院系主任崗位職責
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的院系主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
院系主任崗位職責1
學院教育教學工作實行院、系兩級負責的管理體制，系主任受院長委托主持本系工作。系主任對外代表全系，對內負責全系行政工作。系主任是本系教學質量第一負責人。其主要崗位責任是：
一、制定(修訂)本系各專業人才培養方案。能從學院辦學定位和學生入學基礎、就業需要的實際出發，科學地設計專業培養規格、課程體系、教學計劃，將其上報學院批準并負責組織實施。
二、協助學院制定師資隊伍建設規劃，結合本單位實際做好師資隊伍培訓工作，采取有效措施重點抓好青年教師培養工作;負責本系教師專業技術初評、申報工作;負責對外聘教師的業務審核;負責組織專職專任教師的業務考核工作。
三、協助學院制定學科專業建設規劃。系主任為本系所轄專業的專業建設負責人，負責制訂專業建設規劃，建設任務落實及日常管理工作;負責新專業申報工作。
四、負責制定課程建設規劃和具體實施計劃。組織編寫、審核教學大綱，并定期檢察指導執行情況;負責本單位的教材建設工作。
五、負責本系各專業實驗室建設規劃的制定，并配合主管部門參與建設工作。按學院統一安排負責有關實驗室的管理工作。
六、審定開課教師，布置教學任務。審定教師授課計劃、教案。檢查督促教學各個環節工作質量，嚴格規范教師和學生的“教”與“學”的行為，保持本單位良好教學狀態，維護正常教學秩序。負責本單位日常教學管理工作。
七、負責組織本單位落實國家的方針政策，組織執行學院行政、教學及其他相關的規章制度，根據本單位管理工作的特點和需要，組織制定本系的教學管理細則。
八、負責本單位教風、學風建設。要教育并組織教師以身示教、為人師表、教書育人，強化教師為學生全面成長負責、服務的意識;要加強對學生成功、成才教育，完善措施，嚴格規范學生的學習行為，對學生進行良好學習習慣的養成教育。嚴肅考風考紀，要抓教風帶學風，抓考風促學風，在本單位營造良好的教育教學環境。加強對學生教育和管理工作的領導。
九、負責本系的`實習和畢業設計(論文)等實踐教學活動。組織畢業設計(論文)各環節工作質量及全程管理。協助組織學生的社會實踐、大學生科技創新以及其他形式的校內外實踐教學活動;創造條件，千方百計培養提高學生的實踐能力。
十、負責本系科研工作。負責本系各級各類教學獎、教學成果申報、初選、審核工作;負責本系各級各類教學改革立項、教學建設立項的申報、初選、審核工作。
十一、負責本系對教學質量的監督、控制。要經常深入課堂、實習現場，通過召開師生座談會或其他信息反饋形式，了解教學情況，并強化監管措施，不斷改進工作。
十二、負責組織本系開展本科教育、教學工作等各種評估工作。要按學院的統一要求做好迎評促建、自評自建、整改等方面的工作。
十三、完成院長下達的其他任務，與教務處及其他部門配合，協調安排教學及其他管理工作。
院系主任崗位職責2
教學系(部)是學院教學和行政基層組織，擔負著直接培養人才的教育教學工作。為使我院教學管理工作重心下移，規范和加強系(部)級教學管理工作，切實發揮系(部)辦學效能實體作用，特制定本教學系(部)工作職責范圍：
1.在院長領導下，貫徹執行黨和國家的教育方針和有關政策，堅持以育人為本，以教學為中心，以學科專業建設為龍頭，圍繞提高教育質量這個永恒的主題，按學院的統一部署，努力完成本系(部)教學管理和發展建設的各項任務。
2.負責本系教學、學生、科研、行政業務等全面工作。認真負責本單位的專業、課程、師資隊伍、學風、教學管理制度等方面建設工作。負責本單位學期工作計劃、總結材料。
3.組織制訂(修訂)專業培養方案。并遵照該方案組織實施教學及研究工作。
4.安排教學任務，組織制訂各門課程的教學大綱，審定開課教師名單。檢查師生教學和學習情況，掌握教學(實驗教學)各環節的落實和《教師工作規范》執行情況，確保教學任務的完成。
5.積極開展各種學術和教學研究活動。認真組織本系(部)開展教學經驗交流和教學觀摩活動，采取以老帶新等形式，加強對青年教師的培訓，不斷提高他們的教學水平和業務能力。
6.教學系(部)黨政干部互相配合，做好師生思想政治工作。加強對教師進行師德師風教育，增強教師為人師表、教書育人的.責任意識。加強對全系學生教育和管理，幫助學生明確學習目標，養成良好學習習慣，從實際出發，完善措施促進學生德、智、體、美全面發展，提高全系學生的綜合素質和就業競爭能力。
7.按照國家及學院對高等學校教師的崗位責任要求，加強行政管理，嚴格落實相關規章制度，規范教師的教學行為，檢查、督促教師履行崗位職責，認真做好教學各環節工作，促進本系(部)教學質量的不斷提高。
8.做好學籍管理工作。嚴格組織學生的學業成績考核工作。搞好學生畢業資格審查和學士學位授予審核工作。有專人負責本系(部)畢業生就業工作。
