快遞員的崗位職責

時間：2023-04-19 16:09:16 崗位職責

快遞員的崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的快遞員的崗位職責，希望對大家有所幫助。

快遞員的崗位職責15篇

快遞員的崗位職責1

　　1、業(yè)務員必須文明攬件，禁止與同行有不正當?shù)膼阂飧偁帯?/p>

　　2、業(yè)務員應拒絕攬收易碎品、液體、易燃、易爆和違反國家法律、法規(guī)及不符合快件寄遞要求的信件或物品，并向客戶說明原因。易碎品之類的物品，客戶非要寄的.，在記賬聯(lián)注明如果損毀，客戶自己負責，與公司無關(guān)。

　　3、業(yè)務員要主動驗視客戶所寄的物品，并且提醒客戶價值超過1000品要保價，不保價的，如果物品遺失，公司最高賠償金額為1000元。業(yè)務員要指導客戶正確包裝物品，如果因包裝不妥而導致物品短少或破損的，總公司不予受理，則由業(yè)務員自行承擔責任。

　　4、業(yè)務員攬件時，現(xiàn)付必須簽名。抬頭不明的月結(jié)客戶也必須簽名，不簽名的罰款10/票，刻意逃單的50元/票。

　　5、業(yè)務員出現(xiàn)賣單情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一個予以警告，罰款500元，第二次予以開除處理，產(chǎn)生一切后果自行承擔。出現(xiàn)買單情況，罰款50如出現(xiàn)3次這種情況，則直接開除。

快遞員的崗位職責2

　　1、負責提貨點取待派貨物和貨物的裝卸，及時對貨物進行初步檢驗和交接；

　　2、收集客戶信息，主動宣傳介紹本公司的業(yè)務；

　　3、安全準時收送快件，及時把快件送達客戶；

　　4、負責現(xiàn)結(jié)業(yè)務的價格核算、收繳以及將款項，每月定期與財務交接；

　　5、檢查發(fā)送貨件是否有錯，及時反饋；

　　6、檢查資料是否出差并呈遞相關(guān)業(yè)務單據(jù)和資料；

　　7、突發(fā)事件的.處理，如客戶貨件的遺失、損壞等；

　　8、派件返回，問題件及時與客服交接；

　　9、負責將所收快件送回總部；

快遞員的崗位職責3

　　1.有較強的責任心及抗壓能力，目標明確;

　　2.能使用英語進行一般的.溝通交流;

　　3.有志于在國際貨代行業(yè)發(fā)展，喜歡從事銷售工作;

　　4.大專或以上學歷，物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語、法語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　5.歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘。

　　6.性格開朗，具有良好的溝通能力，工作主動積極;

　　7.較強的責任感及團隊合作精神;

快遞員的崗位職責4

　　1、根據(jù)訂單及時將打包好的貨物送到客戶手上。

　　2、配送范圍2公里以內(nèi)。配送物資以零食為主，重量很輕。

　　3、熟悉區(qū)域交通路線。

　　4、負責落實好公司規(guī)定的各項服務措施，樹立良好的`服務形象；愛崗敬業(yè)，禮貌待客；文明用語；

快遞員的崗位職責5

　　1、快遞員考核及管理：引入同行快遞員先進的考核管理模式及經(jīng)驗；協(xié)助設計、優(yōu)化我司快遞員考核管理方案；

　　2、快遞員新工保有：引入同行先進的新工保有經(jīng)驗，對我司新工保有問題進行診斷，聯(lián)動相關(guān)部門設計改善方案及舉措，推動落地執(zhí)行；

　　3、快遞員新工培養(yǎng)：引入同行快遞員新員工培養(yǎng)的.邏輯，梳理我司快遞員新員工培養(yǎng)流程，針對過程問題點進行優(yōu)化及改善；

　　4、三公環(huán)境建設：結(jié)合快遞員三公環(huán)境建設各項舉措，針對我司問題點進行優(yōu)化建議。

快遞員的崗位職責6

　　崗位描述

　　1、按照公司要求，安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

　　2、及時回收散單和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入帳;

　　3、學習、推廣新業(yè)務和項目操作流程，做好區(qū)域內(nèi)的客戶維護工作。

　　任職要求

　　1、中專/高中及以上學歷;退伍軍人優(yōu)先安排;

　　2、吃苦耐勞，誠信正直，有主動服務客戶的意識;

　　3、自帶交通工具者優(yōu)先(市區(qū)：自行車，近郊：電動單車、電動三輪車或面包車)。

快遞員的`崗位職責7

　　1、負責團隊建設管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進步，增強團隊凝聚力;及時系統(tǒng)的對下屬員工進行各項培訓，新員工需手把手地教。

　　2、負責費用預算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。

　　3、負責貨物的.接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的明細單及時準確的退回，異常情況及時報上級部門。

　　4、負責制定本區(qū)域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務量。

　　5、負責提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務服務質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進行服務質(zhì)量、投遞率、投遞時效分析。

　　6、負責及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。

　　7、負責向員工宣導公司頒布的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行，且閱讀、理解簽上每個人姓名。

　　8、負責各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。

　　9、負責監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。

　　10、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

快遞員的崗位職責8

　　職責一:

　　1、安全、準時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時返回貨款;

　　2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達快件,指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯,及時反饋。

　　3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務單據(jù)和資料;

　　4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;

　　5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,發(fā)掘潛在客戶;

　　6、突發(fā)事件的處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。

　　職責二:

　　1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

　　2、在所轄的.縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

　　3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

　　5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導;

　　6、進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;

　　7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

　　8、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務。

　　職責三:

　　一、負責物流信息平臺xxxx站在本地區(qū)物流運輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。

　　二、負責xxxx物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。

　　三、負責本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的收集,并有一定數(shù)量的個人車輛掛靠。

　　四、負責在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進行業(yè)務洽談,為客戶宣講公司產(chǎn)品,增強客戶的認可。

　　五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。

　　六、定期對客戶進行電話回訪,了解客戶對公司產(chǎn)品的意見及建議,詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。

　　七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。

　　八、根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化建議和意見。

　　九、負責執(zhí)行市場推廣年度、月度、周工作計劃。

　　十、負責本部門各種信息和資料的保密工作

快遞員的崗位職責9

　　1、到付件必須用到付單填寫，如果業(yè)務員有到付單的，則直接改寫，如果沒有，需要到公司里改單的，業(yè)務員必須在面單上畫上明顯到付標志“X”，并注明“到付”字樣。按下列圖標操作：如果沒有按上述要求操作的，公司按現(xiàn)付向業(yè)務員收取。

　　2、快件價格嚴格按照某某快遞公司執(zhí)行價格表執(zhí)行，江、浙、滬、皖貨物的'到付價格最高5元/kg，最低1。5元/kg，每票的價格不得低于10元。航空件貨物的到付價格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。

　　3、業(yè)務員下午15:30開始攬件，業(yè)務部通知取件，必須在一個小時內(nèi)到達客戶處，不要讓客戶空等，攬收結(jié)束時間不得早于晚上18:30(特殊路線除外)。如果有特殊情況需要提前下班，則要確認轄區(qū)內(nèi)快件已經(jīng)收取完畢，如果再有，公司代拿。

　　4、業(yè)務員現(xiàn)付和月結(jié)必須分清楚，如發(fā)現(xiàn)用現(xiàn)付充當月結(jié)的，免于提成，以面單標注價格的雙倍罰款。現(xiàn)付不標注價格的，按執(zhí)行價格表的最高檔收取，江、浙、滬、皖文件10元/票，貨物5元/kg，外圍件15元/票，貨物15元/kg。