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      項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-06-22 09:16:04 崗位職責(zé)

      項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用26篇)

        它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

      項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用26篇)

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

        1、隨時(shí)了解群脈客戶需求,與客戶進(jìn)行前期溝通需求并推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)

        2、參與策劃、實(shí)施各類數(shù)字化營銷策劃方案,提供專業(yè)全面的執(zhí)行方案;

        3、方案及相關(guān)文件的撰寫、提案制作與陳述,能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專業(yè)技術(shù)提案;

        4、項(xiàng)目的籌備與執(zhí)行,項(xiàng)目進(jìn)度管理,方案執(zhí)行與活動(dòng)效果檢測;

        5、協(xié)調(diào)各部門各環(huán)節(jié)的運(yùn)作關(guān)系,有效的第三方管理。

        任職要求

        1、本科以上學(xué)歷,4年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

        2、具備較強(qiáng)的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、和應(yīng)變能力;

        3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計(jì)劃能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng);

        4、有較強(qiáng)的組織管理能力,能協(xié)調(diào)資源來完成計(jì)劃;

        5、性格開朗,務(wù)實(shí),溝通能力較強(qiáng),同時(shí)能承受較大的工作壓力。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

        1、按照相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求和操作規(guī)范對室內(nèi)裝修現(xiàn)場進(jìn)行管理,確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;

        2、隨時(shí)與客戶保持溝通,及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的問題,組織調(diào)配相關(guān)施工人員,不斷提高客戶滿意度,服務(wù)質(zhì)量做到極致;

        3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場現(xiàn)場文明施工、安全施工的落實(shí);

        4、服從公司的管理模式進(jìn)行施工管理;

        5、項(xiàng)目實(shí)施過程總結(jié),形成施工工藝、技術(shù)規(guī)范,促使施工標(biāo)準(zhǔn)化。

        6、制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引,促進(jìn)內(nèi)部體系的完善;

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

        1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作,組織建立、保持和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理體系;

        2、對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

        3、組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,建立項(xiàng)目生產(chǎn)管理體系接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作;

        4、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施,實(shí)施項(xiàng)目的全過程、全面管理;

        5、認(rèn)真貫徹有關(guān)方針、政策、法規(guī)幾公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象和員工權(quán)益。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)現(xiàn),及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理,對于確定實(shí)施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作,制定開發(fā)計(jì)劃;

        2、仔細(xì)閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫的《可行性分析報(bào)告》及《需求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔,充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通,理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想,確定產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn)方案;

        3、組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)、明確各開發(fā)人員的分工,按計(jì)劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù);

        4、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員理解設(shè)計(jì)文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等,檢查成員的工作是否達(dá)到要求;

        5、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究缺陷改進(jìn)方案,并最終解決問題;

        6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理,同時(shí)負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;

        7、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升,積極尋找學(xué)習(xí)資源,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造成長環(huán)境,組織并督促團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術(shù)和能力。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

        職責(zé)描述

        1、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和擬投資項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目分析估值,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與受資公司進(jìn)行商務(wù)談判,把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

        3、整理研究盡職調(diào)查中的問題,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,

        4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機(jī)遇,進(jìn)行投資項(xiàng)目的開拓與篩選;

        5、對已投資項(xiàng)目提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。

        6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù);

        7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等;

        8、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持;

        9、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)

        任職要求

        1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;

        3、具備投資相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn);具備項(xiàng)目投資管理和項(xiàng)目管理知識,熟悉投資流程以及能把握投資方向;

        4、具備良好的談判能力

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

        1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目方案及進(jìn)度的計(jì)劃編制;

        2、負(fù)責(zé)施工圖的審核并參加設(shè)計(jì)交底與圖紙會(huì)審;

        3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施中質(zhì)量、進(jìn)度的組織協(xié)調(diào)工作;

        4、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備、施工進(jìn)場、竣工驗(yàn)收等各階段的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),對整個(gè)工程從開工到竣工全方位跟蹤;

        5、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理、施工隊(duì)伍管理、材料管理等,抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及進(jìn)度;

        6、負(fù)責(zé)工程資料、文件、合同、施工圖紙等資料的收集整理存檔等工作;

        7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交工、款項(xiàng)催收、工程決算工作。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

        1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;

        2、能配合相關(guān)部門做好安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;

        3、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

        5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

        6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

        7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建?議對策并向部門經(jīng)理反饋。

        8、懂得建立有監(jiān)理監(jiān)管的一系列文檔及協(xié)助竣工圖紙的審核制作。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

        1獨(dú)立完成工程項(xiàng)目;

