保安隊長崗位職責

時間：2023-04-22 09:32:50 崗位職責

保安隊長崗位職責【熱】

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的保安隊長崗位職責，歡迎大家分享。

保安隊長崗位職責【熱】

保安隊長崗位職責1

　　1、組織、布置、協調好本部門各位保安員的日常工作。

　　2、在公司主管的領導下,做好廠區的安全保衛工作,確保廠區內的人、財、物的'安全,為廠區內員工的工作和生活創造的一個良好的治安秩序。

　　3、負責組織當班的保安工作,監督和指導認真做好執勤工作,及時糾正和登記

保安隊長崗位職責2

　　1. 在公司主管的領導下，全面公司廠區的安全保衛工作，確保廠區內的人、財、物的安全，為廠區內員工的工作和生活創造的一個良好的治安秩序和安全的環境。

　　2. 貫徹執行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。

　　3. 熟知廠區各樓層的安全設施、設備。配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　4. 及時檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　5. 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的'行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。

　　6. 部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。

　　7. 負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練（包括消防訓練）和教育工作。

　　8. 定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。

　　9. 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序。

　　10. 負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。

　　11. 完成領導交辦的其他工作任務。

保安隊長崗位職責3

　　1、認真貫徹落實好公司有關安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責。

　　2、要嚴格做好日常的`安全管理，做好充足的備勤保障力量。

　　3、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。

　　4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內部情況，掌握人員思想動態，確保隊伍內部安全。

　　5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。

　　6、加強重點區域、要害部位的巡邏，發現可疑情況應視情況處理或報告上級。

保安隊長崗位職責4

　　1、對所有保安的管理，督導訓練及考核，督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況，定期組織保安人員學習業務知識及進行消防訓練;

　　2、每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員巡視園區;

　　3、突發事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的'聯系;

　　4、完成上級臨時交辦的任務。

保安隊長崗位職責5

　　1、對領導進行貼身保護，防止一切不安全因素對領導所造成的傷害。

　　2、對工地人員及車輛嚴格驗證，并根據規定執行訪客登記手續，嚴禁閑雜人員入內。

　　3、確保大門及進出車輛人員安全，負責工地人員財產安全。

保安隊長崗位職責6

　　保安隊長是保安隊的直接領導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長要不斷加強自身修養，提高自身業務素質，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領全隊認真完成各項工作任務。具體職責要求如下：

　　1、嚴格執行公司的規章制度。

　　2、做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態和意見。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

　　3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。

　　4、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。

　　5、認真做好考勤工作。制定每月排班表，監督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發的各項表格，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

　　6、加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發現的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。

　　7、抓好隊容風紀。按著裝規定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規定的.現象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創造良好地保安形象。

　　8、突發事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。

　　9、負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養維護和檢查

　　10、遇到治安、突發事件等應立即趕到現場，并組織隊員進行現場秩序維護和處理，并及11、完成領導交辦的其他工作。

　　隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過且過。

保安隊長崗位職責7

　　1、執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

　　2、做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題，做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

　　3、不斷提高隊員的業務素質，要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。

　　4、加強與醫院保衛部門的聯系，要與醫院保衛部門保持密切的聯系，交換工作情況，熟悉醫院周圍的社會治安情況，從進駐醫院的實際出發，及時提出保安工作的建議和要求。

　　5、認真做好考勤工作，要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的.要求，及時、準確填報公司印發的考勤報表。

　　6、組織責任區內的工作，要根據公司宗旨和保安服務的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作。

保安隊長崗位職責8

　　1、全面負責項目的公共秩序維護和老人安全工作;

　　2、制定適合養老機構的管理辦法和制度，負責本部門文件、檔案管理;

　　3、負責本部門員工在職培訓和軍事技能訓練，制訂月度培訓計劃及工作計劃，做好本部門員工的培訓教育工作;

　　4、定期檢查、落實治安消防情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　5、負責消防設備的管理運行及業務督促，定期組織消防培訓;

　　6、負責指揮突發事件的`處理;

　　7、負責管理服務區域安全巡邏路線圖的制訂;

　　8、認真完成上級領導安排的其他工作。

保安隊長崗位職責9

　　1.及時掌握項目現場情況.周邊環境根據項目的特點實行有針對性的安全,消防,保衛預案,制定計劃作好開工前的各項安全防護措施.

