電銷崗位職責(zé) 15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的電銷崗位職責(zé) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電銷崗位職責(zé) 1
工作職責(zé)：
1、中國(guó)平安95511服務(wù)熱線聯(lián)系客戶，講解我們新的服務(wù)和產(chǎn)品（注：有專業(yè)的培訓(xùn)，不是像小公司一樣用座機(jī)，也不是用手機(jī)，是每個(gè)人一臺(tái)電腦，話盒和耳麥，非常專業(yè)的.客戶中心。）
2、公司提供客戶資源，不用自己找客戶，也不用去見客戶（有很多有錢的優(yōu)質(zhì)客戶，銷售其實(shí)并不難，每月幾百條名單，每收獲一件提獎(jiǎng)至少1500元）
3、工作時(shí)間：8：45—18：50（周一到周五）周末雙休，無加班。中午休息2個(gè)小時(shí)。
4、要求有什么？
電銷崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、通過電銷的方式找到意向客戶,公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶;獨(dú)立完成跟單,邀約客戶到店,達(dá)成銷售任務(wù);
2、搜集學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識(shí),熟悉同行業(yè)竟對(duì)產(chǎn)品;
3、宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
4、做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息;
任職要求:
有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過保險(xiǎn)、金融、信用卡行業(yè)的`優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實(shí)、認(rèn)真、有恒心,有職業(yè)夢(mèng)想著優(yōu)先;
入職簽訂正式勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金,雙休,
公司晉升機(jī)制公開透明,發(fā)展平臺(tái)穩(wěn)定,歡迎有夢(mèng)想有激情的年輕人踴躍加入!
電銷崗位職責(zé) 3
任職要求:
1、能夠盡快入職、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有4s店或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、品行端正、性格開朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的`溝通能力與親和力,具備良好的服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí);
電銷崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電銷運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及管理方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長(zhǎng)、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有500人以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、對(duì)體驗(yàn)式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
職級(jí)和薪資可以open談。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電銷運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及管理方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長(zhǎng)、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有500人以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的`邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、對(duì)體驗(yàn)式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
電銷崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1,根據(jù)公司給予的客戶資源有效挖掘過濾有意向的`學(xué)習(xí)客戶。
2,維護(hù)客戶團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和跟蹤,保證客戶滿意度。
3,給予新客戶合適的學(xué)習(xí)方案,為客戶推薦適合的課程。
崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷。
2,善于溝通,有較強(qiáng)的銷售意識(shí),工作積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪。
3,教育培訓(xùn)行業(yè),外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展路徑:
課程顧問-資深課程顧問-儲(chǔ)備主管-經(jīng)理
電銷崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1、依托公司資源與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)/電話溝通,達(dá)成銷售任務(wù),深度挖掘客戶購(gòu)買需求;
2、合規(guī)處理客戶異議,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù);
3、按照公司及部門標(biāo)準(zhǔn)維系潛在客戶;
4、負(fù)責(zé)客戶邀約到公司及業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
5、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的.業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上;
2、具有較好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、聲音有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、從事過電話營(yíng)銷或房產(chǎn)銷售工作優(yōu)先
電銷崗位職責(zé) 7
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具備親和力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;
6、具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職責(zé)描述:
1、了解客戶財(cái)富管理需求,有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求;
2、整理客戶需求,有針對(duì)性的'做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作;
3、定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;
4、嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作;
5、按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求。
電銷崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略以及營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo),分解銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度及其實(shí)施細(xì)則和工作程序,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)組建公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),下達(dá)工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售,提升銷售份額,控制銷售費(fèi)用,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,并根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置客戶產(chǎn)品報(bào)價(jià)等事宜;
6、負(fù)責(zé)組織銷售合同的投標(biāo)、談判、簽訂、評(píng)審與執(zhí)行,落實(shí)合同執(zhí)行進(jìn)度以及產(chǎn)品銷售發(fā)貨、收款及應(yīng)收賬款的.對(duì)賬、催收;
7、負(fù)責(zé)組織競(jìng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格,收集營(yíng)銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場(chǎng)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等相關(guān)報(bào)告,為調(diào)整營(yíng)銷策略提供意見;
