招商經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-15 13:14:53 崗位職責(zé)

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的招商經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對(duì)接，完成績(jī)效目標(biāo)；

　　2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程，根據(jù)拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施；

　　3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；

　　4、有效收集客戶(hù)或準(zhǔn)客戶(hù)提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

　　5、有針對(duì)性的做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，善于總結(jié)與分析；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限；

　　2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；

　　3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶(hù)需求；

　　4、優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；

　　5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和自我提高；

　　6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力，通過(guò)策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值；

　　7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)出差。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)集團(tuán)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定并設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案;

　　2.根據(jù)集團(tuán)擬定的出租價(jià)格方案，結(jié)合三方會(huì)審指導(dǎo)意見(jiàn)，細(xì)化本商場(chǎng)的出租價(jià)格定位,完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)本商場(chǎng)家具、建材、家裝類(lèi)品牌的優(yōu)化;

　　4.了解所在商場(chǎng)的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況，對(duì)商場(chǎng)制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶(hù)合同，并確定合作的.主要條款;

　　5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)信息，研究品牌發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)遠(yuǎn)景;

　　6.負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實(shí)施;

　　7.負(fù)責(zé)進(jìn)駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8.負(fù)責(zé)進(jìn)口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);

　　9.負(fù)責(zé)每年的商場(chǎng)合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預(yù)算達(dá)成監(jiān)督，可視化面積測(cè)量還原，按時(shí)完成年度合同續(xù)簽工作;

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店渠道的開(kāi)發(fā),拜訪意向客戶(hù),收集儲(chǔ)備意向客戶(hù)信息;

　　2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門(mén)店裝修、跟進(jìn)、驗(yàn)收等;

　　3.客戶(hù)付款單與相應(yīng)的采購(gòu)發(fā)票等進(jìn)行核銷(xiāo);

　　4.及時(shí)跟進(jìn)本區(qū)域的客戶(hù)回款,按時(shí)完成訂單回款任務(wù);

　　5.積極參與渠道開(kāi)發(fā),會(huì)議統(tǒng)籌,相關(guān)活動(dòng)發(fā)起、執(zhí)行并落實(shí);

　　6.及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的讓意向客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的`實(shí)際情況,體現(xiàn)合作意識(shí)。

　　7.收集公司和競(jìng)品的各種信息,及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告;

　　8.負(fù)責(zé)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、協(xié)助市場(chǎng)拓展。

　　9.協(xié)助公司處理客服投訴。

　　10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性,保證開(kāi)店質(zhì)量。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的`招商推廣工作，制定相關(guān)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商客戶(hù)洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為客戶(hù)提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、跟進(jìn)代理商客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提供幫助和支持及管理;

　　5、收集整理所轄區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)信息，及時(shí)反饋至公司;

　　6、記錄匯總經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)信息，建立相關(guān)信息檔案。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　一、任職要求：

　　1、性別不限，年齡在25-40歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；

　　2、二年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差；

　　3、有一定的醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源和公共事務(wù)資源；

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、善于溝通；有一定的醫(yī)藥招商營(yíng)銷(xiāo)技巧；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；正直、誠(chéng)信，有激情。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、遵守國(guó)家藥品法及按照GSP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合法銷(xiāo)售，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開(kāi)展招商工作；

　　3、掌握公司所經(jīng)營(yíng)品種知識(shí)和相關(guān)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

　　4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；

　　5、研究醫(yī)改新政策，提出營(yíng)銷(xiāo)新思想、模式，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析；

　　6、定期總結(jié)經(jīng)銷(xiāo)商情況上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；做好和客戶(hù)溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，完成市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等；

　　7、制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行完成招商銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)本區(qū)域客戶(hù)預(yù)測(cè)需求，組織參與本區(qū)域的招標(biāo)、開(kāi)票、回款等各項(xiàng)指標(biāo)工作；

　　8、對(duì)權(quán)限內(nèi)合同審理；代理商的篩選權(quán)；督促客戶(hù)把到期的合同及時(shí)續(xù)簽；

　　9、負(fù)責(zé)公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤產(chǎn)品）在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的`拓展，建立當(dāng)?shù)氐匿N(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)并對(duì)代理商和銷(xiāo)售代表的各類(lèi)產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；

