傳媒公司崗位職責(集合12篇)
在現在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的傳媒公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
傳媒公司崗位職責1
圖書部
部門崗位設置2個，人員編制2人。
其中：
圖書資深編輯崗位：1人
圖書編輯崗位：1人
一、圖書編輯
直屬上級：
直轄下級：
崗位職責：
1、負責搜集相關信息、整合、應用。具有經濟、人文、文史、哲學或相關能力；
2、負責圖書選題的策劃，對圖書市場動態有敏銳的洞察力，能把握讀書市場行情；
職位要求：
1、中文、新聞類、圖書編輯發行專業本科以上學歷，年齡在25-50歲。
2、有較高的選題策劃能力，對圖書市場動態有敏銳的洞察力，能把握圖書市場行情；
3、從事編輯工作兩年以上，有責編經驗；
4、熱愛讀書，勤于思考，熟悉圖書領域的市場特性，擁有豐富的.選題策劃和和圖書編輯制作流程的實踐經驗；
5、有進取心和執著的精神，能夠承受一定的工作壓力和挑戰。
傳媒公司崗位職責2
各部門崗位職責
1、負責現金、各項支票的保管、開具、盤點和管理工作；
2、負責日常報銷工作，在公司規定的報銷時間內，保證貨幣資金支持；
3、負責對原始單據的接收和傳遞工作，對原始單據的填寫進行齊全檢查；
4、負責與銀行業務有關的各項工作，及時進行銀行日記賬與銀行存款對賬單對帳，按月編制銀行存款余額調節表；
5、負責對勞務單據的計稅工作；
6、負責稿費的分發、匯款和郵寄事宜。
職位要求：
1、財務專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；
2、具有兩年以上財務工作經驗，熟練使用office及用友軟件；
3、工作認真仔細，踏實肯干，有良好的職業道德和團隊精神。
廣告部
部門崗位設置5個，人員編制12人。
其中：
全國廣告總監崗位：1人
地區廣告總監崗位：2人
高級客戶經理崗位：2人
客戶經理崗位：5人
助理崗位：2人
一、全國廣告總監
直屬上級：總經理
直轄下級：地區廣告總監
崗位職責：
1、協助CEO及總經理制訂廣告部的發展戰略，《投資有道》系列傳媒的廣告銷售戰略；
2、完成公司下達的廣告銷售、利潤指標；
3、指導、協調銷售人員的工作；
4、協助人力資源部建立并培養一支高素質、專業化的廣告人才隊伍；
5、做好廣告部與公司其他部門和職能部門的協調工作；
6、協助各部門完成對公司重要客戶的公關活動；
7、完成公司安排的其它工作。
職位要求：
1、相關專業本科以上學歷，能適應經常出差。。
2、精通廣告業務操作流程、方法。
3、具備較強的管理及溝通協調能力。
4、五年以上廣告行業工作經驗。
5、英語聽說讀寫流利。
各部門崗位職責
二、地區廣告總監
直屬上級：全國廣告總監
直轄下級：高級客戶經理、客戶經理、助理
崗位職責：
1、制訂所轄區域（雜志）的銷售戰略；
2、帶領團隊完成廣告客戶的開發及維護工作；
3、帶領團隊完成公司下達的.區域（雜志）廣告銷售指標；
4、完成對區內重要客戶的公關及維護工作；
5、控制區域（雜志）銷售成本；
6、協調本部門與其他區域、部門的工作配合。
職位要求：
1、經濟、營銷、廣告類專業專科以上學歷，28歲以上；
2、了解廣告銷售操作流程、方法；
3、三年以上廣告銷售經驗，兩年以上平面媒體主管以上級別管理經驗；
4、具備較強領導、溝通協調及公關能力；
5、勇于進取并積極開拓市場，能承受較大的工作壓力。
三、高級客戶經理（客戶經理）
直屬上級：地區廣告總監
直轄下級：助理
崗位職責：
1、協助廣告總監制訂所轄區域（雜志）的銷售戰略；
2、完成公司下達的廣告銷售指標；
3、完成對轄區內重要客戶的公關工作；
4、控制區域（雜志）銷售成本；
5、協調與其他區域的工作配合。
職位要求：
1、經濟、營銷類專業專科以上學歷，能適應經常出差。
2、了解廣告銷售操作流程、方法。
3、三年以上廣告行業銷售管理經驗。
4、具有基本英語聽說讀寫的溝通交流能力。
5、勇于進取并積極開拓市場，能承受較大的工作壓力
四、助理
直屬上級：高級客戶經理（客戶經理）
直轄下級：
崗位職責：
1、負責廣告發布流程中與采編部的溝通工作，如：版位確定，軟廣告安排等；
2、按期填報各項廣告及相關業務報表。
3、負責與公司其他部門的溝通，取得相應的數據支持資料；
4、負責收集各地的開啟發票的需求，并與財務部門溝通，取得發轉于各地；
各部門崗位職責
5、執行領導交予的其他工作。
職位要求：
1、大專或以上學歷，兩年以上相關的工作經驗；
2、熟悉電腦操作，有公關或文秘工作經驗為佳；
3、善于溝通協作，具有良好的團隊合作精神；
4、良好的形象，普通話流利，較強的文字表達能力。
傳媒公司崗位職責3
1、協助行政總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等工作。
4、協助行政總監進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的`行政服務
