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      委托招聘協(xié)議書

      時(shí)間:2024-03-20 07:34:55 招聘選拔

      委托招聘協(xié)議書(熱)

        在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的委托招聘協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      委托招聘協(xié)議書(熱)

      委托招聘協(xié)議書1

        甲方:_________

        乙方:_________

        鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、乙方義務(wù)

        乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

        乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的.真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

        乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對策。

        乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

        乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

        二、甲方義務(wù)

        甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

        甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

        甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

        如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

        甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

        甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

        三、服務(wù)費(fèi)支付

        自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。

        四、違約責(zé)任

        雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

        五、其他

        本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

        簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

        未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

        本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_______

        代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_____

        地址:_________________ 地址:_______________

        郵編:_________________ 郵編:_______________

        _________年____月____日 _______年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):___________

      委托招聘協(xié)議書2

        人才招聘委托協(xié)議書

        甲方:

        地址:_______________

        聯(lián)系方式:_______________

        受托人:

        地址:_______________

        聯(lián)系方式:_______________

        甲、乙雙方本著誠信守法,友好合作,互惠互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:_______________

        一、乙方受甲方委托,常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。

        二、甲方有委托需求時(shí),應(yīng)向乙方詳細(xì)提供該職位的描述(包括該職位的待遇范圍)與要求,該職位描述與要求應(yīng)作為本協(xié)議的附件。

        三、乙方在收到甲方職位描述后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行需求評估,雙方達(dá)成委托確認(rèn),乙方開始向甲方推薦候選人才。

        四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后,如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復(fù),應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方,逾期則表明乙方的推薦有效。

        五、甲方對乙方推薦的人選需要面試的,應(yīng)提前 貳天通知乙方安排聯(lián)系,并在面試后的兩個(gè)工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙

        乙方:_______________

        地址:_______________

        郵編:_______________

        擔(dān)當(dāng):_______________

        電話:_______________

        傳真:_______________

        email:_______________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并協(xié)助招聘人員事宜,在“平等互利”原則下,雙方達(dá)成以下條款,共同遵守。

        一、甲方權(quán)利和義務(wù)

        1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。

        1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。

        1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確定候選人面試時(shí)間,并及時(shí)告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前,為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私,原則上保密應(yīng)聘者的真實(shí)姓名。

        1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后,3個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況,避免因時(shí)間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。

        1.5甲方若對參加面試候選人不滿意,應(yīng)及時(shí)反饋原因,甲方否決理由應(yīng)該是合理、正當(dāng)?shù)。以便乙方重新搜尋合適的人選,同時(shí)也便于通知落選人員。甲方應(yīng)對應(yīng)聘者的個(gè)人資料進(jìn)行保密,不得泄漏。否則,甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

        1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方。

        1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費(fèi)用。

        1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作。

        1.9甲方對乙方提供的資料予以保密,不得透露給第三方,否則,乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

        二、乙方權(quán)利和義務(wù)

        2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況。

        2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求,不得有任何敷衍或是欺騙行為,乙方對每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的義務(wù)。

        2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃。

        2.4乙方應(yīng)對甲方提供的公司資料,包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密,不得透露給第三方。否則,乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

        2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的'義務(wù),面試或聘用過程中,甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭議,乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

        三、保證條款

        3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個(gè)月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話,乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費(fèi),或者向甲方無償提供同等條件人才作為補(bǔ)償。

        3.2推薦候選人被錄用后,由于以下理由辭職的話,將不適用上面的條款。

       。1) 由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用

       。2) 由于甲方的原因而被解雇

        3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi),乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德,不得主動(dòng)向候選人提供新的工作機(jī)會(huì)。

        四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

        4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者,乙方將按實(shí)際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費(fèi)用,具體請參照附件中的《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

        4.2年薪定義如下:_______________基本月薪、職務(wù)津貼、預(yù)估獎(jiǎng)金、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼(如配備車輛,小汽車按每年人民幣30,000元折算)等其他固定津貼,但不包含加班費(fèi)等不固定津貼。

        4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費(fèi),最終以乙方《請款書》為準(zhǔn)。甲方在錄取乙方提供候選人的2個(gè)工作日內(nèi),填寫乙方《錄用確認(rèn)函》。

