物流專員崗位職責(zé)

時間：2024-08-16 10:13:10 崗位職責(zé)

【熱門】物流專員崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的物流專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

【熱門】物流專員崗位職責(zé)

物流專員崗位職責(zé)1

　　1、系統(tǒng)單據(jù)制作，保證當(dāng)天單據(jù)當(dāng)天完成；

　　2、日銷售報表的制作；

　　3、月度銷售部門銷售業(yè)績和銷售費用的統(tǒng)計；

　　4、借出還回的管理；

　　5、協(xié)助電購部門做預(yù)算控制，費用管理及核算；

　　6、保證工廠直發(fā)、直退以及庫存數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確；

　　7、跟蹤渠道到貨情況并核對電購渠道的庫存；

　　8、配合財務(wù)及倉儲部做好盤點工作；

　　9、公司快遞及物流費用的管理。

物流專員崗位職責(zé)2

　　保管員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的入庫接收和出庫管理。

　　2、負責(zé)入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

　　3、負責(zé)出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入。

　　4、物品到貨后要及時入帳，準(zhǔn)確登記。帳目要做到日清月結(jié)，分類清楚，帳、卡、物相符。

　　5、嚴(yán)格按照部門標(biāo)準(zhǔn)庫進行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責(zé)任。及時報告破損情況。

　　6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報物品消耗及庫存情況。

　　7、客戶退貨時要求客戶裝箱退貨，按實際退回的貨物正確填寫型號、批號、數(shù)量，并提交開票員。

　　8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

　　發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品齊套、配件齊套及非標(biāo)裝箱單的配套檢查。

　　2、將貨物貼上發(fā)貨單或快遞單并交給承運人。

　　3、負責(zé)管理各種運輸關(guān)系。

　　4、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

　　5、為貨物購買保險。

　　統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準(zhǔn)確呈報各種統(tǒng)計報表。

　　2、及時提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　3、負責(zé)物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

　　計劃主管崗位職責(zé)

　　1、收集、分析、制定、審核產(chǎn)品需求計劃，結(jié)合銷售情況做出產(chǎn)品銷售預(yù)測并進行產(chǎn)品需求量預(yù)測，制定產(chǎn)品要貨計劃。

　　2、制定庫存計劃，制定庫存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。

　　3、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　4、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。

　　5、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

　　庫存主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　5、負責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

　　6、負責(zé)對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

　　9、監(jiān)督各項管理制度的.執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。

　　10、負責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負責(zé)加強報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

　　15、負責(zé)督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負責(zé)落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001得到有效實施。

　　18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

　　19、負責(zé)統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務(wù)部門溝通,及時補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

　　20、負責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整。

　　發(fā)貨主管崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行配送計劃，組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達活動。

　　2、檢查發(fā)貨過程中貨物丟失及損壞情況，并進行問題處理。

　　3、全面負責(zé)從接收發(fā)貨單到成品接收并發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　4、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

　　5、負責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負責(zé)，保證出貨裝運及其包裝符合客戶的要求。

　　6、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

　　7、全面負責(zé)第三方物流公司、快遞公司和客戶的溝通、談判和關(guān)系維護。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的任務(wù)。

　　計劃員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和配送計劃。

　　2、及時整理庫存物資和編制配送計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

　　4、承接銷售部下達的合同發(fā)貨信息單，掌握產(chǎn)品需求及資源情況，安排配送計劃。

　　5、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.拓展并儲備足夠豐富的且符合公司要求的.物流業(yè)務(wù)；

　　2.通過物流業(yè)務(wù)的推送、培訓(xùn)、關(guān)懷等手段幫助和指導(dǎo)合作司機經(jīng)營，提高合作司機運營能力和收入水平，保證合作司機的滿意度和運費回款；

　　3.通過對合作司機的管理、調(diào)度、對物流項目的運營，提高物流客戶的滿意度，保證物流項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1.認可公司模式，愿意與公司共同發(fā)展；

　　2.熟悉物流行業(yè)，有武漢地區(qū)的項目資源、愿意實干。

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　　崗位職責(zé)

　　1、采購訂單下達后，對供應(yīng)商發(fā)貨情況進行跟蹤，了解發(fā)貨日期和物流承運商

　　2、供應(yīng)商發(fā)貨后適時跟蹤物品在途信息，并對承運商進行跟催

　　3、了解倉庫驗收入庫狀況，并適時反饋

　　4、負責(zé)完成《物流發(fā)貨追蹤/反饋日報表》，對異常不能按時到達的.情況要做好記錄并說明原因

　　5、物流費用的預(yù)估及物流成本控制

　　6、根據(jù)運輸時間、貨物到達狀態(tài)對物流承運商進行考核，不合格的承運商要求供應(yīng)商更換

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

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　　一、工作內(nèi)容：

　　1、運營分析：運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，編寫運營分析報告，跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問題。

