù)合同8

　　甲方(用人單位)：______

　　住所：______

　　法定代表人：______

　　聯(lián)系電話：______

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______

　　乙方(勞動(dòng)者)：______

　　住所：______

　　居民身份證號(hào)碼：______

　　聯(lián)系電話：______

　　鑒于甲乙雙方已了解涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。

　　第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

　　1、根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬簿)，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差。

　　第三條合同期限及報(bào)酬

　　1、本合同有效期為年，自簽訂之日起至_____年_____月_____日止;試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;

　　2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

　　“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

　　(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

　　(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

　　(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

　　(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

　　(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

　　(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

　　(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;

　　(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

　　(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;

　　(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　3、甲方每月日支付乙方工資人民幣_(tái)____元(大寫：)，至合同終止，試用期工資為人民幣_(tái)____元(大寫：);合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　4、工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

　　甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

　　5、甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)人民幣_(tái)____元(大寫：)。

　　(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)

　　第四條工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款：

　　實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。

　　甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的'休息與身心健康。

　　甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。

　　甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

　　4、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。

　　第五條甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

　　2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

　　(1)應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

　　(2)應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

　　(3)應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法、違紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格;

　　(4)應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國家制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

　　4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。

　　5、甲方對(duì)乙方要求按國家制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。

　　6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。

　　7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方，對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月日日前交給甲方。

　　8、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。

　　如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　第六條乙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會(huì)議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。

　　2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。

　　3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。

　　4、乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。

　　5、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。

　　如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

　　6、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式。

　　7、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。

　　8、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

　　9、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　10、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方做好賬務(wù)交接工作。

　　11、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

　　第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　2、甲方依法為乙方繳納公積金。

　　3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　第八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

　　甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　　第九條合同終止

　　1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　(1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿的;

　　(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、乙方合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

　　但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

　　第十條勞動(dòng)爭議處理

　　1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格、依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。

　　不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

　　對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時(shí)效日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。

　　第十一條其他

　　甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

　　乙方通信地址：______

　　電子郵箱：______

　　電話：______

　　若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

　　2、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。

　　各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

　　甲方(公章)：______乙方(簽字或蓋章)：______

　　______年______月______日______年______月______日

財(cái)務(wù)合同9

　　委托方(甲方)：__________受托方(乙方)：__________

　　甲方與乙方約定，由乙方承辦基建工程結(jié)算審計(jì)事務(wù)。為明確雙方之權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，訂立本委托合同。

　　第一條中介機(jī)構(gòu)接受委托事務(wù)應(yīng)具備的條件參與政府性投資建設(shè)項(xiàng)目工程結(jié)算審計(jì)的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有工程造價(jià)咨詢的資質(zhì)；

　　2、具有符合規(guī)定數(shù)量的注冊(cè)造價(jià)工程師，且近三年沒有違反職業(yè)道德的行為；

　　3、近三年無重大違紀(jì)違規(guī)問題，無重大質(zhì)量過失行為；

　　4、有健全的質(zhì)量控制體系；

　　5、有承擔(dān)審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的能力；

　　6、愿意遵守招標(biāo)文件的各項(xiàng)規(guī)定。

　　第二條委托期限自__年______月______日起，至__年______月______日止。在上述期滿后，如甲方已移交乙方的委托事務(wù)尚未完成的，截止委托事務(wù)完成時(shí)止。

　　第三條委托審計(jì)項(xiàng)目的產(chǎn)生方式及完成方式

　　(一)具體項(xiàng)目由縣投資審計(jì)中心根據(jù)受理項(xiàng)目多少情況，按月或數(shù)月安排一次，甲方移交乙方委托資料時(shí)應(yīng)有書面交接手續(xù)。

　　(二)乙方不得再行委托第三人處理委托事務(wù)。乙方在審計(jì)過程中，有技術(shù)方面需要必須委托第三人處理委托事務(wù)的，必須事先征得甲方同意。第三人處理委托事務(wù)，相應(yīng)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

　　第四條費(fèi)用、報(bào)酬及其支付

　　(一)審計(jì)業(yè)務(wù)收費(fèi)：單個(gè)項(xiàng)目(以中標(biāo)書確定)審計(jì)金額(建設(shè)單位審核后報(bào)送價(jià))在200萬元以上的按審計(jì)凈核減額的5%記取，100萬-200萬元的審計(jì)費(fèi)在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加1個(gè)百分點(diǎn);50萬-100萬元的審計(jì)費(fèi)在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加2個(gè)百分點(diǎn)；審計(jì)金額50萬元以下的審計(jì)費(fèi)率在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加3個(gè)百分點(diǎn)。由甲方支付。