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
7、參與公司行政采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問。
10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。
傳媒公司崗位職責4
發行部
部門崗位設置5個，人員編制9人。
其中：
發行總監（副總監）崗位：1人
地區發行經理崗位：1人
區域發行主管（兼訂閱推廣主管）崗位：3人
全國訂閱中心客戶助理崗位：1人
零售發行助理崗位：3人
一、發行（副）總監
直屬上級：總經理
直轄下級：地區發行經理、區域發行主管、全國訂閱中心客戶助理、零售發行助理
崗位職責：
1、負責組織制定發行部門管理制度、全國整體工作計劃、零售、訂閱、市場宣傳推廣策略方案及監督實施并總結評估；
2、負責指導、培訓、支持、監督各地發行工作的計劃制訂、實施、總結、評估工作；
3、負責做好各區負責人及區域工作的管理監督，員工的工作考評、考核、提成核算并報相關部門；
4、負責發行部門費用的總體預算并監督使用及控制、評估；
5、負責督促并監督落實發行部門對部門管理制度、公司制度的落實執行；
6、負責協助全國重點市場重要渠道、單位的談判、進入或合作。
職位要求：
1、專科或以上學歷，35歲以下；
2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環境；
3、兩年以上期刊發行及市場推廣經驗；
4、良好的溝通、協調能力和較大的心理承受能力。
二、地區發行經理
直屬上級：發行（副）總監
直轄下級：、區域發行主管、全國訂閱中心客戶助理、零售發行助理
各部門崗位職責
崗位職責：
全面負責該地區的發行管理工作，對完成發行總部制定的區域發行目標負責
1、按照發行總部計劃要求負責組織區域工作計劃的制定、實施，組織落實零售、訂閱、市場推廣策略并總結評估；
2、負責指導、培訓、支持、監督所屬員工的個人計劃制定、實施、總結、評估并監督檢查；
3、負責所屬員工工作的考評、考核工作；
4、負責區域費用預算、申報、管理、控制；
5、負責教育所屬員工嚴格遵守部門制度及公司各項規章制度；
6、負責區域市場渠道（單位）的談判進入和合作；
7、負責區域市場報數、接貨、發貨、退貨、結算、編制各種報表的統籌安排；
8、負責完成上級安排的其它工作。
職位要求：
1、相關專業專科以上學歷。兩年以上發行經驗；
2、具有良好的語言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業，有團隊精神及良好合作意識和人際交往能力；
3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業務談判技巧；
4、工作態度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。
三、區域發行主管（兼訂閱推廣主管）
直屬上級：地區發行經理
直轄下級：全國訂閱中心客戶助理、零售發行助理
崗位職責：
全面負責區域市場雜志訂閱宣傳推廣工作，對提升區域雜志知名度及訂閱目標任務負責。
1、在公司整體訂閱推廣的策略基礎上，負責根據當地市場狀況合理制定訂閱推廣辦法并組織實施。負責區域市場的'報數匯總及上報及負責編制各種相關報表；
2、利用AIMS論壇會議組織現場訂閱工作，利用AIMS會議資源平臺完成批量訂閱工作；
3、負責尋找、選擇合作單位，進行有效互動活動合作并組織現場訂閱或團訂工作；
4、負責收集區域各種會議信息并組織參與進行宣傳推廣，做好現場訂閱；
5、負責與銀行等金融單位聯系并建立展示合作及執行，維持與銀行等金融系統良好的關系；6、負責做好銀行等金融系統的團訂工作；
7、負責訂閱推廣渠道競爭對手動向的調查；
8、負責意向訂閱客戶的跟進、訂閱款的催收、每月訂閱數量匯總工作；
9、負責區域DM客戶電話跟進訂閱銷售；
10、負責區域市場的庫房管理。
職位要求：
1、相關專業專科以上學歷。兩年以上發行經驗；
2、具有良好的語言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業，有團隊精神及良好合作意識和人際交往能力；
3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業務談判技巧；
4、工作態度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。
四、全國訂閱中心客戶助理
各部門崗位職責
直屬上級：地區發行經理
直轄下級：
崗位職責：
全面負責800電話接聽、全國訂閱授理、分配及DM客戶電話銷售跟進，對完成所分配的訂閱任務負責；
1、負責各部門用刊、訂閱用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊的報數及配發工作；負責上海市場的報數匯總并上報；
