值班人員崗位職責15篇
在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的值班人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
值班人員崗位職責1
1、負責編制全站的生產計劃、設備的維護保養方案，并負責實施，確保設備安全平穩運行；
2、及時了解并掌握本站生產情況及設備運行情況，對生產及設備運行情況掌握不清晰；
3、協助站長做好安全文明生產、環境保護，消防治安管理的安排、布置和檢查工作；
4、協助站長搞好勞動管理和政治思想工作，杜絕違章、違紀、違法事件發生；
5、協助站長處理好職工內部關系，上下級關系、與上下游各站的關系以及與地方政府的關系；
6、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全管理的'指示，堅持生產與安全的“五同時”，嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理；
7、協助站長及時處理影響安全生產的各類隱患和問題，對本站無法自行解決處理的問題，及時匯報上級專業主管部門，并落實好相應的防范措施；
8、貫徹執行輸氣生產方面的各項安全規章制度和操作規程；
9、組織職工進行安全生產專業技術培訓和考核，認真開展崗位練兵及應急預案演練，并對班組安全活動的開展情況進行檢查、督促，；
10、認真執行考核獎懲制度，對安全管理先進班組和個人提出獎勵意見，對違反安全管理規定的班組和個人提出批評和處罰意見。
11、完成上級及站長安排的其他臨時性的工作。
值班人員崗位職責2
1. 檢查巡視各天燃氣管道、冷卻水管道、空壓氣管道是否有泄漏，發現異常情況要求設備立即停機， 接受維修；待維修完好方可開機生產。
2. 檢查各油槽池，拋丸機除塵器、噴粉房等重點防火部位作業是否違章作業。發現一次叫停一次， 并責成該區域管理者立即整改；對操作者進行教育，記錄現場作業情況及操作者個人信息，以報公司安全員進行處理。
3. 巡查各崗位，嚴厲制止違章操作，不使用或隨意拆除安全防護裝置和設施的行為，并對操作人員 進行指正教育和情況記錄，以報公司安全員進行處理。
4. 巡查各崗位，對崗位遲到、早退，擅自離崗、串崗、做與生產無關事情等情況進行記錄，通報各 部門負責人進行處理。
5. 檢查空壓站、冷卻水塔是否正常工作，發現異常立即停機維修，并通知生產進行相應調整。切勿 強行生產，以免造成安全事故等嚴重后果。
6. 連同保衛巡視廠區，發現員工不按照規定吸煙，進行拍照或記錄取證，以報公司安全員進行處理。
7. 發現偷盜、破壞、斗毆等治安事件，立即報警處理，并做好事件記錄。
8. 在值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫、廠區的情況，發現問題要及時向公司領導匯報。
9. 值班人員每兩小時對各車間、車間外圍廠區巡查一次。
安全值班人員要求事項
1. 值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。
2.值班期間一旦發生其他突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置；重大、緊急和超出職責范圍內的.事件，應及時地向公司領導匯報和請示，以便把工作做好，并做好詳細記錄。
3. 值班人員在值班過程中應熟悉消防器材的存放地點及使用方法。
4. 在值班過程中值班人員要樹立對公司財產高度負責的精神。
5. 值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達領導的指示，對各類事故做好聯絡及上傳下達的工 作。
6. 遇有特殊情況需換班或代班者必須經公司領導同意，否則責任自負。
值班人員崗位職責3
為了維護公司的安全，保障單位的財產不受侵害，特制定本制度。
一、值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。值班期間負責公司安全保衛和突發性事件處置。
二、值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。
