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      委托招聘的協議

      時間:2024-11-19 08:25:16 委托合同

      委托招聘的協議

        在生活中,協議起到的作用越來越大,簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么相關的協議到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的委托招聘的協議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      委托招聘的協議

        委托招聘的協議 篇1

        委托單位:_______________(以下簡稱甲方)

        法定代表人:_______________

        代理單位:_______________(以下簡稱乙方)

        甲方因業務發展需要,委托乙方代為搜尋企業所需人才(詳見職務說明概要)。經雙方友好協商,遵循合同法有關條例達成以下條款:

        第一條 甲方工作程序

        1、甲方需向乙方用書面形式提供有關企業資料

        主要包括:企業簡介、歷史背景、主要產品,經營發展趨向等資料

        2、甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共 份(此描述作為合同附件)

        主要包括:人數、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等其它相關內容

        3、在合作期內,甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人,應提供錄用確認書復印件予乙方。否則,乙方有權對該候選人進行其它推薦。

        第二條 乙方工作程序:

        1、乙方根據甲方提供的招聘資料與企業共同討論要招聘的職位,不僅僅限于一般的職位描述,還包括職位所需的技能,經驗,對候選人的性格要求,該職位在公司整體業務往來中的關系、權限等一系列內容,由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才(該描述作為合同附件),甲方不得在協議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋,在必須變更或終止獵尋的情況下,甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。

        2、通過人才資源網絡接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;

        3、對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;

        4、將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考,資料包括對其經驗的評價及對其性格、能力和潛質的看法;待對方確認后為雙方安排面談時間、地點;

        5、協助聘用合同的最終簽署。

        6、保證條款

        自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內,由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離開甲方公司的,甲方應在十五天內向乙方提出要求,則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選,則乙方向甲方退還服務費用差額部分。

        乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得以招聘或儲備人才為名,而達到竊取人才資料的目的和將人才資料 泄露給第三方,也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務,如有上述情況,甲方應無條件立即支付給乙方合同規定的'雙倍費用作為經濟、信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。

        第三條 收費條款

        1、經乙方推薦、甲方面試后錄用,乙方將按被錄用者崗位描述規定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的 作為服務費用,推薦成功一人,收取一人的費用。

        預付款項:合同簽定時,甲方須向乙方交付(RMB) 元作為委托招聘前期服務費用,此費用作為前期業務費,可在支付合同最后一次的服務費中扣除。

        余款給付:人才上崗后10日內付清余款。

        特殊情況:若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(以三個月為上限),人才個人表示辭職,則企業有權終止合同,由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才,因來甲方應試所產生的費用由甲方負責。

        2、乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選,否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。

        3 、如甲方未履行委托招聘條件,致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,乙方視為協議完成。

        第四條 其他條款

        1、付款方式原則上以銀行匯款為主:現金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

        2、甲方必須對所簽訂合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

        合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜,經雙方協商解決。協議時間從甲方款到乙方時計算。

        其它補充條款:____________________________________________________________________。

        第五條 法律條款

        1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,合同自雙方簽字后即具法律效力。

        2、本合同司法履行地在武漢。

        3、本協議隨服務完成即自行終止。

        甲方簽章:_______________乙方簽章:_______________

        甲方代表:_______________乙方代表:_______________

        ______年______月______日______年______月______日

        ___年___月___日

        委托招聘的協議 篇2

        甲方:____(以下簡稱甲方)

        乙方:____管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

        甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達成如下協議:

        一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格,甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

        二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵取)_____的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關_____,該委托招聘書作為本合同的附件。

        三、本次委托的'總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的_____試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

        四、乙方在收到委托金本合同生效后,應根據甲方的要求為甲方提供_____,并保證提供_____的真實性,同時協助甲方安排有關面試的事宜。

        七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

        八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。

        九、本合同為甲方委托一個_____適用,超過一個的另行說明。

        十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

        十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

        甲方:____

        乙方:____管理咨詢有限公司

        代表:____

        代表:____

        聯系電話:____

        聯系電話:____

        委托招聘的協議 篇3

        甲方(雇主):____________________

        乙方(受托人):_____________________

        丙方(雇員代表):_____________________

        鑒于甲方擬委托乙方招聘一批員工,乙方同意接受甲方的委托,并負責招聘事宜,現三方經過友好協商,達成以下協議:

