工安全崗位職責

時間：2023-03-20 09:11:01 崗位職責

工安全崗位職責(通用15篇)

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的工安全崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工安全崗位職責(通用15篇)

工安全崗位職責1

　　1、斜巷把鉤工懂得所用車輛,防跑車保護裝置、工具等設施的結構以及使用性能,并能正確處理運行中出現的一般故障。

　　2、把鉤工上崗后,詳細檢查防跑車裝置、連接裝置、保險繩必須完好,檢查交坡點上下10米范圍軌道、道岔的安全質量,檢查繩頭以上1 5米范圍內鋼絲繩不得有打結、壓傷、死彎等情況。

　　3、詳細檢查斜巷內,確認無障礙物或無影響安全提升的隱患以及無其它工作人員作業(yè)后方準提升。

　　4、把鉤工監(jiān)督執(zhí)行"行人不行車,行車不行人"的作業(yè)規(guī)定,嚴禁人員蹬勾。

　　5、把鉤工負責滿罐繩、紅燈、礦車镢、環(huán)的摘掛,對橛環(huán)連接不良、違章操作造成事故負責。

　　6、把鉤工負責檢查、牽引數量、各車的連接和裝載情況,對牽引數量超過規(guī)定、連接不良和裝載物料超重、超高超寬或偏載嚴重捆綁不牢時,拒絕運輸。

　　7、根據各地區(qū)用罐情況,及時和調度站聯系要罐。保證本地區(qū)空、重坐底數量,確保及時開鉤,滿足生產單位用料、用罐。

　　8、副井口、主坡底,對于需要規(guī)定的'時間,執(zhí)行憑證升、入坑的物料、設備必須按規(guī)定的時間和有關手續(xù)升、入坑,對防爆電器設備要嚴格執(zhí)行入井許可證制度。

　　9、副井口、主坡底把鉤工(信號工)負責把候車室內的門在運人時打開,運人結束后鎖住。

工安全崗位職責2

　　一、場長安全職責

　　1、場長是廠主要負責人和安全生產第一責任人，對本場安全生產工作負全面領導責任；

　　2、認真貫徹"安全第一、預防為主"的安全生產工作方針，把安全生產工作作為頭等大事列入重要議事日程；

　　3、建立健全本場安全生產責任制；

　　4、組織制定本場安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　5、保證本場安全生產投入的有效實施；

　　6、督促、檢查本場的安全生產工作，及時消除事故隱患；

　　7、組織制定并實施本場的事故應急救援預案；

　　8、發(fā)生傷亡事故時，及時趕赴現場組織搶救并迅速、如實向有關部門上報事故情況。

　　二、副場長安全職責

　　1、協助場長負責安全生產，負責安全生產管理工作，場長外出期間或不能履行職責時，根據授權代行場長部分安全職責。

　　2、認真貫徹"安全第一、預防為主"的.安全生產工作方針，把安全生產工作作為頭等大事列入重要議事日程；

　　3、協助場長建立健全本場安全生產責任制；

　　4、對運行、檢修安全生產工作直接管理責任；

　　5、教育員工嚴格執(zhí)行安全生產制度和各項操作規(guī)程；

　　6、加強作業(yè)現場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現隱患及時上報并采取措施立即整改；

　　7、督促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、安全設施和器材。

　　8、發(fā)生事故時，及時報告和搶救，并保護現場和協助調查處理。

　　三、風場辦公室安全職責

　　1、積極宣傳貫徹安全生產有關法律法規(guī)，及時印發(fā)有關安全生產文件、資料。

　　2、負責安全生產會議記錄和安全生產制度、操作規(guī)程的編寫、印發(fā)，以及有關文件資料整理、歸檔工作。

　　3、協助做好安全生產宣傳教育工作。

　　4、在進行工作計劃和工作總結時，同時做好安全生產計劃和總結，把安全生產工作列入場長重要議事日程。

　　5、參加風場組織的安全生產檢查活動。

　　四、風場安全員安全職責

　　1、對本公司安全、環(huán)保工作負具體監(jiān)督管理責任；

　　2、按照國家有關安全、環(huán)保的法律法規(guī)和技術標準以及本風場制定的安全生產管理制度，認真檢查和督促落實；

　　3、上班時，佩帶"安全環(huán)保督查"袖章，對本風場實施全方位的督查檢查工作；

　　4、每天上班后，首先檢查各種消防設施、設備及器材并保持配備充足，狀態(tài)良好；負責對各動火點巡查，重點監(jiān)控易燃易爆場所（倉室）情況，在落實安全措施的情況下，才準許動火；