三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。
四、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現場處理，重大問題要及時向公司領導報告，并詳細做好記錄。
五、值班人員在值班過程中應熟悉消防器材的.存放地點及使用方法。
六、在值班過程中值班人員要樹立對單位和集體財產高度負責的精神。
七、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫、罐區的情況，發現問題要及時向單位領導匯報。
八、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達公司領導的指示，對各類事故做好聯絡及上傳下達的工作。
九、及時發現各種事故隱患，在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應提前跟領導匯報經批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現象發生。
十、搞好值班室的衛生，按規定時間交接班，不得遲到早退，認真做好交接班工作，并在交班前認真做好值班筆錄，做好交接班手續，以便分清責任。
十一、負責記錄《值班日記》和填寫其相關表格，做到及時、詳細、準確。
值班人員崗位職責4
1、在站長的領導下、執行調度指令、完成輸配氣任務、并負責天然氣計量和交接工作。
2、隨時掌握天然氣流量、氣質變化情況；每次接班必須認真復核底數、復算上班交接量并驗收交接計量憑證。
3、按時巡回檢查，確保運行正常。發現可疑情況及時切換計量管路并上報有關領導安排處理。
4、將天然氣流量、壓力控制在流量計量最小誤差范圍內，保證系統精度達到規定范圍。
5、及時準確記錄流量數據、溫度、壓力數據，并根據化驗崗位化驗報告，計算出交接量，每天填寫計量認證一次。
值班人員崗位職責5
1.值班人員必須提前15分鐘到實驗室，保持上課教師上課前10分鐘到實驗室時，能及時開門。
2.值班期間不要因職責以外的事情而離開值班室，全部教師下課后再下班。
3.協助教師檢查、排除實驗故障、主動提供備用品。
4.為放相設備開柜，協助開機；出借計算器；給當堂做實驗的`同學出售坐標紙，發放打印紙。
5.及時負責處理一般的儀器損壞賠償;遇有較大儀器損壞事故，應立即向實驗室負責讓匯報。
6.儀器設備、器材有小的損壞盡量及時修理；較大故障，若影響到后續課的順利進行，應及時轉告主管實驗人員。
7.協助傳呼電話，盡可能通知本人接電話；本人不在時，對急事先記錄下來并設法轉達。
8.填寫值班日記，教師下課時督促其關好門窗水電，下班時認真做好安全檢查。
9.發放實驗報告冊。
值班人員崗位職責6
規程
1.配電房運行規程。
2.電氣事故處理規程。
3.電氣安全工作規程。
制度
1.崗位責任制
(1)堅守崗位，嚴格遵守變電運行安全操作規程和配電房各項規章制度，確保全校供電系統安全運行。
(2)熟練掌握配電房一次系統接線和設備分布、電氣設備性能、線路方向、運行方式、倒閘操作方法和一般事故處理。
(3)經常巡視察看供電設備運行情況，準確抄錄高、低壓負荷表計(一小時抄一次表)。
(4)服從命令聽指揮、堅決執行校內主管部門領導的指示和停電通知，嚴格執行停送電操作命令，發現疑問和不清楚之處不得操作。
(5)值班中一切供電設備事故和處理結果，都要如實記錄并向領導報告，不弄虛作假，不隱_事實真相。
(6)每年一次利用暑假期間進行供電設備的維護、保養，并做好記錄。
(7)每班打掃衛生一次，每月打掃總配電房及分配電房一次。
(8)完成上級領導交給的其他任務。
2.交接班制度。
(1)接班人員必須提前5分鐘到達配電房，如因事、因病不能上班者，應在上班前向組長或科室提出請假。
(2)交班時間已到，而接班人員未到，交班人員則不得離開崗位，如發現接班人員醉酒或精神不振等情況應拒絕交班并及時向班組長、科室領導報告。
(3)交班時交班人員與接班人員應共同巡視配電房各部位，交班人員應在現場將設備運行情況、缺陷情況、事故處理、工具儀表及各項記錄交代清楚。接班人員必須認真驗核，在認為清楚無誤后雙方簽字交接班。
(4)交接班時遇到事故則停止交接，由交班人員負責處理，接班人員可在交班人員指導下協助處理。