9.負責召集系(部)會議，布置、討論、檢查和總結工作。制定本系(部)有關規章制度，建立各類人員崗位責任制，定期督促、檢查其執行情況，發揮作用，共同做好工作。
10.做好本單位教學工作量核算及各種統計報表，加強常規管理，維護正常教學秩序和工作秩序。
11.根據專業建設和教學工作的實際需要，做好教材預訂、編寫工作，組織審核并保證教材編寫工作質量。
12.做好外聘教師考核、聘用工作，認真對調入專職專任教師進行業務考核。
13.負責對本單位教師進行考勤和教學質量進行考核。
14.做好院領導交辦的其他工作。
院系主任崗位職責3
一、協助系主任具體落實教學計劃。掌握全系各專業每學期開課門類、學時，配合學院職能部門，落實外聘和專職專任教師教學任務，編排課程表，并經教務部門協調、系主任批準后，組織實施。
二、做好開學前的準備工作。提前領發教師用教材、備課筆記，負責辦公室用品的領取和管理，負責領發其它教學用品。
三、負責本系學生學籍管理工作。對在籍學生進行規范造冊登記，統計各課程考試成績并填寫學生成績單，初步審定學生補考、升留(降)級名單，經系主任審定后公布落實。
四、負責教師授課計劃、教學工作總結、工作量核定、試卷分析、質量評估等各種教學材料的收集、整理、歸檔工作;負責教師教學檔案建設、管理。
五、負責考勤工作。負責教師考勤記錄、請假、調串課手續辦理;每天必須深入教學班級，了解學生出席人數、上課準備及教學紀律情況并及時向系主任匯報教學情況;負責記錄本系每天工作情況(系務日志)。
六、配合系主任做好教學常規檢查工作。對教師授課計劃、教案、課堂教學、留批作業、輔導答疑、成績考核等，都有齊全的檢查記錄;要通過召開學生座談會等不同形式的活動，征求對教學、管理工作的意見和要求，并及時歸納反饋;主動與輔導員研究教學中的問題，主動向系主任提出改進工作的意見和建議。
七、配合系主任做好教學基本建設工作，做好檔案建設及管理工作，對國家政策法規、上級文件、學院規章制度及本系的有關決議、業務活動記錄、會議記錄、規章制度等，及時送閱、分類、歸檔、保管;協助系主任起草教學文件、教學總結、匯報材料、報表等。
八、做好考試考務組織工作。配合教務處做好國家、省級各類考試的學生報考的組織工作;做好本系的期末考試、補考、重修及重修考試的具體組織工作;收集、保管、傳遞、收取試卷，安排考場，組織學生參加考試等。
九、重視對國家教育方針、政策、文件的學習，熟知有關高等教育法規，把握學院教學規章制度，注意教育教學及其管理理論的'學習，及時總結經驗，不斷提高工作能力和水平，努力做一名懂政策、講原則、有經驗、能力強、肯奉獻的高等學校教務工作者。
十、組織申報各級、各類教學獎。教改及課程建設項目的材料和項目立項，并負責組織本系材料及時報教務處。
十一、負責本系畢業生資料審查。
十二、完成系主任和教務處領導交給的其他臨時工作。
院系主任崗位職責4
系是學院教學、科研的基層單位。系主任要在學院的領導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發揮各教研室的作用，主要履行如下職責
1、根據本系及所屬教學課程計劃，負責制定、落實本系學年、學期工作計劃，合理安排本系所屬教學工作，審定教學進度、計劃，檢查全系教職員工的工作。
2、隨時掌握教學、科研動態，組織教師進行學科教學、教育教學研究和科學研究。協助、幫助和監督保證各項科研項目承擔人院完成科研項目，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學生科研小組的活動。
3、學習新理論、新方法、新技術，不斷總結經驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。
4、抓好本系教材和資料建設及師資培養、教學質量檢查與評估、教育、教學實習、金工實習、畢業實習、專業實習和畢業論文的實驗、寫作和各項業務工作。
5、督促檢查教研室教學任務的'安排、課程考試、考查命題等相關工作。
6、建設學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。
7、配合學院做好本系教職工業務考核、職稱評定等工作。
8、檢查督促落實各教研室的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經驗，研究改進教學方法，提高教學質量。
9、主持召開系務會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結。
10、做好實驗室防火、防盜、化學試劑的保管和各項安全工作。
11、協助學院對本系所屬專業的研究生考試輔導、學生的畢業分配等各項工作進行協調、幫助和調研。
12、關心專業的籌建和專業方向的調查、分析和建設。
13、在學院的領導下做好學科建設、專業建設、和實習基地建設。
14、做好學院安排的其它工作。
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