　　5、發(fā)現危險隱患及時采取措施排除；發(fā)現違章行為及時糾正，并嚴格按《獎懲辦法》處理違章者；

　　6、發(fā)現緊急情況時，立即指令停止作業(yè)，撤離人員；

　　7、發(fā)生事故時，及時上報公司領導，并參與搶救、保護現場以及參加事故調查、分析、處理。

　　五、班組安全員安全職責

　　1、班組安全員由班組長或值班負責人兼任，接受安全員的業(yè)務指導，負責本班組的安全環(huán)保檢查督促工作；

　　2、對新入場的人員進行班組、崗位安全教育，告之相應安全注意事項；

　　3、嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)行為有權制止，并及時報告風場安全員；

　　4、檢查督促本班組人員正確穿戴個人防護用品，指導正確使用滅火器材；

　　5、發(fā)生事故及時報告、參與搶救并保護現場。

　　六、倉庫管理員安全職責

　　1、健全各種物資進出倉庫登記制度，要按規(guī)定設立物資帳及進出倉庫憑證，做到實物與帳本相符；

　　2、各種設備、工具、用具及勞保用品須經風場批準，才能辦理出倉手續(xù)；

　　3、進出倉物資，每月清點一次，月終列表送財會結帳，對積壓物資要及時反映和處理；

　　4、倉庫內物資放置要安全、整齊、有序，保持庫內清潔、衛(wèi)生；

　　5、庫內嚴禁生火、吸煙，每天下班時要關閉庫內電源；

　　6、配備消防器材并經常檢查，保持良好狀態(tài)。

　　7、庫內嚴禁點火、吸煙和亂拉亂接電源電線。

　　8、負責氧氣瓶進出倉登記，及時回收空瓶；

　　9、及時向主管人員報告庫存情況，保證倉庫氧氣庫存量；

　　10、氧氣瓶進出倉時，督促搬運人員小心輕放，嚴禁橫放滾動撞擊瓶體；

　　11、收空瓶時，要保證瓶體不得沾有油污，瓶內要留有余壓1-2公斤；

　　12、嚴禁在倉庫內點火或吸煙。

　　七、全體員工安全職責

　　1、安全生產、人人有責，每個員工都在重視安全生產，在自己的工作崗位上，認真履行各自安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任；

　　2、認真學習安全生產知識，嚴格執(zhí)行本單位制定的各項安全生產制度，遵守相關的安全操作規(guī)程；

　　3、上崗前，按規(guī)定分工種正確穿戴個人防護用品，嚴禁酒后上崗和帶病上崗作業(yè)；

　　4、遵守安全用電、安全用火、安全操作規(guī)定，嚴禁違章作業(yè)；

　　5、精心維護本單位設備、設施；正確使用各種防護器具和消防器材；

　　6、及時排除事故隱患，發(fā)現事故時，及時向上級報告，積極參加搶救，保護現場并協助調查；

　　7、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權對違章作業(yè)行為進行勸阻、制止和上報。

工安全崗位職責3

　　1)在車間主任的領導下進行各項工作，并直接指揮本班組各工種安全生產、組織和參加任務的完成，嚴格執(zhí)行一日標準化作業(yè)，狠抓各項規(guī)章制度的落實。

