電工主管崗位職責錦集13篇
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的電工主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電工主管崗位職責1
職位描述：
1、熟練掌握本崗位的專業技術，負責項目監控、電視電話、背景音樂、消防監控等系統的操作、維護與保養工作；
2、負責物業管理項目服務過程中樓宇智能化系統相關專業維保、更新改造工程項目；
3、負責弱電系統更改或新增線路后的記錄和存檔；
4、負責物業交接后弱電和樓宇智能化系統設備的運行和維保管理；
5、負責檢查維護弱電機房清潔衛生以及人員出入管理；
6、按時巡視機房設備，詳細記錄系統設備的`運行狀態；
7、負責公司技術專業知識的培訓。
任職要求：
1、大專及以上學歷，30-45歲，弱電工程或智能化相關專業；
2、有商場、寫字樓、酒店等智能化系統的安裝、調試及維修經驗2年以上；
3、熟悉住宅建筑智能化各系統知識，掌握系統集成技術；
4、能獨立處理日常工作，具有較強的應變能力，能妥善的處理各種突發事件。工作內容：
1、負責完成弱電系統工程方案的設計工作，按要求對安裝工程進行驗收；
2、負責公司弱電系統等設備方面的全面工作，確保責任范圍內的設備安全運行；
3、制定各弱電系統電子設備安裝，檢修的技術質量標準，并監督執行、參加系統的驗收和移交工作，對質量問題提示技術上的意見；
4、編制、審訂各類電子設備檢修計劃和操作規程，報總經理批準，并組織實施監督執行。在設備發生故障時及時組織搶修，同時 督促下屬做好設備維修，故障處理，零部件更換記錄每月整理歸檔；
5、負責各弱電系統設備的技術資料收集整理工作，繪制系統圖，完善弱電系統設備技術檔案資料。
6、負責編制專業培訓計劃并組織編寫或收集學習材料；
電工主管崗位職責2
1.熟知電工基本知識，聽從指揮，服從安排，工作態度積極熱情，一絲不茍。
2.認真遵守公司的各項規章制度。按時上下班，不遲到、不早退、不曠工、不做與生產無關的事。嚴禁酒后上班，違者罰款50元。 3.負責配電室及電器設備的`正常運行和維護工作。每星期至少清理衛生二次。
4.參與全公司范圍內電力設施及線路安裝、維護工作。
5.負責白天、夜間全公司范圍內用電設施故障的處理工作。
（1） 對能處理的問題應及時處理。
（2） 對不能處理的問題，應采取適當措施，以防事故擴
大，并及時與有關領導，夜間與值班人員聯系維修。
（3） 認真填寫“電器故障處理單”，夜班值班員下班時報辦公室。
6.認真填寫配電室運行情況，記錄電表度數、負荷情況及功率因數。填寫巡回檢查記錄和接班記錄。做到準確清晰；有檢查，有記錄，有處理結果。
7.對不符合用電安全要求的部門、設施、機臺及不安操作規程作業人員，應及時匯報，緊急情況下，可先停電后匯報。
8.杜絕亂人非公私自進入配電室。違者罰款20元。
9.外出檢修必須掛牌說明去處，維修處理后及時返回電工室。
10.樹立節約意識，對每個電器元件能修的修，能用的用，盡最大限度減少配件消耗。
11.認真學習電工業務，善于鉆研，加強自身的素質，并對職工定期進行電工知識培訓。
12.作業時嚴格按操作規程進行作業，不得按自己意愿進行工作。對因出現違章操作造成事故者，后果自負，公司不承擔。 交接班制度
1.接班人必須提前20分鐘到工作崗位，嚴肅認真進行交接班。
2.交班人在交班前必須做好下列準備工作：
（1） 填好值班記錄，檢查各種記錄是否填寫完整無誤。
（2） 檢查模擬圖應符合運行方式。
（3） 現場清潔、安全工具、儀器應齊全。
（4） 交待上班未辦完需下一班繼續工作的事項。
3.交班時應作如下交接：運行方式，設備狀況，操作檢修和
試驗工作的情況，接地線，短路線，遮攔的裝設地點、數量，上級指示，外借物品等。
