實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)1
1 實(shí)驗(yàn)室主任：
1.1 實(shí)驗(yàn)室主任為本公司最高管理組，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系,為體系建立和運(yùn)行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時的完整性；
1.3 審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;
1.4 確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備,明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人,任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；
1.5 規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；
1.6 在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；
1.7 負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；
1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;
1.9 最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織. 2 技術(shù)負(fù)責(zé)人: 2.1 全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
2.2 負(fù)責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核；
2.3 負(fù)責(zé)新開展項(xiàng)目的提出、論證審批工作;
2.4 組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并保證資源的提供；
2.5 制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核計劃；
2.6 審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗(yàn)證計劃與實(shí)驗(yàn)室間比對計劃；
2.7 審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報告；
2.8 制訂技術(shù)改造的措施和方案,并負(fù)責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作. 2.9 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認(rèn)；
4 檢測組主任：
4.1 負(fù)責(zé)檢測工作的有效進(jìn)行，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
4.2 有權(quán)拒絕影響檢測工作公正性和獨(dú)立性的各種壓力和影響；
4.3 主持方法的選擇和確認(rèn)工作,考核檢測人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力，提出確認(rèn)意見；
4.4 檢查、控制各種檢測環(huán)境和設(shè)施條件,確保滿足檢測工作要求;
4.5 對客戶填寫的《檢測委托單》進(jìn)行評審；
4.6 對檢測分包工作進(jìn)行審準(zhǔn)
4.7 負(fù)責(zé)制定檢測工作計劃，組織完成各項(xiàng)檢測任務(wù)、能力比對、重復(fù)性試驗(yàn)。
4.8 負(fù)責(zé)檢測任務(wù)的合理安排；
4.9 組織編制檢測實(shí)施細(xì)則，知道檢測人員循章操作;
4.10 審核檢測原始記錄，對檢測的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
4.11 負(fù)責(zé)檢測室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管；
4.12 負(fù)責(zé)本組儀器設(shè)備使用、維護(hù)、標(biāo)識等工作的日常管理；
4.13 按照質(zhì)量監(jiān)控計劃的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動。
5 管理組主任：
5.1 負(fù)責(zé)本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
5.2 參與編制各類管理文件；
5.3 參與合同評審和分包方評審;
5.4 負(fù)責(zé)調(diào)查客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的其它工作；
5.5 針對管理組出現(xiàn)的不符合項(xiàng)，提出糾正措施；
5.6 針對管理組潛在的問題，提出預(yù)防措施；
5.7 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況； 5.8 制定人員培訓(xùn)計劃,對新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓(xùn)。
6 內(nèi)審員：
6.1 參加內(nèi)審員培訓(xùn)，熟悉質(zhì)量管理體系文件和內(nèi)審要求;
6.2 按照質(zhì)量負(fù)責(zé)人的安排參加內(nèi)部審核工作，并嚴(yán)格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作;
6.3 尊重客觀證據(jù),如何記錄被審核方的實(shí)際狀態(tài)，保證審核的客觀、公正，獨(dú)立做出判斷，不屈服于各方面的壓力，忠實(shí)于得出的客觀結(jié)論;
6.4 開具不符合項(xiàng)報告及整改建議書；
6.5 對提交的審核記錄及報告負(fù)責(zé)；
6.6 對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
7 監(jiān)督員：
7.1 對檢測人員的檢測工作進(jìn)行監(jiān)督；
7.2 對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務(wù)以及新上崗的
人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督；
7.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時,有權(quán)要求中止檢測工作;
7.4 對可能存在質(zhì)量問題的檢測工作提出復(fù)檢要求；
7.5 發(fā)現(xiàn)結(jié)果存在問題時，有權(quán)建議停止檢測工作；
7.6 配合技術(shù)負(fù)責(zé)人做好不符合項(xiàng)工作的調(diào)查分析。
8 設(shè)備管理員：
8.1 收集計量服務(wù)供應(yīng)商資質(zhì)證明材料，開展計量服務(wù)供應(yīng)商評價，建立計量服務(wù)《合格供應(yīng)商名冊》;
8.2 負(fù)責(zé)對儀器設(shè)備的供應(yīng)商的質(zhì)量資質(zhì)進(jìn)行調(diào)查，建立《合格供應(yīng)商名冊》，制定采購文件;
8.3 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常管理工作,有權(quán)制止任何違規(guī)操作行為； 8.4 建立主要儀器設(shè)備和量具的技術(shù)檔案并負(fù)責(zé)及時更新；
8.5 制定儀器設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)計劃；
8.6 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備維修、報廢工作；