　　2)根據下達的月份任務計劃和派工單，合理組織人力，把任務落實到人，保證質量良好地均?完成。

　　3)全面掌握班組人員勞動態(tài)度，作業(yè)紀律、技術能力，認真做好考核記錄。落實責任制，提高職工的生產技術水平。

　　4)管理班組所有機械、機具用品，并加強維修保養(yǎng)，不斷改進操作工藝，保證正常生產，做到機械設備保管落實到人。

　　5)督促檢查本班組"兩紀"執(zhí)行情況，有違章違紀或產品質量不合格者，應提出批評或返工產品，嚴重的'視其情節(jié)，逐級上報，并給予適當的紀律處分。

　　6)負責登記職工在工作中遇到的零星假，每月底向車間匯總上報一次，并有權批準職工在工作期間遇到的四小時以內的零星假。

　　7)周末認真組織衛(wèi)生大清掃，經常搞好車間內外的衛(wèi)生工作，實現文明生產。

　　8)完成領導交辦的各項任務。

工安全崗位職責4

　　1范圍

　　1.1本職責規(guī)定了中廣核風力發(fā)電公司風電場安全員的主要職責、基本技能、工作程序、內容與方法、檢查與考核。

　　1.2本職責適用于風電場安全保障工作

　　2安全員工作職責

　　2.1安全員負責風電場的安全工作，對風電場的安全檢查、安全學習、安全措施提出方案，并進行實施落實和考核。

　　2.2堅持“安全第一，預防為主”的思想，積極開展安全活動，并做好安全記錄。

　　2.3安全員應熟悉所管轄范圍的'設備、資產、安全技術規(guī)范及各項安全制度。

　　2.4現場教育：事故預想，組織學習上級下達的安全通報。

　　2.5設備大小修期間，每日對工作現場進行安全檢查，負責督促消除不安全隱患。

　　2.6負責對有爭議的工傷、疑難問題的鑒定工作，提出調查材料，參加鑒定工作。

　　2.7完成領導交辦的臨時各項工作任務。

　　2.8發(fā)生人身事故按照四不放過原則及時查原因、找教訓、訂措施。

　　2.9有關報表上報及時準確，按時提出下月工作計劃和對專業(yè)的要求，以及考核意見。

　　3工作內容與方法

　　3.1掌握本部門（班組）的安全情況，發(fā)現問題及時解決和匯報，以達到預防為主，防治結合的目的。

　　3.2定期檢查安全工器具的狀況及使用情況，發(fā)現問題及時向領導匯報。

　　3.3定期檢查本部門（班組）安全范圍內的設備的工作狀況，發(fā)現問題及時處理。

　　3.4定期對本部門（班組）進行三防檢查，即防火、防盜、防破壞檢查，加強安全防范意識。

　　3.5定期進行安全活動，不得隨意改變學習計劃。

　　3.6對不符合安全規(guī)定的人和事，有權制止，不服從者，及時匯報領導。

　　3.7有權定期對本部門(班組)進行安全檢查。防止不安全現象發(fā)生。

　　3.8部門（班組）不嚴格履行安全制度的有權向公司領導及有關部門反映。

　　4檢查與考核

　　按安全責任制和本職責進行考核。

工安全崗位職責5

　　一、敬崗愛業(yè)積極負責。

　　二、根據生產需要，按質按量完成生產任務。

　　三、熟悉機械性能，熟練掌握各種機械操作方法，正確使用機械設備。

　　四、隨時觀察各種儀表的.工作狀況及冷卻水設備溫度是否正常，發(fā)現問題及時上報處理。

　　五、定期對設備進行加注潤滑油及除塵工作，及時清除設備隱患，確保正常安全生產。

　　六、真實做好本班的生產記錄，并報生產部。

　　七、材料必須堆放整齊爽目。

　　八、下班前負責本崗位衛(wèi)生的清理。上班時間禁止玩弄手機。

工安全崗位職責6

　　1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

　　2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產。

　　3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

　　4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。

　　6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

　　8、協同工業(yè)工程人員，促進流水暢通，提高效益。

　　9、車間主任是車間6個組的生產安排、公司制度落實和執(zhí)行的組織者與執(zhí)行者。它要負責車間6個組的日常生產計劃的安排、落實，生產技術的指導，各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務的管理與協調工作；

　　10、在生產安排中，車間主任要根據公司的生產計劃去合理的.編排各生產小組的生產任務、工作進度、工作時間，以確保車間在合理使用

　　人力與物力的情況下能保質保量的完成上級下達的生產任務；

　　11、在新款上線前，車間主任首先要熟悉和掌握所要上線各款的工藝要求，查核各種物料和輔料以及其它生產資料是否齊全，并依據情況作適當的調整和跟進。在條件允許情況下，就要開始向組長們講明將要上線各款的工藝要求，布置組長做貨前板及組織相應的物料與輔料的領用工作；