4.接班人聽完交班人口頭交待且無疑問，查詢運行記錄后，再進行下列檢查：
（1） 核對運行方式，檢查設備實際運行情況。
（2） 試驗各種信號裝置，通訊裝置。
（3） 檢查安全用具、工具、儀器、備品材料、各種鑰匙、
環境衛生。經過檢查試驗，交接班人對交班內容已無異議，方可辦理交接班手續，雙方在記錄簿及日志上簽字。
5.交接班過程中，如遇事故處理或重要操作，應停止交接班，由交班人處理，接班人協助。如時間長，操作多，可在處理告一段落后再進行交接班。
6.交接班工作必須交接班人員面對面進行，接班人員未到崗前，交班人員不得擅自離崗。
電工主管崗位職責3
1、認真執行公司各項規章制度和電氣行業工作程序，確保安全操作，服從上級人員的監督檢查，保質保量按時完成任務。
3、負責對公司內各變配電室的電氣設備設施檢修、維護。
4、負責對公司內所有電機的維護、保養、維修。
5、按照車間巡檢要求對所有電氣設施設備進行定期巡視、檢查，并對其安全性能進行監督。
6、嚴格執行上級下達的電氣設備設施維修及改造計劃，保證這些設施設備的`良好運行。
7、接到報修單應及時趕赴現場及時排除故障，遇有重大問題及時請示匯報。
8、對公司內的變配電系統及其它電氣設備設施應做到心中有數掌握主要控制點，以利維修維護工作快速準確地進行。
9、電氣設備設施維修好后應及時通知相關部門及上級,配合進行驗收，并保持維修時現場環境整潔。
10、維修完畢后及時清理現場。
11、努力學習業務知識，參加技術培訓，不斷提高業務技能。
12、妥善使用保管工具，丟失、損壞應承擔相應責任。
13、負責電工使用工器具的質量與安全性能。
14、負責做好衛生責任區的衛生工作。
15、作業完后認真及時填寫維修作業記錄。
16、配合機修完成檢修工作。
17、配合自控專業及其它部門完成檢修工作。
18、負責臨時用電的設施設備的安裝。
19、負責維修用備品備件的領用，及廢舊備品備件的維修利用。
電工主管崗位職責4
電工主管 蘇州工業園區明天金屬材料有限公司 蘇州工業園區明天金屬材料有限公司 職責描述:
1.負責公司辦公區域、車間、食堂等電力工程的.布線、維護、維修
2.負責公司機械設備、航車等的電路維修、保養
3.負責公司配電間的安全維護
任職要求:
1.中技以上學歷,有2年以上電工相關工作經驗
2.熟知電工基礎,用電常識,有電力安裝基礎
3.有高低壓證,不恐高
電工主管崗位職責5
1、在機電車間主任的直接領導下，負責所轄區域電氣自動化設備的全面工作，保證本區域的電氣自動化設備正常運行。
2、負責制定所轄區域電氣的各項規章制度，使管理工作做到有章可循，有法可依。
3、監督所轄區域電氣人員完成職責范圍內的各項工作任務，并加強電氣班組內各項工作的協調。
4、負責所轄區域電氣設備檢修計劃的'審批。
5、負責所轄區域備品備件的審核簽報，組織備品備件的進廠驗收工作。
6、負責做好所轄區域生產過程中電氣自動化設備的管理工作，制定電氣自動化設備的各種技術操作規程、檢修規程和安全規程，確保電氣自動化設備的正常運行。
7、組織所轄區域電氣自動化設備的安裝調試及現場驗收工作。
8、負責所轄區域員工崗前培訓計劃的制定，提高員工的生產技能和安全意識。
9、負責解決所轄區域生產過程中電氣自控設備出現的各種技術問題，并組織相應的技術分析會議。
10、不越級向領導匯報和請示工作，隨時完成上級領導交辦的其他工作。
電工主管崗位職責6
一、值班電工應保障全廠電器設備正常運行、安全生產為主要目的。在當班期間，值班電工在公司值班負責人的統一指揮下，各自積極主動，互相配合，共同搞好全廠電器設備的監視、維護工作。
二、值班電工在當班期間應做好調荷節電工作，以安全生產為原則，發揮生產潛力，提高設備利用率，嚴格控制各電氣設備在銘牌規定的數據范圍內運行，發現有嚴重過載運行的情況，應報知公司值班負責人，予以制止。
