叉車崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-11-08 18:31:48 崗位職責(zé)

叉車崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的叉車崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

叉車崗位職責(zé)

叉車崗位職責(zé)1

　　職位描述

　　工作描述:

　　1.使用叉車,執(zhí)行貨物裝卸與搬運(yùn)任務(wù);

　　2.承擔(dān)叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)及故障報(bào)修工作,確保水、電、油及各項(xiàng)機(jī)械性能處于正常狀態(tài);

　　3.執(zhí)行公司安全操作規(guī)范,確保搬運(yùn)與裝卸的'安全;

　　4.承擔(dān)油耗的記錄與控制工作;

　　5.執(zhí)行倉庫所轄區(qū)域內(nèi)的5s工作;

　　完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、年齡18~45歲,中專及以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有叉車證,熟悉車輛維修保養(yǎng)知識。

叉車崗位職責(zé)2

　　1、在基地裝卸主管的領(lǐng)導(dǎo)下，精心愛護(hù)機(jī)械，負(fù)責(zé)進(jìn)行日常機(jī)械，負(fù)責(zé)進(jìn)行日常保養(yǎng)工作，做到機(jī)械完好無損。

　　2、經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行基地規(guī)章制度及操作規(guī)程，完全迅速地完成裝卸任務(wù)。

　　3、熟悉機(jī)械性能，節(jié)約材料消耗，管、用、好檢修工作，認(rèn)真參加日常保養(yǎng)，正確填寫機(jī)械保養(yǎng)登記簿（交接班簿內(nèi)容之一）。

　　4、參加臨修機(jī)械的工作，提供叉車年修計(jì)劃重點(diǎn)內(nèi)容。

　　5、認(rèn)真填寫交接班登記簿。

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　7、對所使用機(jī)械的'安全負(fù)責(zé)，對本人的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)并應(yīng)協(xié)助機(jī)械班組做好本班組的安全工作。

　　8、按時(shí)參加月設(shè)備檢查工作，并做好叉車庫房環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　9、能處理叉車常見故障。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

叉車崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)將高貨架的商品鏟運(yùn)到指定區(qū)域，便于QA同事或理貨員核對工作，并在貨物核對完后，將商品鏟運(yùn)回指定的高貨架上，在鏟運(yùn)的過程中，確保商品，員工，及設(shè)備的安全。

　　2、運(yùn)用熟練的`叉車相關(guān)的配套設(shè)備(如掃描槍)，確保貨物準(zhǔn)確無誤的錄入GDS系統(tǒng)。

　　3、針對不同種類貨物(貴重物品、特殊物品、破損物品等)，嚴(yán)格按照相應(yīng)的操作程序進(jìn)行操作。

　　4、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行叉車維護(hù)保養(yǎng)，包括每周、月、年保養(yǎng)，保證叉車的正常使用，控制損耗，以協(xié)助管理層將叉車維修、保養(yǎng)及地面維修、保養(yǎng)的費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)。

叉車崗位職責(zé)4

　　叉車司機(jī)職位要求

　　1、男性，年齡20~45歲，初中及以上學(xué)歷：

　　2、持有叉車資格證，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

　　3、可吃苦耐勞，能服從分配，可適應(yīng)上晚班。

　　叉車司機(jī)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1、生產(chǎn)準(zhǔn)備，工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。

　　2、生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要用叉車將轉(zhuǎn)運(yùn)，裝卸物質(zhì)安放到所在位置，符合搬運(yùn)裝卸要求。

　　3、設(shè)備維護(hù)，負(fù)責(zé)對叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，各種油料的.填加，故障的排除，輪胎充氣潤滑系統(tǒng)潤滑使叉車處于良好狀態(tài)。

　　4、工作質(zhì)量，生產(chǎn)安全，嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運(yùn)，注意廠區(qū)來往車輛行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。

　　5、現(xiàn)場管理，現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用，本車存在不安全因素及時(shí)報(bào)告。

　　6、叉車司機(jī)人為造成車輛損壞及傷及他人和物件，公司將根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰。