        2對項(xiàng)目施工質(zhì)量安全進(jìn)度成本驗(yàn)收審計(jì)全面負(fù)責(zé);

        3組織制定工程項(xiàng)目全面管理計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度,控制項(xiàng)目施工全過程;

        4嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        5負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更概預(yù)算調(diào)整簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

        6負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力材料機(jī)械設(shè)備資金技術(shù)信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;

        7強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

        8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);

        9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

        1對項(xiàng)目主要環(huán)節(jié)和任務(wù)進(jìn)行跟蹤控制,整體把控項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施進(jìn)度資源配置知識傳導(dǎo)項(xiàng)目評審質(zhì)量保證等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取必要的控制手段,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的突發(fā)事件;

        2負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本收入產(chǎn)值等數(shù)據(jù)跟蹤和分析;

        3負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施過程中的需求設(shè)計(jì)等關(guān)鍵過程的評審;對開發(fā)技術(shù)和方法進(jìn)行指導(dǎo);

        4評估項(xiàng)目開發(fā)工作量,對突發(fā)需求能快速給出是否能做的結(jié)論;

        5現(xiàn)場業(yè)務(wù)調(diào)研技術(shù)交流方案制作及售前支撐等工作;

        6負(fù)責(zé)客戶溝通與維護(hù),監(jiān)督并處理客戶的問題與投訴;

        7負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量考核項(xiàng)目成本控制和客戶滿意度維護(hù)。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

        崗位要求:

        1、具有兩年以上會(huì)議展覽執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

        2、年齡30歲以內(nèi)。

        3、認(rèn)真負(fù)責(zé),可出差,能夠晚上盯現(xiàn)場搭建。

        4、對時(shí)尚行業(yè)感興趣,對新事物有很強(qiáng)的了解和學(xué)習(xí)興趣。

        5、具備良好的溝通能力和客服理念,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        6、熟悉常用辦公軟件。

        崗位職責(zé):

        1、熟悉各類展覽展示活動(dòng)制作流程,熟知材料的屬性和特征;項(xiàng)目報(bào)價(jià)和施工預(yù)算;監(jiān)督控制現(xiàn)場施工進(jìn)度。

        2、項(xiàng)目簽訂完合同,需要辦理前期入場手續(xù)。

        3、有較強(qiáng)的工程管理能力、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)部門之間的工作合作問題,并經(jīng)常予以溝通。

        任職要求:

        1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先),獨(dú)立跟單能力,

        2、具有豐富的展會(huì)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),豐厚工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

        3、3年以上展會(huì)制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗(yàn)。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、統(tǒng)籌、招商、跟進(jìn)、執(zhí)行和管理,撰寫項(xiàng)目策劃方案;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,詢價(jià)及供應(yīng)商報(bào)價(jià)比較等;

        3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)場地、搭建流程把控,現(xiàn)場服務(wù)與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)按要求完成,達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果;

        4、制定展商推廣計(jì)劃,督促展位的銷售進(jìn)程,做好展位銷售的售后服務(wù)工作;

        5、與外部合作機(jī)構(gòu),如境內(nèi)外協(xié)會(huì)、搭建商、運(yùn)輸商、展館、媒體等保持良好溝通與合作;

        6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、歸檔等;

        7、負(fù)責(zé)完成相關(guān)行業(yè)調(diào)研,整合信息資源,進(jìn)行有效的信息與材料分析;

        任職資格:

        1、會(huì)展會(huì)務(wù)、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

        2、三年以上工業(yè)、機(jī)械、汽車、船舶相關(guān)大型會(huì)展公司工作經(jīng)驗(yàn),有大型會(huì)議和展覽的策劃經(jīng)驗(yàn);

        3、掌握會(huì)展行業(yè)專業(yè)知識,熟悉展會(huì)全程運(yùn)作模式和執(zhí)行流程,深刻了解國內(nèi)外展覽業(yè)行情,并熟知展覽行業(yè)發(fā)展趨勢;

        4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的決策和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;

        5、具備良好的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,以及解決問題的能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè);

        6、英語水平6級以上,若掌握兩門外語更佳。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

        1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家及董事會(huì)的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和浴場的有關(guān)指示,全面負(fù)責(zé)浴場經(jīng)營管理工作,定期向上級匯報(bào)工作情況。保證浴場各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展和浴場法人財(cái)產(chǎn)的保值和增值。

        2、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。研究制定浴場機(jī)構(gòu)設(shè)置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)制度在浴場經(jīng)營管理中具體落實(shí),完善運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動(dòng)各級管理人員的工作積極性。