　　(二)按季或半年，雙方進(jìn)行結(jié)算一次。

　　(三)乙方在處理委托事務(wù)中，產(chǎn)生的一切費(fèi)用和損失，由乙方自行承擔(dān)。

　　第五條報(bào)告情況乙方在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)重要的情況和信息，應(yīng)向甲方通報(bào)。應(yīng)甲方的要求，3日內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方遞送相關(guān)書面情況說明和資料等。

　　第六條審計(jì)成果的交付及時(shí)間乙方在接受審計(jì)項(xiàng)目60天內(nèi)應(yīng)完成全部審計(jì)事務(wù)。乙方初審?fù)瓿珊螅瑧?yīng)及時(shí)告知甲方；與施工單位進(jìn)行核對(duì)時(shí)，甲方應(yīng)派人參與對(duì)賬，但所有對(duì)賬工作由乙方完成。乙方完成審計(jì)后應(yīng)向甲方提交正式書面報(bào)告，由甲方向建設(shè)單位出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告。乙方負(fù)責(zé)按相關(guān)檔案法規(guī)規(guī)定整理、裝訂、保管項(xiàng)目審計(jì)檔案，甲方可以隨時(shí)調(diào)閱、檢查審計(jì)檔案，乙方應(yīng)無條件提供審計(jì)檔案

　　第七條雙方的權(quán)利義務(wù)

　　(一)甲方應(yīng)按規(guī)定提供工程竣工結(jié)算、圖紙等有關(guān)資料作

　　為乙方實(shí)施依據(jù)，乙方接受資料時(shí)，有責(zé)任對(duì)提供資料的完整性進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)資料不全或不完整，應(yīng)當(dāng)場向甲方提出。如甲方不按時(shí)、按要求提供資料，而延誤審計(jì)時(shí)效及審計(jì)質(zhì)量者，由甲方負(fù)責(zé)。

　　(二)在乙方實(shí)施審計(jì)過程中，甲方有責(zé)任提供真實(shí)情況，并選派工作人員為審計(jì)聯(lián)絡(luò)員。

　　(三)本協(xié)議簽訂后，乙方根據(jù)甲方提出的時(shí)間和質(zhì)量要求組織人員辦理本項(xiàng)目審計(jì)。

　　(四)乙方在實(shí)施審計(jì)過程中的工作安排和審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，甲乙雙方均須保守秘密。

　　(五)乙方完成全部審計(jì)事務(wù)超過限定時(shí)間2個(gè)月的扣減審計(jì)費(fèi)用10%-20%，超過限定時(shí)間6個(gè)月的，扣減審計(jì)費(fèi)用20%-30%，超過限定時(shí)間9個(gè)月的扣減全部審計(jì)費(fèi)用，超過1年的每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目扣減乙方保證金20xx元，以后每超半年扣減乙方保證金20xx元，以此類推，直至保證金扣完為止。特殊情況，經(jīng)縣審計(jì)局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)除外。

　　第八條合同解除有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)退還所有的審計(jì)資料，如不退還，甲方有權(quán)不退還履約保證金。

　　(一)乙方應(yīng)親自處理委托事項(xiàng)，不得轉(zhuǎn)委托他人處理。乙方在審計(jì)過程中，有技術(shù)方面需要必須委托第三人處理委托事務(wù)的，事先征得甲方同意的除外。

　　(二)乙方不能按期完成委托事項(xiàng)的。

　　(三)乙方在繁昌縣境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)不符合招標(biāo)文件規(guī)定

　　的常設(shè)辦公場所或常年工作人員(常年工作是指在該分支機(jī)構(gòu)坐班工作)要求的。確認(rèn)是否符合有4名以上的符合條件的工作人員在該分支機(jī)構(gòu)常年工作，以甲方提供并管理的設(shè)在該分支機(jī)構(gòu)的指紋識(shí)別考勤機(jī)反映的數(shù)據(jù)確定，或由甲方日常監(jiān)督檢查確定。在合同有效期內(nèi)，或已移交的委托事項(xiàng)完成之前，乙方不得解除合同。經(jīng)甲方同意乙方解除合同的，應(yīng)賠償甲方的損失。如乙方擅自解除合同，應(yīng)立即退還所有審計(jì)資料，如不退還審計(jì)資料的，甲方有權(quán)不退還履約保證金。