        4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司,一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才,乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費(fèi)。否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

        五、付款方式

        5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。

        乙方的銀行賬戶信息如下:_______________

        公司名稱:_______________

        公司賬號:_______________

        開戶銀行:_______________

        5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服

        務(wù)費(fèi)用。

        5.3如甲方延期付款,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清并要求甲方支付滯納金,滯納金每天按該款項(xiàng)的0.1%計(jì)算。

        六、協(xié)議有效期及其它

        6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。

        注:_______________本協(xié)議到期后即失效,但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在,直至賬款全部結(jié)清為止。

        6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解,且無任何異議,雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi),所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認(rèn)函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分,并具有同樣的法律約束力。

        6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可向原告所在地的法院提起訴訟。

        6.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

        七、以下空白

        甲方:_______________乙方:_______________公司

        代表簽名:_______________代表簽名:_______________

       。ㄉw章):_______________(蓋章):_______________

        ____年_____月_____日____年_____月_____日

      委托招聘協(xié)議書3

        甲方:_________乙方:_________

        鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、乙方義務(wù)

        乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

        乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

        乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的'困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對策。

        乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

        乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

        二、甲方義務(wù)

        甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

        甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

        如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

        甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

        三、服務(wù)費(fèi)支付自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。

        四、違約責(zé)任雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

        五、其他本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

        簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

        未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

        本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

        甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

        甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

        地址:_______________________ 地址:___________________________

        電話:_______________________ 電話:___________________________

        傳真:_______________________ 傳真:___________________________

        日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

      委托招聘協(xié)議書4

        甲方:

        電話:傳真:

        乙方:

        電話:傳真:

        開戶銀行:帳號:

        甲乙雙方根據(jù)《XX區(qū)人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜,達(dá)成如下一致意見:

        一、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時(shí),須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件,企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件,提供真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況,以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。

        甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

        二、本協(xié)議簽訂后,甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知;若甲方最終未錄用乙方推薦的人選,則此部分尋訪委托金不再退還給甲方;若甲方錄用了乙方推薦的人選,則此尋訪委托金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)中。

        三、甲方在對乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期,乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。

        四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的余額部分。

        若被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),退還甲方50%的協(xié)議金額;若乙方推薦人員在甲方上班超過一個(gè)月而未滿三個(gè)月離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),退還甲方20%的協(xié)議金額。(甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補(bǔ)人選)。

        五、如乙方所提供人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi),甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下:

        六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的.情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。

        七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。

        八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,若發(fā)現(xiàn),甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外,乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資(不足貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。

        同時(shí),乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。

        九、附則

        1、本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。

        2、雙方在履行本協(xié)議時(shí),如發(fā)生爭議,通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的,通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁,直至付諸法律手段,雙方同意指定XX市中級人民法院管轄。

        3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章后生效。

        甲方:乙方:

        甲方簽名:乙方簽名:

        蓋章:蓋章:

        日期:年月日日期:年月日

      委托招聘協(xié)議書5

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則,共同簽定本協(xié)議,并遵照執(zhí)行。

        一、甲方權(quán)利與義務(wù)

        1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》,該兩份文件共二頁,評價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件,與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

        2、甲方有終止本協(xié)議的`權(quán)利,終止后按本協(xié)議事先擬定的費(fèi)用結(jié)算。

        3、在確定人選后,將試用通知書面提交乙方,由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

        4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù),并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付招聘服務(wù)費(fèi)。

        5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財(cái)產(chǎn)的安全。

        二、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1、 確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款,按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

        2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評,將合格人選推薦給甲方。

        3、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

        4、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。

        三、費(fèi)用結(jié)算及其他

        1、此次委托代理招聘兼職學(xué)生服務(wù)費(fèi)數(shù)額按小時(shí)計(jì)算:2元/小時(shí)/人.該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起提供學(xué)生工作當(dāng)天一起結(jié)算.

        2、學(xué)生單天的工資為:45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時(shí)間有甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).

        3、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點(diǎn)負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.

        2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦,甲方有權(quán)提出終止此次合作.