        3、根據(jù)市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢,結(jié)合浴場實(shí)際,研究制定浴場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、企業(yè)改造、設(shè)備投資、新增服務(wù)項(xiàng)目等決策立案,報(bào)董事會(huì)審批決定后,組織貫徹實(shí)施。

        4、主持研究、審批和簽發(fā)浴場人事管理、勞動(dòng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬分配和各部門業(yè)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度、管理方案,建立健全浴場運(yùn)行機(jī)制,保證浴場各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        5、研究制定和審批浴場各部門年度預(yù)算,報(bào)董事會(huì)審批后,下達(dá)各部門經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)和指標(biāo),確定銷售計(jì)劃,組織各部門貫徹實(shí)施。

        6、主持召開浴場辦公例會(huì),聽取各部門匯報(bào),掌握控制浴場經(jīng)營全局,監(jiān)督檢查各部門計(jì)劃完成結(jié)果,控制計(jì)劃進(jìn)度,分析存在問題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證浴場和各部門規(guī)劃指標(biāo)的順利完成。

        7、制訂部門各階段的工作計(jì)劃,建立健全下屬各部門的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格遵守。

        8、熟悉本部門的各項(xiàng)服務(wù)及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。

        9、注意本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),注重行業(yè)的市場調(diào)研,努力開拓新型服務(wù)及管理模式。

        10、監(jiān)督營業(yè)指標(biāo)的完成。

        11、做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作,并督促下屬做好。

        12、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,處理好客人的投訴。

        13、研究、審批和簽發(fā)浴場財(cái)務(wù)管理制度和方案,審閱財(cái)務(wù)報(bào)表、審批費(fèi)用開支和重要經(jīng)濟(jì)合同,主持召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)和銷售分析會(huì),檢查各部門目標(biāo)管理等制度落實(shí)情況和完成結(jié)果。并督導(dǎo)財(cái)務(wù)部門每月完成決算報(bào)表、財(cái)務(wù)收支表、資金平衡表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

        1、負(fù)責(zé)確定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)架構(gòu),制訂開發(fā)方案,并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多項(xiàng)目并行開發(fā);

        2、負(fù)責(zé)有效的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,包括開發(fā),測試,運(yùn)維。根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;

        3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;

        4、制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明,并歸檔;

        5、對項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理,能夠綜合運(yùn)用包括敏捷開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù),保障項(xiàng)目進(jìn)度;

        6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開發(fā)工作;

        7、公司安排的其他相關(guān)工作。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

        1、遵守國家政策法規(guī),執(zhí)行公司規(guī)章制度。

        2、代表公司履行公司與建設(shè)單位簽訂的承包合同和履行項(xiàng)目經(jīng)理部與公司簽訂的合同,保證各類合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發(fā)揮每個(gè)職能人員的作用。

        4、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)。

        5、對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督。

        6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工程中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)的具體職責(zé),保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

        1、負(fù)責(zé)貫徹國家和行業(yè)有關(guān)質(zhì)量管理和工程質(zhì)量方面的方針、政策、法律和法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量方針和《質(zhì)量手冊》,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證活動(dòng);

        2、對本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)第一責(zé)任;

        3、審定、批準(zhǔn)和發(fā)布項(xiàng)目質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計(jì)劃,并采取措施保證項(xiàng)目各級組織和員工都能理解和實(shí)施;

        4、核準(zhǔn)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,職能分配和員工培訓(xùn)計(jì)劃,批準(zhǔn)建立項(xiàng)目質(zhì)量體系和質(zhì)量管理所必需的.資源配置方案;

        5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目合同變更的評審工作;負(fù)責(zé)合同的修定工作,及時(shí)將簽定的合同、合同變更、修定的文件和資料反饋到公司有關(guān)部門,并參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審;

        6、負(fù)責(zé)組織制訂并監(jiān)督評價(jià)分承包方質(zhì)量體系及質(zhì)量保證能力的程序文件;

        7、負(fù)責(zé)組織制訂并監(jiān)督原材料采購、使用的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

        8、負(fù)責(zé)組織制訂各級管理、操作人員的質(zhì)量職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并定期組織考核;

        9、督促、檢查各副經(jīng)理、、各職能部門及負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)各自管轄的安全工作,主持分析和研究質(zhì)量控制典型事例。對本項(xiàng)目事故隱患的整改在技術(shù)、資金、物資上給予妥善安排和保證;

        10、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量檢查計(jì)劃,并協(xié)助公司做好內(nèi)部質(zhì)量審核。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

        職位描述:

        1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析;可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。