        第一條委托招聘事項

        1.1甲方因業務發展需要,委托乙方代為招聘所需員工,乙方同意接受甲方的委托,并負責招聘事宜。

        1.2乙方將按照甲方的要求,尋找適合的候選人,并對候選人進行初步篩選和面試,以確保最終招聘的員工符合甲方的`要求。

        第二條雇員代表的職責和義務

        2.1丙方作為雇員代表,將負責協調和處理員工的事務,包括但不限于:處理員工間的矛盾、協調員工與公司的關系、組織員工活動等。

        2.2丙方將遵守公司的各項規章制度,確保員工的行為符合公司的要求。

        2.3丙方將按時參加公司組織的各項活動,并確保員工積極參與工作。

        第三條權利和義務

        3.1丙方有權參與公司的管理,對公司事務提出建議和意見。

        3.2丙方有義務對公司的商業機密進行保密,不得泄露公司的商業機密。

        3.3丙方在離職時,應當按照公司的要求辦理離職手續,并不得泄露公司的商業機密。

        第四條違約責任

        4.1若丙方違反本協議的規定,應當承擔相應的法律責任。

        4.2若因丙方泄露公司商業機密,給公司造成損失的,丙方應當承擔賠償責任。

        4.3若因丙方違反保密義務,導致公司受到法律制裁的,丙方應當承擔相應的法律責任。

        第五條爭議解決

        5.1本協議的爭議解決方式應當通過友好協商解決。如協商無果,可以提交仲裁或者訴訟解決。

        5.2在爭議解決期間,各方應當暫停履行爭議事項,直至爭議解決為止。

        本協議一式三份,甲方、乙方和丙方各執一份,自簽署之日起生效。

        甲方(雇主):_____________________

        乙方(受托人):_____________________

        委托招聘的協議 篇4

        甲方: (以下簡稱甲方)

        乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡稱乙方)

        甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協議:

        一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格,甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

        二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才,該委托招聘書作為本合同的附件。

        三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

        四、乙方在收到委托金本合同生效后,應根據甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性,同時協助甲方安排有關面試的事宜。

        五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的.意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,并按上述第三條執行。

        六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內,甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務完成,不再有保證期。

        七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

        八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。

        九、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明。

        十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

        十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

        甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司

        代表: 代表:

        聯系電話: 聯系電話:

        委托招聘的協議 篇5

        甲方:_______(企業)

        地址:_______

        電話:_______

        乙方:_______

        地址:_______

        電話:_______

        乙方根據甲方生產(工作)需要,為甲方提供一線生產工人和招聘代理相關服務,根據《合同法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定,為明確雙方的權利與義務,經甲乙雙方協商一致同意,訂立如下協議:

        一、委托招聘期限

        本協議期限為年,合同時間以雙方簽字蓋章時間為準,費用計算和相關服務時間以就業人員辦理完畢入職手續后的第二天起(具體時間見人員入職時間證明),期滿經雙方協商可續簽。

        二、委托招聘內容

        1、乙方根據甲方的需要和要求,為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務代理服務。(具體要求見甲方提供的《招工簡章》)。

        2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續辦理、企業文化的宣傳等工作。

        三、甲方的權利和義務

        1、乙方輸送給甲方的勞務人員(按照招聘簡章執行)為甲方員工,由甲方與勞動者簽訂勞動合同,發放工資,并辦理社會保險等相關事項,一切工傷事故等均由甲方負責。

        2、甲方需要增加人員時,應提前個工作日通知乙方,并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數量、素質要求及起止日期;乙方將根據實際情況組織相關人員。

        3、甲方根據公司管理制度在每月號按時將乙方輸送人員上月的服務費支付給乙方,如遇國家法定節假日或特殊情況,可適當順延,但最長期限不超過5個工作日,不得無故拖欠。

        4、甲方依據自身生產經營情況,需要增加、減少或者終止人員時,乙方可以配合甲方新招員工或分流員工。

        四、乙方的權利和義務

        1、乙方根據甲方的需要輸送人員,并配合甲方對人員實施組織管理、定期對人員進行有效的跟蹤和服務。

        2、乙方負責對輸送人員進行適當的政策、法律教育,職業道德,安全生產,公司廠紀廠規培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協調和思想穩定工作。

