防損主管崗位職責
在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的防損主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
防損主管崗位職責1
一、直接上級：防損部主管（或店長）
二、直接下級：防損員
三、任職條件：
1、高中以上，18—35歲，身體健康，熱情開朗，形象良好，無不良嗜好，會辨別現金真假；
2、有商品防損管理知識，工作嚴謹，禮貌服務，有良好溝通和服務態度；
3、吃苦耐勞、以身作則、嚴于律己、寬以待人，愛崗敬業，誠信守法，忠于企業；
4、無違規操作和以權謀私及貪污受賄經歷；無打擊報復客戶和同事的事跡；
5、服從公司工作安排；有責任心和事業心；
四、工作職責：
1、組織每日的晨會，閱讀工作日志，傳達、執行超市政策，解決工作中的難題，分析超市的經營業績。
2、進行超市消防安全教育培訓和宣傳，保證超市正常經營秩序，確保人員、財產、商品、設施的安全，減少工傷事故的發生。
3、防止盜竊，控制收貨區域和收銀區域，對有盜竊行為的內部員工、促銷員、供應商、顧客等依照超市及公司的規章進行處理。
4、對各個崗位的防損員進行指導和培訓，定期進行考核。
5、檢查整個超市各個方面的.消防、安全是否符合標準，包括食品加工安全、員工操作安全、商品陳列安全。負責落實上級有關消防安全法規，發現隱患及時與當地保安、消防機關聯系。
6、負責對綜合管理部環節進行檢查，包括食品加工、文件處理、倉庫、盤點、出入口控制、顧客退貨記錄、生鮮試吃規定、生鮮商品丟棄、操作安全用電等，在系統報告的幫助下，重點是損耗報告、庫存更正、變更報告，查處綜合管理部漏洞，減少各個環節的損耗。
7、負責緊急方案的制定、實施，負責突發事件的處理和操作。
8、確保現金安全，包括大鈔提取和營業款存入銀行。
9、巡視超市，特別在開店前、關店前后，對重點區域（各個進出口、廣場秩序、收銀室、收貨處、辦公室、電腦室、倉庫）進行檢查。
10、防止購物車、購物籃丟失。
11、審核超市空包裝商品的處理。
12、協助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故。
13、協助進行周期盤點和年度盤點。
14、組織安全培訓、安全教育、安全宣傳活動的實施。
15、協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系，保證超市安全。
16、審批權限內的各種假單、申購單、考勤表等。
17、處理突發事件。
18、月度優秀員工的評選。
19、負責超市及住宿區商品、人員、財物安全。
20、對超市各出入口進行管理、監督。
21、負責本區域設備設施的維護和保養，保證經營管理需要。
22、嚴格按照公司“鑰匙管理規定”監督執行開店閉店的門鎖管理流程。
五、日常工作重點：
1、員工：與員工進行思想溝通；檢查員工出勤記錄；人員、排班臨時調整；員工儀容儀表情況；服務規范執行標準；員工工作態度及工作績效考核評估。
2、賣場：場內商品安全巡視；出入口防損設置；收貨區、收銀區、服務臺正常工作秩序維護；出入賣場商品檢查；保持場內適度光照；夜間值班安全。
3、衛生：人員衛生；設備設施衛生。
六、每日檢查內容重點：
（一）營業前：賣場商品、門窗是否完好；各出入口值崗人員是否到崗；超市員工是否按規定進出商場；場內燈光是否開啟、充足；監控設備是否正常。
（二）營業中：
1、高峰前：銷售通道、收銀通道是否暢通；商品出庫安全。
2、高峰中：
（三）營業后：貨款監交；清場情況；電源安全；門窗安全；夜班是否到崗。
防損主管崗位職責2
1、執行風險防范部制訂的核心工作標準程序，做好門店消防安全、商品質量、損耗管理、突發事件處理等核心工作；
2、根據門店運營情況建立各項安全防范制度及措施；
3、負責重大節日、各種促銷活動的`現場秩序維護。
4、負責內/外盜竊、違規操作案件的調查稽核工作，并及時上報提出處理建議。
5、負責防損員的素質、業務知識培訓。
6、消防、安監、物業等監管部門檢查接待。
7、突發事件應及處理。
防損主管崗位職責3
1)對防損部經理負責,制定日常工作計劃。
2)組織防損員日常訓練。
3)組織開展軍事匯操和突發事件的應急演練。
4)檢查商場周圍的`交通情況,必要時派人維持交通秩序。
5)檢查商場內突發事件的應急處理。
6)檢查商場安全情況,發現隱患及時處理并上報。
7)檢查防損員工作情況,處理有關問題。
8)分析商場發生的盜竊情況,及時采取防范措施。
9)組織防損員打擊盜竊份子,處理發生的盜竊事件。
10)定期組織防損員宿舍內務檢查與評比。
11)負責組織對員工進行安全知識培訓及消防、防盜意識的指導。
防損主管崗位職責4
負責倉庫的防損工作，結合倉庫現狀，在流程監督、風險防范、一般性誠信調查等方面構建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續跟進確保目標的完成，有效降低倉庫運作風險；