8.7 負(fù)責(zé)制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設(shè)備加貼計量標(biāo)識；
8.8 定期檢查儀器設(shè)備、計量器具的校準(zhǔn)情況，有權(quán)制止使用未檢或檢定不合格的.儀器設(shè)備和超過檢定周期的儀器設(shè)備；
8.9 負(fù)責(zé)制定設(shè)備期間核查計劃,按照計劃實(shí)施核查。
9 資料員:
9.1 負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準(zhǔn)后的銷毀工作；
9.2 負(fù)責(zé)記錄控制工作，及時發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄;
9.3 負(fù)責(zé)檢測報告的復(fù)印、裝訂、蓋章及有關(guān)資料的存檔管理；
9.4 有權(quán)拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復(fù)制行為。
9.5 負(fù)責(zé)資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作；
10 測試工程師：
10.1 熟練掌握所從事的檢測項(xiàng)目的檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算，負(fù)責(zé)編制檢測報告，并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)；
10.2 嚴(yán)格按檢測標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書等開展檢測活動，檢測前必須認(rèn)真檢查儀器設(shè)備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常，確保檢測條件符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;
10.3 主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督，提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務(wù)；
10.4 做好檢測過程的原始記錄，包括：產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、檢測依據(jù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法標(biāo)準(zhǔn)，使用的設(shè)備名稱及編號，實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件、檢測過程的記錄及結(jié)果；
10.5 保證儀器設(shè)備的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)日常維護(hù);掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當(dāng)發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設(shè)備有問題時，及時向檢測組主任報告并實(shí)施追溯和采取必要措施
10.6 安全規(guī)范地開展檢測活動，認(rèn)真規(guī)范地填寫原始記錄。對有疑問的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)核對。
如確有問題，應(yīng)重新檢測，并記錄產(chǎn)生的問題和原因；
10.7 遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求；
10.8 有權(quán)拒絕來自內(nèi)部和外部的各種壓力和影響，科學(xué)公正的開展檢測工作；
10.9 按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加能力驗(yàn)證與實(shí)驗(yàn)室間對比,接受內(nèi)部審核。
11 樣品管理員：
11.1 負(fù)責(zé)對各類檢驗(yàn)樣品入庫時的外觀、數(shù)量、封樣標(biāo)記完整性的檢查及登記;
11.2 入庫樣品的分類存放，根據(jù)樣品不同狀態(tài)：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置；
11.3 樣品必須經(jīng)過相應(yīng)處理后，按有關(guān)規(guī)定保存;
11.4 做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；
11.5 保持樣品室內(nèi)環(huán)境條件符合要求，并做好防火、防盜工作;
11.6 超過保管期的樣品應(yīng)按規(guī)定處理，并做好記錄；
11.7 遵守職業(yè)道德，不得任意挪用、串換檢驗(yàn)樣品；
11.8 樣品丟失按責(zé)任事故處理。
12 授權(quán)簽字人：
12.1 對檢測報告完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告;
12.2 確保檢查報告認(rèn)可/認(rèn)證標(biāo)識的使用符合認(rèn)可/認(rèn)證的要求;
12.3 對授權(quán)簽字領(lǐng)域的報告簽字。
13 業(yè)務(wù)員:
13.1 對常規(guī)合同進(jìn)行初審；
13.2 參與客戶滿意度調(diào)查、反饋信息和投訴信息的登記工作,做好客戶接待;
13.3 配合委托方做好樣品到達(dá)后的檢查工作，配合樣品管理員對樣品進(jìn)行審核，有權(quán)拒收不符合檢測要求的樣品;
13.4 主動收集客戶的意見和建議，開展?jié)M意度調(diào)查，報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人；
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)海洋電纜實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理工作，組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室人員和設(shè)備資源，保證檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)正常開展；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)需要并不斷提升；
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員技能提升和員工業(yè)務(wù)能力考核；
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)、專利、科技項(xiàng)目、新方法開發(fā)等科研工作；
5.負(fù)責(zé)為市場營銷提供技術(shù)支持。
職位要求：
1.具備6年以上工作經(jīng)歷，4年以上本專業(yè)檢驗(yàn)檢測或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電線電纜檢測、產(chǎn)品、試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3.熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行要求；具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)3
1、根據(jù)學(xué)�？傮w計劃精神，制訂全校教學(xué)工作計劃與實(shí)施辦法，編排、修訂校歷，布置實(shí)施性教學(xué)計劃，制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
