供應科科長崗位職責

時間：2023-01-29 13:30:19 崗位職責

供應科科長崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的供應科科長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

供應科科長崗位職責

供應科科長崗位職責1

　　崗位名稱：供應科科長

　　直接上級：辦公事主任

　　下屬崗位：采購員，倉庫員

　　崗位性質：全面主持供應科的工作

　　管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　·對采購人員的考核、評比、激勵；

　　·草擬本科室的`工作計劃；

　　·時料質量、數量管理工作；

　　·負責應付款的審查工作；

　　·組織對物資市場信息的收集和分析；

　　·處理與協調和供應商的關系；

　　·對所選樣的規格、質量負責；

　　·定期或不定期組織人員進行分析討論；

　　·有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

　　崗位要求：

　　·具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力；

　　·有較強的工作責任感和事業心，原則性強，能吃苦耐勞；

　　·有一定的管理協調能力和溝通能力。

　　參加會議：

　　·參加公司召開辦公室的有關會議；

　　·參加每月季的工作協調會；

　　·參加公司年度工作評比會。

供應科科長崗位職責2

　　1、在分管副總經理的領導下，全面負責本科的安全行政管理工作。

　　2、認真貫徹安全生產方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規程和生產責任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發現隱患積極消除。

　　3、組織領導全科員工完成全公司安全生產的供應管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供應管理工作，及時督促、檢查工作進度，保證物資供應管理的'實施。

　　4、定期召開科務會，制定安全活動和工作計劃，經常檢查工作的進程，不斷總結經驗、教訓，研究改進措施，確保各項任務的完成。

　　5、負責全面質量管理工作，完成各項工作指標，認真組織搞好經濟核算，提高經濟效益。

　　6、深入生產一線，掌握了解員工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然；發生事故后，做好穩定員工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。

　　7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀行為發生。

　　8、監督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規范行為提出處理意見和糾正措施。

　　9、監督檢查規章制度、措施的落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現場管理進行檢查。

　　10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規定的違章行為。

　　11、按時完成礦下達的各項臨時任務。

供應科科長崗位職責3

　　供應科科長職責

　　一、在院長領導下，負責供應工作，并負責全院行政及辦公物品的采購，保證質量對全院的所有物品要心中有數，管理好庫內的各種物資及流失，經常督促管理員保管工作，經常檢查。

　　二、對庫內所存的各種物資要做到掌握、熟悉備品的名稱及用處，保管好各種物資防腐爛和積壓物品，要清倉替換，修舊利廢。

　　三、搞好倉庫衛生，注意防火、防盜、檢查保管員的工作，帳物要符。

　　四、搞好團結，協助各科室工作，對院內急需物品要及時購進，把好質量關，不許弄虛作假。

　　五、對醫院的固定資產要做到心中有數，保管好掌握好有利數據，對報銷的物品必須收舊換新，嚴格把關，對損壞的物品及物資要進行賠償。

　　六、發現問題及時向院長匯報，當好院長參謀。

　　供應科倉庫保管員職責

　　一、在供應科科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

　　二、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符，入庫物資要驗收入帳，出入有手續，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞物資，防止盜竊。

　　三、做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。

　　四、經常深入科室，了解需要及使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

　　五、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

　　物資管理員職責

　　一、在科長的領導下，負責全院行政物資、計劃、采購、分配、洗滌、縫紉等管理工作。

　　二、定期做好各種物資統計上報，報廢物資的處理，嚴格執行物資賠償制度。

　　三、經常深入各科室了解醫療及有關部門的需要，督促有關人員做好下送下收工作。

　　四、嚴格執行庫房安全制度，定期檢查庫房防火、防盜、防潮、防腐等工作。

　　五、定期組織所屬范圍職工的政治、業務學習，做好思想政治工作。

　　采購人員職責

　　一、在供應科科長領導下負責全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖電氣、基建維修材料等的采購工作。

　　二、根據各科室需要，制定各類物品的年度、季度、月份和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。

　　三、計劃采購、計劃用款、注意采購質量，注意勤儉節約。

　　四、做出物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收人入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清帳。

　　五、凡醫療、教學、科研急需的物品，必須全力以赴，積極采購。

　　六、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。

　　購買物品制度

　　一、凡是需要行政供應的物品，而且是各科室常用的物品，由倉庫保管員每月提出購買計劃。

　　二、凡是各科室需要特殊購買的物品，由各科室負責人按照科室實際工作需要提出計劃，填寫購買物品申請單，每月25日前報給倉庫保管員，便于做下月計劃，如急需購買的物品，可隨時填寫購買申請單報到供應科科長，批準后及時購買。

