綠化經(jīng)理崗位職責

時間：2024-07-31 08:47:54 崗位職責

綠化經(jīng)理崗位職責集合[15篇]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的綠化經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綠化經(jīng)理崗位職責集合[15篇]

綠化經(jīng)理崗位職責1

　　項目經(jīng)理（園林綠化）安徽朗汀園林綠化工程服務有限公司安徽朗汀園林綠化工程服務有限公司，朗汀園林，朗汀崗位職責：

　　1、對施工班組進行業(yè)務指導，并進行施工過程中的監(jiān)督、檢查；

　　2、對施工日記的完整記錄、檢查，并對工作過程中問題預估、匯報、處理；

　　3、進行各階段的價值分析及費用指標分解工作，并監(jiān)督、檢查費用控制計劃的實施；

　　4、對施工圖會審、技術交底，負責解決工程項目施工中的各種技術問題；

　　5、項目合同簽訂后負責人、材、機的`計劃和組織，向上級提交完整的項目計劃書，制定具體實施項目的施工組織設計；

　　6、組織落實項目的前期準備、施工、驗收、結(jié)算等過程管理；

　　7、文明施工、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等統(tǒng)籌管理；

　　8、貫徹落實實施設計文件、政策法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程的報驗，提出項目進展情況報告；

　　9、進行工程竣工驗收、分項驗收、單項驗收流程并落實，資料清晰、準確；

　　10、負責工程項目的回款工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，園林工程相關專業(yè)；

　　2、園林施工企業(yè)4年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　3、園林工程師職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　4、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；

　　5、熟悉園林工程材料、園林施工工藝；

　　6、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。

　　7、正直、成熟、自信，熟練使用辦公軟件及cad繪圖軟件

綠化經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　1參與組織工程的竣工、驗收、移交、結(jié)算工作，制定相關施工方案節(jié)點進度。

　　2統(tǒng)籌部署合理安排施工進度，做到文明施工，監(jiān)督指導現(xiàn)場施工質(zhì)量。

　　3優(yōu)化配置項目的人員、機械、材料等資源，協(xié)助控制項目施工成本，統(tǒng)籌部署和合理安排施工進度，做文明施工。

　　4參加工程例會，接受建設單位、監(jiān)理單位和公司的檢查監(jiān)督，認真履行工程施工合同

　　任職要求：

　　1有相關園林工程施工經(jīng)驗，熟悉園林苗木栽植、土建小品施工工藝及質(zhì)量要求

　　2能夠合理把握調(diào)整施工進度，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工序的.交叉作業(yè)，優(yōu)化配置各類人工機械材料資源。

　　3有較強交際能力，能與業(yè)主及監(jiān)理工程師良好溝通。

　　4能適應出差，具有園林專業(yè)中級職稱證或高級職稱優(yōu)先考慮

綠化經(jīng)理崗位職責3

　　1、對園林工程的施工質(zhì)量、進度以及安全問題進行監(jiān)督，對質(zhì)量及安全事故進行分析，并提出解決問題的方案。

　　2、組織設計和制定工程建設計劃和工程的投入產(chǎn)出分析。

　　3、施工過程中，負責現(xiàn)場指導、綠化種植、地形調(diào)整的施工工作。

　　4、解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術問題。

　　5、對施工現(xiàn)場進行管理，做好現(xiàn)場工人指揮工作。

　　6、負責記錄園林工程相關資料以及文件。

　　7、對設計變更、零星工程、隱蔽工程等資料的真實性、完整性負責并做好記錄和簽批。

　　8、工作認真負責，具備團隊精神。崗位職責:

　　1、對園林工程的施工質(zhì)量、進度以及安全問題進行監(jiān)督，對質(zhì)量及安全事故進行分析，并提出解決問題的方案。

　　2、組織設計和制定工程建設計劃和工程的.投入產(chǎn)出分析。

　　3、施工過程中，負責現(xiàn)場指導、綠化種植、地形調(diào)整的施工工作。

　　4、解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術問題。

　　5、對施工現(xiàn)場進行管理，做好現(xiàn)場工人指揮工作。

　　6、負責記錄園林工程相關資料以及文件。

　　7、對設計變更、零星工程、隱蔽工程等資料的真實性、完整性負責并做好記錄和簽批。

　　8、工作認真負責，具備團隊精神。

綠化經(jīng)理崗位職責4

　　1、對上直接向管理處經(jīng)理匯報工作

　　2、協(xié)助制定區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施；

　　3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術規(guī)范要求，保值保量完成各項綠化任務；

　　4、組織實施對綠化員工的技能培訓；

　　5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的`生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