2、組織管理教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂教學(xué)工作學(xué)期計劃，完成教學(xué)任務(wù)，并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)校實(shí)際及社會需要情況，制訂年度招生計劃，組織安排招生報名，考試和錄取工作，保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。
4、檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，召開部分教師和學(xué)生座談會，深人各教研室參加教研活動，了解教與學(xué)的效果和存在問題，分析研究情況，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
5、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作，管理好教學(xué)文件，負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲，成績考查，升學(xué)留級，休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)，結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計審批上報工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。
6、制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排，發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。
7、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)處各項(xiàng)工作職責(zé)，協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系，保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進(jìn)行。
8、組織教務(wù)處成員的`政治學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動，負(fù)責(zé)對全體教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，督促教師提高本職工作的質(zhì)量。
9、協(xié)同學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理，負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計劃、教學(xué)方案、教學(xué)實(shí)踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。
10、組織各教研室制訂各學(xué)期工作計劃，明確工作重點(diǎn)。
11、堅(jiān)持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。
12、每月一次向校長報告教學(xué)、教研工作開展情況。
13、每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。
14、負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進(jìn)修工作，做好新教師調(diào)入的考核工作。
15、負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時交辦的各項(xiàng)工作。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)4
一、嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)室下達(dá)的試驗(yàn)檢測任務(wù)。
二、嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)操作規(guī)程及合同要求進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)。
三、做好試驗(yàn)檢測前的準(zhǔn)備工作，正確取樣、分樣和備料，核對儀器、設(shè)備量值和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，環(huán)境條件是否符合試驗(yàn)檢測條件的要求。
四、嚴(yán)格按照技術(shù)要求，實(shí)事求是地逐項(xiàng)填寫試驗(yàn)檢測原始記錄，按標(biāo)準(zhǔn)要求正確處理檢測數(shù)據(jù)。 對不符合質(zhì)量要求的原材料、工序要及時將檢測報告送達(dá)相關(guān)部門,由相關(guān)部門進(jìn)行處置。
五、對出具的.試驗(yàn)記錄、報告的正確性負(fù)責(zé)，試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識清晰，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、規(guī)范，并按規(guī)定程序上報。
六、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器設(shè)備，做到事前有檢查，事后有維護(hù)、清理、加油、加罩等，及時填寫儀器使用記錄。
七、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，做到文明檢驗(yàn)，離開崗位時檢查水電源，防止事故發(fā)生，正確處理廢液、廢水及固體廢棄物。
八、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新的檢測方法，提高試驗(yàn)檢測水平。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.按照周期完成測試和分解樣品;
2.能夠準(zhǔn)時完成工作;
3.積極與同事交流信息;
4.自我學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
1.化學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.至少1-2年工作經(jīng)驗(yàn),了解電子電器產(chǎn)品,有了解rohs者優(yōu)先考慮;
3.善于和理解工作相關(guān)內(nèi)容;
4.勤奮自勉,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.善于交流和溝通;
6.能夠獨(dú)立高效的工作,能夠在壓力下工作;
7.熟練使用電腦及相關(guān)軟件。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)6
浙江中威交通建設(shè)有限公司試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)本室各項(xiàng)工作，確定本室的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，組織完成各項(xiàng)試驗(yàn)檢測任務(wù)。
2．負(fù)責(zé)本室的工作計劃，確定人員的'分工及儀器設(shè)備的配置。
3．組織完成各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)，提出計量檢測儀器設(shè)備的維修、降級和報廢計劃。
4．檢查、督促試驗(yàn)人員嚴(yán)格按照檢測工作流程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、要求完成檢測任務(wù)；考核本室人員的檢測大綱、檢測細(xì)則、各類檢測報告及原始記錄。
5．定期向中心試驗(yàn)室匯報工作，及時發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量總是積極提出處理、整改意見。
6．負(fù)責(zé)管理好本室儀器、設(shè)備，保證其完好率。
