質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-27 14:46:12 崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)

質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)1

　　組織各種形式的產(chǎn)品審核，編制并傳遞產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題報(bào)告，以協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的解決。

　　1、制訂年度產(chǎn)品審核計(jì)劃，并組織檢驗(yàn)員實(shí)施。

　　2、按照客戶的要求，組織檢驗(yàn)員實(shí)施新產(chǎn)品檢驗(yàn)。

　　3、組織檢驗(yàn)員實(shí)施巡檢，并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的情況，以驗(yàn)證產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的.整改實(shí)施狀況。

　　4、綜合產(chǎn)品在客戶處的表現(xiàn)，編制質(zhì)量表現(xiàn)報(bào)告，識(shí)別優(yōu)先級(jí)問(wèn)題，并及時(shí)傳遞給相關(guān)方。

　　5、協(xié)調(diào)推進(jìn)優(yōu)先級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的解決。

質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)2

　　1、了解合作伙伴質(zhì)量管控能力，以及產(chǎn)品質(zhì)量管控要點(diǎn)，編制進(jìn)料檢驗(yàn)計(jì)劃和進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書；

　　2、與制造合作伙伴iqc團(tuán)隊(duì)一起，按照產(chǎn)品進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書及進(jìn)料檢驗(yàn)計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)員對(duì)合作伙伴交付的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄，并對(duì)檢驗(yàn)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)零件入廠到整車出廠的所有階段，對(duì)涉及零部件的`質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行判責(zé)認(rèn)定，處置相關(guān)索賠工作，對(duì)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量異常分析與改善，發(fā)起質(zhì)量拒收?qǐng)?bào)告qr，按照n3不良對(duì)策改善報(bào)告要求，推動(dòng)pqm和合作伙伴在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定并實(shí)施改善措施，確認(rèn)改善效果，關(guān)閉質(zhì)量問(wèn)題，完成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)；

　　4、收集和統(tǒng)計(jì)廠內(nèi)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析和評(píng)價(jià)合作伙伴質(zhì)量業(yè)績(jī)，推動(dòng)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)所屬的量具、工具、測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)、維護(hù)等日常管理工作；

　　6、針對(duì)進(jìn)料管控工作要求，對(duì)檢驗(yàn)員、合作伙伴等進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　7、作為與總部質(zhì)量iqc部門日常工作業(yè)務(wù)的對(duì)接人。

質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　了解合作伙伴質(zhì)量管控能力，以及產(chǎn)品質(zhì)量管控要點(diǎn)，編制進(jìn)料檢驗(yàn)計(jì)劃和進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書；

　　與制造合作伙伴iqc團(tuán)隊(duì)一起，按照產(chǎn)品進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書及進(jìn)料檢驗(yàn)計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)員對(duì)合作伙伴交付的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄，并對(duì)檢驗(yàn)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　負(fù)責(zé)零件入廠到整車出廠的所有階段，對(duì)涉及零部件的`質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行判責(zé)認(rèn)定，處置相關(guān)索賠工作，對(duì)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量異常分析與改善，發(fā)起質(zhì)量拒收?qǐng)?bào)告qr，按照n3不良對(duì)策改善報(bào)告要求，推動(dòng)pqm和合作伙伴在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定并實(shí)施改善措施，確認(rèn)改善效果，關(guān)閉質(zhì)量問(wèn)題，完成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)；

　　收集和統(tǒng)計(jì)廠內(nèi)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析和評(píng)價(jià)合作伙伴質(zhì)量業(yè)績(jī)，推動(dòng)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；

　　負(fù)責(zé)所屬的量具、工具、測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)、維護(hù)等日常管理工作；

　　針對(duì)進(jìn)料管控工作要求，對(duì)檢驗(yàn)員、合作伙伴等進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　作為與總部質(zhì)量iqc部門日常工作業(yè)務(wù)的對(duì)接人。

　　學(xué)歷要求：

　　工科本科學(xué)位及以上，汽車工程專業(yè)優(yōu)先。

　　工作經(jīng)驗(yàn)要求：

　　5年以上汽車零部件質(zhì)量管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車零部件質(zhì)量管控特點(diǎn)，如：機(jī)械、電子、注塑、鑄造、表面處理、裝配等等，具備電動(dòng)汽車零部件進(jìn)料質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　了解汽車質(zhì)量管理體系基本知識(shí)，如：iatf16949以及5大質(zhì)量管理工具，具備質(zhì)量體系審核員資格者優(yōu)先；