　　11、建立健全經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及銷(xiāo)售代表的資料信息、檔案；

　　12、參與重大招商的談判與合同簽訂；

　　13、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動(dòng)代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)；

　　14、構(gòu)建招商部人員組織構(gòu)架及對(duì)下屬行為管理，績(jī)效考核等工作；

　　15、對(duì)本部門(mén)內(nèi)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷(xiāo)初步的審核；

　　16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、主持部門(mén)日常管理工作;

　　2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、根據(jù)門(mén)店全面預(yù)算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;

　　4、部門(mén)員工工作分配,績(jī)效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)管理工作;

　　5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行情況;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、主持部門(mén)日常管理工作;

　　2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、根據(jù)門(mén)店全面預(yù)算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;

　　4、部門(mén)員工工作分配,績(jī)效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)管理工作;

　　5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的.執(zhí)行情況;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1.把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。

　　2.根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。

　　3.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

　　4.深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

　　5.組織客戶(hù)接待、活動(dòng)宣傳等招商活動(dòng)，并注意挖掘開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，進(jìn)行潛在客戶(hù)需求調(diào)查，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)招商合同及客戶(hù)資料進(jìn)行整理歸檔、開(kāi)展信用管理工作。

　　6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶(hù)的`前期溝通，跟蹤接洽，與客戶(hù)簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購(gòu)協(xié)議，完成公司招商目標(biāo)

　　7.參與公司重點(diǎn)客戶(hù)的招商談判，完成重點(diǎn)客戶(hù)的招商引進(jìn)工作。

　　8.提升入駐客戶(hù)的滿意度，不斷完善招商服務(wù)，及時(shí)完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

　　9.協(xié)助物業(yè)對(duì)入駐客戶(hù)做優(yōu)化管理，及時(shí)對(duì)退租客戶(hù)做好跟蹤服務(wù)。

　　10.抓好招商專(zhuān)員培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合交替。

　　11.檢查和監(jiān)督部門(mén)公共盤(pán)維護(hù)，確保招商部公共盤(pán)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新及準(zhǔn)確。

　　12.對(duì)接招商管理部匯報(bào)招商目標(biāo)的達(dá)成情況，組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、招商部?jī)?nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭(zhēng)議;

　　2、客戶(hù)與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

　　3、常規(guī)招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;

　　4、公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各種信息的匯總及上傳、下達(dá);

　　5、國(guó)家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報(bào);

　　6、擬定客戶(hù)拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí);

　　7、安排招商人員值班，對(duì)招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督;

　　8、負(fù)責(zé)《租賃協(xié)議書(shū)》、《意向協(xié)議書(shū)》和其他合同的起草、審核及保管;

　　9、掌握招商的真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商中的疑難問(wèn)題;

　　10、督促招商人員收集客戶(hù)資料，及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管;

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立操作過(guò)5W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目;有豐富的國(guó)內(nèi)外一線品牌資源。

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;

　　4、有優(yōu)秀的`組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)。

　　5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

　　6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤(pán)的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的終端銷(xiāo)售目標(biāo)，制定市場(chǎng)銷(xiāo)售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標(biāo)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2、完成當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖藥店的'開(kāi)發(fā)工作及指標(biāo)達(dá)成。開(kāi)拓當(dāng)?shù)豋TC銷(xiāo)售渠道。

　　3、管理OTC市場(chǎng)鋪貨、推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析國(guó)家、地方及OTC市場(chǎng)各項(xiàng)醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考依據(jù)。

　　5、維護(hù)商業(yè)及連鎖等各級(jí)客戶(hù)的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷(xiāo)和宣傳工作，并對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

　　6、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)性。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理，負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運(yùn)營(yíng)和招商管理工作；

　　3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)組織制定并審核項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；

　　6、項(xiàng)目?jī)?nèi)部專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理的全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、通曉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)流程；

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識(shí)，有較好的`招商渠道和品牌資源；

　　5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運(yùn)作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

　　提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議。

　　一、招商運(yùn)營(yíng)制度

　　1、組織制定、修訂招商運(yùn)營(yíng)制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策報(bào)上級(jí)審核；