7．負(fù)責(zé)安排本室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高試驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)水平。
8．掌握技術(shù)動態(tài)，收集有關(guān)技術(shù)資料、積極鉆研試驗(yàn)技術(shù)，參與各種技術(shù)活動，為提高施工質(zhì)量積極出謀獻(xiàn)策。
9．貫徹執(zhí)行最新的材料試驗(yàn)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、方法，并組織檢測人員學(xué)習(xí)有關(guān)新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)。
10．負(fù)責(zé)解決試驗(yàn)和檢測工作中的技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)重大技術(shù)事故的檢查。
11．審查檢測任務(wù)方案，并負(fù)責(zé)解決關(guān)鍵技術(shù)問題。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)7
一、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作計劃，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及管理。
二、按照教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，準(zhǔn)備和開出教學(xué)實(shí)驗(yàn)，積極配合有關(guān)老師，切實(shí)保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，并積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生課外科技實(shí)驗(yàn)活動。
三、不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展教學(xué)研究和教學(xué)儀器研制，改進(jìn)管理方法，努力提高實(shí)驗(yàn)工作水平。
四、掌握實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的規(guī)格、構(gòu)造性能、工作原理，熟悉教材、藥品的性能，負(fù)責(zé)做好儀器設(shè)備的驗(yàn)收、保管、使用、維修、更新工作和材料、藥品的'使用、回收和處理工作。
五、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、儀器室和材料、藥品、標(biāo)本、模型、掛圖、教具等物資的登記造冊、電子輸入等管理工作，保持實(shí)驗(yàn)室整齊，清潔，教育學(xué)生有良好的習(xí)慣。
六、采取措施，確保人身安全和健康，保護(hù)好國家財物，按規(guī)定做好三廢處理工作，并做好實(shí)驗(yàn)室、儀器室每天的門窗關(guān)鎖工作。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)8
1:負(fù)責(zé)公司微生物相關(guān)測試放行分析;
2:負(fù)責(zé)微生物相關(guān)與客戶的對外分析技術(shù)交流會議以及審計;
3:負(fù)責(zé)微生物分析方法的管理、移交、驗(yàn)證;負(fù)責(zé)微生物實(shí)驗(yàn)室管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4:組織微生物實(shí)驗(yàn)室的人力資源調(diào)配,組織人員的'能力建設(shè);
5:微生物相關(guān)項(xiàng)目管理。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)9
1.熟悉所管各類儀器設(shè)備的性能及使用操作方法，做好保養(yǎng)與維修工作，填寫維修記錄。
2.認(rèn)真保管儀器設(shè)備，使用前認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。
3.負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)取低值耐用品、易耗品、消耗品、化學(xué)藥品，加強(qiáng)對易燃、易爆品的管理，對劇毒藥品要有使用記錄。
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生和治安工作：做到實(shí)驗(yàn)室內(nèi)家具，儀器設(shè)備整齊；桌面儀器無灰塵，地面無積水，無紙屑；門窗、墻面、管道、開關(guān)板、電閘、線路上無積灰及蛛網(wǎng)、玻璃明亮；做到實(shí)驗(yàn)室無破損、無危漏隱患，門窗、玻璃、鎖、搭扣完整無損；實(shí)驗(yàn)臺、凳、架等無丟失，無破損。
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室水電暖氣設(shè)施的.維修工作：電路、水氣管道完整，無漏水，無漏氣，無漏電，保管好消防器材。
6.認(rèn)真填寫《實(shí)驗(yàn)工作日志》及日常管理各種表格及報表等。
7.節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約實(shí)驗(yàn)用品。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對成品實(shí)驗(yàn)室的`日常檢測工作;
2.按照檢驗(yàn)計劃對產(chǎn)品外觀、尺寸和功能進(jìn)行檢測,并向質(zhì)量主管反饋不良信息;
3.填寫和整理質(zhì)量記錄,保持質(zhì)量體系可追溯性;
4.對車間環(huán)境定期進(jìn)行監(jiān)控,確保生產(chǎn)環(huán)境符合要求;
5.對產(chǎn)品和環(huán)境進(jìn)行微生物測試;
6.對留樣進(jìn)行管理和定期觀察,并及時報告留樣觀察過程中的異常現(xiàn)象。
崗位資格:
1.教育背景:中專及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過微生物及無菌操作培訓(xùn),實(shí)驗(yàn)室儀器使用培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):二年以上藥廠、醫(yī)療器械、食品或化妝品實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),有氣相色譜儀使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能技巧:熟悉微生物及無菌檢驗(yàn),能熟練使用實(shí)驗(yàn)室測試儀器。
4.態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé);能吃苦耐勞,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
5.家住蘇州高新區(qū)(科技城、東渚、通安和滸關(guān)等)優(yōu)先考慮。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)11
1、微機(jī)操作員必須按時上下班，要求在食堂售飯前30分鐘到崗，做好一切準(zhǔn)備工作，確保食堂準(zhǔn)時開飯；應(yīng)保證各類數(shù)據(jù)安全存檔，及時向科室及財務(wù)提供各類報表。
2、保持微機(jī)室的安靜、衛(wèi)生，禁止在機(jī)房大聲喧嘩、吸煙及亂扔雜物。
3、操作微機(jī)時必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛護(hù)機(jī)器設(shè)備，不得隨意對微機(jī)的`硬件、軟件進(jìn)行改動；嚴(yán)禁在微機(jī)上安裝與工作無關(guān)的任何軟件；嚴(yán)禁將機(jī)房中的各類設(shè)施物品帶出在其他地方使用。
