退休返聘人員合同
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的退休返聘人員合同，希望能夠幫助到大家。
退休返聘人員合同 篇1
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據相關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本退休返聘協議，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。
第二條甲方因生產(工作)需要，聘用乙方從事____崗位(工種)工作。
第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。
第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
l第五條乙方完成甲方要求的生產(工作)任務后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___元。(含加班費及獎金在內)
第六條規章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
第七條協議的變更、解除、終止：
(一)協議期限屆滿，本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
第八條雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的`法律效力。
(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業規章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
第九條其它：
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
_____年____月____日
退休返聘人員合同 篇2
茲有____________因需要，聘用____________的退休人員____________，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的`退休費（原工資的__%，金____元）由____________發給。
2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的__%，金____元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。
3、受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按____________執行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經____________勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：______（簽章）受聘人：______（簽章）
______年______月______日
受聘人原工作單位：（簽章）
______年______月______日
聘用單位主管部門意見：____________
______年______月______日
審批單位意見：____________
______年______月______日
退休返聘人員合同 篇3
用人單位（甲方）：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
退休人員（乙方）：___________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年______月。
二、工作內容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位：____________________。
2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。
3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務。
三、工作方式和工作時間
1、乙方提供勞務的方式為全職。
2、乙方的工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。
四、勞務報酬
1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣_________元/月，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
2、實行月工資制的`，甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
3、支付方式為下列第_______種形式
（1）現金支付
�。�2）以銀行轉賬方式支付費用
開戶行：____________________________
用人單位（甲方）：___________________（公章）
退休人員（乙方）：___________________（簽字）
退休返聘人員合同 篇4
甲方:
乙方:
因工作需要， (以下簡稱甲方)，聘用 (以下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。
一、本合同期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。
二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。
三、乙方在合同期內擔任 工作。
四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環境。
五、 乙方的待遇
1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫);
2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
六、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關規定辦理。乙方患病或非因工負傷的`醫療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。
七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從上級的領導。
八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前 天通知對方。
九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十二、因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽字)
年 月 日
退休返聘人員合同 篇5
甲方：________________________
注冊地址：_______________________
通訊地址：_______________________
郵政編碼：______________________
乙方：___________
性別：_________
居民身份證號碼：____________________________
出生日期:____年____月____日
家庭住址：___________________________________
原工作單位：_________________________________
郵政編碼：___________________________________
戶口所在地：______省(市)______區(縣)_______街道(鄉鎮)
通訊地址：______________________________________
郵政編碼：_________________電話：__________________
鑒于乙方為__________________(公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。
第一條 本協議期限為____年，自____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為：____________________________________________。
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：
報酬標準：___________________________________。
報酬結算：_________。______日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。
支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發票，甲方則于收到發票后______日內以方式向乙方支付報酬。
第六條 乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：_________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的.勞保用品。
第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________(保險公司) 保險金額為_______元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。
第十三條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。
第十四條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
退休返聘人員合同 篇6
一：單位退休人員返聘合同范本全文茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同事，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。
2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多得企業工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)________年____月____日受聘人原工作單位：(簽章)________年____月____日聘用單位主管部門意見：________年____月____日審批單位意見：________年____月____日
二：退休人員返聘協議書簽約地：甲方：乙方：姓名：性別出生年月學歷：專業技術職務：根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：聘期暫定為________年，自________年____月____日起至自________年____月____日止。
二、甲方應盡義務：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的.相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資____元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放;
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前____月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后，方可結束協議關系;
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
乙方(簽字)_______
法定代表人(簽章)_______
(或委托代理人)年____月____日________年____月____日
退休返聘人員合同 篇7
職工在到法定退休年齡的前一個月，都會提前準備好辦理退休手續的資料，但是當自己已經退休了，用人單位想要通過返聘簽訂勞務合同的方式，使退休職工重新回到原本的崗位上，不過這需要注意以下這3點問題。
1. 返聘退休人員是否需要簽訂書面協議？
無論是退休人員還是正常職工，只要一入職單位里，就需要簽訂書面協議，除了職工是簽訂勞動合同之外，退休返聘的員工是需要簽訂勞務合同的'，合同里需明確工作內容、報酬、醫療、勞動待遇等權利和義務。
因此用人單位還是要為返聘退休人員訂立一份書面協議，作為雙方的勞務關系的主要證明。
2. 返聘退休人員的用人關系性質是什么？
當用人單位和已經享受養老待遇或者領取養老金的人員發生用工爭議的時候，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按照勞務關系來處理。
也就是說之所以要選擇這種處理方式，是因為勞務合同關系不屬于我國《勞動法》《勞動合同法》的相關規定。
但是對于還沒有享受養老待遇以及還未領取養老金的人員，依舊在自己原來的崗位上繼續工作的，其與用人單位的關系是按照勞動還是勞務處理并沒有一致的規定。
3. 返聘退休人員工作期間享有工傷待遇嗎？
當用人單位返聘的退休人員已經領取養老金待遇的，在工作中發生損害的情況應當使用的是人身損害條款。
不過需要注意的是：員工只需要證明自己在從事雇傭活動中受到損害，舉證責任也完成了，那么不管退休人員是否對此有過錯，只要是在工作期間發生傷害，用人單位都需要對其承擔責任。
不過有些人已經達到法定退休年齡，但是還沒有領取養老待遇，若在返聘期間內受傷，用人單位也沒有為其繳納工傷保險的費用，由于法律對此沒有一個特殊的規定，因此只能夠為其主張人身損害的賠償。
退休返聘人員合同 篇8
簽約地：_____
甲方：_____
乙方：_____
性別：_____
出生年月：_____
學歷：__________專業技術職務：__________根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資_____元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放；
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放；
3、相關福利待遇參照所在科室的'在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度。
如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議；
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后，方可結束協議關系；
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_____
法定代表人（簽章）：_____
年_____月_____日
乙方（簽字）：_____
年_____月_____日
退休返聘人員合同 篇9
甲方：
乙方：
姓名：
性別
出生年月
學歷：
專業技術職務：
根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的'本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放;