        3、乙方應接到甲方需要增加或者減少人員通知后,應該積極配合,確保甲方生產正常運行。

        五、支付費用及結算方式

        1、甲方應支付給乙方服務費及管理費共元/人/月,實際核算按照員工每月在冊天數進行)。

        2、甲方支付給乙方的所有費用,均打在乙方指定的.銀行戶頭,否則乙方不予認可。

        開戶行:中國工商銀行武漢丁字橋支行

        戶名:武漢新坐標企業服務有限公司

        帳號:

        六、違約責任

        1、甲、乙雙方應按照本協議所約定的內容,履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約,須承擔違約責任,并支付對方違約金。

        2、甲方不按照本協議所要求的時間和方式支付所有款項,逾期5天以上的,除按本協議支付費用外,還應按日支付1%的滯納金。

        八、其它

        1、甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時,應協商解決,未能達成一致意見時,任何一方可依法提起訴訟。

        2、本協議未盡事宜,經雙方協商一致后,可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議不一致處,以補充協議為準。

        3、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力,本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______

        法定代表人或委托代理人:_______法定代表人或委托代理人:_______

        協議簽訂日期:_______年_______月_______日

        委托招聘的協議 篇6

        甲 方: (以下簡稱甲方)

        乙 方: 人力資源管理有限公司 (以下簡稱乙方)

        雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協議如下:

        一、委托代理內容:

        甲方委托乙方在 區域內,全權負責按甲方要求的 人員,共 名的招聘工作。

        二、雙方遞交資質資料:

        1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業執照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。

        2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

        三、招聘期限及所聘人員要求:

        1、招聘期限: 年 月 日至 年 月 日止。

        2、招聘人員要求:職位、性別、年齡、專業、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)

        四、招聘服務費用及預付定金:

        雙方約定代理招聘服務費為:每人次 元。共 人 計 元。在合同簽定時,甲方預付定金 元給乙方。

        五、招聘費用支付方式:

        1、按實際錄用人數一次性結算支付給乙方。(扣除預付定金)

        2、錄用人員車費由 承擔。

        3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。

        六、人員面試和錄用變動處理方式:

        1、由 方進行了面試,面試合格后,由 負責接送人員到甲方公司。

        2、乙方代聘人員在甲方公司就業未滿一個月正常離職或辭職的差額人數由乙方在約定時間內給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。

        七、甲方權力義務:

        1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業花名冊及人員變動情況說明,并出示經本人簽字和甲方領導簽字的'離職或辭職證明材料。

        2、甲方在錄用時,應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。

        3、甲方應按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工,若違規操作造成的一切后果,由甲方承擔。

        4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

        八、乙方權力和義務:

        1、在收到甲方預付定金后,及時開展招聘工作,并嚴格按照國家法規和甲方招聘簡章在約定時間內完成招聘、篩選、初試工作。

        2、乙方在招聘過程中遇到與本協議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應及時與甲方協調處理。

        3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。

        九、未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

        十、生效日期:本協議經甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。

        十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

        甲 方: 乙 方:

        法人代表(或委托人): 法人代表(或委托人):

        電 話: 開戶行:

        傳 真: 帳 號:

        傳 真:

        電 話:

        年 月 日 年 月 日

        委托招聘的協議 篇7

        1. 服務 在合同簽訂后的__10-15___個工作日內,乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷,每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后____日內組織面試,如果第一批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應及時保持溝通,并根據實際情況,共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為___7__個工作日。 職位名稱 ______等職位

        2. 職位描述 由甲方提供公司背景,投資規模,開展業務時間和業務范圍,組織結構,企業文化等資料。 由甲方提供每一職位的詳細職位描述,各項要求應盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