協助建立倉庫應急保障制度，組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓與演練，提升管理層應急響應能力，快速、準確、如實反映危機事件情況，按照公司政策、總部及區域的指引，與各業務伙伴處理各級危機事件，并組織執行危機事件中防損部的應對策略；
通過各類風險防范工具評估所在倉庫的'建筑安全、財產安全、人員安全等方面的風險，與業務伙伴共同對高風險項進行檢查與演練，并總結機會點與例外，有效監督解決方案的執行情況；
完成倉庫一般性事故的調查，分析根本原因，推動責任部門制定有效改進方案，并跟進方案的落實情況，防范重大事故的發生，保障人員財產安全和業務持續性；
通過流程監督評估倉庫的運營風險。有效運用各類系統工具與報表，對相關業務伙伴的運作情況開展評估，發現問題推動相關部門制定解決方案，跟進和推動方案的落實；
負責倉庫誠信合規宣傳，執行一般性調查計劃，如：貨運欺詐、數據造假等，針對重大誠信案件及時上報大區防損負責人；
根據公司指引結合倉庫情況，計劃和組織分公司關于風險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓。
防損主管崗位職責5
（一）：目的：
為了防止及彌補一切損害本公司利益之事發生。特制定本條例
（二）：適用范圍：
公司所屬賣場
（三）：內容：
1、防損部應防止一切對公司利益及財產有損害之事，做到事前預防、事后補救發生緊急情況及時處理、避免事態進一步擴大、使公司損失降到最低。
2、防損部工作內容包括：
A、門前廣場、停車廠及賣場等屬于本公司范圍內維持秩序
B、各進、出口站崗登記、防止閑雜人員進出、搗亂，及防止將公司財務、文件未經許可私自拿出。
C、檢查公司內部用電、用氣或作業時的安全隱患，提出整改意見
D、防止公司文件、機密外泄
E、防止公司財務、商品失竊、被盜、進行反扒巡邏，堵住一切內盜、外盜。
F、監督部門勞動紀律，及時反映給部門主管、經理作處理
G、組建緊急應變小組及義務，在遇到地震、火災等重大災情時及時處理，疏散人群，救護傷員，看護財產，進行搶救
H、進行夜間巡邏、值班、防止并及時處理突發事件
I、視公司情況隨時支援各部門工作
防損部每日工作流程 6：00-----8：20開店前
1、賣場工作人員進場前清場工作，配合值班經理進行賣場保安系統解除工作
2、員工通道管理，非本店工作人員嚴禁入內
3、貨架上端貨品是否安全
4、檢查倉庫的消防通道是否通暢，以及部門的貨物堆放是否超高，貨物高度是 否影響監控探頭的視線，如果有問題的在開店前整頓完畢。
5、逐一檢查收銀臺的報警器是否損壞，如有通知工程部勢必在開店前修理好
6、檢查收貨通道是否暢通
7、檢查照明是否有問題
8、巡視商場，在開店前5分鐘不允許有部門手推車亂停亂放
9、在收貨區的防損員要檢查和安排來車的秩序
10、開店前5分鐘開啟進口的消防卷簾門，做好開店準備
8：30----21：30營業中
1、收銀臺前的防損員就位，密切監督收銀員的工作，不許顧客從收銀臺進入賣場，并配合便衣工作，同時維持收銀秩序
2、收貨區垃圾口的防損員要對從商場內出來的紙板箱進行檢查，以及對銷毀商品進行監督
3、收貨區防損員要對收貨區收貨工作進行監督，加強側門、邊門的巡視（贈品單的監控）
4、商場外圍防損員要維持好顧客的機動車、非機動車、出租車的停放與管理
5、保證出口處的秩序，入口的人流秩序、店外交通正常，手推車要及時回收
6、便衣員工的日常抓竊工作
7、安排機動員工在商場巡視，以便及時發現和處理情況，檢查員工有無違規、賣場通道是否暢通無阻
8、日常處理小偷工作，
9、對員工通道的管理
10、對員工食堂的管理
11、對打卡處的管理
12、對廠方促銷的管理
13、消防中心員工關于消防的正常管理與檢查工作
14、辦公室區域來訪處防損員的正常的接待工作
15、顧客服務臺的調試單和對調單的簽字、審核工作
16、清場及對下班員工的物品進行檢查工作
21：30----23：00關店后工作
1、在收銀員全部下機后放下卷簾門
2、在對顧客服務臺調換商品與以壞商品進場時進行清點和簽字
3、將反扒收入送交金庫
4、商場外用卷簾門（員工通道以外）全部放下
5、檢查收銀臺的報警器是否完好
6、檢查水、電、煤氣是否關閉、生鮮的專業設備是否關閉，不必要的'照明是否關閉
7、是否有顧客滯留，賣場的音樂是否關閉，冷凍設備是否拉簾上蓋
8、購物車是否收回到位
9、收銀機是否關閉，金庫保險柜門是否鎖好，報警器打開是否正常工作
10、對報廢的統計表、偷竊者的統計表進行整理
11、檢查賣場內是否有空的墊板和垃圾等未處理
12、監護現金是否全部繳、鎖入金庫
13、完成全場清場工作、配合值班經理進行系統保全設置工作
23：00---7：00夜間工作
1、做好夜間賣場監控工作，防止發生意外事件
2、如果發生意外事件，按治安、消防及緊急處理事件處理流程執行，并通知支援人員及相關主管
3、夜間要對商場外圍的死角進行巡視，避免不必要的損失
4、夜間監控室的人員不得玩忽職守，如釀成重大損失的，須負法律責任
5、夜間的工作人員不得喝酒、帶人進值班場所進行娛樂活動，一經發現必要嚴肅處理
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