        4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。

        甲方單位(蓋章): 乙方單位(蓋章):

        甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):

        年 月 日 年 月 日

      委托招聘協(xié)議書6

        協(xié)議方:

        _____________(以下簡稱甲方)

        _____________(以下簡稱乙方)

        為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

        第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

        第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

        第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

        第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請,自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的.原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。

        第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

        第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。

        第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

        第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

        第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

        第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方: 乙方:

        代表(簽字): 代表(簽字):

        _______年________月________日

        附件:(略)

      委托招聘協(xié)議書7

        協(xié)議編號:

        協(xié)議簽定地:

        甲方:

        聯(lián)系電話:

        乙方:

        聯(lián)系電話:

        開戶行:

        戶名:

        銀行帳號:

        甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意并簽訂以下條款:

        1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi),乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡歷,每個(gè)職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試,如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,并根據(jù)實(shí)際情況,共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

        2.職位描述由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等),各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

        3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

        4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計(jì)算。(注:“稅前年薪”是指13個(gè)月的.稅前月薪總額)

        5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

        6.付款期限及方式

        1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

        2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi),甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

        3)如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),付款方式同本款的規(guī)定。

        4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。

        7.乙方開戶行開戶行:戶名:銀行帳號:

        8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

        9.服務(wù)保證

        9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,自該人選上崗之日起,最長不超過三個(gè)月,如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期,均與本合約無涉。

        9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

        10.服務(wù)限制

        對于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

        11.保密原則

        1)乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

        2)甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密,并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進(jìn)行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

        12.乙方推薦人員

        1)任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

        2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

        3)對于乙方每次推薦的簡歷,如甲方自己有此簡歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方,否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系,安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前,甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

        13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。甲方對候選人的背景調(diào)查,為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,達(dá)成共識后方可進(jìn)行。

        14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起,有效期為一年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵本合同條款。合同期滿后,如雙方無異議,合同自動(dòng)順延壹年,直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,并提前一個(gè)月書面通知對方,本協(xié)議終止。

        15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。

        16.違約責(zé)任

        1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

        2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

        3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”,乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。

        4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單,分析報(bào)告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。

        17.其它

        1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

        甲方:代表:乙方:代表:

        年月日年月日

      委托招聘協(xié)議書8

        甲方:

        乙方:

        甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。

        一、委托招聘內(nèi)容

        甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

        二、委托招聘程序

        1、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

        2、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

        3、乙方向甲方推薦人選時(shí),應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

        4、乙方在征得甲方和候選人的意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。

        5、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費(fèi)用,同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。

        6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

        三、費(fèi)用及付款方式

        1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。

        2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費(fèi)用。

        3、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

        4、在試用期(1個(gè)月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的.,乙方將退還招聘費(fèi)用。

        5、試用期(1個(gè)月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。

        四、附則

        1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

        2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

        3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        地址:

        地址:

        郵編:

        郵編:

        電話:

        電話:

        傳真:

        傳真:

        經(jīng)辦人:

        經(jīng)辦人:

        經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)

        經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)

        簽約日期:20xx年xx月xx日

      委托招聘協(xié)議書9

        人才供應(yīng)方即甲方:_______________

        地址:___________________________

        帳號:___________________________

        法人代表:_______________________

        求才方即乙方:___________________

        地址:___________________________

        帳號:___________________________

        法人代表:_______________________

        甲乙雙方為了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要,本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則,就人才供求問題達(dá)成如下協(xié)議:

        一、 本協(xié)議所稱“人才”,系指具有中專以上學(xué)歷,或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級人才,限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項(xiàng)目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬元以上的.各類企業(yè)的廠長經(jīng)理。

        二、 乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù):

        1.乙方全權(quán)委托甲方招聘,包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。

        2.甲方僅提供人才信息,甲方協(xié)助乙方對應(yīng)聘者進(jìn)行考核評價(jià)。

        3.甲方提供人才信息,乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。

        4.乙方作為會(huì)員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。

        5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。

        6.根據(jù)乙方的申請,甲方代辦審批手續(xù),乙方自行向社會(huì)公開招聘。

        7.乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理(協(xié)議另簽)。

        8.乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實(shí)行人事代理(協(xié)議另簽)。

        三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實(shí)行社會(huì)化有償服務(wù),其標(biāo)準(zhǔn)按_________省和_________市物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在服務(wù)后____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項(xiàng),其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項(xiàng)”第三款、第六款服務(wù)方式,則由乙方在招聘結(jié)束后,代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費(fèi)。