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內,如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系;
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
退休返聘人員合同 篇10
退 休 返 聘 協 議
甲方: 聯系電話：
乙方： 性別：
身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：
第一條 協議期限
本協議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。
協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的`待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。
第三條 工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，
甲方每月發薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：
（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；
�。�2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
�。�4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
�。�5）其他應解除本協議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：
（1）甲方未按照約定支付勞務費用；
�。�2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治
療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。
3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協議簽訂時間：
協議簽訂地點：
退休返聘人員合同 篇11
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條 返聘崗位
本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條 工作內容
乙方的工作內容為：____________________。
第三條 合同期限
本合同有效期 年，從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條 甲方義務
在合同期間甲方的義務包括但不限于：
1．負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；
2．負責為乙方提供必要的工作條件；
3．協助丙方進行對乙方的管理。
第七條 乙方義務
在合同期間乙方的義務包括但不限于：
1．不得侵害甲方利益；
2．保證在返聘期間遵守國家的'法律法規,遵守乙方的各項規章制度；
3．返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。
第八條 丙方義務
在合同期間丙方的義務包括但不限于：
1．負責監督甲乙雙方合同的履行情況；
2．負責甲乙雙方的調解工作。
第九條 乙方的待遇
1．乙方享受的返聘費為人民幣 元整（大寫： ），通過以下方式支付： 。
2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條 合同管理
1．合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。
2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3．經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條 保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
1．甲方向各方陳述和保證如下：
�。�1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；
�。�2）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2．乙方向各方陳述和保證如下：
�。�1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；
�。�2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
3．丙方向各方陳述和保證如下：
�。�1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；
（2）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十四條 違約責任
本合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
第十五條法律適用與糾紛解決方式
1．本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。
3．本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決；協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 生效條件
本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用于履行相關法律手續。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
退休返聘人員合同 篇12
甲方（用人單位）
乙方（勞動者） 名稱：
姓 名：
法定代表人：
身份證號碼：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂退休返聘協議。
一、協議期限
本協議自 年月日起至 年 月日止。
二、工作內容與工作地點
�。ㄒ唬┮曳降膷徫粸� ，職務為 ，從事的工作內容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后，甲方可加班或延長工作時間。
�。ǘ┮曳郊影囗毎凑占追揭幷轮贫鹊南嚓P規定履行審批手續，經甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數計發乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報酬和福利待遇
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业挠嘘P規定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發日期為每月 8 日，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
�。ǘ┘追桨慈招矫咳� 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。
�。ㄋ模╇p方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
�。ㄎ澹┮蚣追脚c乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經不再適用社會勞動保障范疇，根據國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業保險甲方不負責承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方應根據國家規定為乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格執行。
（二）甲方應根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規定對乙方進行健康檢查。
�。ㄈ┘追接袑σ曳竭M行勞動安全衛生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。
六、公司規章制度及紀律
�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒业姆煞ㄒ幰约凹追街朴啿⒐镜囊幷轮贫燃皠趧蛹o律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
�。ǘ┘追接袡喟磭液捅締挝坏囊幎▽σ曳竭M行管理和獎懲。
�。ㄈ┤缂追桨才偶影嗷蜓娱L工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協議期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續訂。
�。ǘ┘滓译p方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應提前通知并按照公司規定辦理離職交接手續，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：
１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
�。玻畬ιa、經營和工作造成的其它直接經濟損失。
�。ㄋ模┘追絾畏矫娼獬緟f議的，無須支付乙方任何經濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協議且無須提前通知。
�。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ髡{整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權主動提出解除本聘用協議。甲方無須支付乙方任何經濟補償。
�。┯邢铝星樾沃坏�，本協議即行終止：
1．本協議期滿的.；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產的；
4．甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規規定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ膭趧右幷轮贫茸鳛楸緟f議的附件（如甲方的規章制度有修改，則以修改并經正確程序通過后的規章制度為準），具有同等法律效力。
�。ǘ┍緟f議內容若與國家和當地有關法律法規相悖的，則以法律、法規為準。本協議未盡事宜，按國家和當地法律、法規執行。
九、本協議一式二份，甲方和乙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
退休返聘人員合同 篇13
甲方：_________________
乙方(被聘用人)：_________________身份證號碼：_________________
家庭住址及電話號碼：_________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協議：_________________
聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
協議期間甲方的責任與義務：_________________
1、乙方的返聘工資為___元/月，甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
協議期間乙方的責任與義務：_________________
1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
乙方的工作時間與福利：_________________
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：_________________
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：_________________按結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的'標準享受福利。
協議的變更、解除和終止：_________________
1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。
2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。
下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：_________________
1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。
8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
若有爭議，雙方協商解決。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________
______年_____月_________日_______年________月________日
退休返聘人員合同 篇14
甲方（聘用單位）全稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方（退休人員）姓名：
性別:
文化程度:
出生年月:
身份證號碼:
戶籍所在地:
實際居住地:
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規章制度。
第四條乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的`義務，遵守甲方的保密制度和規定。
第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發放，工資按月發放。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。
第九條發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現其他法定或約定終止條件的。
第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金；如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫療期間，其醫療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條鑒于乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方（公章）_________
乙方（簽章）_________
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
乙方領取簽名/日期：_________
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