(5)交班前，應做好室內清潔衛生。
3.巡視制度。
(1)刀開關合鬧位置是否正常,刀片接觸是否良好。
(2)絕緣瓷瓶有無破裂和放電現象。
(3)電氣絕緣層有無焦化等異味，接地部分是否良好，聯接是否牢固，有無斷線處。
(4)房屋是否滲漏，門窗是否完好，室內溫度是否過高，消防設施是否完善，照明裝置是否完好，電纜溝內有無漏水、滲水現象。
(5)各回路信號燈及儀表是否完好，未合閑開關是否已掛好警告牌。
(6)頓髓行是否正常，有無不均勻放電聲。
(7)檢查油是否正常，有無滲油、漏油情況，油溫是否正常,上升油溫不超過八十五攝氏度，油面是否正常。
(8)變壓器高、低壓套管有無破裂損壞、放電現象,外殼接地是否完好，電纜頭有無漏油。
(9)各種儀表是否完好，指示的參數是否在允許的'范圍內。
(10)檢查有無影響供電系統安全運行的異常情況，發現供電系統有異常情況應立即采取臨時措施，并立即向總配電房和領導匯報,以便采取必要的措施。
(11)遇有天氣變化,用電高峰、設備異常情況等，應適當增加巡視次數，確保設備安全運行。
4.變電所定期試驗切換制度。
(1)為了保證電氣設備的完好性，及時發現隱患，必須對變電所各類電氣設備按規定進行定期試驗，發現問題及時進行處理。
(2)變電所中央信號系統和報警裝置，應在每次交接班時試驗其是否正常。
(3)備用變壓器或其他備用設備，一般每月切換使用一次，切換前要對其作外觀檢查，發現異常，處理后再切換。
(4)手動切換的備用電源，正常操作切換前，除征得供電局調度人員許可外，應填寫倒闡操作票。
(5)變電所事故照明，宜每周試用一次，并檢査完好情況。
5.電氣設備缺陷管理制度。
(1)為了加強電氣設備的運行管理，保證安全經濟運行，必須做好運行和備用電氣設備的缺陷管理工作。
(2)電氣設備由于零部件損壞,技術性能不良或外來原因對安全運行造成威脅的，稱為設備缺陷。
(3)根據電氣設備缺陷威脅安全的嚴重程度,缺陷分為三類，一類缺陷：對設備安全運行和人身安全有嚴重威脅，短期內可能發生事故。二類缺陷：對設備安全運行和人身安全有一定威脅，雖在短期內不可能發生事故，但若長期不處理，即會增加威脅性，甚至發展成為事故。三類缺陷：對安全運行威脅較小。
(4)發現設備缺陷后，應將缺陷內容、發現時間和發現人等情況記入設備缺陷記錄簿,并
報告上級領導。受電裝置出現一、二類缺陷，還須及時通知供電局用電監察部門。
(5)用電管理部門電氣負責人或專職技術人員，對已發現的設備缺陷,應認真分析，提出整改措施并具體落實完成期限和負責人，一、二類缺陷處理措施和消除情況，須通知供電局監察部門。缺陷消除情況應在缺陷記錄簿中詳細記錄。
(6)用電管理部門負責人或專職技術人員應每月定期檢查設備缺陷處理情況。設備缺陷不能按期處理時，應向上級領導匯報。
6.倒鬧操作制度。
(1)倒間操作必須得到電氣負責人的命令才能執行。
(2)倒闡操作時，必須認真填寫操作票(操作人填寫，監護人審核)，嚴格執行一人操作、一人監護的倒閘操作制度。
(3)進行操作時，發現疑問應立即停止操作，弄清后方可繼續進行。
(4)操作高壓負荷開關和高壓手車時，應穿絕緣靴、戴絕緣手套。
(5)停電操作的順序：先拉開油開關(空氣開關)，后拉隔離刀閑。
(6)送電操作順序：先合隔離刀閘，后合油開關。
(7)全部項目操作完畢，操作人和監護人應復查一遍，防止漏項，并掛上標示牌。
(8)進行停電聯系，填寫操作票、工作票和各項記錄等，必須使用統一的操作術語。
7.變電所出人制度。
(1)中心配電房是全校供電的中心，非配電值班人員不允許隨意進入。
(2)來人參觀學習必須持有介紹信，辦好出人登記手續,并由動力中心同志陪同參觀。
(3)值班人員不得帶人進人配電房,如發現一次扣除當月獎金。
值班人員崗位職責7
崗位職責：
1、熟悉、掌握并貫徹執行公司資產管理制度，嚴格按照公司規程操作日常資產管理、系統維護等;
2、負責公司固定資產驗收、發放、調撥、轉移、報廢等日常管理，并建立臺賬與相關資料收集保存;
3、負責公司低耗物資(包括但不限于辦公用品、文印、禮品、維修備件、京東卡等)驗收、發放、調撥等日常管理，并建立臺賬與相關資料收集保存;
4、定期針對固定資產、低耗物資盤點，并輸出盤點報告，確保賬實相符;
5、每月根據存量情況，提報辦公用品、備品備件、耗材、藥品等低耗的采購需求;