        四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時(shí)報(bào)給甲方,如需求對象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,則乙方必須在上年_________月底前報(bào)給甲方。

        五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才,則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外,甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作,并按質(zhì)按量交乙方驗(yàn)收使用。

        六、乙方新招聘的人才,包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等,應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)簽訂合同,并由甲方代理合同鑒證,費(fèi)用由乙方代甲方收取。

        七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決,但必須符合《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。

        八、其他未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商辦理。

        本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章后生效。

        甲方:__________________乙方:__________________

        法人代表:______________代表:__________________

        聯(lián)系電話:______________聯(lián)系電話:______________

        ________年_____月_____日_______年______月_____日

      委托招聘協(xié)議書10

        甲方:_____________________

        電話:_____________________

        傳真:_____________________

        乙方:_____________________

        電話:_____________________

        傳真:_____________________

        開戶銀行:_____________________

        帳號:____________________________

        甲乙雙方根據(jù)《______________人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜,達(dá)成如下一致意見:

        一、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時(shí),須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件,企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件,提供真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況,以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。

        甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

        二、本協(xié)議簽訂后,甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知;若甲方最終未錄用乙方推薦的人選,則此部分尋訪委托金不再退還給甲方;若甲方錄用了乙方推薦的`人選,則此尋訪委托金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)中。

        三、甲方在對乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期,乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。

        四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的余額部分。

        若被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),退還甲方50%的協(xié)議金額;若乙方推薦人員在甲方上班超過一個(gè)月而未滿三個(gè)月離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),退還甲方20%的協(xié)議金額。(甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補(bǔ)人選)。

        五、如乙方所提供人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi),甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下:

        六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。

        七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。

        八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,若發(fā)現(xiàn),甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外,乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資(不足貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。

        同時(shí),乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。

        九、附則

        1、本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。

        2、雙方在履行本協(xié)議時(shí),如發(fā)生爭議,通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的,通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁,直至付諸法律手段,雙方同意指定呼和浩特市中級人民法院管轄。

        3、本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,自雙方簽字蓋章后生效。

        甲方:______________乙方:______________

        甲方簽名:______________乙方簽名:______________

        蓋章:______________蓋章:_____________________

      委托招聘協(xié)議書11

        委托方:______,以下簡稱甲方;

        法定代表人或負(fù)責(zé)人:________;

        研究開發(fā)方:_______,以下簡稱乙方;

        法定代表人或負(fù)責(zé)人:___________。

        依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

        1.項(xiàng)目名稱:________。(注:本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動(dòng)。)

       。玻炯夹g(shù)開發(fā)項(xiàng)目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢:_______。

        3.本研究開發(fā)成果應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平_________。

       。矗追降闹饕x務(wù):

       。ǎ保┫蛞曳街Ц都s定的項(xiàng)目投資(包括研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)告。合同約定研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的一定比例作為科研補(bǔ)貼的,可以不單列報(bào)酬)

        項(xiàng)目投資總額為__________。

        其中:設(shè)備費(fèi)______;材料費(fèi)________;

        能源費(fèi)________;試驗(yàn)費(fèi)________;

        試制費(fèi)________;安裝費(fèi)________;

        調(diào)式費(fèi)________;文件編制費(fèi)______;

       。ǎ玻┌凑杖缦路绞椒制谥Ц渡鲜鲰(xiàng)目投資:________。(注:當(dāng)事人通常可以選擇下列支付方式:①實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式;②一次總算,分期支付,包干使用的方式;③“研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)”+提成費(fèi)的方式)。

        (3)在合同生效后_____日內(nèi)向乙方提供下列技術(shù)背景資料和原始數(shù)據(jù):

        (4)甲方應(yīng)向乙方提供如下的協(xié)助事項(xiàng)_______。

       。ǎ担┘追綉(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行如下事項(xiàng)接受研究開發(fā)成果_____。(注:如果合同中有專門的約定,委托方還有義務(wù)向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助;提供研究開發(fā)樣品、模具、根據(jù)應(yīng)用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對樣品進(jìn)行加工、測試;對工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修,以及組織成果技術(shù)鑒定等等。)