　　6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應立即處理，并做好新載數(shù)目的防風等防護措施。

　　7、檢查帶領綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；

　　8、負責綠化專用設備、工具、用品的領用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫物品領用單，控制消耗；

　　9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議，；

綠化經(jīng)理崗位職責5

　　1、認真執(zhí)行總經(jīng)理的指示和辦公室布置的任務，忠于職守，以身作則。

　　2、負責對新入伙小區(qū)清潔、綠化人員配置，并擬定外委合同。

　　3、認真做好本職工作，嚴格要求清潔、綠化工執(zhí)行崗位職責。

　　4、組織各管理處清潔、綠化主管定期總結(jié)，共同研究搞好清潔方面的'工作。

　　5、經(jīng)常巡查各管理處的清潔衛(wèi)生及綠化工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理。

　　6、負責解答清潔綠化工提出的有關技術問題。

　　7、負責清潔、清運、消殺分包方每年一次的合同評審。

　　8、負責對外聯(lián)系簽訂清潔、綠化工作方面的有關合同。

　　9、完成領導交辦的臨時任務。

綠化經(jīng)理崗位職責6

　　1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇。

　　2、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。

　　3、根據(jù)園林功能要求，花木分枝規(guī)律和生長特性，以及環(huán)境關系對花草樹木進行修剪，整形，使花木生長量適當，長勢優(yōu)良，喬灌木各種樹形搭配優(yōu)美，構(gòu)成豐富的植物景觀。

　　4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　5、以“預防為主”和“治早、治澇”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護環(huán)境，減少農(nóng)藥污染。

　　6、定期對花木進行培土、樹干涂白，防風害、日灼。

　　7、經(jīng)常巡視小區(qū)的綠化地，嚴格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護，隔離設施。

　　5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

　　6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應立即處理，并做好新載數(shù)目的防風等防護措施。

　　7、檢查帶領綠化員工的.出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；

　　8、負責綠化專用設備、工具、用品的領用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫物品領用單，控制消耗；

　　9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議，

綠化經(jīng)理崗位職責7

　　一、熟悉小區(qū)的綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　二、提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的'防治方法，正確并熟練使用園林工具。

　　三、對花木進行適當掛牌，標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。

　　四、養(yǎng)護、管理花草樹木

　　1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇。

　　2、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。

　　4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　5、以“預防為主”和“治早、治澇”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護環(huán)境，減少農(nóng)藥污染。

　　6、定期對花木進行培土、樹干涂白，防風害、日灼。

　　7、經(jīng)常巡視小區(qū)的綠化地，嚴格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護，隔離設施。

　　8、綠化工人均管理綠化面積5000-8000平方米。

　　五、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

綠化經(jīng)理崗位職責8

　　1、組織編制項目綠化工程管理方案,協(xié)助確定項目綠化施工人員隊伍等;

　　2、組織編制項目綠化工程施工關鍵節(jié)點計劃、人力使用計劃、機械使用計劃、苗木進場計劃(配合采購選苗定苗并確定現(xiàn)場苗木臨時存放地);

　　3、溝通協(xié)調(diào)項目場地交付、土建外圍施工進度、園建施工進度;

　　4、掌握所在項目總體計劃、階段性計劃、月計劃,分解綠化工程進度計劃滿足節(jié)點需求;

　　5、控制施工進度,積極配合或者主導解決現(xiàn)場施工遇到的施工困難題;

　　6、了解并掌握設計中心組織方案交底并對圖紙會審,及時反饋圖紙和現(xiàn)場問題并解決;

　　7、驗收苗木,做好苗木臨時存放的養(yǎng)護,配合采購解決原生苗木挖、運、養(yǎng)護;

　　8、園林后期工作和項目部門工作管理。

　　任職要求

　　1、園林類專業(yè),大專以上學歷,具備較強的文字功底;

　　2、知名大型園林企業(yè)中高層管理職位5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、有出色的.業(yè)務能務、談判力、管理能力;

　　4、在園林方面有較強的人際關系;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理開展全面工作。

綠化經(jīng)理崗位職責9

　　物業(yè)園林綠化部經(jīng)理崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級：**花園分公司主管總經(jīng)理

　　直接下級：園林技術主管、園林行政主管

　　【技能要求】

　　1。基本素質(zhì)：有一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力，能協(xié)調(diào)本部門與上級和相關部門的橫向關系，充分發(fā)揮下屬的積極性，具有考核、培訓、激勵下屬的能力。

　　2。自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3。文化程度：大專以上文化程度。具有中級職稱（經(jīng)濟類）。