　　2、流程制度優(yōu)化：調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。

　　3、考核優(yōu)化：根據(jù)實際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵方案與測算表。

　　4、項目實施：承接總部下達的項目，制定計劃，協(xié)調(diào)實施，監(jiān)督進度，匯報成果。

　　5、現(xiàn)場管理：7S現(xiàn)場檢查與通報，跟蹤解決現(xiàn)場問題。

　　6、盤存管理：盤存計劃制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結(jié)報告。

　　7、安全管理：規(guī)范車輛營運與現(xiàn)場操作，承接總部與本地公司安全活動實施工作。

　　8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計劃與方案，對倉儲各崗位人員進行儲備培養(yǎng)。

　　9、效率管理：后臺監(jiān)察倉儲作業(yè)整體運營情況，分析控制處理效率波動。

　　10、第三方物流管理：負責(zé)入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

　　二、工作業(yè)績：

　　1、兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析匯報會，分公司在集團排名兩次獲得第一；

　　2、曾組織項目實施成果在集團排名第二；

　　3、總部下達的各個項目，按計劃組織完成，無一滯后；

　　4、在前任離職，無人交接指導(dǎo)工作的`情況下，獨立并出色完成了各項工作；

　　5、工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任，得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門內(nèi)主要工作；

　　6、被評為公司A級優(yōu)秀員工。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調(diào)配。

　　2、負責(zé)盤點結(jié)果的抽查、復(fù)核和監(jiān)督。

　　3、盤點報表的.核查。

　　4、對盤點結(jié)果的獎懲執(zhí)行。

　　5、物流的安排、聯(lián)系及管理。

　　6、物流報表的匯總。

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　　第一條嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定；

　　第二條建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程；

　　第三條對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計；

　　第四條制定物流渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策；

　　第五條根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施；

　　第六條組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預(yù)算符合度分析；

　　第七條負責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作；

　　第八條協(xié)助庫管整理好庫房，清點貨物等；

　　第九條聯(lián)系運輸公司，每天將銷售的產(chǎn)品及時、準(zhǔn)確、安全的發(fā)出；

　　第十條銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司；

　　第十一條協(xié)助客服做好返修壞件的.打包發(fā)貨與收貨工作；

　　第十二條跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達；

　　第十三條配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；

　　第十四條認真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　●具有強烈的主人翁意識，能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，公司利益高于一切；

　　●熟悉了解并書面記錄發(fā)貨相應(yīng)目的地最優(yōu)惠價格及服務(wù)政策的`物流公司所在地及聯(lián)系方式；

　　●使接送貨品得到安全完好的運輸及存放；

　　●嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行工作；

　　●負責(zé)每天物流的工作日記日清日畢，及相關(guān)單據(jù)的規(guī)范填寫與歸檔，隨時接受上級主管的檢查；

　　●負責(zé)物流車輛的整潔及勿受損壞；

　　●講究團隊合作精神，與同事相互支持、互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為；

　　●加強學(xué)習(xí)，提升能力，保證不出物流事故；

　　●敢于反映問題，發(fā)現(xiàn)有壞工作的事情，敢于向上級匯報；

　　●嚴(yán)格遵守公司員工手冊規(guī)定；

　　崗位權(quán)限：

　　●有權(quán)拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)不合理要求；

　　●有權(quán)對物流工作提出最實際的建設(shè)性意見；

　　●有權(quán)反映公司基層的實際處境和情況；

　　●有權(quán)針對工作要求部門領(lǐng)導(dǎo)給與講解和培訓(xùn)；

　　●對不符合公司規(guī)定的問題有越級申報的權(quán)力；

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　　1、崗位職責(zé)

　　（1）全面負責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)，抓好職工隊伍的技術(shù)建設(shè)工作；

　　（2）定期對職工進行技術(shù)培訓(xùn)，加強技術(shù)工作的指導(dǎo)；

　　（3）負責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、測繪和審核工作；

　　（4）負責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的'檢查，督促生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

　　（5）定期或隨時向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)工作中存在的問題，并提出合理化建議；

　　（6）認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新水平，保質(zhì)保量地完成公司安排的各項新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；

　　（7）制定合理的產(chǎn)品加工工藝，并指導(dǎo)車間填寫產(chǎn)品加工工藝過程卡片；

　　（8）在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，采用創(chuàng)新工藝不斷提高產(chǎn)品的經(jīng)濟效益；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作和任務(wù)。

　　2、任職條件

　　(1)精通AUTOCAD設(shè)計，從事本行業(yè)工作3年以上，有新產(chǎn)品的開發(fā)能力；

　　(2)專科以上學(xué)歷，具有工程師以上技術(shù)職業(yè)職稱；

　　(3)熟悉產(chǎn)品規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

　　(4)本科以上文化程度，具有機械制造或相關(guān)專業(yè)背景。

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　　1、負責(zé)公司加工貿(mào)易手冊的管理（申請，變更，核銷）。