       。担曳降闹饕x務(wù):

        (1)認(rèn)真制定和實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃。

        本研究開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃和速度(分階段解決的主要技術(shù)問題、達(dá)到的目標(biāo)和完成的時(shí)間)如下:______。

        本研究開發(fā)項(xiàng)目所采用的主研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線(包括工藝流程)如下:_______。

        (2)合理使用研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)。乙方對研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用,應(yīng)?顚S茫坏门沧魉。

       。ǎ常___年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發(fā)成果(注:當(dāng)事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發(fā)成果);

        ①產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文、報(bào)告等技術(shù)文件;②磁帶、磁盤、計(jì)算機(jī)軟件;③動(dòng)物、植物新品種、微生物菌種;④成套技術(shù)設(shè)施。

        (4)提供下列必要的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作_______。

        注:如果合同中有專門的約定,研究開發(fā)方還有義務(wù)向委托方提供下列協(xié)作事項(xiàng):提供技術(shù)咨詢服務(wù)(如市場預(yù)測、價(jià)值工程、可行性論證等);對委托方人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);提供有關(guān)新的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r的情報(bào)資料;協(xié)助制定有關(guān)操作、工藝規(guī)程;提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報(bào)告或組織成果技術(shù)鑒定;此外,在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的`情況下,有義務(wù)接受委托方對自己履行合同和經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查。

        當(dāng)事人雙方除應(yīng)履行上述各自主要義務(wù)外,還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔(dān)相互不斷地通報(bào)合同履行情況的義務(wù)。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況,如遇到情報(bào)交流上的障礙、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)以及研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)超支或盈余等等)。

       。叮追降倪`約責(zé)任:

        (1)甲方遲延支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi),造成研究開發(fā)工作停滯、延誤的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為投資總額___%的違約金。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)或者報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)當(dāng)返還技術(shù)資料或者有關(guān)技術(shù)成果補(bǔ)交應(yīng)付的報(bào)酬,支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額____%的違約金。

        (2)甲方未按照合同約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)或者所提供的技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)有重大缺陷,導(dǎo)致研究開發(fā)工作停滯、延遲、失敗的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的資料和數(shù)據(jù)有明顯錯(cuò)誤而沒有通知甲方復(fù)核更正和補(bǔ)充的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方逾期二個(gè)月不提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)的,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額___%的違約金。

       。ǎ常┘追接馄诙䝼(gè)月不接受工作成果的,乙方有權(quán)向合同外第三方轉(zhuǎn)讓或變賣工作成果。

       。罚曳降倪`約責(zé)任:

       。ǎ保┮曳轿窗从(jì)劃實(shí)施研究開發(fā)工作的,甲方有權(quán)要求其實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃并采取補(bǔ)救措施。乙方逾期二個(gè)月不實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃的,甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額___%的違約金。

        (2)甲方將研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)用于履行合同以外的目的,甲方有權(quán)制止并要求其退還相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)工作。因此造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額____%的違約金并賠償損失經(jīng)甲方催告后,逾期二個(gè)月未退還經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)工作的,甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。

       。ǎ常┭芯块_發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的,乙方應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部研究開發(fā)經(jīng)費(fèi),支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額___%的違約金。

       。福芯块_發(fā)成果的歸屬和分享:

        履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸_____方所有。

        注(1):取得專利權(quán)的一方通常應(yīng)允許另一方免費(fèi)實(shí)施該項(xiàng)專利并可以優(yōu)先受讓該專利權(quán)。)

        注(2):如果雙方當(dāng)事人沒有就該研究開發(fā)成果申請專利的意圖,雙方可以對該非專利技術(shù)成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)作出約定;如果合同沒有約定,視雙方都有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利,但是,根據(jù)法律規(guī)定,研究開發(fā)方在將技術(shù)成果交付委托方之前,不得向第三方轉(zhuǎn)讓。)

        注(3):如果當(dāng)事人依據(jù)互利有償?shù)脑瓌t,運(yùn)用工業(yè)產(chǎn)權(quán)規(guī)范中常見的“普通許可、排它許可、獨(dú)占許可”等方法,就可以比較圓滿地體現(xiàn)出“權(quán)限與投資”之間的關(guān)系。即:

