鋁模崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的鋁模崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鋁模崗位職責1
1、按照《設計鋁合金模板設計規范》以及項目設計計劃表完成設計任務；
2、配合生產部門解決生產過程問題；
3、配合項目部門解決試拼過程問題；
4、配合現場拼裝及時解決問題；
5、配合舊板回收提供相關數據文件；
6、服從領導安排的其它工作任務；
任職資格要求：
1、本科以上學歷，工民建、土木工程等建筑學相關專業畢業，能熟練掌握運用CAD繪圖相關軟件；
2、具有很好的識圖能力，熟悉建筑基本規范和法規；
3、性格沉穩，上進心強，目標導向明確，愿意接受挑戰性工作；
4、有鋁模設計相關工作經驗1年以上；
5、能適應出差工作；
6、工作地點山東濰坊。
鋁模崗位職責2
一、崗位職責:
1、負責企業模板體系技術引進及應用工作,編制、完善、修訂模板體系施工指南、技術標準;對項目模板體系具有深刻認識并能處理施工中遇到的各類問題。
2、深入公司/分公司項目現場進行技術指導、幫扶與培訓,審核項目模板體系深化設計圖紙、方案等;
3、收集國內外模板體系前言技術,分析、理解,提出可行性建議并應用;
4、熟練掌握常用模板體系(鋁模、塑料模板等);
5、愿意長期從事模板體系研究,完成領導安排的其它任務。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上從事模板研究工作經驗,具備鋁模、塑料模板等體系項目管理經驗;
3、具有鋁模等模板體系深化設計經驗/項目管理者優先;
4、在模板體系研究方便具有一定的見解和成就。
5、具有良好的.溝通協調能力和團隊精神。
鋁模崗位職責3
崗位說明：
1.本崗位分“助理設計師、初級設計師、設計師、高級設計師、設計組長、設計經理”六個等級；
2.具體的薪酬及崗位級別將根據不同的經驗和技術能力來確定；
3.本崗位均有項目提成獎金。
崗位職責：
1.服從設計組長的工作指令，按時完成指定的設計任務；
2.積極主動學習，在工作中邊干邊學，不斷提升業務能力；
3.收集設計中出現的錯誤案例，勤于思考并總結，防止再犯；
4.主動協助項目組其他設計師繪制相關生產圖和制作BOM表；
5.主動參與組內或設計部的疑難設計討論，積極建言獻策，提出富有創意的方案。
任職基本要求：
1.年齡：20-50
2.學歷：本科及以上，經驗豐富者可適當降低要求，助理設計師可以是優秀的.應屆畢業生
3.專業：機械或土木類
4.思維活躍，具備較強的組織、溝通、表達能力。
5.抗壓能力強，能吃苦耐勞，學習能力強，敢于創新、突破。
技能經驗要求：
1.熟練使用Auto CAD、SolidWorks等軟件；
2.具備熟悉某部位配模的能力；
3.熟悉鋁模板設計、生產及現場拼裝安裝流程；
4.有0.5年-2年以上鋁模設計工作經驗（根據崗位級別確定經驗要求）；
5.有5-200以上項目設計的經驗（根據崗位級別確定經驗要求）；
6.具有1年以上鋁模設計管理工作經驗（設計經理要求）。
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