企劃總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-19 14:48:43 崗位職責(zé)

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的企劃總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)（通用20篇）

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋

　　3、對公司的市場計(jì)劃提出建議

　　4、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃

　　5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃

　　6、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌

　　7、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作

　　8、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

　　任職資格：

　　1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)

　　4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知

　　5、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力

　　6、密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力

　　7、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；

　　2、執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)；

　　3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀；

　　4、定期到各門店按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核；

　　5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃；

　　7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)門店各事業(yè)部負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報(bào)副總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

　　9、對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

　　10、負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)；

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域公司所開發(fā)項(xiàng)目的營銷策劃方向、推廣方案執(zhí)行；

　　2、組織進(jìn)行媒介專業(yè)化研究，制定投放策略，對媒介投放計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)、報(bào)備與審核；

　　3、根據(jù)市場研究確定產(chǎn)品定位，如價(jià)格體系、戶型比例、風(fēng)格等；

　　4、結(jié)合項(xiàng)目公司情況，對策劃推廣方案的實(shí)施進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)；指導(dǎo)制定推廣應(yīng)急方案、組織難點(diǎn)攻關(guān)；組織研究推廣標(biāo)桿，建立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，有針對性地在項(xiàng)目上進(jìn)行推廣；主持市場推廣策略執(zhí)行效果的評估；

　　5、根據(jù)工作要求，對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，以保證項(xiàng)目公司營銷人員、下屬相關(guān)業(yè)務(wù)知識的更新。

　　任職要求：

　　1、年齡區(qū)間：30歲-40歲；

　　2、專業(yè)及學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、營銷類、管理類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；

　　3、所需經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備高度市場敏感度及大型樓盤成功策劃案例；

　　4、業(yè)務(wù)知識要求：具備相應(yīng)的管理知識、市場營銷知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)知識、建筑規(guī)劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　一、市場調(diào)研管理

　　1、制定市場調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目。

　　2、建立健全市場信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。

　　3、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研。

　　4、收集各類市場信息及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

　　5、追隨市場環(huán)境變化推進(jìn)組織產(chǎn)品、服務(wù)市場的開拓。

　　6、確定本商場的產(chǎn)品、服務(wù)相對于競爭產(chǎn)品的優(yōu)勢及成功因素。

　　7、協(xié)助市場經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃。

　　8、建立與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、政府部門及研究機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。

　　9、制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議。

　　10、做好本部門人員的考核與培訓(xùn)工作。

　　二、營銷計(jì)劃管理

　　1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度營銷計(jì)劃。

　　2、將營銷計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。

　　3、把握營銷計(jì)劃的完成情況，隨時(shí)向管理層匯報(bào)。

　　4、對營銷計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。

　　5、對每月、每季度的營銷情況進(jìn)行分析。

　　6、對重點(diǎn)營銷區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)督促。

　　7、對營銷費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

　　8、對公司年度和季度整體營銷目標(biāo)及銷售利潤進(jìn)行預(yù)計(jì)。

　　9、每月向總經(jīng)理上報(bào)營銷計(jì)劃的完成情況。

　　三、營銷策劃管理

　　1、市場分析與調(diào)研。

　　2、制定營銷策劃方案。

　　3、組織策劃會(huì)議，進(jìn)行方案討論。

　　4、管理文案人員和設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行任務(wù)分配。

　　5、對方案執(zhí)行費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算。

　　6、組織實(shí)施策劃方案。

　　7、對方案運(yùn)行進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　8、協(xié)調(diào)與媒體及相關(guān)部門的關(guān)系。

　　9、撰寫方案實(shí)施報(bào)告，對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和總結(jié) 、。

　　四、廣告管理

　　1、根據(jù)企業(yè)階段性發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，制定企業(yè)年度廣告計(jì)劃。

　　2、草擬與廣告相關(guān)的管理制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、根據(jù)市場行情，具體組織廣告策劃及創(chuàng)意工作。

　　4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，制定具體的廣告實(shí)施方案。

　　5、根據(jù)實(shí)施方案編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)審核批準(zhǔn)后具體執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)與傳媒接觸和聯(lián)絡(luò)，選擇適合企業(yè)總體形象及產(chǎn)品廣告宣傳的媒體。

　　7、撰寫或?qū)徍似髽I(yè)對外廣告宣傳資料，組織各類廣告宣傳品的制作及驗(yàn)收。

　　8、定期組織對廣告宣傳效果的評估，制定改進(jìn)方案。

　　五、促銷管理

　　1、制定各種促銷管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、根據(jù)企業(yè)銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，進(jìn)行市場分析，制定年度促銷計(jì)劃。

　　3、根據(jù)企業(yè)整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)。

　　4、擬定各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評估。

　　5、指導(dǎo)監(jiān)督市場促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。

　　6、制定不同時(shí)期、不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)。

　　7、制定各市場促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督。

　　9、指導(dǎo)促銷活動(dòng)宣傳單、DM等的設(shè)計(jì)、印制及發(fā)放管理。

　　10、處理促銷過程中的各種突發(fā)事件。

　　11、促銷產(chǎn)品介紹及活動(dòng)現(xiàn)場指導(dǎo)、規(guī)則說明。

　　12、進(jìn)行促銷活動(dòng)及市場分析，為企業(yè)的營銷策略制定提供依據(jù)與建議。

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面管理集團(tuán)及旗下各項(xiàng)目VI免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；

