供應鏈運營崗位職責（精選20篇）
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的供應鏈運營崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
供應鏈運營崗位職責 篇1
1.全面負責倉體系的運營管理;
2.根據公司發展規劃,將倉配指標分解到區域,制定區域配送年度、季度和月度計劃,帶領區域倉配團隊完成配送目標;
3.制定與控制倉配預算,有效的控制和改善運作成本和運作質量;
4.建設高效、規范倉配管理體系,細化倉配運營管理制度、操作規范;
5.規劃、落實倉配的籌建工作,包括選址、合同簽訂、設備、人員配置等;
6.監控和分析倉配各環節日常運營數據,提出指導與整改意見并督促落實,保證作業運行品質和效率達到公司、客戶要求;
7.負責配送團隊建設,加強對下屬的`培養與考核和員工的培訓管理機制。
供應鏈運營崗位職責 篇2
1、維護京東云倉等供應鏈合作伙伴日常運營合作及根據業務需求開拓并且維護其他倉儲供應鏈伙伴關系;
2、統籌負責自營業務采購下單、商品進倉、倉內管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理;
3、推進電商供應鏈基礎產品和財務流程的開發和迭代;采購合同、單據、發票、倉儲管理系統、配送管理系統等系統數據有效并匹配一致,提升工作效率和質量,有效降低差錯率、保證發票獲取及后臺數據記錄的及時和準確等等;
4、加強庫存周轉率的`管理,對庫存周轉、滯銷等指標負責,平衡全國庫存,保證庫存商品良性發展,引導滯銷品促銷和退換貨安排;
5、對供應鏈能力開放賦能商家部分,負責商家培訓和指導,引導合作商家正確使用系統和管理后臺;
6、采購商品進倉標準,供應商的對應考核及合同返點、附加條款的跟進和落地;
7、優化消費者收貨體驗及退換貨等流程。
供應鏈運營崗位職責 篇3
1、負責公司物流與供應鏈的整體運行；
2、負責構建物聯網、信息平臺、物流發展架構、電商平臺業務規劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負責對接合作伙伴的`平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設計；
5、負責公司信息化建設的技術支持，對合作公司的技術支持；
6、熟悉電商平臺、物聯網模式及空港物流操作優先；
任職資格：
1、本科以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、五年以上物流與供應鏈整體操作工作經驗；
3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯網平臺及物流信息管理系統；
5、熟悉物流與供應鏈整體操作流程；
供應鏈運營崗位職責 篇4
一、基本條件:
1、年齡:30歲—45歲
2、學歷:專科及以上學歷
3、專業:物流、工商企業管理類相關專業
4、經驗:8年以上連鎖企業或大中型企業工作經驗,三年以上同崗位工作經驗
二、專業能力要求:
1、 熟悉供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,有豐富的實踐經驗;
2、 能夠對供應鏈涉及的'相關資源進行優化、整合;
3、了解企業及供應鏈相關質量管理體系;
4、有大型連鎖品牌或服務行業工作經驗;
三、主要職責:
1、根據公司發展需要制定供應商開發計劃,負責供應商及供應渠道的開發、維護和發展
2、創建符合公司發展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發、考核機制;
3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰;
4、持續跟蹤供應商情況,建立并維護供應商數據庫,定期對供應商數據庫進行管理,掌握供應商發展變化情況并及時上報;
5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作;
6、建立規范、高效的供應鏈管理體系并優化完善,制定公司供應鏈標準并監督實施;
7、指導部門人員有效地開展各項工作,并實施合理績效考評,促進工作目標的完成;
供應鏈運營崗位職責 篇5
職責描述:
1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺,開發國內市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務
2、負責開拓市場業務,積極挖掘新客戶,深度開發老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;
3、建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的'和原有銷售市場的潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
5、維護和提高公司市場競爭力
6、收集客戶資料;維護客戶關系,確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款
7、對客戶提供物流專業咨詢和方案;
任職要求:
1.全日制專科及以上,財經類或工商管理、物流管理相關專業;
2.3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗,有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先;
3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源
4.有第三方倉儲物流工作經驗,有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。
薪資結構:崗位工資+提成
供應鏈運營崗位職責 篇6
崗位職責:
1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;
2.參與合同的`談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。
崗位要求:
1.專業不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;
2.有1年以上銷售工作經驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業務、報關行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先;
3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業意識,事業心強,對事業、團隊有強烈的付出精神;
4.接收供應鏈商務、關務轉業務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;
5.有IC代銷商、分銷商銷售經驗的業務優先考慮;
供應鏈運營崗位職責 篇7
崗位職責:
1、設計優化供應鏈管理流程，引進先進的供應鏈管理方法和系統，建立工作規范、標準及流程，并組織實施；
2、供應鏈日常營運管理；