2、負責800電話的接聽及處理；
3、負責全國訂閱辦理及電話訂閱信息收集及分配；
4、負責上海市場庫房管理工作；
5、負責公司網站、合作網站或單位的雜志封面更新及訂閱信息查詢并分配處理；
6、負責上海市場意向訂閱客戶的跟進、訂閱款的催收及全國訂閱數量的按區域分類匯總統計；
7、負責上海DM客戶的訂閱銷售；
8、負責協助訂閱主管做會議、活動現場訂閱；
9、負責編制各種相關報表。
職位要求：
1、教育程度：高中或中專以上學歷；
2、為人誠懇，性格開朗，有責任心，吃苦耐勞；
3、普通話標準，反應靈敏，語言組織能力強，聲音具親和力；
4、對當地市區地理位置較熟悉；
5、熟悉常用辦公軟件（WORD、EXECEL等），熟練掌握五筆字型輸入法。
五、零售發行助理
直屬上級：地區發行經理、區域發行主管（兼訂閱推廣主管）
直轄下級：
崗位職責：
1、全面負責區域零售、展示渠道的管理維護，對零售攤位及展示攤位的良好出位及完成區域零售發行目標負責；
2、負責每月雜志零售、展示渠道的報數、送刊；
3、負責零售攤位的良好出位維護、展示渠道展示效果的抽查監督及問題落實；
4、負責零售渠道的退刊、結算；
5、負責零售渠道、展示渠道的費用申報及辦理；
6、負責零售、展示渠道競爭對手動向調查；
7、配合活動組織現場零售工作；
8、負責編制各種相關報表；
9、負責完成上級安排的其它工作。
職位要求：
1、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；
2、從事客服或銷售類相關工作1年以上；
3、熟練使用各種辦公設備及辦公軟件操作系統（Word、Excel、PPT等）；
4、語言表達能力佳，善于與人溝通，能夠出色的把握人際關系；
5、有相關行業發行職位工作經驗及相關發行渠道關系者公司將優先考慮。
傳媒公司崗位職責5
美術設計及攝影部
部門崗位設置6個，人員編制11人。
其中：
部門總監崗位：1人
助理美術總監崗位：1人
美術編輯崗位：5人
高級攝影記者崗位：1人
攝影記者崗位：2人
助理崗位：1人
一、部門總監
直屬上級：CEO
直轄下級：助理美術總監、高級攝影記者
崗位職責：
1、負責與刊物主編協調期刊的設計及制作；
2、確定刊物的設計定位、定向、定風格的研究，策劃期刊的具體設計與制作；
3、全面負責雜志的設計質量，對期刊設計的風格、色彩、版式等進行終審；
4、負責所轄人員管理、指導、考核、培訓工作；
5、完成其他臨時任務。
職位要求：
1、美術設計等相關專業本科以上學歷；
2、掌握美術設計知識，精通雜志美編及攝影工作流程；
3、五年以上工作經驗,其中三年以上相關職位工作經驗；
4、具有英語聽說讀寫的溝通交流能力。
二、助理美術總監
直屬上級：部門總監
直轄下級：助理美術總監、高級攝影記者
各部門崗位職責
崗位職責：
1、負責刊物各個設計內容的指導、統籌；
2、負責雜志和季刊版面設計指導；
3、負責新刊出版之前的根據刊物定位確定設計風格；
4、參與部分設計工作；
5、負責對外印刷事宜。
職位要求：
1、美術設計等相關專業本科以上學歷；
2、掌握美術設計知識，精通雜志美編及印務工作流程；
3、五年以上工作經驗,其中三年以上相關職位工作經驗；
4、具有英語聽說讀寫的溝通交流能力。
三、美術編輯
直屬上級：助理美術總監
直轄下級：助理
崗位職責：
1、在助理美術總監的領導下，負責雜志的美術編輯工作，按期保質完成刊物美編任務；
2、負責雜志美術總體設計；完成本身所承擔的重要美術編輯版塊的設計制作任務；
3、部分公司印刷品（樣本）、市場部、發行部活動的設計工作。
職位要求：
1、35歲以下,男女不限。相關專業本科以上學歷。
2、精通財經類雜志的美編運作流程。三年以上美編工作經驗。
3、具有基本英語聽說讀寫的溝通交流能力。
四、攝影記者
直屬上級：助理美術總監
直轄下級：助理
崗位職責：
1、負責每月刊物圖片的拍攝工作，上傳圖片到公司圖片網站；
2、與編輯溝通，按每月的配圖要求和進度表，分配攝影工作；
3、與設計部門溝通，配合設計選出最合適的圖片，以及一些圖片使用的想法；
4、負責與其他業務部門溝通安排活動的攝影工作以及拍攝相關活動的圖片。
職位要求：
1、攝影、計算機或相關專業（其他專業有一定攝影基礎知識者亦可）；
2、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強，肯吃苦，肯鉆研，能適應頻繁外出拍攝；
3、具有兩年以上財經類雜志工作經驗及圖片處理經驗。
五、助理
直屬上級：助理美術總監、美術編輯、攝影記者
各部門崗位職責
直轄下級：
崗位職責：
1、負責部門的.日常文檔及圖片的整理，歸檔工作；
2、協調編輯部門與設計、攝影之間關于各個刊物的文稿及配圖的及時性；
3、協調廣告部的廣告及時送達設計部；
4、部分雜志版面及公司活動的設計。
職位要求：
1、設計、行政管理等專業專科以上學歷；兩年以上相關職位工作經驗；
2、熟練掌握設計軟件；
3、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強。