　　2、執(zhí)行集團(tuán)的營運(yùn)方針，按需要組織相關(guān)策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)；

　　3、制定集團(tuán)規(guī)劃提案，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)展戰(zhàn)略、專項(xiàng)個(gè)案、整合方向、贏利開發(fā)等專案，并提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)的參謀；

　　4、定期到集團(tuán)旗下各項(xiàng)目公司按照集團(tuán)企劃總綱要及年度工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核；

　　5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　6、制定企劃的組織架構(gòu)，下屬崗位職責(zé)，部門發(fā)展計(jì)劃；

　　7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　8、執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定任務(wù)，按要求下發(fā)各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，并向集團(tuán)高層上報(bào)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；

　　9、對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析；

　　10、負(fù)責(zé)營運(yùn)集團(tuán)企劃的日常工作管理及企劃部門與其他部門的協(xié)調(diào)。

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助院長制定研究院年度研究規(guī)劃；

　　2、全面負(fù)責(zé)研究院市場調(diào)研、產(chǎn)品企劃、工業(yè)設(shè)計(jì)、開發(fā)上市等工作；

　　3、對研究各項(xiàng)目產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場定位、設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行總體專業(yè)把關(guān)；

　　4、負(fù)責(zé)企劃部體系建設(shè)、人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作；

　　5、負(fù)責(zé)企劃部對外溝通、協(xié)調(diào)、支持工作。

　　任職要求：

　　1、接受過系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理、部門管理培訓(xùn)，深入了解調(diào)研、企劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣等產(chǎn)品管理與企業(yè)管理流程；

　　2、有敏感的商業(yè)和市場意識，有優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計(jì)把關(guān)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，確保規(guī)劃產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化落地；

　　3、6年以上智能硬件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企劃設(shè)計(jì)軟件工具；

　　5、有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)管理；

　　6、互聯(lián)網(wǎng)、智能家居行業(yè)，具備成功做過智能軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。

　　4、策劃團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究市場需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，完成各類策劃案和推廣方案。

　　6、整合項(xiàng)目顧問團(tuán)隊(duì)的意見和建議，提出策劃意見。

　　7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

　　8、持續(xù)分析市場動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

　　9、協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的營銷運(yùn)營。

　　10、主導(dǎo)公司主體系列的產(chǎn)品包裝，策劃營銷推廣，完成公司的年、季度、月產(chǎn)品營銷推廣計(jì)劃目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、邏輯清晰、文筆流暢、有較強(qiáng)的廣告策劃和文案撰寫能力；

　　3、有較強(qiáng)的組織、管理、業(yè)務(wù)公關(guān)和談判能力；

　　4、具備成功創(chuàng)意策劃產(chǎn)品包裝營銷推廣成功案例。

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃得制定和實(shí)施；

　　1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)得統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；

　　2、執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施得大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案得落實(shí)；

　　4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核；

　　5、負(fù)責(zé)全公司企劃得業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　6、制定企劃得組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃；

　　7、負(fù)責(zé)企劃人員得選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案得落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

　　9、對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

　　10、負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃得日常工作管理及企劃部與其他部門得協(xié)調(diào)；

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1、組織管理專員

　　①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定得各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好主管得專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報(bào)結(jié)果；

　　②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)得完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減得考核；

　　③負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件得制定和企劃工作得表彰、評定、通報(bào)；

　　④抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案得執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)；

　　⑤負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件得建檔管理；

　　⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計(jì)劃得建檔管理；

　　⑦對全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)得制定；

　　⑧負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果得檢查和管理；

　　2、文案策劃文員

　　①負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃得企劃工作，完成公司布置得日常工作，并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果；

　　②負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)得組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)得實(shí)施細(xì)則；

　　③制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)得分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益得比例

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,對企劃部進(jìn)行日常管理；

　　1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；

　　2、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

　　3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織；

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；

　　5、制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告,及各階段計(jì)劃任務(wù)書；

　　6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)；

　　7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通；

　　任職要求:有大型建材、家具商場管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　一、營銷管理

　　1、清楚了解、積極傳播并確保部門每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。

　　2、參與制定公司年度營銷計(jì)劃。

　　3、清楚了解，并致力于達(dá)成公司銷售目標(biāo)及本銷售團(tuán)隊(duì)每個(gè)月的銷售目標(biāo)

　　4、清楚了解每位小組成員的每個(gè)客戶情況及客戶跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。

　　5、將工作目標(biāo)傳達(dá)給部門每個(gè)成員，并掌握團(tuán)隊(duì)每組、每人、每日、每周、每月的目標(biāo)達(dá)成情況,。

　　6、督促并主持部門早會(huì)、每日總結(jié)會(huì)對各組銷售工作及客戶進(jìn)行分析，并提出具體的跟蹤策略和計(jì)劃。

　　7、對自己的工作及每個(gè)成員的工作及時(shí)總結(jié)，于每月2日前，向營銷事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門上月工作總結(jié)。