　　2、完成電子帳冊的變更，核銷，月度盤點，報核補稅，季度自查，平衡帳冊、庫存差異；應(yīng)對不定期海關(guān)稽查要求。

　　3、熟悉海關(guān)在加工貿(mào)易領(lǐng)域內(nèi)的法規(guī)和操作要求，能夠結(jié)合企業(yè)實際情況給公司準(zhǔn)確的意見和建議。

　　4、精通辦公室軟件，特別是精通excel的`各類函數(shù)大量數(shù)據(jù)的運算。

　　5、負責(zé)公司進出口關(guān)單的登記和整理。

　　6、負責(zé)與海關(guān)，商檢部門聯(lián)系，確保所有進出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。

　　7、熟悉海關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，以海關(guān)規(guī)范要求對各部門的報關(guān)業(yè)務(wù)進行協(xié)調(diào)。

　　8、按照海關(guān)規(guī)范要求進行商品歸類，對商品作出hs編碼建議。

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　　1、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定及公司的各項管理規(guī)章制度等。

　　2、建立、健全、貫徹落實公司的物流運輸管理機制及相關(guān)的工作流程。

　　3、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)等進行規(guī)劃和設(shè)計，使其更具有效性、時效性等。

　　4、建立物流渠道制定物流和運輸車輛的考評制度并根據(jù)實際情況給予一定的指導(dǎo)等。

　　5、嚴(yán)格要求物流公司及運輸車輛，必須遵守公司的管理規(guī)定及產(chǎn)品的特性等予以運輸并加以防護。

　　6、對物流及運輸車輛的`運費要嚴(yán)格加以控制，并有一定的預(yù)算能力，盡可能的降低物流運輸?shù)馁M用成本。

　　7、工作積極進取，認真負責(zé)，溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位，做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項準(zhǔn)備工作。

　　8、根據(jù)銷售及產(chǎn)品的實際情況，聯(lián)系運輸車輛及物流公司，將產(chǎn)品及時、準(zhǔn)確、安全、有效的予以發(fā)出。

　　9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時，應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司及運輸車輛等；

　　10、協(xié)助銷售部做好退換貨的工作；

　　11、跟蹤貨物的運輸狀況，經(jīng)常查詢貨物的運輸在途情況及貨物到達的及時性與有效性等；

　　12、與各部門各崗位及物流公司和運輸車輛之間做好有效的銜接協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

　　13、認真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)日常物流平臺操作和ERP系統(tǒng)操作，同時物流商溝通聯(lián)系；

　　2、異常件，退件的跟蹤與解決；

　　3、開發(fā)新物流商，與物流商談?wù)劭郏刂莆锪鞒杀镜?

　　4、需有外貿(mào)物流經(jīng)驗。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、有開發(fā)新物流商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有外貿(mào)平臺對接相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，例如馬幫，通途，賽盒等；

　　4、能熟練辦公軟件，對EBAY,亞馬遜,全球速賣通等有一定的`認識與了解。

　　1，完成每日訂單發(fā)貨，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部業(yè)務(wù)和倉庫的配合工作

　　2，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，選用最合適的物流渠道；

　　3，根據(jù)公司出貨需求，安排國際空運、海運、散貨等運輸，跟進訂艙、船期、到港等所有環(huán)節(jié)；

　　4，有良好的溝通管理能力以及團隊協(xié)作意識，物流價格有變動時，隨時更新并通知相關(guān)同事；

　　5，有良好的談判交際能力，不斷提高和優(yōu)化合作物流公司的物流服務(wù)，控制公司物流運營成本等；

　　6，關(guān)注海關(guān)敏感品的情況，降低發(fā)貨風(fēng)險，關(guān)注各國海關(guān)政策，配合調(diào)整國際運輸路線和談判物流服務(wù)商

　　7，配合財務(wù)確認款項費用。

　　8，兼做部份單據(jù)

物流專員崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開拓（城市配送），完成年度銷售任務(wù)。

　　2、對已開發(fā)客戶的深度挖掘以及維護。

　　3、組建管理自己的銷售團隊。

　　4、應(yīng)收賬款的`管理以及成本的管控。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗，具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先。

　　3、熟悉配送行業(yè)解決方案，有銷售渠道或具有豐富的客戶資源（電商類、商超連鎖類、消耗品生產(chǎn)制造企業(yè)類、物流快遞網(wǎng)點類等有城市配送需求的客戶）及客戶關(guān)系，借助公司的平臺和支持就可以直接產(chǎn)出者優(yōu)先。熟悉蘇州所有城配業(yè)務(wù)，溝通能力強，有蘇州4.2米箱式貨車使用需求客戶的資源優(yōu)先。

　　4、有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

　　5、有較強的事業(yè)心，有實現(xiàn)自我價值的激情。