傳媒公司崗位職責6
采編部
部門崗位設置8個，人員編制13人。
其中：
主編崗位：1人
副主編崗位：1人
首席記者崗位：1人
資深記者崗位：1人
記者崗位：4人
資深編輯崗位：1人
編輯崗位：3人
助理崗位：1人
一、主編
直屬上級：CEO
直轄下級：副主編
崗位職責：
1、根據市場和公司發展目標，提出公司及期刊發展的中、長期規劃。
2、確定期刊的定位、定向和風格，并不斷調整和細化。
3、全面負責公司期刊質量保證體系的建立、完善、協調監督各部門執行。
4、組織期刊主編根據市場及時進行欄目的調整和創新。
5、組織期刊的不定期評刊工作，提出并協助解決期刊內容存在的'定位等重大問題。
6、負責出版物對外合作及版權的日常業務。
7、負責所轄人員的考核及培訓工作。
職位要求：
1、中文、財經類專業本科以上學歷；
2、五年以上媒體或出版業工作經驗，熟悉財經媒體、圖書出版運作及國家宣傳政策及法律；3、具有大型財經媒體管理經驗。
二、副主編
直屬上級：主編
直轄下級：首席記者、資深記者、記者、資深編輯、編輯
崗位職責：
各部門崗位職責
1、根據雜志定位,準確把握雜志內容框架和報道方向。以最大限度地滿足讀者需求,提高雜志競爭力；
2、管理采編隊伍（編輯和記者）；把握每期報道方向,提出報道選題；
3、關注競爭對手的發展,提出改進策略和措施。雜志策劃和內容審核以及網站內容審核。
職位要求：
1、財經、金融等相關專業大學本科及以上學歷；
2、五年以上的財經類媒體（雜志、報紙）工作經驗，熟悉財經、金融、投資、證券等方面知識；
3、中文文字功底扎實、具有較強的文字寫作及編輯能力，英文聽說讀寫流利；
4、熟悉財經雜志的采編流程，具有廣泛的采訪資源，有較強的策劃、統籌選題及駕馭文字能力；
5、具有較強的工作責任心和團隊合作精神并能承受較大的工作壓力。
三、記者（首席記者、資深記者、記者）
直屬上級：副主編
直轄下級：助理
崗位職責：
1、完成當月重大選題及采訪任務，保質保量完成稿件及完成選題報告等工作；
2、建立并維護專家及作者隊伍（學者，專家、專欄作者等）；
3、負責相關欄目跟蹤，約稿等；
4、負責重大選題聯絡工作，及政府攻關、廣播項目內容協調。
職位要求：
1、金融、財經等相關專業本科以上學歷；
2、熟悉財經、金融、投資及證券等方面相關知識；
3、三年以上財經類媒體（報紙，雜志）記者工作經驗；
4、對財經行業有較深入了解，有豐富的采訪經驗及采訪資源；
5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠實、敬業；
6、有良好的英文聽、說、讀、寫能力。
四、編輯（資深編輯、編輯）
直屬上級：副主編
直轄下級：助理
崗位職責：
1、負責刊物內容的選題及后期編輯工作；
2、負責刊物文章內容編輯、校對、流程執行等工作。
職位要求：
1、大學統招本科及以上學歷，新聞、中文、語言、傳播等專業畢業；
2、兩年以上財經類報刊媒體工作經驗；
3、較強的選題策劃具備選題及后期編輯的能力；
4、具備良好的新聞眼光、駕御文字能力及一定的財經知識；
5、責任心強、兢兢業業、能承受較大的工作壓力；
各部門崗位職責
6、優秀的溝通、策劃、組織、協調能力與團隊協作精神。
五、助理
直屬上級：記者、編輯
直轄下級：
崗位職責：
1、負責采編部門日常行政事務；
2、負責編輯流程管理、日常文件處理、會務紀錄、收發雜志等工作。
職位要求：
1、相關專業專科以上學歷，兩年以上相關工作經驗；
2、熟練操作word、excel等辦公軟件具有較強的溝通、協調能力，工作細致、認真；
3、具有良好的敬業精神及能夠承擔一定的工作壓力。
傳媒公司崗位職責7
負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。
負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報。
及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
負責指導、管理、監督公共事務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。
組織公司有關法律事務的'處理工作，指導、監督檢查公司工作的執行情況。
做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
按時完成總經理交辦的其它臨時性工作。
傳媒公司崗位職責8
人事行政部
部門崗位設置4個，人員編制5人。
其中：
人事行政部經理崗位：1人
地區副主管崗位：1人
地區助理崗位：1人
前臺文員崗位：2人
一、人事行政部經理
直屬上級：CEO
直轄下級：地區副主管、地區助理、前臺文員
崗位職責：
1、從公司戰略目標出發，全面實施人力資源管理與開發。
2、制定公司人力資源管理中、長期規劃、政策、制度和年度計劃，并監督計劃實施。