　　三、凡是申請購買的物品，必須寫明用途和理由，品名、規格、數量、預計金額等項。

　　四、凡是購買一百元之內的物品由行政院長批準，購買一百元以上的物品由院長批準，在以上金額范圍內各級領導批準后由供應科采購員統一購買。

　　印刷品印刷制度

　　一、凡是各科室常規用的'印刷品根據庫存情況由保管員提出計劃印刷。

　　二、凡是各科室特殊用印刷品，由各科室負責人設計表樣。醫療所需印刷品，必須經過醫務科、護理部同意簽字之后報到供應科。

　　三、凡是需印刷品的科室，必須填寫印刷申請單用途、數量、印刷品的樣式，要準確無誤。

　　四、凡是需印刷品的科室根據本科室的實際工作需要情況，印刷品的數量夠一年使用即可。

　　五、全院的印刷品由供應科統一印刷。

　　報廢制度

　　一、凡是醫院行政物品需要報廢的，由各科負責人提出申請，報到供應科。

　　二、供應科組織有關人員對報廢物品進行鑒定，確認該物品實屬無修理和使用價值，方可報廢。

　　三、報廢的物品需到供應科資產會計填寫報廢憑證，由該科負責人、主管部門負責人填寫報廢意見。

　　四、報廢的物品必須返回院庫房，由院里統一報廢處理。

　　物品發放、請領、審批制度

　　一、每周一為請領日（每月20日以后倉庫保管員點庫存，會計匯總報表不予請領）。

　　二、凡是各科需要請領的物品，必須由科負責統一按規定的計劃領，計劃外特殊急需的由主管領導批準后方可請領。

　　三、請領物品必須先到資產會計開出庫單，請領人簽字，然后憑出庫單請領物品。

　　四、請領物品的同志嚴禁進入庫房內。

　　物品驗收入庫制度

　　一、采購員按計劃采購來的物品，保管員要按照發票如數清點物品。

　　二、保管員要把好物品質量關，劣質產品或沒按計劃要求的標準購來的物品，保管要拒絕驗收入庫。

　　三、保管員物品驗收合格后，方可在發票后面簽字，然后由資產會計填寫物品入庫單，將物品入庫。

　　倉庫管理制度

　　一、負責全院被服、辦公用品、各種醫用表格、勞保、生活、取暖、電氣、建筑維修材料物資保管和供應工作。

　　二、倉庫保管物品要防止積壓、浪費、損壞、變質。做好物盡其用。

　　三、入庫要驗收入賬，入庫采取商品化進行分類、分庫、定位上架擺放。同時進行編號，掛簽，擺放整齊美觀。

　　四、經常深入科室了解物品需要使用的情況，做到計劃供應，堅持送貨上門。

　　五、凡請領在賬管理物資，必須憑證出庫票交貨，消耗物品按實際需要，由科室提出計劃，經核實后方可出庫并辦理請領手續。

　　六、加強防范措施，確保庫房安全。

　　七、每月根據庫存情況，綜合各科室需要，提出采購計劃。

　　八、非工作人員，一律禁止進入庫房。

　　被服供應、洗衣房工作制度

　　一、負責對全院各種醫用被服、各科值班室的被服和工作的工作服按規定進行清洗、消毒、縫補、干燥、熨平，按要求折疊，做好供應工作。

　　二、被服工作與科室各掌握一定基數的被服，對布類物品必須逐件清點，辦理交換手續，發現差錯及時處理，每年清點一次。

　　三、被服由供應部門負責下收下送。

　　四、被服消毒、洗滌、供應應做到有色的被服和無色的被服分開，患者的被服和工作人員的工作服分開。嚴格遵守操作規程和隔離消毒制度，防止交叉感染。

　　五、被服、工作服等破損時修補后方能發出。應報廢的被服，統一由被服供應站集中，填好報廢單，按月、按季會同有關部門現場鑒定，由供應科長簽署意見，由主管院長批準辦理報廢手續。被服供應憑報廢單倉庫如數領取。

　　六、被服供應部門各種工具，機器、被服要有專人保管，防止霉爛、遺失、差錯等。

　　七、可以回收的棉花、紗布等，要求有關科室互相協助，共同做好回收工作。

　　八、因季節更換的被褥，衣服，均由被服供應部門負責清洗、修補、保存、發放。

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