公司后勤崗位職責

時間：2022-07-20 05:36:32 崗位職責

公司后勤崗位職責

　　導語：作為公司后勤，大家會有怎樣的崗位職責呢？以下是小編整理的公司后勤崗位職責，供各位閱讀和參考，希望對大家有所幫助。

公司后勤崗位職責

　　公司后勤崗位職責【一】

　　（一）負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

　　（二）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

　　（三）負責公司所有文件檔案的`收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。

　　（四）完成交辦的其他工作任務。

　　（五）保管兼資產管理崗位職責

　　（六）全面負責、統一管理公司各類資產實物。

　　（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。

　　（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。

　　（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　　（十）完成領導交辦的其它工作任務。

　　公司后勤崗位職責【二】

　　一、行政管理

　　1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況;

　　2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電;

　　3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理;

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書檔案的管理;

　　5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系;

　　6、負責行政值班安排和檢查工作;

　　7、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的`外聯工作;

　　8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出，企業的后勤工作職責。衛生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實情況;

　　2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;

　　3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行;

　　4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理;

　　5、負責員工工資、胸卡、工裝、***柜辦理;

　　6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、總務后勤管理

　　1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作;

　　2、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理;

　　3、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作;

　　4、負責企業員工生活后勤保障工作。

　　公司后勤崗位職責【三】

　　1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查;

　　3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的'計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進;

　　5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行;

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，并報相關部門查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

　　10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

　　公司后勤崗位職責【四】

　　1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;

　　公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執行。

　　2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的.收發處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。

　　3.負責各類文件的收發處理，并定期整理送交檔案室，協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。

　　4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。

　　5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。

　　6.負責總經理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次，

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