　　12、根據批板意見、面料的屬性及客戶的工藝要求，安排召集組長與組員開新款產前工藝會議，講明各道工序的做工要求和注意事項。且在開款時尚要依據各組的實際生產能力和生產情況去審核，指導組長們去合理的編排員工流水作業(yè)；

　　13、依據同行業(yè)的工資標準及本地區(qū)的物價水平，參照公司的實際成本預算去合理的草擬各種工序的工價，以待上級主管核準；

　　14、每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實際生產進度、生產質量、物料與輔料的欠缺問題，及時的去調整或糾正各款在生產中存在和發(fā)生的問題。合理的去安排生產、編排各組工作； 15 協調和處理車間與裁床、板房、后道之間的工作安排，配合后道生產作必要的生產進度安排與產品質量控制。協助公司對員工進行相關技術、技能及廠紀廠規(guī)的教育培訓，監(jiān)督、檢查各種制度的落實與執(zhí)行工作。

工安全崗位職責7

　　1，能熟練使用平縫機，包縫機等各種設備，并掌握基本的維修技能和保養(yǎng)技能，對自己不能處理的故障要及時找機修維修。

　　2，在規(guī)定的技術工藝要求下，快速、準確的完成縫合、包邊等各項工序，做到線直，線碼均勻，線與線等距，不跳線，不斷線等指標，對于未按照操作規(guī)程的各種危險和后果，由操作者自己負責。

　　3，單件縫合時，要求各片號碼相符（對號生產），不得串號縫合。

　　4，對所使用的原料，輔料，線油，機針等不得隨意丟棄，節(jié)約使用，凡作廢的布片，輔料，機器配件等均需要用壞料到輔料庫換取好料使用。

　　5，不得在車間內大聲喧嘩，吵鬧，不準吃零食，禁止將包裹和不穿的外衣帶入機臺附近，不準工作時間打手機，發(fā)短信，除工作需要外不準隨意走動。

　　6，對每一款服裝的加工要準確叫出該款衣服的書面款號，顏色，款型，配線粗細，拉鏈規(guī)格。洗滌商標等輔料要妥善保管，訂位準確，杜絕洗滌商標等輔料亂放、串號訂！

　　7，機臺附近，半成品與成品要分清，擺放整齊，不得亂放，混放。養(yǎng)成截然有序的工作習慣。

　　8，機器停車斷線時，做到掐根斷線的習慣，不要留過長的線頭，節(jié)約線的使用和線頭處理的麻煩！

　　9，要聽從班長或車間應急發(fā)貨等臨時調動的安排，安排到哪個部門由該部門負責人統一管理，不得私自離開，如有問題通過班長，廠長逐級反映。

　　10，機臺工在下班或臨時有事，做到人走機停燈滅。

　　11，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生。

　　12，對技術部門下達的技術要求或者班長下達的口頭要求要正確領悟，不明白的地方要多問。

　　13，生產中如有合理意見或建議、想法，可以直接與車間相關領導直接反映。

　　14，工序調整時，原工序操作者與新的操作者要銜接好

　　15、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。

　　16、按照跟單員或檢驗員的`正確輔導進行每道工序生產，如發(fā)現輔導與實際操作不相符，應及時反映。

　　17、將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發(fā)現編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。

　　18、保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。

　　19、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現不合格現象的應及時遞交前道工序進行返工。

　　20、虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。

　　21、生產過程中產生斷針現象，應保持斷針的完整，到檢驗員處調換簽字，如發(fā)現斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產品的部位，并在該產品上做明顯標志。

工安全崗位職責8

　　1.化工安全教育及安全文件的搜集與管理;

　　2.負責針對化工及危化品安全相關實訓軟件產品的.策劃和編寫;

　　3.負責對化工實訓仿真軟件的安全預案的策劃和編寫;

　　4.負責化工安全類培訓教學軟件開發(fā)項目的管理;

　　5.定期提出安全相關方向實訓軟件的市場情況分析報告;

　　6.負責制作銷售宣傳手冊、產品規(guī)格書、產品宣傳視頻等銷售工具包;