       、傥蟹较蜓芯块_發(fā)方支付了部分研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬的,可對技術(shù)成果(包括專利技術(shù)和非專利技術(shù),下同)享有免費(fèi)普通實(shí)施權(quán);研究開發(fā)方自己保留使用權(quán)和向第三方轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

       、谖蟹较蜓芯块_發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬的,可對技術(shù)成果享有優(yōu)先實(shí)施權(quán);研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內(nèi),自己可保留使用權(quán),但不得向第三方轉(zhuǎn)讓該成果。

       、畚蟹匠讼蜓芯块_發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬外,還支付了約定的“獨(dú)占費(fèi)用”的,則可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對研究開發(fā)成果享有安全的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)(獨(dú)占權(quán));研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果。

        注(4):委托方如果有意獲得該技術(shù)成果完整的專利申請權(quán)或?qū)@麢?quán),也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請權(quán)或?qū)@D(zhuǎn)讓合同。

       。梗C軛l款:

        本合同有效期內(nèi),雙方當(dāng)事人應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)____本合同期滿后___年內(nèi),雙方當(dāng)事人應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)___。

       。保埃夹g(shù)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān):

        在履行本合同中,因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難,導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的,由此造成的風(fēng)險(xiǎn)損失由____方負(fù)擔(dān)。

        當(dāng)事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時(shí)通知并采取適當(dāng)措施,致使損失擴(kuò)大的,應(yīng)就擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。

       。保保(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和方法:_____。

        12.合同爭議和解決辦法如下:________。

       。保常嘘P(guān)名詞和術(shù)語的解釋:________。

        本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        甲方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

        乙方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

        簽名:_____(蓋章)

        簽名:_______(蓋章)

        簽字時(shí)間:_______

        簽字時(shí)間:_________

        簽字地點(diǎn):_______

        簽字地點(diǎn):_________

        開戶銀行:_______

        開戶銀行:______

        帳號:_________

        帳號:_________

        甲方擔(dān)保人(名稱):___

        甲方擔(dān)保人(名稱):____

        地址:__________

        地址:___________

        負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

        負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

        簽字:_______(蓋章)

        簽字:_______(蓋章)

        簽字時(shí)間:_______

        簽字時(shí)間:_________

        簽字地點(diǎn):_______

        簽字地點(diǎn):_________

        開戶銀行:_______

        開戶銀行:______

      委托招聘協(xié)議書12

        合同編號:___________

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        簽定日期:___________

        甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。

        一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

        職位:__________________ 人數(shù):_______

        工作地點(diǎn):______________

        工資:__________________

        (以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說明書,《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,附合同生效。)

        二、雙方責(zé)任與義務(wù)

        1.甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件,提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見附件一);

        2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行,如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須按本合同約定金額賠償;

        3.乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對候選人進(jìn)行素質(zhì)評估、履歷調(diào)研等,同時(shí)甲方對人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。

        三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

        按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)

        四、違約責(zé)任

        1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。

        2.若甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的.千分之三向乙方支付違約金。

        3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。

        4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無須支付剩余金額。同時(shí),乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

        五、爭議的解決方式

        本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

        六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):_______

        委托代表:___________ 委托代表:___________

        簽訂日期:__________

      委托招聘協(xié)議書13

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則,共同簽定本協(xié)議,并遵照執(zhí)行。

        一、甲方權(quán)利與義務(wù)

        1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》,該兩份文件共二頁,評價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件,與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

        2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利,終止后按本協(xié)議第三條第3、4款結(jié)算費(fèi)用。

        3、在確定人選后,將試用通知書面提交乙方,由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

        4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù),并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)。

        二、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款,按崗位說明書的.要求為甲方獵尋所需人選。

        2、在協(xié)議簽定30天內(nèi)至少為甲方的每個(gè)招聘崗位推薦兩名以上人選,在無推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時(shí)退款。

        3、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評,將合格人選按1:3的比例推薦給甲方,并提供相應(yīng)的推薦材料。

        4、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

        5、嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人所提供的信息不外泄。

        6、對乙方提供的人選,甲方試用滿30天后,即視為此次招聘成功。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘服務(wù)費(fèi)。