3、組織制定員工招聘、任用、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人力資源管理方針、政策、規章及標準，并監督執行。
4、協調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。
5、加強人員的規范化、專業化及系統化管理，確保骨干人員的穩定。
6、計劃和審核人力資源管理的成本。
7、加強服務意識及溝通協作，做好團隊建設工作。
8、全面負責公司行政管理工作。包括：固定資產、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進，監督貫徹和執行。
9、協助進行企業文化的建設。
10、負責與新華財經人事工作的'接洽及人力資源軟件的使用及管理。
職位要求：
1、人力資源管理相關專業本科以上學歷，男女不限。
2、從事部門經理職位兩年以上工作經驗。
3、具有較強的承受能力及良好的溝通協調能力。
4、具有媒體類相關職位工作經驗優先考慮。
二、地區副主管
直屬上級：人事行政部經理
直轄下級：前臺文員
崗位職責：
1、協助審核、修訂人事及行政管理規章制度；
2、協助經理進行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協助做好招聘工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；辦理勞動合同、入職、離職手續以及考勤結算、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、各部門崗位職責
公積金、存檔繳納的相關手續。
3、協助經理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統計報表；
4、進行財產、內務、安全管理及費用控制，為其他部門提供及時有效的行政服務；
5、協助經理推行公司各類規章制度及良好企業文化的實施；
6、協助做好組織、策劃員工的各類活動；
職位要求：
1、專科以上學歷，二年以上人事行政工作經驗。
2、熟練使用各種辦公軟件。
3、有良好的組織協調溝通能力。
4、良好的團隊合作意識和敬業精神。工作職責：
三、地區助理
直屬上級：人事行政部經理
直轄下級：前臺文員
崗位職責：
1、協助經理進行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協助做好招聘工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
辦理勞動合同、入職、離職手續以及考勤結算、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金、存檔繳納的相關手續。
2、協助經理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統計報表；
3、日常行政事務：轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊；打印、復印相關文件及辦公用品保管、發放。保管和歸檔管理各種手冊和公司書籍；更新和管理員工通訊錄。
4、接待來訪客人和應聘人員，并通報相關部門；
5、負責固定資產的管理；
職位要求：
1、專科以上學歷，文秘、行政管理或相關專業畢業；
2、一年以上相關工作經驗，曾從事過人事相關工作者優先；
3、熟悉行政助理各項工作程序、辦公軟件及辦公設備的使用；
4、形象氣質佳、聲音甜美、普通話標準，較好的溝通能力及應變能力；
5、誠實、勤奮，積極、認真負責的工作態度，細致熱情的工作作風。
四、前臺文員
直屬上級：地區副主管、地區助理
直轄下級：
崗位職責：
1、轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊；
2、接待來訪客人和應聘人員，并通報相關部門；
3、打印、復印相關文件及辦公用品保管、發放及各部門快遞的管理；
4、協調好與相關部門的工作及合作關系。
傳媒公司崗位職責9
網站研發部
部門崗位設置5個，人員編制5人。
其中：
網站總監崗位：1人
網站程序師崗位：1人
網站編輯崗位：1人
網頁設計師崗位：1人
系統工程師崗位：1人
各部門崗位職責
一、網站總監
直屬上級：CEO
直轄下級：網站程序師、網站編輯、網頁設計師、系統工程師
崗位職責：
1、負責制定網站的總體規劃和具體實施計劃；
2、負責網站整體業務指標和廣告指標的實現；
3、負責網站內容質量的總體控制；
4、制定網站內部流程和相關外部流程的制定和管理；
5、負責網站市場推廣和業務拓展；
6、負責所轄人員考核、培訓、調配工作；
7、完成領導交給的各項任務。
職位要求：
1、35歲以下，男女不限。
2、相關專業本科（含）以上學歷，碩士學歷優先。
3、全面、精深的計算機網絡、軟件和硬件知識。
4、具有獨到的業務和技術見解，全面了解和把握公司技術發展過程；對網站整體系統運作有豐富經驗。
5、3年以上的管理職位就職經歷，其中5年以上相關崗位的工作經驗