　　第九條責(zé)任追究。縣審計(jì)局對(duì)委托項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果進(jìn)行抽查復(fù)核，總體抽查比例不低于10%。抽查發(fā)現(xiàn)受托機(jī)構(gòu)審計(jì)結(jié)果總價(jià)差錯(cuò)率超過2%的，扣減50%審計(jì)費(fèi)用且兩年內(nèi)禁止參加全縣政府性投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作；總價(jià)差錯(cuò)率超過3%的，不支付審計(jì)費(fèi)用且四年內(nèi)禁止參加全縣政府性投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作；總價(jià)差錯(cuò)率超過5%的.，追究審計(jì)責(zé)任并處差錯(cuò)額5%的罰款，終身禁止參加全縣政府性投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)發(fā)現(xiàn)受托機(jī)構(gòu)及其人員有下列行為，取消

　　委托并追究責(zé)任：

　　(一)索賄、受賄或者與施工單位串通舞弊的；

　　(二)隱瞞建設(shè)單位違法違規(guī)行為的；

　　(三)工作敷衍塞責(zé)，不履行規(guī)定義務(wù)的；

　　(四)拒絕接受縣審計(jì)局檢查監(jiān)督的；

　　(五)出現(xiàn)其他濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守行為的；

　　(六)投標(biāo)文件中擬投入的項(xiàng)目審計(jì)的人員不能在縣內(nèi)開展日常工作的縣審計(jì)局在項(xiàng)目委托審計(jì)的抽查過程中，發(fā)現(xiàn)受托機(jī)構(gòu)的審計(jì)

　　質(zhì)量存在下列問題的，第一次責(zé)令整改，第二次給予警告，第三次取消委托并禁止其參加縣內(nèi)政府性投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)。

　　(一)審計(jì)報(bào)告過于簡單，審計(jì)內(nèi)容與過程表述不清，報(bào)告要素不全，缺少問題分析與意見建議的；

　　(二)審計(jì)業(yè)務(wù)檔案資料不全、取證不足、內(nèi)容不完整，導(dǎo)致審計(jì)復(fù)核難以進(jìn)行的。

　　第十條履約保證

　　(一)乙方向甲方交納5萬元履約保證金，合同簽字生效后3日內(nèi)交入甲方指定賬戶。

　　(二)若因乙方交付的委托事務(wù)成果不真實(shí)等與交付成果有關(guān)的一切原因，造成甲

　　方損失的，乙方須賠償甲方受到的一切直接和間接的損失。

　　(三)若一方違反本合同約定，及民法典相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)賠償另一方因此受到的所有直接和間接的損失。

　　第十一條合同糾紛的解決辦法因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商或向繁昌縣人民法院起訴。

　　第十二條其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式三份。合同雙方各執(zhí)一份，投資審計(jì)中心留存一份。本合同自雙方法定代表人簽字并蓋章之日起生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　法定代表人：__________法定代表人：__________

　　簽約時(shí)間：__________簽約地點(diǎn)：__________

財(cái)務(wù)合同10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商一致決定，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方________年度的財(cái)務(wù)顧問。

　　具體事項(xiàng)約定如下：

　　一、雙方的責(zé)任甲方的責(zé)任是：（1）在每月____日做出財(cái)務(wù)報(bào)表（草表），提供真實(shí)，完整，合法的會(huì)計(jì)資料，保護(hù)資產(chǎn)的安全。（2）在乙方的指導(dǎo)下正確編制對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。（3）對(duì)乙方提出的意見和建議予以重視，并作出相應(yīng)的整改。乙方的責(zé)任是：（1）指派具有工作勝任能力的專業(yè)人員擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)顧問，在每月____日后走訪甲方并對(duì)其財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。（2）財(cái)務(wù)顧問對(duì)甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表（草表）進(jìn)行審核，結(jié)合甲方的實(shí)際情況指導(dǎo)甲方財(cái)務(wù)人員正確編制對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。（3）向甲方及時(shí)通報(bào)財(cái)經(jīng)政策，協(xié)助甲方財(cái)務(wù)人員正確理解和掌握這些政策。

　　二、雙方的義務(wù)甲方的義務(wù)是：（1）為乙方派出的'工作人員提供必要的工作條件和合作。（2）按照約定條件及時(shí)足額支付顧問費(fèi)。乙方的義務(wù)是：（1）對(duì)在擔(dān)任顧問過程中知悉的甲方商業(yè)秘密嚴(yán)加保密。（2）對(duì)在顧問工作過程中發(fā)現(xiàn)甲方管理環(huán)節(jié)的不足之處，及時(shí)提出合理化建議和意見。必要時(shí)，以書面形式提出管理建議書。（3）協(xié)助甲方協(xié)調(diào)財(cái)稅，工商等經(jīng)濟(jì)管理部門的關(guān)系。