3、有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經營目標；
4、控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本；
5、選擇、評估、管理服務供應商（外協網點、運輸單位等）；
6、建設物流系統員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
供應鏈運營崗位職責 篇8
資深物流經理/供應鏈經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經理/供應鏈經理等資深物流行業師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經理/供應鏈經理等物流行業師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的`學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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供應鏈運營崗位職責 篇9
崗位職責:
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負責供應商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;
2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;
3、配合報關公司協調進口貨物清關,商檢及查驗事宜;
4、有商務談判經驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;
5、有供應商管理經驗,能夠發掘并開發具有價值供應鏈。
任職要求:
1、對電子商務以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經驗;
2、熟悉報關報檢或進出口業務操作流程,及相關法律法規知識;
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優良,大專以上學歷,熟練的英語閱讀能力
供應鏈運營崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應鏈管理,采購管理專業,本科以上學歷,接受過5R管理相關培訓。
2、素質要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業素養。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應鏈管理經驗。
4、具有較強的`市場分析能力、談判能力、產品開發能力、人際溝通、協調能力、計劃與執行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責任心。
5、年齡28-45之間,性別不限。
薪資5000+/月,良好的辦公環境,可塑的發展空間,其它福利待遇面談。
良好的辦公環境,可塑的發展空間。
提供午餐,繳納五險,法定節假日休息,年終紅包,年終優秀評選獎勵,帶薪年假(根據需要可提供住宿)
供應鏈運營崗位職責 篇11
1、生產進度表，送貨單更新，生產進度跟進，根據欠數多少對接工廠調整出貨順序；
2、總成本核算（面輔料價格核實）；
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3、貨期更新給客服和運營，提醒更新預售期；
4、面輔料欠貨跟進（對接設計部），及時提醒運營設計預售時間；
5、每期設計新款下單跟進及排單，調單安排；
6、下單款是否允許多裁數量跟進，做次品單；
7、生產PPT制作，及各類數據統計分析、
供應鏈運營崗位職責 篇12
1、負責ebay/速賣通/亞馬遜平臺店鋪產品的樣品listing撰寫；
2、負責輔助相關類目專員開發計劃，完成公司的各項工作指標；
3、擬定合理的`產品上下架計劃，負責產品的刊登、維護等工作；
4、及時做好市場調研，聯系供應商、
5、匯總數據，分析，工作匯報、
6、有電商采購經驗者優先、
供應鏈運營崗位職責 篇13
1、負責ERP訂單審核，跟進物流發貨，檢查關聯，協助各店鋪日常工作；
2、根據運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度；
3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協助安排好各倉庫產品調撥，提升庫存周轉率；
4、解決供應鏈環節中的突發問題，保證整個供應鏈流程的順暢、高效、
供應鏈運營崗位職責 篇14
1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應的正確反應；
2）根據物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發正確的采購訂單
3）跟蹤訂單狀態，在系統中及時作出更新，確保供應商按時交貨；
4）熟悉進出口相關的海關，商檢等政策法規及其變化并及時匯報管理層對公司的相關影響，與海關等部門保持良好的合作關系；
5）管理保稅貿易物料的進出及倉儲，確保公司進出口行為符合國家法律法規；
6）對供應商申請的'付款進行初步審核，確保公司準確，及時的對供應商付款，維護公司信譽；
7）配合供應商質量管理，幫助供應商提升品質，對合格供應商作出正確的績效評估；
8）管理物料庫存及庫存周轉率，最大化公司的有效采購行為，及時合理處理公司呆料，廢料；
9）根據管理層要求及時準確匯報物料狀態，并給出合理建議；
供應鏈運營崗位職責 篇15
1、采購管理：把控商品的進、銷、存并與運營保持溝通通過銷售數據分析，優化庫存和周轉，制定合理的`訂貨需求；
2、倉庫管理：跟進工廠的貨源保證不斷貨，負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；
3、物流管理：跟進物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；
4、商品狀態異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤
5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務支付貨款等事宜；
6、協助運營完成日常事務；
供應鏈運營崗位職責 篇16
崗位描述：
1、需求預測：需求預測是供應鏈優化的源頭，在生產端可以指導產品設計和生產企劃，在銷售端可以指導品類規劃，動態定價策略，在倉配端可以指導后端的開倉/分倉/補貨/調撥/履約。
2、品類規劃：學習商品在什么經營狀態（state）下采取什么樣的經營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）
3、動態定價：價格策略是供應鏈周轉優化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。
4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的'客流統計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的貨品數量監控及補貨提醒）。