4、微機(jī)操作員應(yīng)有極高的安全保密意識。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，操作員不得讓非微機(jī)室工作人員進(jìn)入機(jī)房，更不得上機(jī)操作，且不得向任何人泄露微機(jī)室的運(yùn)作狀況、售飯系統(tǒng)的技術(shù)資料等。
5、做好就餐者的開戶辦卡、存款、掛失、解掛、查賬、銷戶退卡等工作，確保各類現(xiàn)金往來賬目明晰，記錄完整。
6、廉潔奉公，不得利用職權(quán)徇私舞弊，。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)12
1、熱愛本職工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù);掌握各類儀器的性能、使用方法和維修基本技能。
2、加強(qiáng)對儀器室和實(shí)驗(yàn)室的.全部物資的管理工作，各類儀器、藥品等做到帳、卡、物相符。
3、新到儀器設(shè)備、器材、藥品應(yīng)在半月內(nèi)驗(yàn)收、登帳入櫥，并向教師介紹，發(fā)現(xiàn)儀器質(zhì)量或數(shù)量差錯應(yīng)及時處理。
4、按“實(shí)驗(yàn)通知單”準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)器材、藥品、實(shí)驗(yàn)材料，協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和課外興趣小組活動。實(shí)驗(yàn)完畢清點(diǎn)、檢查儀器等，按規(guī)定處理問題。
5、經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔，做好儀器室和實(shí)驗(yàn)室的安全防范工作。
6、及時充實(shí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備，做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維修工作，延長儀器使用壽命，節(jié)約藥品、每學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)一次并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、加強(qiáng)自學(xué)進(jìn)修，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高科學(xué)管理水平。
8、遵守學(xué)校作息制度，辦公時f訓(xùn)內(nèi)不得離開實(shí)驗(yàn)室。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)13
1、在實(shí)驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對攪拌過程中的`混凝土質(zhì)量負(fù)責(zé)，對機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行安全負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)按照試驗(yàn)室混凝土配合比和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行配料操作。
3、負(fù)責(zé)班前和生產(chǎn)過程中的計量設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。
5、負(fù)責(zé)打印出每盤及每車用料、發(fā)貨時間，作為混凝土制造記錄
6、負(fù)責(zé)根據(jù)工程現(xiàn)場混凝土狀態(tài)的信息反饋，對配合比進(jìn)行微調(diào)，并作好記錄。
7、負(fù)責(zé)操作室和二樓分擔(dān)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作。
8、負(fù)責(zé)填寫主要設(shè)備運(yùn)行記錄、混凝土開盤記錄、混凝土攪拌操作記錄和崗位交接班記錄。
9、負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)14
職責(zé)描述
1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進(jìn)行管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常,加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)分析,提高產(chǎn)品品質(zhì)水平;
3、建立健全產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行,貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);
4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和異常、重大客戶投訴處理;
5、組織化驗(yàn)人員主動進(jìn)行客戶質(zhì)量服務(wù),促進(jìn)客戶滿意度的.提高,提升質(zhì)量管理的服務(wù)水平;
6、協(xié)調(diào)管理實(shí)驗(yàn)室日常工作,確保計量化驗(yàn)儀器的適用性及可用性;
7、按照集團(tuán)年度經(jīng)營指標(biāo)完成關(guān)鍵指標(biāo)工作;
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。
人員資質(zhì):
1、本科以上學(xué)歷,熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業(yè)運(yùn)營模式;
2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗(yàn)國家標(biāo)準(zhǔn)及建筑用石國家標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)以及QSPS標(biāo)準(zhǔn);
3、5年以上混凝土行業(yè)化驗(yàn)檢測工作經(jīng)驗(yàn),3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)15
一、招聘崗位和要求
化學(xué)類實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員，性別不限，需化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;具備化學(xué)專業(yè)相關(guān)知識技能，熟悉各種化學(xué)試劑、儀器的性能;熟練掌握化學(xué)試劑、儀器的使用、保管和維護(hù)方法;責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有服務(wù)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用品及設(shè)備管理工作，逐步提升實(shí)訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量;
2、做好教學(xué)秩序和日常檢查工作;
3、對相關(guān)實(shí)訓(xùn)室安全工作和衛(wèi)生工作，做到定期檢查，及時反饋;
4、工作中做到清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，無違紀(jì)行為;
5、遵守學(xué)院勞動紀(jì)律，按時上下班，上班時不得擅自離崗，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常順利進(jìn)行;
6、完成學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作任務(wù)。
化學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員崗位
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