　　三、顧問費(fèi)用及付費(fèi)顧問費(fèi)用為每月人民幣_(tái)________元，全年共計(jì)人民幣_(tái)________元。本協(xié)議簽訂后，由甲方在顧問期內(nèi)一次性付清。四、其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)由甲、乙雙方協(xié)商決定。本協(xié)議經(jīng)甲，乙雙方簽章后生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法人代表（簽字）：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日返

財(cái)務(wù)合同11

　　一、訂立合同各方

　　甲方:

　　地址:

　　法定代表人: 聯(lián)系電話 :

　　乙方:

　　家庭住址 :

　　身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話 :

　　甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對(duì)乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,訂立合同。

　　二、勞動(dòng)合同期限：

　　本合同固定期限為年。

　　三、工作內(nèi) 容：

　　1. 全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。

　　2. 完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。

　　3. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

　　4. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)等部門的關(guān)系。

　　5. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會(huì)計(jì)分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行零星采購，招工和辦公室值班等工作。

　　6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　五、勞動(dòng) 報(bào) 酬

　　1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次, 每月15日為工資發(fā)放日。

　　2.乙方崗位實(shí)行計(jì)時(shí)工資制, 平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元/月。

　　六、勞動(dòng) 紀(jì) 律

　　1.實(shí)行8小時(shí)工作制, 即工作8小時(shí)計(jì)為一個(gè)工作日。

　　2.有事必先請(qǐng)假, 獲準(zhǔn)后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資。

　　3.工作時(shí)間, 不準(zhǔn)擅離崗位, 不準(zhǔn)會(huì)客、聊天, 不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進(jìn)行娛樂活動(dòng)。

　　4.不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室, 確有自己的客人需要見面的, 未經(jīng)允許不得在辦公室會(huì)客。

　　5.方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象, 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

　　3.由于乙方無視約定的勞動(dòng)紀(jì)律, 給本公司帶來較壞社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　七、勞動(dòng)合同解除和終止的條件

　　(一)甲方解除勞動(dòng)合同必須有下列情形之一:

　　1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;

　　2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;

　　3. 嚴(yán)重失職的, 營私舞弊或勾結(jié)社會(huì)上的人員, 對(duì)本企業(yè)利益造成重大損害的`;

　　4. 依法被追究刑事責(zé)任的;

　　5. 在合同期做出有損甲方專利、技術(shù)、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務(wù)的。

　　(二)乙方提出解除勞動(dòng)合同, 必須有下列情況之一:

　　1.在工作期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段, 強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　(三)勞動(dòng)合同終止, 必須有下列情況之一:

　　1.勞動(dòng)合同期已滿, 雙方不再續(xù)訂的;

　　2.乙方患慢性疾病或者非因工傷, 醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

　　(一)甲方有下列情形之一的, 視為違反勞動(dòng)合同:

　　1. 克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　2. 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人安排加班后的補(bǔ)休的;

　　3. 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn), 支付乙方工資(含生活補(bǔ)助)的;

　　(二)乙方有下列情形之一的, 視為違反勞動(dòng)合同:

　　1.經(jīng)甲方培訓(xùn)后成為企業(yè)管理技術(shù)骨干, 違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;

　　2.乙方因違反公司規(guī)章制度，對(duì)甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　3.嚴(yán)重違反本合同約定的紀(jì)律, 對(duì)企業(yè)工作秩序造成混亂, 損害甲方經(jīng)濟(jì)益的(可以計(jì)算損失的部分)。甲方違反勞動(dòng)合同, 除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外, 接受政府執(zhí)法部門的處罰;

　　乙方違反勞動(dòng)合同, 要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失 (甲方為錄用乙方支付的費(fèi)用;甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi); 由于乙方過錯(cuò), 對(duì)甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失), 并解除與甲方的勞動(dòng)合同。

　　乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。乙方離開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

　　九、勞動(dòng)爭議解決方式

　　甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議, 雙方協(xié)商解決; 協(xié)商不成的, 可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 對(duì)仲裁裁決不服的, 可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　甲方: 乙方:

　　授權(quán)代表:

　　授權(quán)代表：年月日

財(cái)務(wù)合同12

　　甲方： (聘方)

