酒店客房主管崗位職責

時間：2022-04-06 08:49:55 崗位職責

酒店客房主管崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的酒店客房主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

酒店客房主管崗位職責

　　酒店式公寓客房主管東莞市盛和偉業投資有限公司廣東盛和房地產集團有限公司,東莞市盛和偉業投資有限公司,盛和職責描述:

　　1.負責客房部的日常管理工作,向總經理負責。

　　2.負責客房部各項工作的'計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成總經理下達的各項工作指標。

　　3.制定客房部的各項經營目標和營業管理制度,組織和推動各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法。

　　4.主持部門日常業務和例會,參加總經理主持的例會,并負責本部門人員培訓及工作考評。

　　5.制定客房部經營預算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔。

　　6.制定客房價格政策,制定和落實客房推銷計劃,監督客房價格執行情況。

　　7.檢查客房部的設施和管理,考査本部工作質量及工作效率。

　　8.巡查本部所屬區域并做好記錄,發現問題及時解決,不斷完善各項操作規程。

　　9.定期約見與酒店有長住關系的重要客人,虛心聽取客人意見,不斷改進和完善工作。

　　10.對客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)安全等負有管理之責。

　　11.檢査消防器具,做好安全和防火防盜工作。

　　12.完成上級交辦的工作任務。

　　任職要求:

　　1. 28-45歲,男女不限,本科以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關管理類專業;

　　2.四星級酒店客房管理及客房銷售相關工作經驗,做事有魄力;

　　3.良好的溝通組織及處理問題的技巧、具有團隊精神及領導能力;

　　4.能適應較大的工作壓力;

　　5.有籌備開業的經驗者優先;

　　6.熟悉客房所需物品、資源及設備 ,工作細致認真。

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