叉車崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　a.在倉管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)原材料或產(chǎn)成品的裝缷和搬運(yùn)，并按倉管的要求將原材料或產(chǎn)成品叉到倉庫指定位置。

　　b.負(fù)責(zé)所使用電動(dòng)叉車的'日常維護(hù)保養(yǎng)，蓄電池蒸餾水的添加、各部位潤滑系統(tǒng)潤滑、電動(dòng)叉車日常清潔緊固、初步故障排除等，使電動(dòng)叉車處于良好的狀態(tài)，以備工作需要。

　　c.負(fù)責(zé)清洗叉車上污垢、泥土和污垢，重點(diǎn)部位是：貨叉架及門架滑道、發(fā)電機(jī)及起動(dòng)器、蓄電池電極叉柱、水箱、空氣濾清器。

　　d.負(fù)責(zé)地踏板的收集和整理。

　　e.配合倉管做好責(zé)任區(qū)域的6s工作，確保倉庫及工作區(qū)域整潔干凈、井然有序。

　　f.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1.有叉車證；

　　2.40歲以下；

　　3.初中以上學(xué)歷；

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

叉車崗位職責(zé)6

　　1、按照流程進(jìn)行貨物進(jìn)倉、出倉、移倉操作;

　　2、保證庫房內(nèi)貨物在移動(dòng)時(shí)，貨物的屬性完整;

　　3、對所使用的設(shè)備進(jìn)行相關(guān)保養(yǎng);

　　4、按照流程進(jìn)行收發(fā)貨統(tǒng)計(jì);

　　5、保證庫房內(nèi)貨物盤點(diǎn)準(zhǔn)確性;

　　6、根據(jù)訂單揀貨配貨;

叉車崗位職責(zé)7

一、遵守本隊(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　二、負(fù)責(zé)叉車使用前的檢查,在駕駛車輛時(shí)注意各種儀表指示。

　　三、叉運(yùn)貨物時(shí),要使鏟子保持水平位置,盡量使貨物靠近叉架后部。

　　四、駕駛員在停止使用叉車下車前,將叉子提升到離地面4″處,拉住手制動(dòng),關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)。

　　五、在移動(dòng)或提升重物時(shí),除駕駛員外,嚴(yán)禁他人乘坐。

　　六、當(dāng)發(fā)現(xiàn)叉車故障時(shí),嚴(yán)禁強(qiáng)行操作,帶病作業(yè)。

　　七、禁止使用叉車開啟包裝箱等物件。

叉車崗位職責(zé)8

　　1.隨身攜帶操作證,持證上崗;

　　2.負(fù)責(zé)操作、維護(hù)和保養(yǎng)所使用的抱(叉)車等專用設(shè)備;

　　3.專用設(shè)備及附具要定點(diǎn)存放,及時(shí)充電或加油;

　　4.熟悉產(chǎn)品配方,按生產(chǎn)計(jì)劃憑運(yùn)行科長簽署的領(lǐng)料單到市場企劃部原料庫領(lǐng)取生產(chǎn)原料,對所領(lǐng)取配方原料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　5.所領(lǐng)取的原料在工房原料暫存區(qū)按配方及批次分類整齊堆放,各類別之間留有必須的安全距離,不得錯(cuò)堆、混堆和超高堆放;

　　6.根據(jù)切片回潮線的'工藝流量,將原料按產(chǎn)品的配方要求,順次投放,要輕卸輕裝,嚴(yán)禁高位拋放,以防造成煙包破碎、煙葉造碎,并保證下一道工序連續(xù)作業(yè);

　　7.聽從切片回潮車長的安排,配合完成切片回潮線的設(shè)備保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)原料暫存區(qū)的整潔衛(wèi)生;

　　8.當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束后及時(shí)將片煙紙箱送回市場企劃部倉庫,并辦理相關(guān)手續(xù);

　　9.遵守公司及部門各項(xiàng)管理制度;