三、值班電工在當班期間，要按時抄錄各種規定表計的數據，對全廠各種電器設備（包括各分變電所、電力線路、變壓器、電動機等）要實行巡回檢查（每班不少于二次）。
四、值班電工應及時處理和排除全廠電器設備故障，完成照明、信號等修復工作和臨時性工作（包括電焊機、排風扇、照明燈等），晚上如遇設備故障必須迅速處理，確實處理困難或處理時間需4小時以上而不影響生產與安全時，可以等日班處理，但必須說明其原因。五、全廠電氣設備的`停送電、倒合閘等電氣操作，一般應由當班值班電工完成，應拒絕和禁止其他人員進行電氣操作。
六、值班電工在當班期間，如發現設備故障，而將危及人身安全或造成重大設備事故時，可以不經過任何人同意進行電氣操作（但不允許帶負荷拉閘刀），操作之后，應迅速報告公司值班負責人。
七、值班電工當班期間，所做工作應詳細記入運行記錄中，檢修設備故障處理后，應將前后情況記入運行記錄中，發現電氣設備缺陷、故障，當班無力處理，應詳細記入檢修記錄簿中，并通知工程師，但必須說明其原因。
八、值班電工應負責做好各部、崗位開車前的電氣系統檢查和試車工作。值班電工應做好配電室內的一切公用器具的保管工作及室內的清潔衛生工作，對高壓絕緣棒、驗電棒、絕緣手套、絕緣靴每半年進行一次監督性試驗，絕緣墊二年一次，并由值班電工送交進行試驗。
九、值班電工應經常將巡視、檢修中發現的問題及需要檢修的電器項目向工程師、主管、經理進行匯報。
十、值班電工上、下班應嚴格遵守交接班制,著裝規范。
電工主管崗位職責7
崗位要求：
1.三年以上大型商場物業用電工作經驗，具有中級以上技術職稱；熟練使用相關辦公軟件；
2.熟悉水、電、暖、通的具體業務知識，能獨立處理相關技術問題；
3.有一定服務意識，責任心強，具有團隊合作精神。
1、負責日常維修、計劃檢修、保養；
2、負責施工配電線路安裝等工作；
3、及時巡查，發現問題及時處理；
4、負責內部所有電氣設備的'維護檢修工作。
任職資格：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、大專以上學歷，機電一體化自動化相關專業、3年以上工作經驗，具備中級以上電工證；
3、具備較高的維修電工專業知識，熟知安全規范和操作規范 ；
電工主管崗位職責8
1.負責根據商場需求的電氣設備的日常安全運行和維保工作，編制年度日常運行計劃和維保計劃，指揮安排、每日檢查、階段性調整、考核；
2.負責擬定年度內電費及電氣類維修預算和資本化項目，按月進行分解，每日、每月負責電費數據對比分析，跟進項目進展和監管、驗收，并圍繞商場設備現狀制定當年的.節能計劃（電氣部分），跟蹤落實；
3.負責處理一般性電氣安全突發事件，停電預案演練，重大電氣突發事件應立即上報；
4.負責對商戶定期進行安全用電知識培訓、監督檢查，二次裝修電氣工作的培訓、審圖、每日現場巡查、和驗收；
5.負責商戶的各項物業安全服務接洽與回訪；
6.負責商場15年可正常運行電氣設備的修繕維保責任所轄工作；
7.完成領導交給的其他任務。
電工主管崗位職責9
(1)嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他工程任務。
(2)努力學習技術，熟練地掌握小區電氣設備的原理及實際操作與維修。
(3)制訂所管轄設備的`檢修計劃，按時按質按量地完成，并填好記錄表格。
(4)積極協調配電工的工作，出現事故時無條件地迅速返回機房，聽從值班長的指揮。
(5)嚴格執行設備管理制度，做好日夜班的交接班工作。
(6)交班時發生故障，上一班必須協同下一班排除故障后才能下班，配電設備發生事故時不得離崗。
(7)請假、補休需在一天前報告主管，并由主管安排合適的替班人。