        3. 職位薪酬 由甲方與聘用員工協商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

        4. 服務費 為使本次招聘順利開展,甲方在本協議簽訂之日起 3 個工作日內向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用) 甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務費用。 甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計算所得低于 30,000b 人 ,則以 30,000b人 收取。 (注:“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協議的全年稅前薪水總額,此數值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)

        5. 甲方通知 甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。 甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內書面通知乙方。 甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

        6. 付款期限及方式

        1) 所有付款以銀行轉帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內開出發票。

        2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內,甲方應支付乙方全額服務費用。

        3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數的,應按上述條第4款規定的標準向乙方加付服務費,付款方式同本款的規定。

        4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等,一經收取,概不退還。

        7. 乙方開戶行 開 戶 行:上海XX 戶 名:上海XX公司 銀 行 帳號:100XXXX900XXX

        8. 其它費用 如外地候選人需要到甲方所在____市面試,差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

        9. 服務保證

        9.

        1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員,自其開始在甲方工作之日起三個月之內,如發生聘用終止,由乙方再推薦合適的候選人一次。

        9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實。

        10. 服務限制

        1) 對于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。

        2) 乙方在和甲方簽訂本合同后________年內不得獵取甲方之員工。

        11. 保密原則

        1) 乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密;

        2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密,并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

        12. 乙方推薦人員

        1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個月內,均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內,如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關系,甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。

        2) 如果甲方在________年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規定執行。

        13. 與推薦人員的聯絡 甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。 甲方對候選人的背景調查,為盡量避免對候選人產生不利影響,原則上均應通過乙方進行,或事先和乙方探討背景調查的時機和方式,達成共識后方可進行。

        14. 合同期限及更新 本合同期限有兩種,雙方可任選一種,本合同選擇 a 類。 a, 本合同自生效之日起,有效期為________年,在此期間內甲方提供的所有職位,均遵照本合同條款。 b, 本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。

        15. 爭議的解決 合同雙方就本合同或本合同項下條款的.解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。

        16. 違約責任

        1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

        2) 如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關通知義務,則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本合同約定的服務費用。

        3) 如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規定,乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。

        4) 如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人,應提供聯系過的候選人名單,分析報告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。

        17. 其它

        1) 本合同甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

        2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

        甲方: 代表: 乙方: 代表:________年____月____日________年____月____日

        委托招聘的協議 篇8

        委托方:______,以下簡稱甲方;

        法定代表人或負責人:________;

        研究開發方:_______,以下簡稱乙方;

        法定代表人或負責人:___________。

        依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

        1.項目名稱:________。(注:本參考格式適用于新技術、新產品、新材料、新工藝及其系統的研究開發活動。)

        2.本技術開發項目在國內外的現狀、水平及發展趨勢:_______。

        3.本研究開發成果應達到的技術水平_________。

        4.甲方的主要義務:

        (1)向乙方支付約定的項目投資(包括研究開發經費和報告。合同約定研究開發經費的一定比例作為科研補貼的,可以不單列報酬)

        項目投資總額為__________。

        其中:設備費______;材料費________;

        能源費________;試驗費________;

        試制費________;安裝費________;

        調式費________;文件編制費______;

        (2)按照如下方式分期支付上述項目投資:________。(注:當事人通常可以選擇下列支付方式:①實報實銷的方式;②一次總算,分期支付,包干使用的方式;③“研究開發經費”+提成費的方式)。

        (3)在合同生效后_____日內向乙方提供下列技術背景資料和原始數據:

        (4)甲方應向乙方提供如下的協助事項_______。

        (5)甲方應當及時進行如下事項接受研究開發成果_____。(注:如果合同中有專門的約定,委托方還有義務向研究開發方提供下列協助;提供研究開發樣品、模具、根據應用目的和工藝可能提出明確的技術經濟指標,對樣品進行加工、測試;對工藝裝備的安裝、調試和維修,以及組織成果技術鑒定等等。)

        5.乙方的主要義務:

        (1)認真制定和實施研究開發計劃。

        本研究開發項目的計劃和速度(分階段解決的主要技術問題、達到的目標和完成的時間)如下:______。

        本研究開發項目所采用的主研究、試驗方法和技術路線(包括工藝流程)如下:_______。

        (2)合理使用研究開發經費。乙方對研究開發經費的使用,應專款專用,不得挪作他用。

        (3)____年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發成果(注:當事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發成果);