　　10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。

叉車崗位職責(zé)9

　　1.1執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　1.2認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。

　　1.3嚴(yán)格執(zhí)行《叉車司機(jī)安全操作規(guī)程》、《裝載機(jī)司機(jī)安全操作規(guī)程》及有關(guān)安全技術(shù)措施。

　　1.4熟悉叉車、裝載機(jī)結(jié)構(gòu)、性能、原理及維護(hù)、保養(yǎng)知識。

　　1.5負(fù)責(zé)各類設(shè)備及物資的搬運(yùn)、擺放工作。

　　1.6配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)年檢工作。

　　1.7謹(jǐn)慎駕駛,文明行車;做好防火、防盜、防凍、防寒工作。

　　1.8按時(shí)參加安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高安全操作技能。

　　1.9工作中杜絕違章行為。

叉車崗位職責(zé)10

　　一、工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，車輛是否有不安全隱患等。

　　二、根據(jù)要求，用叉車將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的物資安放到所在位置，符合搬運(yùn)裝卸要求。

　　三、負(fù)責(zé)對叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，各種油料的添加，故障的.排除，車胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使叉車處于良好狀態(tài)。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章叉運(yùn)。

　　五、車輛運(yùn)行時(shí)注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放，保證裝卸物品完整無損。

　　六、叉車使用完畢后，不亂停亂放，按指定的部位停放。

　　七、若發(fā)現(xiàn)無操作證的人員私自駕駛車輛，應(yīng)及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告，必要時(shí)可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。

　　八、嚴(yán)禁司機(jī)未經(jīng)請示駕車叉車出廠私用。

　　九、駕駛車輛時(shí)，應(yīng)注意控制車速，確保人，物安全。特別是轉(zhuǎn)彎處應(yīng)緩速慢行，以防物料散落。

　　十、服從管理人員工作安排，嚴(yán)格按要求作業(yè)。

叉車崗位職責(zé)11

　　[招聘部門:總務(wù)部][面試要求:持有真實(shí)有效的二代身份證、叉車駕駛證、1寸紅底相片3張。]

　　職位描述

　　工作經(jīng)驗(yàn):二年以上

　　工作地點(diǎn):河南省南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)東福印務(wù)工業(yè)園

　　職位描述:

　　男,20-38歲,初中以上文化,具有2年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗(yàn),持有真實(shí)有效的叉車證。能吃苦耐勞,服從管理。

　　叉車司機(jī)(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　基本職能:該崗位負(fù)責(zé)裝卸原材料和成品。在職人員也要協(xié)助物流經(jīng)理完成其他的工作任務(wù),確保倉庫的正常運(yùn)行。

　　主要職能:

　　1.正常駕駛和操作叉車,確保叉車操作安全和貨品安全。貨物、包材和托盤碼放規(guī)范,做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調(diào)整、產(chǎn)品的整理等工作內(nèi)容。

　　2.檢查并核對出入庫貨物的品種、規(guī)格及數(shù)量,確保出入庫準(zhǔn)確無誤,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

　　3.根據(jù)叉車日常的'保養(yǎng)規(guī)定和使用說明,及時(shí)的清潔保養(yǎng)叉車及其附屬部件,并做好記錄。

　　4.按照裝卸及配送要求,合理、安全地裝卸配送物料。

　　5.協(xié)助倉管員進(jìn)行倉庫物資管理,配合倉管員做好倉庫盤點(diǎn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)倉庫5s管理,保持倉庫區(qū)域的整潔。

　　7.嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)定和國家安全法律法規(guī),工作中實(shí)時(shí)貫徹安全第一的思想。

　　任職資格:

　　1.中專以上學(xué)歷。

　　2.熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能。

　　3.積極耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有合作和創(chuàng)新精神。

　　4.紀(jì)律性強(qiáng),服從上級工作安排。

　　管理范圍:無

　　技術(shù)/資格:有叉車證

　　最低教育/技術(shù)要求:有使用erp系統(tǒng)的經(jīng)歷,能夠使用excel和word。

　　最低經(jīng)驗(yàn)要求:一年叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)

