地測管理員崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的地測管理員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
地測管理員崗位職責1
1、有下列行為之一的，給予地測資料管理員警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任；
一）違反勞動記錄，私自修改資料的；
二）對資料內容出現錯誤而熟視無睹，不修改的；
三）不及時對資料存檔導致難以查閱，影響工作的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予地質資料管理員開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時、如實提供資料的；
二）偽造、故意修改資料的.；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、對資料的丟失、未經允許而外借和報送導致的后果負直接責任。
4、對回收廢、舊的資料未進行登記集中負直接責任。
地測管理員崗位職責2
1、地測科內的資料、成果、臺賬、表格、圖件、報告、總結等均要登記入賬，編制索引、目錄分類存放，實行檔案化管理，做到資料安全，查找方便，有利應用。
2、對礦內科室使用資料，實行借用登記手續，用畢及時催還，存放原處，科內同志使用資料，督促歸放原處，對于亂拿亂放要進行勸告教育，共同養成使用愛護資料的'良好習慣。
3、凡是上報的資料、總結、圖紙，必須編號登記收、發人實行簽字手續。
4、礦外單位索要圖紙時，必須經總工程師和科長批準。
5、回收廢、舊的圖紙資料要進行登記集中，經總工程師和科長審查定期消毀。
6、定期向科長匯報工作情況。
地測管理員崗位職責3
1、認真落實《礦山資源法》以及《礦井儲量管理辦法》，抓好儲量管理。
2、及時做好煤厚的探測工作，為領導組織生產當好“參謀”，滿足礦井正常生產的需要。
3、參加礦井與儲量回收有關的設計的會審，并就提高資源回收率提出意見。
4、學習新技術、新方法，為礦井安全生產同時提高資源回收率提出意見和建議。
5、經常深入井下，掌握生產動態，監督檢查礦井資源回收情況，當好科長的參謀，及時解決生產中存在的有關問題。
6、按質量標準化標準，完成資源回收及儲量管理方面的標準化工作，資料要及時歸檔。
7、積極參加上級組織的各種研討會、論證會、技術交流會等，積極參與推廣新技術、新經驗。
8、積極參加本科組織的`學習例會，總結經驗教訓，學習專業新知識，不斷提高個人的業務素質。
9、負責安排、指導煤厚的探測工作。
10、及時完成上級領導交辦的各項工作。
地測管理員崗位職責4
1、地測科內的資料、成果、臺賬、表格、圖件、報告、總結等均要登記入賬,編制索引、目錄分類存放,實行檔案化管理,做到資料安全,查找方便,有利應用。
2、對礦內科室使用資料,實行借用登記手續,用畢及時催還,存放原處,科內同志使用資料,督促歸放原處,對于亂拿亂放要進行勸告教育,共同養成使用愛護資料的良好習慣。
3、凡是上報的`資料、總結、圖紙,必須編號登記收、發人實行簽字手續。
4、礦外單位索要圖紙時,必須經總工程師和科長批準。
5、回收廢、舊的圖紙資料要進行登記集中,經總工程師和科長審查定期消毀。
6、定期向科長匯報工作情況。
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