　　7.負責化工安全產品的內部培訓和市場營銷工作。

工安全崗位職責9

　　1、嚴格執(zhí)行有關安全管理法規(guī)。

　　2、負責鍋爐的運行和操作，對所負責鍋爐的安全和經濟運行負全面責任。

　　3、做好鍋爐的維護和保養(yǎng)工作。

　　4、負責崗位范圍內的`安全監(jiān)督，發(fā)現不安全因素和危及鍋爐正常運行的行為，應及時制止或向上級匯報。

　　5、熟悉鍋爐房內消防器材的性能和存放位置，能熟練使用鍋爐房內的各種消防器材。

　　6、負責崗位范圍內的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。

　　7、按時參加交接班，交清當班工作情況。

　　8、熟悉火災爆炸應急事件的處理方法和突發(fā)事件的防范及報警方式。

工安全崗位職責10

　　1、支護工對自身工作范圍內的安全生產、工程質量等負全面責任。

　　2、熟知“三大規(guī)程”中關于“支護工”的各項規(guī)定，嚴格正規(guī)操作。

　　3、掌握《作業(yè)規(guī)程》和《技術措施》中對巷道的`斷面形狀、支護方式、質量標準等技術要求，嚴格按規(guī)程施工。

　　4、堅持“敲幫問頂”制度，施工前要認真檢查施工地點的支架及頂幫圍巖情況，并進行必要的處理工作，使用好臨時支護，嚴禁空頂作業(yè)。

　　5、支護質量要符合《作業(yè)規(guī)程》中的技術要求和支護質量標準，嚴格按中腰線施工，不合格工程要返工。

　　6、所用的材料、工具等要各有其位，嚴禁亂丟亂放，達到文明生產標準。

　　7、針對重點工序如：處理頂板、挖棚腿窩、開肩窩等要有專人監(jiān)護。

　　8、遵章守紀，做到本人不違章，并拒絕執(zhí)行“違章指揮”。

　　9、嚴格執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和上級有關安全管理規(guī)定。

　　10、保質保量的完成領導交辦的各項工作任務。

工安全崗位職責11

　　1)工作前按規(guī)定穿好防護用品。

　　2)工作前應先低速檢查刨床動轉情況，發(fā)現異常應停車檢修。

　　3)機床運轉中，禁止用手換工件，工具或其他物品，禁止放在工件上。

　　4)操作者禁止站在刨床的.正面，應站在側面。

　　5)工件要卡牢，以免吃力時發(fā)生工件脫落的危險。

　　6)嚴禁用手清除刨屑，更不能用嘴吹，應用專用工具清除。

　　7)換刨刀，測量工件，變速和清擦刨床時，必須停車。

　　8)刨床運轉中嚴禁調整行程，嚴禁依靠運轉中的刨床。

　　9)上下工件時，不可一人單干，可應用起重設備或他人幫助。

　　10)工作中要時刻注意刨床運轉情況，發(fā)現不良現象，立即停車檢查。

　　11)刨床運轉中，操作者嚴禁離開或托他人代管，如有事需要離開，應將刨床切斷電源，停止運轉。

　　12)工作結束時，應將刨床各手柄位置恢復空檔，并切斷電源。

工安全崗位職責12

　　一、負責葷素菜的`加工、領料。

　　二、負責食品的細加工，剔肉除骨，分檔加工。切配，要求刀功整齊利落，大小、長短、厚薄、粗細均勻，選配適當，節(jié)約原料，做到物盡其用。

　　三、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作，本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設備。

　　四、講究個人衛(wèi)生，保證飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

　　五、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，端正服務態(tài)度，做到服務熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質服務。

工安全崗位職責13

　　一、職責范圍：

　　從粉磨站所有使用的各種原材料進廠開始到生產制備水泥、礦粉、復合礦物摻合料以及本站的設備、人員、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康在這些工作范圍內，站長行使和具有以下職責：

　　1、負責本站所有生產原材料的存放、烘干、晾曬、標識、均化搭配、及露天存放的原材料保護和儲備。

　　2、負責執(zhí)行完成生產計劃、質量控制指標、安全、環(huán)保指標，并指導、督促各崗位工人嚴格執(zhí)行作業(yè)文件;負責生產設備、設施的保養(yǎng)和維護，確保滿足生產要求。