叉車崗位職責(zé)12

　　職位描述

　　崗位要求:

　　1、35歲以下。

　　2、身體健康,能12小時(shí)兩班倒。

　　3、熟練叉車技能,有叉車證。

　　福利待遇:

　　1、簽訂勞動(dòng)局印制勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;

　　2、提供食堂、宿舍;

　　3、享受結(jié)婚禮金、喪葬補(bǔ)助、節(jié)慶福利等相應(yīng)福利;

　　4、年底雙薪、每年一次旅游、每年一次升職加薪機(jī)會(huì)。

叉車崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　叉車司機(jī)(兩名)

　　要求:

　　年齡要求40歲以下;

　　身體健康,區(qū)級以上體檢報(bào)告;

　　工資待遇:

　　5天8小時(shí)工資;

　　基本工資+崗位補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+食宿補(bǔ)助, (每月工資收入約4500元)

　　購買商業(yè)險(xiǎn)及社保

　　工作地點(diǎn):佛山市南海高新產(chǎn)業(yè)園三環(huán)西工業(yè)區(qū)小小路(國分精密旁)倉庫d座

叉車崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)

　　1、倉庫制度政策傳達(dá)實(shí)施;

　　2、倉庫日常工作的安排及異常事務(wù)的溝通協(xié)調(diào);

　　3、倉庫人員的知識培訓(xùn);

　　4、統(tǒng)計(jì)員、倉管員、發(fā)貨員以及叉車司機(jī)每天工作的監(jiān)督落實(shí);

　　5、倉庫7s的安全的管理及落實(shí)。

　　任職資格

　　1、熟悉電子行業(yè)物料;

　　2、熟悉倉庫日常帳務(wù)管理;

　　3、熟悉收、發(fā)、退料相關(guān)流程;

　　4、熟悉7s、質(zhì)量、環(huán)境、安全等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系;

　　5、有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力;

　　6、有培訓(xùn)及溝通能力及較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力;

　　7、有嫻熟的計(jì)算機(jī)基本操作能力。

叉車崗位職責(zé)15

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1負(fù)責(zé)工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司政策、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,工作范圍有效配置的正常使用,及管理標(biāo)準(zhǔn)、要求在日常運(yùn)作的執(zhí)行落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)以公司政策、相關(guān)sop為工作準(zhǔn)則,實(shí)施對工作范圍貨物的收、發(fā)、存管理,并按時(shí)、準(zhǔn)確對貨物進(jìn)行盤點(diǎn),真實(shí)、及時(shí)提供報(bào)表、數(shù)據(jù),出現(xiàn)帳貨差異時(shí)應(yīng)查找原因;

　　3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行先到期先出的'原則,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品追蹤管理要求;

　　4、負(fù)責(zé)操作設(shè)備、設(shè)施安全及高效使用,工作期間提交的工作成果達(dá)致公司及部門目標(biāo)要求;

　　5、負(fù)責(zé)貨物堆放整齊規(guī)范,工作期間場所人員及財(cái)產(chǎn)的安全;

　　6、負(fù)責(zé)工作過程與現(xiàn)場人員的效溝通、協(xié)調(diào);

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場車輛的裝卸、檢查、協(xié)調(diào),保證現(xiàn)場運(yùn)作安全、有序;

　　8、負(fù)責(zé)禁止裝卸現(xiàn)場的不安全行為;

　　9、負(fù)責(zé)工作場所的gmp和5s工作

　　10、負(fù)責(zé)及時(shí)向倉儲部經(jīng)理、直屬主管任反映、匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問題、事件。

　　要求:

　　1.初中以上學(xué)歷,必須需持有技監(jiān)局頒發(fā)叉車駕駛證。

　　2.能適應(yīng)輪班工作安排

　　公司為每一位員工購買社保&住房公積金,商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,帶薪年假,發(fā)放高溫津貼,夜班津貼,包工作餐,過節(jié)福利等。