8、負(fù)責(zé)完善銷售信息檔案及客戶信息檔案,建立銷售跟蹤記錄,保證銷售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟硬件、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上廣電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解國(guó)內(nèi)廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設(shè)備、系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
4、具備扎實(shí)的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺,準(zhǔn)確的市場(chǎng)敏感度;
5、具有極強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力;
6、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。
7、具備較強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。
8、具有在廣電行業(yè)內(nèi)/電視臺(tái)里有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電銷崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)
1、對(duì)公司提供的優(yōu)質(zhì)存量客戶名單進(jìn)行電話回訪以及新產(chǎn)品的推介邀約。
2、通過電話跟客戶建立溝通并維護(hù)客戶關(guān)系
3、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他的銷售工作要求
4、掌握客戶需求,發(fā)掘、跟進(jìn)潛在客戶,通過專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系
5、對(duì)客戶需求進(jìn)行總結(jié)、分析,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議
任職要求
1、大專以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心、耐心,對(duì)工作熱情,能承受一定壓力
3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,邏輯思維清晰,熱情樂觀,有親和力
4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力
5、有相關(guān)金融產(chǎn)品電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先
電銷崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣等工作;
2、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案;
3、熟悉產(chǎn)品知識(shí),保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的`良好形象;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來動(dòng)向,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);
5、做好銷售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;
6、可以獨(dú)立完成投標(biāo)工作,包括投標(biāo)文件的編寫及相關(guān)資質(zhì)文件的準(zhǔn)備;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上核電背景或核電為終端銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的核電資源和人脈;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,核物理和核測(cè)控專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),有豐富的核電項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺和開拓悟性、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力,溝通能力;
4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧,能融洽處理供需雙方關(guān)系,合約管理及法律知識(shí)。
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力。
6、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
電銷崗位職責(zé) 11
崗位要求:
1、根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù),監(jiān)督體系建立和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)化提升;
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo);
3、通過數(shù)據(jù)報(bào)表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的'改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
4、保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬限制);
2、3-5年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),至少3年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
電銷崗位職責(zé) 12
1、通過電話，網(wǎng)絡(luò)、微信與老客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績(jī)；
2、辦公室辦公，無需外出，客戶資源，通信設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供；
3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶最大潛力；
4、合規(guī)處理客戶異議，為客戶提供準(zhǔn)確、快速以及專業(yè)的產(chǎn)品，滿足客戶需求；
5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`輔助訓(xùn)練，通過培訓(xùn)考試和技能過關(guān)；
任職資格：
1、20—30歲，大專及以大專上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、口齒清楚，普通話伶俐；
3、具備加強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和與人溝通能力；
4、性格堅(jiān)定，思想敏銳，具有良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力；
電銷崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、外呼聯(lián)系司機(jī)補(bǔ)錄司機(jī)空缺資料,建立并完善司機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù);
2、建立并維護(hù)司機(jī)微信群;
3、處理司機(jī)呼入的日常問題;
4、完成每日叫車業(yè)務(wù);
5、市場(chǎng)失效客戶再次回訪,跟進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn),90后優(yōu)先考慮
2、樂于接受新事物,善于學(xué)習(xí);
3、具有良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。性格外向活潑,樂于接受新事物,容易接受他人的.意見。
4、良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。
電銷崗位職責(zé) 14
工作內(nèi)容:
1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;
2、中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識(shí);
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
6、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容:
1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供全方位的'業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;
2、中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識(shí);
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
6、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
電銷崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及客戶關(guān)系維護(hù),完成銷售目標(biāo);
任職要求:
1、具備豐富的全國(guó)性大客戶資源和人脈,擅長(zhǎng)戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護(hù);
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和培育新人的`能力;
3、具備較強(qiáng)的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力;
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