　　3、負責對化驗室下達的各項質量控制指標進行落實和執(zhí)行，對不合格品（項）及時進行分析上報處理，確保及時采取糾正措施。

　　4、對本站的QES體系的實施和運行全面負責，負責擬修訂并審核本站的第三層體系文件，及時就體系運行和實施有關事宜向經理匯報，每季度將QES體系運行情況向管代書面匯報。將總公司或本公司的文件、指示、規(guī)定、制度及相關精神在本站內及時傳達和溝通。

　　5、負責制定和實施本站的全面質量管理、安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理、安全技術操作規(guī)程和安全措施計劃；對本站的員工有指導、檢查、內部調動、監(jiān)督考核和獎懲的權力。

　　6、負責組織對本站的職工定期進行安全思想、安全知識和安全技術教育培訓、質量意識培訓、環(huán)境保護教育，開展崗位技術練兵，定期進行組織業(yè)務技能、安全技術考核，組織并參加班組安全活動。

　　7、負責定期組織對本站的安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、設施、環(huán)保設備、安全裝備、消防設施等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護和正確使用。

　　8、負責組織開展強化產品質量、安全生產、環(huán)境保護和職業(yè)健康等各項活動，定期組織召開本站安全生產例會，分析安全生產狀況，總結交流安全生產經驗，嚴格落實安全生產獎懲制度，促進職工提高遵守紀律的自覺性。

　　9、對本站發(fā)生的事故要及時報告和處理，負責保護現場，查清原因，分清責任，及時采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，上報主管部門和經理批準后執(zhí)行。

　　10、堅持安全工作天天講、班班查、制定崗位安全確認、監(jiān)護制度，隨時掌握本站的安全動態(tài)，制定措施，切實抓好落實，按時保質、保量完成公司交辦其他工作任務。

　　二、職責獎懲：

　　1、進廠各種原材料未按品種存放，標識不清、混雜亂用，處罰當月績效考核工資的5%;露天存放的原材料保護不及時，該堆沒堆，該蓋沒蓋，該入庫沒入庫，場地該清沒清，造成風刮、雨淋一次扣罰當月績效考核工資的5%;造成損失的按損失的50%進行賠償。

　　2、各種生產原材料應保持充足的`儲存量，因儲備不足（采購影響除外）而影響生產一次扣罰當月績效考核工資的2%；各種原材料、半成品、成品出現混倉、串倉一次扣罰當月績效考核工資的10%、3、發(fā)現一次不按化驗室配比通知單進行配料生產扣罰當月工資5%；配料計量秤體不按期進行校準標定造成配比不均勻，誤差較大，造成成本高、質量差一次扣罰當月績效考核工資5%。

　　4、出磨水泥、礦粉、復合礦物摻合料比表面積（細度），按控制指標，月合格率小于90%，每低5%扣罰當月績效考核工資的5%；水泥SO3月合格率小于95%，每低5%扣罰當月績效考核工資的5%。

　　5、水泥、礦粉、復合礦物摻合料未按化驗室配比通知單執(zhí)行及出磨產品未按指令進行入庫、放料、均化搭配扣罰當月績效考核工資的5%。

　　6、設備運轉沒有滿足生產需要，因維護、檢查、保養(yǎng)不及時造成停機，影響生產兩小時以內扣罰當月績效考核工資1%；影響生產四小時以內扣罰當月績效考核工資的5%；除塵設備不能正常運行發(fā)現冒塵一次扣罰當月績效考核工資的1%；檢查時每發(fā)現一處崗位衛(wèi)生或環(huán)境衛(wèi)生不符合規(guī)定時扣罰當月績效考核工資的1%；。

　　7、每月進行一次QES體系《程序文件》及《質量手冊》培訓學習，定期對本站員工進行教育培訓，沒有建立培訓記錄，每缺一次扣罰當月績效考核工資的1%。

　　8、對應該整改的項目沒有按規(guī)定時間內整改，每拖延一天視情況一次扣罰當月績效考核工資1%、

　　9、每月22日前將下月的工作計劃和所需的生產原材料計劃及時匯總上報；每月2日前將上月的產量、消耗以及本站的整體運行和成本情況匯總上報，每拖延一天扣罰當月工資的績效考核1%。

　　10、工作日志及各類臺賬、記錄缺頁、漏記或記錄不真實一次扣罰當月工資的績效考核1%、

　　11、對領導安排交辦的其他工作，沒能按時保質保量完成，視情節(jié)一次扣罰當月績效考核工資的1%、