(8)每月進行一次分管設備的維修保養工作。
(9)搞好班內外清潔工作。
電工主管崗位職責10
1、提供本專業方案到施工圖設計階段工程技術配合。
2、根據項目實施關鍵節點控制計劃和部分電氣設計工作，電氣圖紙繪制、電氣部件選型等。
3、協調電氣專業與其他專業工程之間的關系，現場指導施工單位的工作，確保工程進度及質量符合要求。
4、對電氣安裝工序提前分析交底，做好預留預埋圖紙管控，有效控制現場簽證及設計變更數量、質量，參與現場收方，確保現場簽證的準確。
5、負責在施工過程中發現的圖紙問題及設計變更的協調和處理
6、提供技術支持，協助辦理各有關市政配套的證照及設計文件。
7、負責施工過程中的安全及文明施工管理。
8、及時完成領導交辦的其他項目事宜。
要求：
1、統招本科，985，211優先。（學院類型的二本不考慮），2—3年公司造價經驗（重慶主城九區開發公司及項目經驗優先）。
2、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，能吃苦耐勞。
3、較豐富的`施工現場管理經驗，有較強的組織協調能力。
4、責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神，工作中無畏難心理，個性堅強，有很好的心理承受能力。
電工主管崗位職責11
1、負責酒店電力系統的運行管理。
2、負責高低壓配電柜、變壓器、發電機及控制設備的維修保養及故障檢修工作安排。
3、負責水泵房、鍋爐房電器設備保養及故障檢修的安排。
4、負責空調、制冷機設備動力供電。
5、負責餐廳、廚房、客房、洗衣房動力設備電器的維護保養和故障檢修。
6、負責酒店范圍內所有照明設備的.保養和故障檢修。
7、負責有線電視、電話及線路的維護。
8、負責KTV、多功能廳、休息大廳等電器設備維護。
9、負責一定對外的專業聯系。
10、負責一定的對酒店各部門的聯系。
11、負責電工人員的培訓及日常管理。
12、負責所屬員工安全教育。
電工主管崗位職責12
1、在總經理的領導下，全面負責商場環衛管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電費及設備維修。
2、組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策，樹立好企業形象，努力,提業務素質。
3、按照公司部署，有計劃地搞好商場的各項工作。
4、建立和健全水電管理制度，指導、督促公司員工認真執行安全操作規程，搞好安全工作。
5、負責水、電氣日常維修工作安排（包括水、電抄表、核算、收費等），及時處理好各項日常維修工作。
6、編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的'購置計劃。 。
7、定期檢查安全措施，消除安全隱患。
8、加強信息管理。主動向公司匯報敏感、異常情況，重大、緊急的問題立即向總經理報告。
9、完成總經理交辦的其他事務。
電工主管崗位職責13
1.遵守國家的電力法規、規程以及各項規章制度，熟悉所管轄設備的`性能及運行情況。
2.按規定對設備進行巡視檢查，及時發現缺陷、隱患。
3.認真做好技術管理工作,認真填寫各種運行記錄，保管好技術資料。
4.正確、熟練地進行倒閘操作及事故處理。
5.積極參加廠級和電工班開展的安全活動。
6.參加設備檢查、試驗，負責按要求布置現場安全措施，保證工作人員安全。
7.根據規程規定的周期，及時提醒有關領導與供電部門聯系，做好高壓設備的預防性試驗、檢查工作。
9.做好變配電所的衛生整潔工作，不得存放雜物。
10.認真履行交接班手續。
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