6、英文聽說讀寫流利。
二、網站程序師
直屬上級：網站總監
直轄下級：
崗位職責：
1、負責公司各網站開發與測試，維護已有程序的升級和錯誤更正；
2、參與項目開發，開發設計網站新功能，協同完成網站升級工作；
3、配合網站編輯、網站市場推廣、網站銷售、客戶服務等完成基于網站的各項工作；
4、跟蹤行業動態，跟進用戶反饋信息，為改善網站的功能提供建議；
5、負責網站的日常后臺維護、服務器維護等工作、負責網站的日常質量監測工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，二年以上工作經驗；
2、擁有網站程序設計相關工作經驗，對Linux、Apache、PHP、MySQL結構熟悉。請附個人作品網址；
3、兩年以上PHP編程經驗，精通OO編程；
4、熟悉Apache的PHP環境配置，熟練掌握XML、Java Script、HTML、CSS編寫技能，能進行Ajax應用開發；
5、熟悉Linux/BSD/Windows等操作系統的服務器架設配置；
6、有XOOPS架站經驗優先。
三、網站編輯
直屬上級：網站總監
直轄下級：
各部門崗位職責
崗位職責：
1、撰寫網站文案，負責產品說明文檔和活動宣傳等文案；
2、對外負責與各社區論壇的版主及負責人聯系；
3、策劃并編輯(更新)網站的內容與欄目；
4、緊跟網絡熱點，策劃精品專題；
5、配合市場團隊完成網站推廣工作；
職位要求：
1、大學本科以上學歷，二年以上工作經驗；
2、熟悉互聯網發展，對互聯網發展有自己的認識和見解；
3、熟悉數據采集的工作流程，能分析提取重點內容，并對數據信息有分析能力；
4、熟練掌握各種互聯網應用，能自己找取有用資源，并編輯整理以及做成情報數據分析；
5、熟練使用Office等工具，制作數據分析圖表；
6、熟練使用Dreamweaver等工具，可進行簡單的頁面制作；
7、有較強的文字書寫能力，國外數據資源找取能力(英語四級以上)；
8、富有敬業、團隊協作精神和極強的溝通協調能力，能承受加班和工作壓力。
四、網頁設計師
直屬上級：CEO
直轄下級：：網站總監
崗位職責：
1、網站網頁設計，根據要求進行平面網頁的創意設計；
2、平面網頁制作，配合公司網站需要制作平面網頁；
3、協助網站編輯，在需要的時候協助網站編輯進行頁面修改工作，根據設計稿，進行頁面切割制作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，二年以上工作經驗；
2、美術相關專業畢業，大學專科及以上學歷；
3、精通Photoshop、Flash、Fireworks、Dreamweaver、Illustrator等相關網頁設計制作軟件；
4、有良好美術基礎和設計理念，優秀的`創意能力、平面設計能力和Flash動畫設計能力；
5、熟悉網站開發流程，熟悉HTML代碼，兩年以上網站美術設計和網頁用戶界面設計經驗；
6、富有敬業、團隊協作精神和極強的溝通協調能力，能承受加班和工作壓力；
7、面試時請帶相關作品；有相關工作經驗者優先。
五、系統工程師
直屬上級：網站總監
直轄下級：
崗位職責：
1、維護內部網絡所有工作用計算機的穩定運行。
2、維護網絡的安全穩定
3、維護服務器和數據庫的穩定工作。
4、安裝管理業務系統（直售、廣告等），并及時反饋整理需求。
5、網站的籌建，網站系統的設計開發等相關工作。
6、網站論壇的日常管理。
7、網站系統、網站數據庫的定期備份管理。
8、其他IT方面的相關工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，計算機或者相關專業；有IT技術工作經驗
2、熟悉數據庫技術，可以熟練使用和操作SQL Server；有利用ASP.NET進行網站開發的經驗；
3、熟悉內部網的管理和維護，有服務器安全管理的經驗；
4、有論壇管理的經驗；
5、有在線銷售等方面的程序開發經驗。
傳媒公司崗位職責10
崗位職責：
1、制定和實施公司戰略、預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
2、制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
3、發掘市場機會，主持擬定公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
4、監督、控制業務實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
5、對重大事項進行決策，審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件；
6、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況、資金運用情況和盈虧情況；
7、負責重要客戶開發與維護，對外公共關系的協調，拓展新業務領域和客戶；
8、負責集團公司下屬各分、子公司的宣傳推廣；