6、負責新員工入職人員工卡制作與發放;
7、部門內部團隊協作支持相關工作;
8、完成上級交辦的其他相關工作。
值班人員崗位職責8
1、嚴格遵守企業安全管理制度及本崗位安全操作規程，不違章作業，對本崗位安全工作負責；
2、積極參加班組安全活動，自覺接受安全教育培訓，增強自身安全意識及防護能力；
3、負責控制設備活儀表備件更換、新設備安裝后應按照項目驗收的有關辦法填寫記錄；
4、對站內所有計量檢測設備及其運行維護情況按規定的格式記錄與專業設備電子技術檔案中，并對設備故障的處理情況進行跟蹤記錄；
5、跟蹤本站計量檢測設備的檢定（校準）狀況，對于到期的強制檢定計量檢測設備，需外檢的提前一個月上報管理處主管部門；對于自檢的強制檢定計量檢測設備和非強制檢定計量設備的`校準工作需按照計劃在其有效期內完成自檢和校準工作，以保證計量檢測設備符合檢定要求；
6、負責本站計量檢測設備的標識管理工作；
7、負責本站計量檢測設備的維護保養工作，對于不能解決的問題及時上報，保證計量系統設備的完好率，保養不到位；
8、配合有關人員對交接計量系統進行周期檢定及標定；
9、嚴格執行調控中心下達的有關計量的調度令，謹慎操作，按時巡回檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態，對于更換、有問題、損壞計量檢測設備及時上報發現；
10、按規定著裝上崗，妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和消防器材，做好本崗位的防火防爆工作；
11、完成上級及站長安排的其他臨時性的工作。
值班人員崗位職責9
1. 現場值班人員必須愛護、保護好工地的每一寸材料，時刻保持場地材料堆放整齊。
2. 工人下班時必須在現場值班，隨時保持高度警惕。晚上不得在工棚偷懶、睡覺。工人上班為值班人員休息時間，但不得隨便離開工地。
3. 值班人員對自己所管轄范圍的所有進入工地的材料需倉庫管理員現場清點、確認、簽收。待需調離本工地時，需經倉庫管理員辦理材料調離驗收簽認手續，并對所簽認的'進出材料負全部責任，如有遺失按價賠償。對工地所有廢材料需收撿回工棚交給倉庫管理員回收。
4. 值班人員需保護好自屬范圍的模板、方條、工具、設備、機械、鋼管、扣件等材料及用電設施、電纜等，在做好本職工作的同時，如遇到管理人員臨時安排其它工作時，在工地有人留守或能保證現場材料安全的情況下必須無條件服從。
5. 值班人員在工地上必須時刻注意安全，進入現場必須戴好安全帽，不得穿拖鞋。為了他人安全，嚴禁閑人進入施工現場，如遇搶、盜時，必須在第一時間通知隊部或向110報警。
6. 工地值班人員必須嚴格遵守以上守則，如有違反任何一款者，除賠償同等價值款項外，按情節輕重給予罰款，如職守自盜者，將交由公安部門處理，請嚴格遵守。
值班人員崗位職責10
崗位職責：
1、負責客戶及來訪人員的接待工作;
2、負責行政物品采購與管理;
3、負責員工宿舍的管理;
4、負責公司辦公環境的管理工作;
5、負責辦公資產設備的維護與管理、固定資產和低值易耗品的'管控;
6、負責公司通知、通告等文件起草、打印、復印、核對、下發、歸檔;
7、協助上級完成公司員工活動、會議的策劃組織實施;
8、完成上級領導交辦的其他事情。
值班人員崗位職責11
1）負責本站的全面工作，認真貫徹執行國家的法規和分公司、管理處的各項規章制度，堅持原則，嚴格管理；向上對管理處負責，向下對全站職工負責。
2）嚴格執行武漢調控中心調度令。
3）處理好職工內部關系、上下級關系、與上下游各站的關系以及與地方政府的'關系。
4）按照分公司經營目標和生產計劃安排好本站的生產和維修計劃，并監督執行，確保本站安全、平穩、高效輸氣。
5）負責考核副站長及各崗位的工作情況，對各路工作分工負責，做到有布置、有檢查、有考核。
6）是全站的安全生產的第一責任人；建立健全安全管理網絡和安全管理制度，杜絕違章作業，組織好每周的安全活動，確保全站安全運行。
7）建立健全全站的各項規章制度和檢查考核標準，形成一套完整的管理、約束、考核機制。
8）根據生產管理和上下級對口管理的需要，配備相應的專（兼）職人員。
9）每天了解并掌握本站的生產情況及設備運行情況。