　　具備很強(qiáng)的問(wèn)題分析、處理能力，豐富的g8d、a3報(bào)告或五原則分析法等工作經(jīng)驗(yàn)，具備6sigma經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　能力要求：

　　良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

　　良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和寫作表達(dá)能力；

　　能夠做出清晰的報(bào)告和評(píng)估；

　　有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神；

　　能夠快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。

質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)管理和跟蹤產(chǎn)品存在的問(wèn)題。

　　2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測(cè)試流程及相關(guān)規(guī)范。

　　3、負(fù)責(zé)編寫維護(hù)與產(chǎn)品相關(guān)的'測(cè)試用例。

　　4、負(fù)責(zé)歸類整理和確認(rèn)提交的問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)將歸類整理后的問(wèn)題提交相關(guān)人員，及后期跟蹤測(cè)試。

質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)5

　　1、現(xiàn)場(chǎng)物料品質(zhì)及體系管理

　　2、國(guó)內(nèi)和海外備件訂單滿足率

　　3、過(guò)程檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂

　　4、現(xiàn)場(chǎng)開工體系審核

　　5、儀器儀表狀態(tài)、檢驗(yàn)人員狀態(tài)、重點(diǎn)工序、過(guò)程質(zhì)量糾偏、不良品管理；

　　6、產(chǎn)品抽樣驗(yàn)貨合格率提升；

　　7、成品庫(kù)產(chǎn)品存儲(chǔ)規(guī)范、包裝箱、嘜頭、條碼、打包帶巡檢管理

　　8、監(jiān)裝監(jiān)卸零差錯(cuò)管理

　　9、檢驗(yàn)人員培育，在線檢出能力提升

　　10、工程不良顯差改善管理

　　11、水電火問(wèn)題跟蹤管理

　　12、isq9000、qc08000、vde、csa、nsf等相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證接口管理

質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實(shí)施全面的質(zhì)量控制工作；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各個(gè)部門按照iso質(zhì)量體系和企業(yè)相關(guān)制度開展質(zhì)量控制和管理工作；

　　3、組織做好原材料的品質(zhì)檢驗(yàn)工作；

　　4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的中間品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

　　5、進(jìn)行成品在線抽檢，控制出貨產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的品質(zhì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理，提出合理的糾正及預(yù)防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　7、協(xié)調(diào)和做好對(duì)檢測(cè)設(shè)備的配置和管理工作。

　　應(yīng)具備的能力

　　1、熟悉國(guó)家質(zhì)量管理體系，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程，具備質(zhì)量控制的專業(yè)技能；

　　2、熟悉進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程；

　　3、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理能力，運(yùn)用質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)原材料、在制品、產(chǎn)成品等的質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控并及時(shí)解決所出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　4、具備邏輯分析能力，能從多角度、多層次分析問(wèn)題，并利用既有的.質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析，找出存在的質(zhì)量問(wèn)題和不同問(wèn)題間的相關(guān)性；

　　5、具備問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力，通過(guò)自身掌握的質(zhì)量管理知識(shí)，判斷生產(chǎn)（服務(wù)）過(guò)程或檢驗(yàn)過(guò)程中存在質(zhì)量問(wèn)題，并提出解決方案。

　　任職條件

　　1、制造專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備2年以上質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用質(zhì)量管理工具；

　　3、熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理體系，熟悉企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具備質(zhì)量控制的專業(yè)技能以及熟悉質(zhì)量控制流程；

　　4、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理能力、質(zhì)量問(wèn)題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。

　　5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　職業(yè)發(fā)展

　　質(zhì)量控制工程師的職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是做專才，就是在某一方面的專業(yè)人才，將來(lái)成為技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、cto；一是做管理+技術(shù)，朝著質(zhì)量管理經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)的方向發(fā)展；無(wú)論選擇哪個(gè)方向，都需要對(duì)自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，需要獲得哪些能力，需要提高自己哪方面的技能，需要考取哪些證書，這都是需要好好思考并規(guī)劃的。