　　2、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行落實(shí)情況；

　　3、組織收集制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。

　　市場(chǎng)調(diào)研與分析

　　1、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)部市場(chǎng)調(diào)研分析工作，審核相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；

　　2、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)部對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與更新；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位；

　　4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價(jià)格建議。

　　招商運(yùn)營(yíng)策劃

　　1、依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃的方向及要求；

　　2、督導(dǎo)年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)的制定；

　　3、審核銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案；

　　4、監(jiān)督銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的實(shí)施。

　　招商運(yùn)營(yíng)管理

　　1、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）；

　　2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；

　　3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；

　　4、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)人員對(duì)客戶(hù)回款的跟蹤、催收工作。

　　5、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶(hù)資料的管理；

　　部門(mén)管理

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃，編制部門(mén)整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，幫助下屬提高工作績(jī)效；

　　學(xué)歷：大學(xué)本科以上

　　專(zhuān)業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

　　1、精通房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及招商運(yùn)營(yíng)知識(shí)；

　　2、了解公司整體項(xiàng)目規(guī)劃及公司運(yùn)營(yíng)流程。

　　能力素質(zhì)

　　1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問(wèn)題能力；

　　2、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；

　　3、具有重點(diǎn)中心城市（武漢、重慶、成都、長(zhǎng)沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)樹(shù)童英語(yǔ)招商項(xiàng)目的推廣與客戶(hù)需求的挖掘分析，并進(jìn)行有效跟進(jìn);

　　2、對(duì)不同類(lèi)型的意向投資人進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù)和開(kāi)發(fā)，達(dá)成加盟目標(biāo);

　　3、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶(hù)的回饋意見(jiàn)，不斷調(diào)整大客戶(hù)銷(xiāo)售策略;

　　4、接洽、配合、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目，并完成回款目標(biāo);

　　5、推動(dòng)加盟商續(xù)簽手續(xù)的'完成;

　　6、參加各種展會(huì)和招商說(shuō)明會(huì)，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

　　7、完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)者;

　　2、熱愛(ài)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作，熱愛(ài)幼少兒培訓(xùn)事業(yè);

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開(kāi)拓思維和創(chuàng)新意識(shí);

　　4、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);

　　5、具有強(qiáng)烈的求知欲望，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步;

　　6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

　　7、有招聘資源者優(yōu)先;

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　2、積極維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;

　　3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì)，分析總結(jié)問(wèn)題，討論銷(xiāo)售政策，根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的'營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);

　　5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的加盟商開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作；

　　7、負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、客戶(hù)定期走訪、回訪客戶(hù)等；

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)；

　　10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

　　【任職要求】

　　1、23-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力；

　　3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的`市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶(hù)關(guān)系良好；

　　6、有較強(qiáng)的組織管理能力；

　　7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。

　　【福利待遇】

　　1、薪資福利：以面談為主；

　　2、免費(fèi)提供食宿；

　　3、享有國(guó)家法定假日；

　　4、享有交通、話費(fèi)津貼；

　　5、五險(xiǎn)一金：公司可為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

　　【工作地點(diǎn)】

　　湖南省岳陽(yáng)市平江縣安定鎮(zhèn) 亞馬遜水上樂(lè)園

招商經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1.針對(duì)中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫(xiě)活動(dòng)方案;

　　2.撰寫(xiě)項(xiàng)目活動(dòng)所需的.各類(lèi)文案;

　　3.與銷(xiāo)售人員合作進(jìn)行提案工作;

　　4.活動(dòng)執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、大型營(yíng)銷(xiāo)策劃或廣告公司2年以上專(zhuān)職經(jīng)驗(yàn),有全案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的的學(xué)習(xí)欲望和職業(yè)主動(dòng)性;

　　3、對(duì)商業(yè)行銷(xiāo)策劃和品牌推廣有系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)能力,具備以下實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):招商管理和策劃、品牌建設(shè)與管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、渠道促銷(xiāo)、終端促銷(xiāo)與活動(dòng)策劃等;

　　4、策劃方案獨(dú)自撰寫(xiě)能力出色,與客戶(hù)品牌層、行銷(xiāo)層的溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強(qiáng),機(jī)敏;

　　5、市場(chǎng)洞察力強(qiáng)并擅長(zhǎng)有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;

　　6、熟練使用相關(guān)軟件。