        ①產品設計、工藝規程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術文件;②磁帶、磁盤、計算機軟件;③動物、植物新品種、微生物菌種;④成套技術設施。

        (4)提供下列必要的技術指導和技術服務工作_______。

        注:如果合同中有專門的約定,研究開發方還有義務向委托方提供下列協作事項:提供技術咨詢服務(如市場預測、價值工程、可行性論證等);對委托方人員進行技術培訓;提供有關新的技術發展狀況的情報資料;協助制定有關操作、工藝規程;提出技術開發總結報告或組織成果技術鑒定;此外,在不妨礙自己研究開發的正常工作的情況下,有義務接受委托方對自己履行合同和經費使用情況的檢查。

        當事人雙方除應履行上述各自主要義務外,還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔相互不斷地通報合同履行情況的義務。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況,如遇到情報交流上的障礙、技術風險以及研究開發經費超支或盈余等等)。

        6.甲方的違約責任:

        (1)甲方遲延支付研究開發經費,造成研究開發工作停滯、延誤的,乙方不承擔責任。甲方應當支付數額為投資總額___%的違約金。逾期一定期限不支付研究開發經費或者報酬的,乙方有權解除合同,甲方應當返還技術資料或者有關技術成果補交應付的報酬,支付數額為項目投資總額____%的違約金。

        (2)甲方未按照合同約定提供技術資料、原始數據和協作事項或者所提供的技術資料、原始數據和協作事項有重大缺陷,導致研究開發工作停滯、延遲、失敗的,甲方應當承擔責任,但乙方發現甲方所提供的資料和數據有明顯錯誤而沒有通知甲方復核更正和補充的,應當承擔相應的責任。甲方逾期二個月不提供技術資料、原始數據和協作事項的,乙方有權解除合同,甲方應當支付數額為項目投資總額___%的違約金。

        (3)甲方逾期二個月不接受工作成果的,乙方有權向合同外第三方轉讓或變賣工作成果。

        7.乙方的違約責任:

        (1)乙方未按計劃實施研究開發工作的,甲方有權要求其實施研究開發計劃并采取補救措施。乙方逾期二個月不實施研究開發計劃的,甲方有權解除合同。乙方應當支付數額為項目投資總額___%的違約金。

        (2)甲方將研究開發經費用于履行合同以外的目的,甲方有權制止并要求其退還相應的經費用于研究開發工作。因此造成研究開發工作停滯、延誤或者失敗的,乙方應當支付數額為項目投資總額____%的違約金并賠償損失經甲方催告后,逾期二個月未退還經費用于研究開發工作的,甲方有權解除合同。乙方應當支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。

        (3)研究開發成果部分或者全部不附合合同約定條件的,乙方應當返還部分或者全部研究開發經費,支付數額為項目投資總額___%的違約金。

        8.研究開發成果的歸屬和分享:

        履行本合同所完成的研究開發成果的'專利權歸_____方所有。

        注(1):取得專利權的一方通常應允許另一方免費實施該項專利并可以優先受讓該專利權。)

        注(2):如果雙方當事人沒有就該研究開發成果申請專利的意圖,雙方可以對該非專利技術成果的使用權和轉讓權作出約定;如果合同沒有約定,視雙方都有使用和轉讓的權利,但是,根據法律規定,研究開發方在將技術成果交付委托方之前,不得向第三方轉讓。)

        注(3):如果當事人依據互利有償的原則,運用工業產權規范中常見的“普通許可、排它許可、獨占許可”等方法,就可以比較圓滿地體現出“權限與投資”之間的關系。即:

        ①委托方向研究開發方支付了部分研究開發經費和報酬的,可對技術成果(包括專利技術和非專利技術,下同)享有免費普通實施權;研究開發方自己保留使用權和向第三方轉讓的權利。

        ②委托方向研究開發方支付了全部的研究開發經費和報酬的,可對技術成果享有優先實施權;研究開發方在約定的期限或范圍內,自己可保留使用權,但不得向第三方轉讓該成果。

        ③委托方除了向研究開發方支付了全部的研究開發經費和報酬外,還支付了約定的“獨占費用”的,則可在合同規定范圍內對研究開發成果享有安全的使用權和轉讓權(獨占權);研究開發方自己不得使用亦不得向第三方轉讓該技術成果。