　　8、傳達(dá)并督促執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司營銷政策及策略、促銷措施的堅(jiān)決執(zhí)行。

　　二、團(tuán)隊(duì)管理

　　1、工作紀(jì)律及考勤，并每月對銷售人員工作進(jìn)行考核和評價(jià)，完成績效考核，提交財(cái)務(wù)部。

　　2、培訓(xùn)部門成員產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識和必備技能。并制定切實(shí)可行的部門培訓(xùn)計(jì)劃（包含在每月工作總結(jié)中）。

　　3、有義務(wù)幫助成員，使部門新成員迅速了解公司銷售政策及運(yùn)作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、清楚理解公司有關(guān)員工管理?xiàng)l例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎(jiǎng)勵(lì)及各項(xiàng)福利制度。

　　5、關(guān)心部門成員的生活，保持團(tuán)隊(duì)的工作激情。

　　三、客戶及銷售管理

　　1、指導(dǎo)部門成員從事銷售工作。

　　2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶開發(fā)及跟進(jìn)計(jì)劃，合同洽談及跟進(jìn)執(zhí)行，回收應(yīng)收款。

　　3、幫助團(tuán)隊(duì)成員有效處理客戶售后服務(wù)及投訴。

　　4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護(hù)公司良好的形象和聲譽(yù)。

　　5、負(fù)責(zé)公司促銷方案的解釋和執(zhí)行；

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定商品發(fā)展策略，以及商品企劃方案；

　　2、根據(jù)品牌定位、市場環(huán)境與動(dòng)態(tài)，深度分析消費(fèi)群體的特點(diǎn)、需求、流行趨勢，為商品企劃的決策提供有力的依據(jù)；

　　3、根據(jù)商品企劃方案，制定每季度商品面料規(guī)劃、色彩規(guī)劃、圖案規(guī)劃和品類設(shè)計(jì)規(guī)劃，確定商品組合、品類計(jì)劃、價(jià)格計(jì)劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃；

　　4、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師和采購團(tuán)隊(duì)的工作（款式設(shè)計(jì)，面輔料設(shè)計(jì)，圖案設(shè)計(jì)等），并結(jié)合色彩規(guī)劃進(jìn)行初期的.系列搭配（色彩搭配，細(xì)節(jié)應(yīng)用，上下裝及內(nèi)外裝的呼應(yīng)等）；

　　5、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度和完成率，并依據(jù)品類規(guī)劃和中后期的市場調(diào)查，修改、完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，調(diào)整中期色彩及基礎(chǔ)面料，增加應(yīng)時(shí)面料及增減款式；

　　6、根據(jù)商品計(jì)劃和策略，跟蹤銷售狀況，分析銷售數(shù)據(jù)，提出解決方案，及時(shí)調(diào)整開發(fā)方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，參與面輔料、色彩去留規(guī)劃，提出商品修改意見、價(jià)格制定建議；

　　7、負(fù)責(zé)商品資金回籠率、毛利率、動(dòng)銷率、庫存率分析，總結(jié)上一季度的暢銷款和滯銷款，分析競爭品牌的優(yōu)劣勢，制定庫存整合計(jì)劃，為商品計(jì)劃做準(zhǔn)備；

　　8、編制訂貨標(biāo)準(zhǔn)，訂貨會(huì)期間，組織商品企劃及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)為客戶進(jìn)行商品企劃宣導(dǎo)和貨品知識講解培訓(xùn)；

　　9、負(fù)責(zé)商品供應(yīng)鏈監(jiān)控，對異常情況提出解決方案并落實(shí)，保證商品的及時(shí)供應(yīng)，合理控制庫存，支撐銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　主要職責(zé)：

　　1、主持企劃部日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成；

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案；

　　4、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作；

　　5、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；

　　7、負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作，按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi)，并合理控制成本；

　　8、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等；

　　9、對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)型公司集權(quán)財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)；

　　2、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)咳嗽弊櫓架構(gòu)和內(nèi)部控制體系，對財(cái)務(wù)的合規(guī)性全面負(fù)？

　　3、對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年底預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，提供全面解決方案；

　　4、對公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及各類項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，并給出專業(yè)意見；

　　5、組織會(huì)計(jì)核算、及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)告，主持編制、下達(dá)年度資金收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　6、組織營運(yùn)資金監(jiān)管，對應(yīng)收賬管、存貨、和應(yīng)付賬款的管理全面負(fù)責(zé)，審核經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，對業(yè)務(wù)成本費(fèi)用及時(shí)跟蹤、分析和控制，確保達(dá)成經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)；

　　7、建立全面預(yù)算管理體系，組織和指導(dǎo)各部門編制成本、費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行評價(jià)和考核；

　　8、對公司的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃工作全面負(fù)責(zé)，能合理運(yùn)用國家政策，有效降低企業(yè)整體稅負(fù)成本；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。