10）堅持思想政治工作，做到“兩個文明”一起抓，建設一支思想、技術、作風過硬的隊伍，樹立良好的企業形象。
11）負責搞好全站職工的文化生活和后勤工作，不斷改善職工勞動生活條件。
12）負責本站的治安保衛工作，落實治安措施，保證職工人身安全及設備不受破壞。
13）負責本站環境衛生，搞好站容站貌，達到標準化站標準。
14）完成上級交給的其它臨時性工作。
值班人員崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司總部辦公室及員工宿舍的'安全、環境管理;
2、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購和管理;
3、負責公司車輛調度和管理;
4、客戶接待相關工作;
5、負責店鋪員工檔案管理及社保等工作;
6、負責公司人員考勤統計;
7、做好公司的其他行政后勤工作和領導交辦的相關工作。
值班人員崗位職責13
一、服從領導,保證設備安全運行。
二、認真學習業務技能。
三、執行工作命令,向上級及時反饋生產運行情況。
四、遵守安規、運行規程和運行管理制度,執行反事故措施,勞動安全衛生措施,防誤操作。
五、具體辦理工作票所列技術措施,確保檢修、運行安全。
六、巡視所轄設備,發現缺陷,及時處理和匯報。
七、在本班組負責人的指導下處理事故。
八、遵守勞動紀律,負責場地和設備清潔衛生。
九、嚴格執行“二票、三規、四制”,堅持“四不放過”的'原則。
十、完善并執行操作票,工作票。
十一、對本人的工作效果、安全生產負責。
值班人員崗位職責14
1、審閱設備運行報表，掌握設備安全運行技術狀況，發現問題立即組織處理；
2、檢查下屬崗位紀律及精神狀態，發現不良現象立即糾正；
3、實地檢查下屬員工維修保養工作質量與工作效率，發現問題及時采取糾正措施；
4、現場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質量和進度；
5、做好技術把關工作，保證設備經常處于優良狀態。當重要設備發生故障或影響正常營業時，應迅速到現場組織處理，并及時向總工程師報告；
6、負責制定所管設備運行方案，不斷研究改進措施，力圖節省能源消耗；
7、負責制定所管設備的年度維修保養計劃和備品、備件計劃，督導下屬保證工作質量，提高工作效率；
8、督導下屬嚴格執行操作規程，堅持周而復始的設備維修保養制度，做到設備、機房、工作場地干凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油，確保設備性能良好，密封良好，潤滑良好，緊固良好；
9、做好下屬考勤，做好技術檔案管理工作，做故障維修、處理、換件記錄，每月整理歸檔；
10、掌握科技發展動態，推廣新技術，改造不合理設備，完善設計施工遺留缺陷；
11、編制培訓計劃，經常對下屬進行道德品質教育，酒店意識、專業技術知識的.培訓。
值班人員崗位職責15
一、崗位職責：
1、嚴格遵守學.院及部門各項規章制度和有關規定;
2、值班人員必須執二證(操作證、技術等級證)方可上崗;
3、值班人員不準飲酒，不準擅自離崗或從事其它與崗位無關的工作;
4、嚴格執行各項安全操作規程，做好設備安全運行及保障人身安全;
5、加強設備巡視檢查，認真填寫各項記錄。
二、安全操作規程：
1.上崗必須穿、工作服及電工絕緣鞋，不允許赤背及穿短褲、拖鞋上崗;
2.執行高低壓操作，堅持二人作業，認真誦讀工作票，穿戴高壓膠靴及高壓手套;
3.停送電必須掛摘指示牌，認真驗電，堅持做好記錄及認真填寫工作票
4.嚴禁口頭及電話約時停送電。
三、巡回檢查制：
1.當值人員應對設備性能、結構、特點有初步了解;
2.對高、低壓回路應掌握其規律性及特殊性，詳細記錄;
3.加強大風、暴雨及特殊情況下的巡視，及時發現問題，及時處理或上報有關部門。
四、交接班制：
1.認真填寫交接班記錄，不得隨意涂改記錄;
2.不允許電話及不面對面的'交接班;
3.兩班交接過程中出現未排除完故障情況時，兩班共同處理后，方可離崗。
五、停送電工作票
1.停、送電必須堅持工作制度，不允許口頭、電話約時停、送電;
2.認真檢查、填寫工作票，并堅持二人工作，一人操作，一人監護。
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