        注(4):委托方如果有意獲得該技術成果完整的專利申請權或專利權,也可以根據協商一致、平等有償原則與研究開發方另外訂立專利申請權或專利轉讓合同。

        9.保密條款:

        本合同有效期內,雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務____本合同期滿后___年內,雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務___。

        10.技術風險的承擔:

        在履行本合同中,因出現無法克服的技術困難,導致研究開發失敗或部分失敗的,由此造成的風險損失由____方負擔。

        當事人一方發現前款所列可能導致研究開發失敗或部分失敗的情形時,應當及時通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時通知并采取適當措施,致使損失擴大的,應就擴大的損失承擔責任。

        11.驗收的標準和方法:_____。

        12.合同爭議和解決辦法如下:________。

        13.有關名詞和術語的解釋:________。

        本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

        甲方負責人(或授權代表)

        乙方負責人(或授權代表)

        簽名:_____(蓋章)

        簽名:_______(蓋章)

        簽字時間:_______

        簽字時間:_________

        簽字地點:_______

        簽字地點:_________

        開戶銀行:_______

        開戶銀行:______

        帳號:_________

        帳號:_________

        甲方擔保人(名稱):___

        甲方擔保人(名稱):____

        地址:__________

        地址:___________

        負責人(或授權代表)

        負責人(或授權代表)

        簽字:_______(蓋章)

        簽字:_______(蓋章)

        簽字時間:_______

        簽字時間:_________

        簽字地點:_______

        簽字地點:_________

        開戶銀行:_______

        開戶銀行:______

        委托招聘的協議 篇9

        合同簽定地:

        甲 方:

        聯系電話:

        乙 方:聯系電話:

        開 戶 行:

        戶 名:

        銀 行 帳號:

        甲、乙雙方經友好協商, 同意并簽訂以下條款:

        1. 服務

        在合同簽訂后的__10-15___個工作日內,乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷,每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內組織面試,如果第一批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應及時保持溝通,并根據實際情況,共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

        2. 職位描述

        由甲方提供公司背景,投資規模,開展業務時間和業務范圍,組織結構,企業文化等資料。

        由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等),各項要求應盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

        3. 職位薪酬

        由甲方與聘用員工協商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

        4. 服務費

        為使本次招聘順利開展,甲方在本協議簽訂之日起 個工作日內向乙方一次性支付 (即人民幣 )的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)

        甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務費用。 甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。

        (注:"稅前年薪"是指13個月的稅前月薪總額)

        5. 甲方通知

        甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。

        甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內書面通知乙方。

        甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱"甲方通知")乙方。

        6. 付款期限及方式

        1) 所有付款以銀行轉帳方式支付;

        2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內,甲方應支付乙方全額服務費用。

        3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數的,應按上述條

        第4款規定的標準向乙方加付服務費,付款方式同本款的規定。

        4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等。

        7. 乙方開戶行

        開 戶 行:

        戶 名:

        銀 行 帳號:

        8. 其它費用

        如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

        9. 服務保證

        9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,自該人選上崗之日起,最長不超過三個月,如甲方內部另行規定有更長或更短的試用期,均與本合約無涉。

        9.2. 乙方應保證所推薦人員資料真實。

        10. 服務限制

        1) 對于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

        11. 保密原則

        1) 乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密;

        2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密,并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

        12. 乙方推薦人員

        1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個月內,均被視為"乙方推薦人員",在此期限內,如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關系,甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。

        2) 如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規定執行。

        3) 對于乙方每次推薦的簡歷,如甲方自己有此簡歷應在24小時之內通知乙方,否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯系,安排面試等事宜。在乙方授權之前,甲方不得與候選人直接聯系。