　　2.健全項目施工隊伍的花名冊,安全技術交底及三級安全教育實施.留底建檔.

　　3.組織保安隊伍認真貫徹公司制定的`安全保衛管理規定,全面開展對現場安全,消防,保衛,文明施工全程監管.掌握現場動態,維護施工正常進行,積極完成領導交代的任務,確保安全.

　　4.深入項目施工現場,及時掌握,了解施工過程中的安全生產,發現違章作業或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的發生.

　　5.每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加,每周一次自檢,互檢,保安隊長每日要帶領副隊長,領班對現場細檢查及時掌握現場對發現的問題及時處理,問題嚴重的及時制止并提出整改要求,監管施工隊伍實施.并做好記錄會議上重點提出問題的嚴重性要各施工人員重視.以杜絕再次發生類次事件.

　　6.對工傷事故要作好現場保護和搶救工作,并且要及時上報領導,組織配合事故的調查,作好登記記錄,認真落實整改措施,吸取事故教訓.

　　7.合理組織安排保安隊員崗前工作,作好個人思想工作,認清本身職責,使保安隊伍能團結一致,充分發揮作用,適當組織隊列訓練和體能訓練,增強隊伍的素質.

　　8.認清職責以身作則做隊伍的前鋒要嚴格要求自己。

保安隊長崗位職責10

　　1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全、消防工作。

　　2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況；

　　4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。

　　5、每天定時或不定時巡視管轄區的安全工作，并做好記錄。

　　6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標；做到點、面結合。

　　7、完善管轄區域內安全規范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　　8、檢查管轄區域內有無妨害公共安全的社會秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。

　　9、協調本部門和其他部門得工作，提高工作效率。

　　10、接待來訪人員，對非正常目的人員密切關注，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　11、做好保安人員的出勤統計、訓練考核、巡查記錄等的登記管理工作。

　　12、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的`溝通工作。

　　13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和業務技能的培訓工作。

　　14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

　　16、做好消防工作，加強部門人員消防意識及能力。

保安隊長崗位職責11

　　1、在保安隊長的領導下，安排本班各項具體工作。

　　2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。

　　3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

　　4、如實記錄本班工作情況，并及時向上級匯報。

　　5、做好保安器材的交接和保管工作。

　　6、嚴謹的工作態度，組織、布置、協調好保安各班的日常工作。

　　7、熟知醫院各樓層的安全設施、設備，配合、協助保安隊長搞好接待、解決和處理好院方所提出的問題或投訴。

　　8、執行公司關于安全方面規章制度，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的依據。

　　9、及時處理匯報本班保安發現的問題。

　　10、督促檢查下屬的'工作，總結本班保安的全面工作。

　　11、工作上講務實、講策略、重實效、帶領全體保安人員，圓滿的完成保安隊長布置的各項任務。

　　12、本班次發生安全責任事故，保安負責人承擔總事故的三分之一或者更大的比例責任。

　　13、按規定對本部門員工進行培訓，訓練，并做好記錄。

　　14、嚴格遵守各項規章制度，帶領班組人員完成好醫院的治安保衛任務，在工作中起到模范帶頭的作用。

保安隊長崗位職責12

　　崗位職責：

　　一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

　　二、為防止或盡可能避免本小區內各類治安事件的發生，確保業主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。

　　三、認真做好門衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業主情況，不準與本小區無關的車輛、人員進入小區。做好相關范圍內的清潔衛生工作。四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道（道路口），

　　四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發現疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時告知公司領導。

　　五、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的`責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。

　　六、巡回檢查認真負責，發揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

　　七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。

　　八、禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。

　　九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。

　　十、努力完成領導交辦的其它工作。

保安隊長崗位職責13

　　為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。

　　2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。

　　3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報

　　二、崗位職責：

　　公司的平安與穩定是保安部最大的責任

　　（一）嚴格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。

　　接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的`，根據情節嚴重程度直至免職辭退。

　　（二）市場日常管理工作

　　1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業培訓。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰

　　1結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。

　　3、負責市場內出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。

　　4、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。

　　5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。

　　8、做好領導安排的其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責任指標的獎懲制度

　　1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。

　　C、根據公司規定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。

　　D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：

　　（1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　　（5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發放；

　　⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。

　　D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。

　　5、市場內各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。

　　（附：保安部考核責任制管理范圍平面圖）

　　甲方：上海弘洲食品市場經營管理有限公司

　　總經理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日