9、對集團各種內、外部資源平臺進行有效整合；
10、參與集團公司重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、廣告等相關專業；
2、 7年以上戶外廣告、傳媒行業工作經驗，具有良好的客戶資源和推廣渠道等資源，有上市公司管理經驗優先考慮；
3、具備戰略視野，有良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調，能全面統籌管理公司一切事務；
4、熟悉各種新媒體、自媒體等的運營推廣方式和渠道；
5、具有創新的`思維方式，對新事物接受度高，關注各種新技術的應用（如vr、ar等）；
6、具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；
7、具備較強的公關和商務談判能力，能做到精準營銷，發展完成不同客戶群業務；
8、具備較強的資源及團隊整合能力。
傳媒公司崗位職責11
市場拓展部
部門崗位設置5個，人員編制11人。
其中：
執行總監崗位：1人
業務總監崗位：2人
業務經理崗位：5人（上海3+廣州2）
市場助理崗位：2人
文案崗位：1人
一、執行總監
直屬上級：CEO
直轄下級：助理、文案
崗位職責：
1、各項活動策劃、執行、統籌與安排；
2、相關合同簽訂與管理；
3、媒體配合；
4、發行部分為：確定每月雜志的印刷量、渠道進入；
5、BPA審核；
6、對公司對發行政策的調整。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，具備市場營銷或相關銷售專業知識；
2、三年以上營銷/市場推廣/期刊發行經驗，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經驗；
3、了解期刊或其他產業行銷渠道及運作模式；
4、具備較強的市場行銷策劃、發行推廣、市場運作能力，工作執行能力強；
5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；
6、有工作責任心，具有競爭意識和創新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團隊合作意識強。
二、業務總監
直屬上級：CEO
直轄下級：業務經理、助理、文案
崗位職責：
1、負責收集基金、證券、銀行等行業的最新動向、市場變動、行業觀察、發掘合作機會；
2、針對各金融機構的《基金觀察》季刊廣告位銷售；
3、針對各金融機構線下各類論壇、講座會議等客戶開發及銷售等；
4、針對五家境外金融服務機構[乾坤燭網站、荷蘭銀行網站、英皇網站、美國袹斯基金、法興]網站提交內容跟進；
5、負責每月市場推廣活動的具體執行與聯絡工作,并且負責地區的外資銀行、商會、高爾夫球會、行業協會及券商招商及銷售工作；
6、各項推廣活動之策劃、組織、實施及效果評估工作。
職位要求：
1、30歲以下大學本科以上學歷，具備市場營銷或相關銷售專業知識；
2、三年以上營銷/市場推廣/期刊發行經驗，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經驗；
3、了解期刊或其他產業行銷渠道及運作模式；
4、具備較強的市場行銷策劃、發行推廣、市場運作能力，工作執行能力強；
5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；
6、有工作責任心，具有競爭意識和創新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團隊合作意識強。
三、業務經理
直屬上級：業務總監
直轄下級：助理、文案
崗位職責：
協助業務總監完成上述工作
職位要求：
1、市場營銷相關專業本科或以上學歷；
2、出色的組織能力、溝通能力和語言表達能力；
3、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；
4、有豐富的銷售及市場推廣經驗。
四、市場助理
直屬上級：業務經理
直轄下級：
崗位職責：
1、論壇活動實際操作，主要負責會前的預算，會后的付款結算，活動的細節，所有人員安排，活動現場的場地安排，背景板及易拉寶的設計監督，會后的資料信息處理；
2、外界學校的聯系，根據與交大的協議，進行一系列的活動論壇，并安排相關細節；
3、處理日常工作：每天的剪報、收集其他媒體的'論壇活動、新聞發布會的場地的選取、活動所需資源與酒店進行協調；整理客戶資料，郵寄月刊和基金特刊；
4、收集全國所有基金公司總行、分行的相關資料，并將旗下的開放式和封閉式的基金、基金經理人資料收集整理等。
職位要求：
1、專科或以上學歷，35歲以下；
2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環境
3、兩年以上期刊發行及市場推廣經驗；
4、良好的溝通、協調能力和較大的心理承受能力。
五、文案