        13. 與推薦人員的聯絡

        甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。

        甲方對候選人的背景調查,為盡量避免對候選人產生不利影響,原則上均應通過乙方進行,或事先和乙方探討背景調查的時機和方式,達成共識后方可進行。

        14. 合同期限及更新

        本合同自生效之日起,有效期為一年,在此期間內甲方提供的所有職位,均遵本合同條款。合同期滿后,如雙方無異議,合同自動順延壹年,直至任何一方不愿意繼續合作,并提前一個月書面通知對方,本合同終止。

        15. 爭議的解決

        合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。

        16. 違約責任

        1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,應向乙方支付合同總金額千分之五的`違約金。

        2) 如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關通知義務,則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本合同約定的服務費用。

        3) 如乙方違反本合同第10條"服務限制",乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。

        4) 如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人,應提供聯系過的候選人名單,分析報告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。

        17. 其它

        1) 本合同甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

        2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

        甲方:

        代表:

        年 月 日

        乙方:

        代表:

        年 月 日

        委托招聘的協議 篇10

        甲方:_________乙方:_________

        鑒于甲方業務需要,委托乙方訪尋所需職位,經雙方協商,達成如下協議:

        一、乙方義務

        乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內提供相應適合的人選供甲方選擇,并在10-30個工作日內向甲方提供人選。

        乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的`調查,確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性,合法性和準確性。

        乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

        乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業,技術資料及員工信息進行保密,該保密責任在協議因正常原因終止或期滿后都繼續存在。

        乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。

        二、甲方義務

        甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內,尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

        甲方在面試完每位候選人后,應盡快告之乙方面試結果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

        如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應在5個工作日內將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

        甲方按照本協議約定向乙方支付服務費。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

        三、服務費支付自簽定合同甲方必須在兩個工作日內一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方,以此類推。

        四、違約責任雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

        五、其他本協議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

        簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

        未盡事宜經雙方協商一致后可追加補充協議。對本協議的任何修改,更正或放棄,都須書面進行,且經協議雙方簽字認可。

        本協議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進一步協商續約事宜。

        甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

        甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

        地址:_______________________ 地址:___________________________

        電話:_______________________ 電話:___________________________

        傳真:_______________________ 傳真:___________________________

        日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

        委托招聘的協議 篇11

        甲方(委托方):________有限公司

        住所地:________

        聯系方式:________

        乙方(招聘方):________人才有限公司

        住所地:________

        聯系方式:________

        鑒于甲方需要招聘具有相關專業能力和經驗的人才,乙方具有提供招聘服務的經驗和能力,雙方經過友好協商,達成如下委托招聘協議:

        一、委托招聘事項

        1.甲方委托乙方招聘以下職位:________(例如:銷售經理、市場專員等)

        2.招聘數量:________人

        3.工作時間:自簽訂本協議之日起,乙方應在______個月內為甲方招聘到合適的人員,并安排入職。

        4.薪資待遇:甲方根據招聘崗位和應聘者的資歷、能力等綜合評估,確定薪資待遇。具體薪資待遇將在乙方招聘到合適的人員后與應聘者協商確定。

        5.福利:甲方將為招聘到的人員提供完善的福利待遇,包括但不限于五險一金、年終獎、帶薪休假等。

        二、權責條款

        1.甲方權利和義務

        (1)甲方有權要求乙方按照本協議約定的條件和時間招聘到合適的人員,并保證提供的職位真實、需求準確。

        (2)甲方應根據本協議約定,向乙方支付相應的服務費用。

        (3)甲方應提供詳細的.招聘信息和要求,并保證信息的真實性。

        2.乙方權利和義務

        (1)乙方有義務按照本協議約定的條件和時間,為甲方招聘到合適的人員,并保證招聘人員的真實性和能力符合甲方要求。

        (2)乙方應積極配合甲方進行面試、考核等相關工作,以確保招聘到的人員符合甲方的需求。

        (3)乙方應根據本協議約定,向甲方收取相應的服務費用。

        三、違約責任

        1.若甲方未按照本協議約定支付服務費用,乙方有權要求甲方在規定時間內支付,并有權解除本協議。

        2.若乙方未按照本協議約定招聘到合適的人員,甲方有權要求乙方在規定時間內繼續招聘,若連續三次招聘均不符合甲方要求,甲方有權解除本協議。

        3.若任何一方違反本協議約定的保密義務或其他義務,應承擔相應的違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。

