關于后勤領班崗位職責的范文
1、根據酒店實際和員工需求，制訂和公布每周、每日食譜并于前一天下午17：00左右向采購部上報原料、調料申購清單。
2、排班合理明確，安排專人負責填寫考勤和工作日志，每月5日前將考勤記錄和后勤工作總結上交人資質檢部。
3、巡查操作、開餐準備工作，做到人、材、物到位，內外安全衛生。
4、監督、執行一系列宿舍、食堂管理制度，保證達到《質量檢查標準》。
5、協調廚師、雜工的工作，保證及時解決水、電、氣等問題。
6、嚴格按開餐秩序和時間供應伙食，不出現飯冷菜涼和混亂低質的局面。
7、同各部門員工協調和溝通，改進工作做風和提高服務質量。
8、每周日上午八點半開會總結，及時將后勤狀況和成本開支匯報給財務部和人資質檢部。
9、每月30號，宿舍、食堂物件、原料、調料盤存。
員工宿舍管理要求
1、員工宿舍衛生、財物、安全紀律等方面，由后勤領班安排兼職人員，在人資質檢部的督導下進行管理。
2、經人資質檢部授權同意，安排入住人員寢室、床位及其他調整。
3、宿舍區所有財物登記入冊，保管責任到人。
4、宿舍鑰匙登記、發放管理。
5、嚴格監督、執行酒店制定的《宿舍管理規定》，安排整體環境衛生責任體系。室內衛生由寢室長安排值日，公共區域及衛生間由寢室長負責。
6、公布和檢查后勤衛生值日表，并將每天上午9：00衛生檢查的結果和問題及時上報人資質檢部。
7、隨時維護宿舍安全和紀律。非入住人員未經登記，不得入內。
8、協助值班經理和保安員于每晚10：30到宿舍點名。將晚歸或不歸等違紀現象，及時上報。
9、督促每晚23：00熄燈并檢查其它安全紀律問題。
10、最全面的范文參考寫作網站認真填寫工作日志，每周匯總上報人資質檢部。
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