直屬上級：執行總監、業務總監
直轄下級：
崗位職責：
1、負責公司市場項目及活動的策劃、推廣所需中英文文案撰寫；
2、負責市場調研相關文稿和宣傳資料的撰寫；
3、負責部門相關會議紀要及文書的撰寫工作。
職位要求：
1、中文、新聞傳播或英語等相關專業本科以上學歷；具備良好的中英文寫作功底；
2、具有敏銳的市場洞察力及現代時尚的思維模式；
3、具備新聞編輯，市場活動策劃、文案等相關工作經驗，曾就職于廣告公司者優先；
4、具有優秀的文字功底，可以獨立完成對外市場宣傳文案的規劃及撰寫工作；
5、個性細致穩重，具備良好的溝通能力和團結協作精神。1、負責公司市場項目及活動的策劃、推廣所需中英文文案撰寫；負責市場調研相關文稿和宣傳資料的撰寫；負責部門相關會議紀要及文書的撰寫工作。
傳媒公司崗位職責12
職位要求：
1、專科以上學歷，具有英語基本聽說讀寫能力；
2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態度；
3、誠實、勤奮，積極、認真負責的工作態度，細致熱情的工作作風。
4、形象氣質佳、聲音甜美、普通話標準，較好的溝通能力及應變能力。
財務部
部門崗位設置4個，人員編制7人。
其中：
財務總監崗位：1人
財務高級經理崗位：1人
財務經理崗位：3人
出納崗位：2人
一、財務總監
直屬上級：CEO
直轄下級：財務高級經理、財務經理、出納
崗位職責：
1、管理公司日常財務運轉，協調解決公司內外財務、稅務等各項問題；
2、管理海外分支機構賬務、稅務、銀行賬戶及海外公司審計、登記、變更等事務；
3、對公司股東與海外投資人提供財務資料，進行日常財務事務聯絡處理；
4、審查分析集團各公司月度財務報表，協調處理相關財務問題；
5、完成季度和年度集團匯總財務報表和相關財務分析報告；
6、定期匯總相關財務報表和投資分析；
7、負責與新華財經接洽的相關工作及統計報表等；
8、完成集團管理層交給的其他工作。
職位要求：
1、財務或審計專業本科以上學歷。具有五年以上外企工作經驗，一定的國內外財務、金融和公司法律知識。
2、良好的職業修養，誠實守信，積極勤奮，認真敬業，條理清楚，責任心強，具良好的團隊合作精神。
3、良好的文字及寫作能力，熟悉商務計劃書，財務、投資分析報告寫作。能熟練運用Excel、Word、 PowerPoint等辦公軟件。
4、具有企業管理，財務分析及國際商務方面的良好訓練，并有一定的商務、財經工作經驗（有跨國企業或國際會計師事務所專業經驗尤佳）。
二、財務高級經理
直屬上級：財務總監
直轄下級：財務經理、出納
崗位職責：
1、負責公司日常財務工作，保證財務體系暢通；
各部門崗位職責
2、負責財務成本、費用支出的預測、控制、分析和考核；審核日常報銷是否符合公司的`規章制度，有無超出公司規定的限額，有無遵守規定的報銷流程；
3、負責合理安排公司資金運轉、控制與管理公司資產；
4、負責處理公司經營過程中的其他驗資、評估、審計等工作。
5、審核日常憑證的編制，包括國內申報的博科軟件和新華EPICOR軟件，每月編制TB（科目余額表）等匯總報表；
6、各項合同協議、文檔及資料的歸檔整理。
職位要求：
1、財會或經濟、金融類專業，本科以上學歷，年齡在28-40歲；
2、三年以上財務工作經驗；具有兩年以上媒體相關財務工作經驗；
3、熟悉國家的會計制度及稅法規定，熟悉各類會計政策及會計核算方法，熟練運用財務軟件；
4、具有較豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控制能力；
5、作風嚴謹、責任心強、工作穩定性強；
6、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
三、財務經理
直屬上級：財務高級經理
直轄下級：出納
崗位職責：
1、申報各項稅務，如營業稅、個人所得稅明細等，編制相關企業統計報表，如TB表，現金流量收支表、固定資產明細及計提折舊表等內部報表；
2、廣告收入的更新錄入、傭金的計算審核及發放、工資福利的計算審核、整理及發放；
3、合同協議文檔資料歸檔整理、臺帳統計錄入；
4、應收賬款賬齡分析、協助廣告部做好回款工作；
5、負責新華相關賬務處理。
職位要求：
1、財會或經濟、金融類專業，本科以上學歷；
2、三年以上財務工作經驗；具有兩年以上媒體相關財務工作經驗；
3、熟悉國家的會計制度及稅法規定，熟悉各類會計政策及會計核算方法，熟練運用財務軟件；
4、具有較豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控制能力；
5、作風嚴謹、責任心強、工作穩定性強；
6、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
四、出納
直屬上級：財務經理
直轄下級：
崗位職責：
1、全面負責與收付有關的記賬憑證的編制工作，做到及時、準確、完整；
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