        四、爭議解決

        1.若因履行本協議發生的爭議,雙方應首先進行友好協商解決。協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

        2.若在訴訟期間,本協議有無效、不適用或無法執行的部分,雙方應協商修改或終止本協議相關內容。

        五、附則

        1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。期滿后,如雙方無異議,本協議自動續期______年。

        2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議附件、補充協議等均為本協議組成部分,具有同等法律效力。

        3.本協議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

        4.其他約定事項:__________________________________________________________________________________________________。

        甲方(委托方):________有限公司(蓋章)

        法定代表人:________________(簽字)

        日期:________年______月______日

        乙方(招聘方):________人才有限公司(蓋章)

        法定代表人:________________(簽字)

        日期:________年______月______日

        委托招聘的協議 篇12

        甲方:________________________

        乙方:________________________

        根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法、公平、誠實守信的原則,簽訂本協議,并承諾共同遵守。

        一、服務內容:

        1、乙方接受甲方委托,提供甲方________職位招聘服務。

        2、甲方提供給乙方真實有效的招聘內容包括聘用崗位名稱、工作目標與職責、人數、性別、年齡、資歷、待遇等信息

        二、甲方責任

        1、提供甲方單位營業執照復印件;

        2、保證招聘崗位的真實、合法、安全;

        3、負責提供企業簡介、崗位描述、真實詳細的薪資福利;

        4、按時足額發放工資,不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資;

        5、甲方應按本合同約定支付乙方服務費用;

        6、若甲方提供虛假招聘信息,因此而引起的一切糾紛,均由甲方承擔全部責任。

        三、乙方責任

        1、乙方應按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選;

        2、乙方向甲方推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求,應對候選人的專業知識、技能和綜合素質情況等進行查證評估,客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況;

        3、乙方負責組織協調甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作;

        4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后,可約定是否到崗;

        5、乙方應配合甲方辦好乙方所推薦人員的錄用工作,錄用人員在正式上崗后與甲方發生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決,乙方如無過錯,不承擔連帶責任;

        6、乙方在委托服務期內維護甲方的聲譽,在不對甲方造成任何不利影響的前提下,經甲方書面同意,可對本次合作進行正面宣傳。

        四、服務費計算及結算時間

        1、服務費標準:人員在崗期間,暫按________元/人/小時的總價結算招聘費用。

        2、服務費結算時間:員工入職后次月開始結算服務費,每月日前將甲乙雙方確認后的'費用發票郵寄至甲方,甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期未支付超過3日的,按每天3‰收取滯納金。

        3、乙方銀行賬戶信息:

        單位名稱:________________________

        賬號:________________________

        開戶行:________________________

        4、甲方開票信息:

        單位名稱:________________________

        稅號:________________________

        五、違約責任

        任何一方未按照約定履行本合同義務,即構成違約。守約方有權要求違約方在10個工作日內糾正違約行為,若違約方未能在此期間內糾正的,則守約方有權解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失,違約方應當承擔全部賠償責任。

        六、雙方約定的其他事宜

        1、本協議附件作為協議的組成部分,經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等效力;

        2、甲乙雙方必須對所簽訂協議保密,在未得到對方書面同意前任何一方不能將本協議內容向第三方透露;

        3、在協議執行期間,如果雙方或一方認為需要終止,應提前一個月通知對方,雙方協商一致后,財務結算完畢、各自責任明確履行之后,方可終止協議。因一方違反本協議的約定擅自終止本協議,給對方造成損失的,應賠償對方損失。

        4、本協議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本協議履行;若甲乙雙方或者某一方發生合并或分立等情況,本協議繼續有效,由承繼單位繼續履行,包含但不限于糾紛、經濟往來的各項義務。

        5、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決;

        6、甲、乙雙方對本協議若有爭議協商不成,依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。

        7、本協議一式二份,雙方各執一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。

        七、特殊條款

        八、合同期限:

        協議期限個月,自________年________月________日起至________年________月________日。本協議一式________份,雙方各執________份。

        甲方:________________________

        日期:________年________月________日

        乙方:________________

        日期:________年________月________日

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