　　4。工作經(jīng)驗：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。

　　5。特殊要求：懂得園林綠化施工管理經(jīng)營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的知識。根據(jù)任務及市場需要制定經(jīng)營方針和策略，選擇適宜的開發(fā)項目，并對擬開發(fā)的項目調(diào)研、可行性分析決策、合同的擬訂均能獨立操作并較好完成。有較好的.應用文寫作能力并具有較強的應變能力。掌握計算機應用知識。

　　【崗位職責】

　　1、在主管總經(jīng)理的領導下，全面負責別墅區(qū)內(nèi)的園林維護管理工作，保證綠化效果。

　　2、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，負責部門全年的收支預算工作，負責每年更新改造方案的擬訂工作，督導下級作好對客服務工作。

　　3、負責制定園林部的各項管理制度、工作程序，對所督導下級的經(jīng)營管理進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。

　　4、對市場進行廣泛深入的調(diào)研，積累有價值的經(jīng)濟信息，負責起草可行性分析報告，尋求合作投資開發(fā)機會。

　　5、全面負責部門的各項工作。

　　6、負責苗木基地的各項工作。

綠化經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、項目設計的前期工作；

　　2、項目園林方案設計的管理協(xié)調(diào)工作；根據(jù)公司整體開發(fā)計劃制定園林專業(yè)設計進度計劃；組織園林方案的各階段設計成果匯報；協(xié)助組織各專業(yè)綜合及設計單位之間的協(xié)調(diào)接口工作；負責對設計單位進行管理和費用請款；

　　3、開工前期準備與協(xié)調(diào)工作；安排園林綠化施工單位進場，組織現(xiàn)場交底；參與組織對施工合格供方庫的建立和更新；參與施工圖紙審查，組織各項目園林工程施工招投標工作；參與工程項目部相關專業(yè)配合；編制各項目施工合同、招標文件等相關文本；

　　4、施工現(xiàn)場和過程管理協(xié)調(diào)工作；

　　5、園林綠化養(yǎng)護管理與項目后期的協(xié)調(diào)工作；

　　6、完成領導安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、學歷、專業(yè)知識和技能：大專及以上學歷，園林綠化、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；具備城市規(guī)劃、園林綠化、建筑施工管理等相關專業(yè)知識熟練使用office等辦公軟件和autocad等工程繪圖軟件，具有一定的園林植物養(yǎng)護栽培和景觀設計專業(yè)技術能力、了解工程概預算知識、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心和職業(yè)道德。

　　2、工作經(jīng)驗：8年以上園林景觀工作經(jīng)驗在全國性建筑開發(fā)公司從事園林景觀管理3年以上工作經(jīng)驗。

　　綠化經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　a、監(jiān)督綠化工程的具體實施過程；

　　b、配合項目經(jīng)理編制施工組織設計及施工方案，制定施工過程的各種安全、質(zhì)量措施；

　　c、負責進場材料的.檢驗、驗收。

　　d、協(xié)助項目經(jīng)理在施工中對勞務隊的技術指導工作。

　　e、協(xié)助項目經(jīng)理與園林工程各參建單位協(xié)調(diào)溝通。

　　任職要求：

　　a、本科及以上學歷，有英語基礎；

　　b、要求專業(yè)：園林專業(yè)、土木工程專業(yè)及相關專業(yè)；

　　c、有一定的看圖（施工圖）基礎；

　　d、熱愛學習、有上進心、抗壓能力強、有一定的社會經(jīng)驗。

綠化經(jīng)理崗位職責11

　　一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，不徇私情，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負責員工的出勤考核和協(xié)助服務中心主管每月進行一次考核，認真抽查每個員工負責的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將被視為失職。

　　五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

　　六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊在住宅區(qū)保持良好的形象。

　　七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術、知識等方面的咨詢，并征求業(yè)主對小區(qū)綠化的`建議，詳細做好記錄，有好的建議爭取付諸實施。

　　八、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報主任處理。

　　九、定期組織員工參加服務中心的消防訓練，幫助每個員工能達標。

　　十、完成服務中心主管交代的其他任務。

綠化經(jīng)理崗位職責12

　　【管理層級關系】

　　直接上級：xx花園分公司主管總經(jīng)理

　　直接下級：園林技術主管、園林行政主管

　　【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：有一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力，能協(xié)調(diào)本部門與上級和相關部門的橫向關系，充分發(fā)揮下屬的積極性，具有考核、培訓、激勵下屬的能力。

　　2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度。具有中級職稱（經(jīng)濟類）。

　　4、工作經(jīng)驗：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。