        2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議,以及合同簽訂。

        3、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤;對第三方的監(jiān)督管理,以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。

        4、項(xiàng)目文檔整理與審查,項(xiàng)目交付上線后的運(yùn)維。

        5、組織培訓(xùn),監(jiān)督結(jié)果。

        崗位要求:

        1、IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),大專以上學(xué)歷。

        2、具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力;具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。

        3、具有較高水平的溝通技巧,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。

        4、5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        5、工作責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),認(rèn)真誠實(shí)、積極主動(dòng),抗壓性強(qiáng)。

        6、有良好的邏輯思維能力,前瞻性與洞察力。

        7、熟練的英語聽說讀寫能力

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

        崗位職責(zé):

        1、參與公司自主項(xiàng)目整體研發(fā),擔(dān)當(dāng)開發(fā)或指導(dǎo)開發(fā)任務(wù);

        2、參與系統(tǒng)需求分析,按照軟件項(xiàng)目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

        3、按照需求設(shè)計(jì)文檔,負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的編碼工作;

        4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問題;

        任職要求:

        1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

        2、精通java語言,設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù),熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,和面向?qū)ο笏枷耄?/p>

        3、熟悉WEB前端、后端開發(fā),具有J2EE架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫;

        4、有較強(qiáng)的需求分析及軟件設(shè)計(jì)能力,具有良好的軟件過程控制能力;

        5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,主動(dòng)進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

        6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        7、身體健康。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作;

        2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持;

        3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案;

        4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù);

        5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實(shí)施人員。

        任職要求:

        1、至少有3年工作經(jīng)驗(yàn),2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

        2、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè),熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫;

        3、有一定規(guī)模項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力;

        4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力;

        5、有外貿(mào)行業(yè)、報(bào)關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        6、有電商平臺的開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        7、從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)

        8、有過海關(guān)、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

        崗位職責(zé):

        1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。

        2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

        3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

        4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

        5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

        6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

        7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

        8、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

        9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。

        10、配合安消部搞好消防、安全工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè),具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先;

        2、熟悉軟件開發(fā)過程和原理,至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動(dòng)開發(fā)等其中一種技術(shù);

        3、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗(yàn);

        4、熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用;

        6、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力;

        7、身體健康、能承擔(dān)滿負(fù)荷工作,可適應(yīng)短期出差和加班。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

        1、負(fù)責(zé)確定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)架構(gòu),制訂開發(fā)方案,并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多項(xiàng)目并行開發(fā);

        2、負(fù)責(zé)有效的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,包括開發(fā),測試,運(yùn)維。根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;

        3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;

        4、制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明,并歸檔;

        5、對項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理,能夠綜合運(yùn)用包括敏捷開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù),保障項(xiàng)目進(jìn)度;

        6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開發(fā)工作;

        7、公司安排的其他相關(guān)工作。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo);

        3、需求收集(客戶和內(nèi)部產(chǎn)品組),功能定義,開發(fā)詳細(xì)的功能設(shè)計(jì)說明書,組織協(xié)調(diào)開發(fā)、測試,用戶培訓(xùn)等各方面涉及此功能的人員的工作。

        4、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;項(xiàng)目工作日常執(zhí)行;識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);有效控制項(xiàng)目開發(fā)過程和項(xiàng)目質(zhì)量;

        5、有效的控制客戶需求,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;

        6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。

        7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)

        8、解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題

        9、指導(dǎo)程序員進(jìn)行編碼工作

        10、及時(shí)向上級主管匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

        1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;

        3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施;

        4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        5、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施;

        6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

        1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責(zé)任人,對本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

        2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

        3、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。

        4、建立和建全本項(xiàng)目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系,并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

        5、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

        6、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時(shí),要親臨現(xiàn)場組織搶救,分析事故原因,同時(shí)及時(shí)上報(bào)質(zhì)安部,并參與事故的調(diào)查處理。

        7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報(bào)工作。

        8、組織本項(xiàng)目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育,并加強(qiáng)檢查。

        9、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動(dòng),增強(qiáng)員工的安全意識,提高員工的安全技術(shù)和積極性;開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。

        10、組織項(xiàng)目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動(dòng)”,在活動(dòng)期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動(dòng)期間發(fā)生安全事故。

        11、加強(qiáng)對本單位、項(xiàng)目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

        項(xiàng)目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,其安全生產(chǎn)責(zé)任是:

        1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定有針對本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則,并支持監(jiān)督其實(shí)施;

        2、成立項(xiàng)目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確項(xiàng)目部工程專職安全監(jiān)督管理人員,支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作,并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán);