崗位要求：
1、具備扎實的機器學習，數據挖掘基礎。有扎實的計算機技術基礎。
2、有豐富的自然語言處理，或圖像識別等行業經驗。
3、有豐富的大數據處理經驗。
供應鏈運營崗位職責 篇17
職位描述
寧波某國際貿易有限公司是一家寧波市外經貿批準的,擁有獨立進出口權的綜合性外貿企業,隸屬全國進出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內電商領域,公司采用先進的.“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯網大企業緊密合作,穩定資源供應渠道,線上線下互動,主要營銷產品有母嬰產品、保健品、護膚品、電子產品等幾十類幾百種產品,公司電商業務已躋身電商行業前列。在外貿領域,公司是母公司控股集團自營產品終端銷售,公司產品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設備等為主的專業產品,產品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業基地,擁有專業產品設計研發中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進口產品。
崗位職責:
1、根據公司海外倉庫的庫存信息,進行及時的補倉。
2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;
3、運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理;
4、制定付款計劃及付款相關的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調整計劃;
5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態,及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質按量及時入庫;
6、安排各個工廠的物流運輸,能根據不同工廠生產狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求:
1.物流管理、企業資源計劃管理等相關專業大專以上學歷。
2.精通供應鏈管理操作及流程,有相關工作經驗3-5年者優先考慮
3.有較強的組織、計劃、控制、協調能力以及優秀的溝通談判能力。
4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通
供應鏈運營崗位職責 篇18
崗位職責:
1、根據公司規定和相關部門需求,尋找并開發合格供應商及備選供應商;
2、負責與供應商進行生產用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價,商談商務條款并簽訂合約及相關協議;
3、對所負責項目的`物料報價、核價及整合;
4、協助品質工程師處理供應商品質異常及改善;
5、定期對供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;
6、整合供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;
7、采購活動中與供應商的相關協議文件的簽署;
8、關聯供應商檔案管理;
9、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子或采購相關專業
2.電子行業采購工作經驗2年以上,熟悉供應商評估管理和采購流程;
3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練
4.掌握商務采購、貿易和財務相關知識,了解相關法律知識;
5.具備較強的學習能力、議價和談判能力、溝通協調能力和執行能力,較強的成本意識和服務精神;
6.工作踏實、積極主動、耐心細致,具有較強的責任心,較強的團隊意識;
7.良好的職業操守。
供應鏈運營崗位職責 篇19
教育培訓：物流管理、企業資源計劃管理等相關專業大專以上學歷。
工作經驗：需有較強的組織、計劃、控制、協調能力以及優秀的溝通談判能力。
工作內容
根據采購需求，收集供應商資料、樣品，組織評審和談判；
建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商；
運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理；
制定付款計劃及付款相關的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調整計劃；
跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質按量及時入庫；
控制成品及BOP庫存，定期編制管理報表、配合會計、審計人員進行盤點；
制定物料需求計劃，向供應商提供滾動物料需求預測。
薪資行情
供應鏈專員一般月薪范圍在5-8，稍微有經驗1W以上。
職業發展路徑
供應鏈專員雖屬初級職位，但若想勝任該職位，仍需要具備所屬行業的系統的專業知識，這樣才有機會晉升，發展空間還是很大的。通常供應鏈專員的職業發展路徑如下：
路徑一：供應鏈專員如果具備較強的專業能力和協調能力，可以發展為供應鏈經理乃至供應鏈總監；
路徑二：供應鏈專員如果具有豐富的供應鏈管理經驗，可以發展為供應鏈管理咨詢顧問；
路徑三：供應鏈專員也可以向采購經理方向發展。
1、負責日常報表制作，為日常工作提供數據支持；
2、對存貨、周轉及到貨率等各項庫存管理數據統計與分析；
3、跟蹤庫存及各項KPI數據指標，及時發現問題并反饋；
4、配合其他部門進行數據查詢，統計和分析工作；
5、負責部門內部協調與相關信息匯總。
崗位職責：
1 、負責供應鏈內物流、倉儲等訂單生產企業的結算工作
2、 負責數據核對
3 、合作企業合同內KPI考核
任職要求：
1、 物流企業經驗不少于3年，在物流企業負責供應商KPI考核工作，工作細膩對數據敏感，熟練使用Excel；
2、 在與承運商、承包商結算環節有職業操守，并有豐富經驗；
3、 可出差（但不會經常，偶爾出差而已）；
4 、如果有電商企業工作經驗最好，尤其是生鮮電商的'倉儲管理經驗優先；
5 、溝通能力較強，在核對帳目與財務確認結算等環節要有積極的溝通。
崗位說明：
1. 供應鏈訂單流程跟蹤和管理，PO，預付款申請，付款申請，合同評審表格的審批流程跟蹤
2. 供應鏈部門日常事務協助，采購經理，總監出差事宜安排，訂票及酒店預訂等事宜
3. 會議組織及記錄，部門內及部門間會議通知及記錄工作
4. 部門間事務協調，與材料公司對接材料發貨等事宜，更新材料跟蹤表格
6. 其他協助工作，其他對采購經理、總監的協助工作，如訂單跟蹤，供應商接待等
崗位要求：
1. 大專學歷及大專學歷以上
2. 良好的溝通談判技巧
3. 精通word, execl, PPT等
4. 英文優秀者有限
5. 有外貿經驗或者外貿學歷者優先
供應鏈運營崗位職責 篇20
1.對公司整個供應鏈的'運作負責，參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
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