市場拓展總監崗位職責

時間：2023-04-02 18:11:23 崗位職責

市場拓展總監崗位職責(精選15篇)

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的市場拓展總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場拓展總監崗位職責(精選15篇)

市場拓展總監崗位職責1

　　職責：

　　負責制訂公司店鋪拓展的年度戰略發展計劃并實施;

　　負責完成店鋪開店前期的調研、初期的風險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的.簽訂工作;

　　負責維護公司現有的業務渠道，以及拓展新的業務渠道;

　　負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;

　　負責與商場進行相關工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續簽合同的簽訂、撤柜相關事宜確認等);

　　負責完成新開店鋪店面裝修、協調工作及驗收工作;

　　完成和落實公司領導交辦的其它各項工作;

　　任職要求：

　　專科及以上學歷，八年以上市場拓展工作經驗，有服裝行業工作經驗優先考慮;

　　熟悉國內服裝市場，具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源;

　　有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關和商務談判;

　　做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差;

市場拓展總監崗位職責2

　　1統籌負責市場開發、招投標及綜合服務等部門戰略目標制定、執行、考核和完善;

　　2整合負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作，以及合同簽定后的業務整合工作。業務整合具體包括經營戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業文化整合。

　　3日常管理負責對市場開發、招投標及綜合服務等部門的.相關配合、執行進行跟進、協調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發事件。

　　4分析時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

　　5及時向公司領導匯報工作進展及完成領導安排的任務

市場拓展總監崗位職責3

　　職責：

　　1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

　　2、熟悉國內一二線城市行業商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;

　　3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;

　　4、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的'經營業績達到公司要求;

　　5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　2、5年以上市場拓展工作經驗，有中少淑服裝市場拓展經驗優先;

　　3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;

　　4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

　　5、有代理、加盟、聯營客戶資源。

市場拓展總監崗位職責4

　　職責

　　1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

　　2、負責新項目拓展與客戶關系維護。

　　3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。

　　4、協助經營副總做好項目拓展、協調、控制、后期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優先。

　　5、有駕駛證，會開車者優先考慮;

　　補充說明

　　1、本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優先。

　　2、熟悉房地產行業，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰經驗者優先;

　　3、對市場有敏銳的`觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展總監崗位職責5

　　職責：

　　1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶;

　　2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

　　3、協助客戶選址、業績評估、開店經驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關系;

　　4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現場指導，確保新店正常開業;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經驗;

　　2、擁有深厚的全國時尚品牌優質客戶資源，能夠獨立開發客戶、區域;

　　3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

　　4、有清晰的'談判思維、技巧，能夠快速達成相關合同、目標;

　　5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標;

　　6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;

　　7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有扎實的店鋪銷售預算、營運、維護能力。

市場拓展總監崗位職責6

　　1、根據業務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執行反饋；

　　2、負責發展新客戶，挖掘合作機會；

　　3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護；

　　4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行；

　　5、協助目標地區的.資訊管理、品牌宣傳；

　　6、完成上級交代的其他工作。

市場拓展總監崗位職責7

　　職責：

　　1.負責協助公司市場拓展總經理對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2.負責目標項目現場考察工作，與甲方進行聯絡，并建立良好的關系，了解和掌握相關政策;

　　3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;

　　4.收集、整理、分析各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;

　　6.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.投資或工商管理相關專業大專以上學歷;

　　2.熟悉了解物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業管理、安全管理等相關的`法律法規;。

　　3.有獨立市場拓展的工作經驗、有開發商工作經歷優先;

　　4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;

　　5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優先，有與大品牌開發商合作經驗者優先

市場拓展總監崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;

　　2、管理集團名下現有的商業項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

　　3、開拓優質項目,擴大規模;

　　4、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有豐富的招商經驗及成熟的商業運營經驗,有優秀招商業績;

　　3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰,能接受出差。

　　4.品德端正、能力優秀者成為合伙人。

市場拓展總監崗位職責9

　　職責：

　　1、負責統籌公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的.收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

　　6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學歷;

　　2、5年以上工作經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程;

　　3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

市場拓展總監崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、制定團隊銷售計劃;

　　2、協調與運營部以及其他團隊關系,營造團隊業務達成的良好環境;

　　3、培訓下屬業務知識及各項工作技巧;

　　4、管理團隊日常運營;

　　5、向目標客戶群推廣信托、私募、基金、等產品并完成銷售任務;

　　6、為客戶提供專業的理財咨詢與服務,負責客戶關系維護;

　　7、開發機構及高端個人客戶。

　　要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、銀行或金融行業工作背景;

　　3、有金融團隊管理經驗。

　　4、基金從業、證券從業等金融相關資質

市場拓展總監崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；

　　3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的'立項工作，并報公司領導審批；

　　4、負責對外承接項目的洽談；

　　5、負責處理對外公共關系，支持配合業務部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷；

　　2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力；

　　3、具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗；

　　4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷；

　　5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；

　　6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監崗位職責12

　　1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議。

　　2、負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目；

　　3、負責標書的'編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價；嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜；

　　4、負責協調運營團隊完成項目全流程；

市場拓展總監崗位職責13

　　職責：

　　1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源；

　　2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務，制定各階段工作任務的安排、監督和控制；

　　3、貸后行業信息調研；

　　4、參與商務談判，協助投標全部流程；

　　5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關系；

　　6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定；

　　7、與甲方及內部電催緊密聯系，促使回款指標完成；

　　8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗；

　　2、具有較強的市場感知能力，能敏銳的'把握市場動態，具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力；

　　3、有較強的銀行等金融機構人脈關系；

　　4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監崗位職責14

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，并組織實施與效果評估；

　　3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；

　　5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估；

　　7、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突；提供市場違規行為的.信息，并協助處理。

市場拓展總監崗位職責15

　　職責：

　　1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;

　　2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業市場調研報告;

　　3、有一定的`商戶談判能力，能夠獨立或協助完成商務接待工作;

　　4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;

　　5、根據公司戰略方向，完成領導安排的各項工作;

　　任職要求

　　1、40歲以內，大專以上學歷;

　　2、具備較強溝通能力;

　　3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當地市場情況得出綜合評估報告;

　　4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;

　　5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應出差，抗壓能力強;

　　6、有物業資源，有從事過商業招商或拓展工作經驗優先。

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