　　乙方：

　　一、聘用期：

　　從20___年5月1日至20___年4月30日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

　　二、報(bào)酬：

　　甲方每月付給乙方報(bào)酬300元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

　　2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

　　3、對(duì)奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的管理工作提出建議;

　　5、遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度

　　6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　3、因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、合同生效

　　本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　七、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

財(cái)務(wù)合同13

　　兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本

　　甲方：____________________ （以下簡稱“公司”）

　　乙方：____________________ （以下簡稱“會(huì)計(jì)”）

　　鑒于甲方需要會(huì)計(jì)的服務(wù)，乙方同意以兼職形式為甲方提供會(huì)計(jì)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同：

　　一、服務(wù)內(nèi)容和工作時(shí)間

　　1.1會(huì)計(jì)服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)甲方所需的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)稅務(wù)等日常財(cái)務(wù)工作；協(xié)助甲方安排公司財(cái)務(wù)問題及報(bào)表上的相關(guān)事宜等。

　　1.2工作時(shí)間約定：由雙方商定，具體時(shí)間以甲方調(diào)動(dòng)為準(zhǔn)，乙方為兼職人員，其工作時(shí)間應(yīng)與其主要從事的職業(yè)相協(xié)調(diào)，以確保本合同能夠得到履行，同時(shí)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方工作制度和管理規(guī)定。

　　二、報(bào)酬和支付方式

　　2.1本合同約定的報(bào)酬為________元/月。

　　2.2甲方應(yīng)于每月工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方相應(yīng)報(bào)酬。

　　2.3若乙方需要提前終止本合同，則報(bào)酬應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。

　　三、工作地點(diǎn)和工作條件

　　3.1工作地點(diǎn)：甲方辦公場所。

　　3.2工作條件：甲方為乙方提供必要的.工作場所、設(shè)備和必要支持，乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　四、保密條款

　　4.1對(duì)于甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，并承諾不將商業(yè)和技術(shù)秘密披露給任何第三方。

　　4.2本條款不斷效期，即使本合同終止也應(yīng)仍然有效。

　　五、責(zé)任和違約

　　5.1對(duì)于甲乙雙方之間的任何違約行為，均應(yīng)負(fù)起相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及違約金。

　　5.2非因一方過錯(cuò)而導(dǎo)致違約的情況，雙方互相免除責(zé)任。

　　六、合同的生效、變更和終止

　　6.1本合同自雙方簽字后生效，有效期為______。

　　6.2本合同期滿前雙方有權(quán)協(xié)商變更合同內(nèi)容，變更協(xié)議應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　6.3本合同期滿，或雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。但需提前7天書面通知對(duì)方。

　　七、爭議處理

　　雙方在履行本合同時(shí)如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商，如無法友好協(xié)商，可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁，亦可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　八、其他條款

　　8.1本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，依照中華人民共和國勞動(dòng)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（公司）: _______________年 __ 月 __ 日

　　乙方（會(huì)計(jì)）: _______________年 __ 月 __ 日

財(cái)務(wù)合同14

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　乙方(姓名)：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　出生日期年月日

　　家庭住址：

　　戶口所在地：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　二、工作條件

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

　　三、工作范圍:

　　1.根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)、稅務(wù)申報(bào);核算店內(nèi)員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、打印日?qǐng)?bào)表。

　　2.做好各類納稅報(bào)表，憑證及帳冊(cè)，每年年底之前做好各類綜合報(bào)表，年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證，保證甲方正常營業(yè)，并順利通過稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢。

　　3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以配合，就所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。

　　4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。

　　四、職業(yè)要求

　　1.具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。

　　2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用、熟練操作電子辦公軟件。

　　3.有一年以上餐飲業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

　　4.需持有會(huì)計(jì)證才能上崗。

　　五、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。

　　2.甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須是統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確。

　　3.甲方按照約定勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　六、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等。

　　2.在提供勞務(wù)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　3.為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。

　　4.乙方對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。

　　5.乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的'活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　七、勞務(wù)報(bào)酬與保證金

　　甲乙雙方約定，乙方勞務(wù)報(bào)酬每月為________元(人民幣)。

　　乙方正式入職后需交納元(人民幣)保證金，離職后保證金如數(shù)退還給乙方。

　　八、合同的解除與終止

　　1.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。

　　2.在本合同履行期限內(nèi)，乙方辭職，須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　3.乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同。

　　4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

　　乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報(bào)酬;如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

　　九、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

　　2.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

　　3.雙方如因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　日期：年月日日期：年月日