        3、在組織項(xiàng)目工程施工前,必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法,定期組織實(shí)施考核,項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤;

        4、定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患,對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題,應(yīng)按照“三定”(定人、定時(shí)間、定措施)原則予以整改,并按時(shí)將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn),待隱患消除,報(bào)請上級部門驗(yàn)收合格后,方可恢復(fù)施工生產(chǎn);

        5、組織制定工程項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

        6、堅(jiān)持把安全管理作為項(xiàng)目管理首要內(nèi)容,與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行;

        7、嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目承包經(jīng)營合同,認(rèn)真制定工程項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則,建立、健全工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施,提高施工安全水平;

        8、依據(jù)工程特點(diǎn),正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系,堅(jiān)持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程;

        9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

        10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí),必須做好事故現(xiàn)場保護(hù)與傷員搶救工作,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極配合事故調(diào)查,認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施,吸取事故教訓(xùn),防止發(fā)生重復(fù)事故;

        11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救,防止事故擴(kuò)大,事后按照“四不放過”原則處理。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

        (1)認(rèn)真執(zhí)行黨和國家、地方政府以及上級的有關(guān)方針政策、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、項(xiàng)目、個(gè)人四者之間的利益關(guān)系,搞好三項(xiàng)制度改革,以效益引導(dǎo)分配。

        (2)根據(jù)工程總體計(jì)劃,主持編制項(xiàng)目經(jīng)理部的年、季、月、周生產(chǎn)計(jì)劃,做到優(yōu)化施工方案,合理編制作業(yè)計(jì)劃,認(rèn)真履行施工合同;同時(shí)組織分管領(lǐng)導(dǎo)編制好勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、構(gòu)件、機(jī)具、周轉(zhuǎn)料具、資金等使用計(jì)劃,督促分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門與公司內(nèi)部市場簽訂同生產(chǎn)要素有關(guān)的人、財(cái)、物、生活服務(wù)供需合同,以保證工程正常施工,并嚴(yán)格執(zhí)行合同。

        (3)根據(jù)施工規(guī)范、規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工圖施工,組織落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,嚴(yán)格質(zhì)量體系運(yùn)行,對施工全過程的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行檢查控制,確保承建的工程達(dá)到業(yè)主的要求,并創(chuàng)名牌精品。

        (4)合理組織、科學(xué)管理項(xiàng)目內(nèi)部生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關(guān)系,做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供應(yīng),深入施工生產(chǎn)現(xiàn)場,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,確保與企業(yè)法人代表(或委托人)簽訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書全面完成。

        (5)主持制定項(xiàng)目兩級班子的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度,接受有關(guān)部門、上級單位、地方政府部門等對項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì);加強(qiáng)安全教育、重視安全防護(hù),保證項(xiàng)目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,定期向企業(yè)法人代表(或委托人)報(bào)告工作。

        (6)建立健全項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)工程預(yù)(決)算管理、強(qiáng)化工程成本管理工作,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,定期不定期地開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,使班子成員、項(xiàng)目管理人員對項(xiàng)目的經(jīng)營情況,計(jì)劃收支全面了解,增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度,使各項(xiàng)開支能按計(jì)劃有效控制,嚴(yán)把收支關(guān),落實(shí)費(fèi)用降低目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工程成本降低目標(biāo)。

        (7)加強(qiáng)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料管理,及時(shí)辦理各種簽證,積極主動(dòng)地向業(yè)主和其他有關(guān)單位辦理經(jīng)濟(jì)索賠,主動(dòng)參與經(jīng)營造價(jià)的調(diào)整。

        (8)負(fù)責(zé)辦理工程予付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算的催收、清算工作;項(xiàng)目竣工核驗(yàn)辦完交付使用手續(xù)后,組織項(xiàng)目有關(guān)人員清理,總結(jié)項(xiàng)目管理全套資料,配合公司對項(xiàng)目進(jìn)行全面審計(jì),并寫出項(xiàng)目工作總結(jié)呈報(bào)公司。

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

        崗位職責(zé):

        1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的所有管理工作,并直接對項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

        2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司外包項(xiàng)目任務(wù),統(tǒng)籌所管轄的項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度,執(zhí)行項(xiàng)目目標(biāo),保證項(xiàng)目目標(biāo)的有效完成;

        3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理(試用考核、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、督促、審核等);

        4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理及溝通協(xié)調(diào);

        5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理;

        6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護(hù),負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的跟進(jìn);

        7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

        8、按時(shí)按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專業(yè)知識;

        2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神,管理思路清晰;

        3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮;

        4、具備第三方人力資源公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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