        三、費(fèi)用結(jié)算及其他

        1、此次委托代理招聘服務(wù)費(fèi)數(shù)額為人民幣兩仟元(其中含基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元。如果招聘崗位在2個(gè)以上,委托代理招聘服務(wù)費(fèi)另行商定)。該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起向乙方支付;

        2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,如果30天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦,甲方提出終止此次合作,乙方將退還全部委代理招聘服務(wù)費(fèi)。

        3、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上,而甲方未能錄用,此時(shí)若甲方要求終止該崗位的人才推薦,乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元;如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后,甲方仍未能錄用,乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費(fèi)中再收取500元。

        4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。

        甲方單位(蓋章):乙方單位(蓋章):

        甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

      委托招聘協(xié)議書14

        甲方:______________

        乙方:______________

        甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供人才,并協(xié)助招聘人員事宜,達(dá)成如下一致意見:____________

        一、甲方委托提供獵頭服務(wù)時(shí),須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。

        甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

        二、成功提供甲方所需人才后(以錄用人員上班滿三個(gè)月為準(zhǔn)),甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務(wù)費(fèi)。本協(xié)議簽訂后,甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的_____%作為定金,隨后乙方按甲方要求按三倍目標(biāo)人的數(shù)量提供人員資料。并在甲方同意的情況下確定候選人展開測評,最后向甲方遞交測評報(bào)告。如甲方需對提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知;若經(jīng)面試甲方不滿意,乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)重新推薦,直到甲方滿意。

        三、甲方在對乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期,乙方將視甲方為自動(dòng)放棄。

        四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%被錄用人員上班滿三個(gè)月,甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%。

        五、如乙方所提供人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi),甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下:____________

        六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

        七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。

        八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的`權(quán)力,若發(fā)現(xiàn),甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外,乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資(不足貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。

        同時(shí),乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。

        九、附則

        1.本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。

        2.雙方在履行本協(xié)議時(shí),如發(fā)生爭議,通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的,通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁,直至付諸法律手段。

        3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章后生效。

        甲方:_____________

        甲方簽名:_________

        蓋章:_____________

        乙方:_____________

        乙方簽名:_________

        蓋章:_____________

        日期:_____________

      委托招聘協(xié)議書15

        甲方(委托方):

        乙方(受托方):

        甲乙雙方本著真誠合作,平等自愿,有償服務(wù)的原則,就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜,在遵照國家有關(guān)法律的前提下,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工,甲方對招聘崗位的職位描述,任職條件,及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》

        一、招聘委托:

        一、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;

        二、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件,公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

        二、雙方的責(zé)任和義務(wù):

        一、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,并在此基礎(chǔ)上,對人選進(jìn)行綜合考評和查證,

        二、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的初試,;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,在征得甲方同意后,組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

        三、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

        四、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期),辭工辭職人數(shù)超過5人名的,由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;

        五、為了人員穩(wěn)定,乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守,甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐,其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;

        三、人員的聘用:

        一、首批人員的提供時(shí)間,乙方在____年____月____日前向甲方提供人員供甲方錄用,甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;

        二、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

        三、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后,錄用乙方所提供的人選,應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);

        四、企業(yè)聘用長期工的`收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式:

        一、協(xié)議簽訂之日起,第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;

        二、第一批次人員費(fèi)用支付方式:乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元,人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)300元/人。

        三、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式:在第一次合作成功的基礎(chǔ)上,以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行,乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元,不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;

        四、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延,但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;

        五、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工,造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,甲方有權(quán)終止合作,并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;

        六、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工,參與人員超過10名的,并對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;

        七、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的,甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

        五、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式:

        一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);

        二、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

        三、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行,乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元,不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)150元/人;

        四、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月,為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性,下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;

        五、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決,實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);

        六、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

        七、工資的發(fā)放:由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

        八、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

        九、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;

        六、保密條款:

        一、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系,乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。

        二、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。

        七、違約責(zé)任

        一、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù),視為違約,若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。

        二、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作,視為違約,乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。

        三、在規(guī)定的支付期限內(nèi),甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用,則視為違約,甲方需要向乙方支付違約金,違約金額為總金額的3%/天。

        八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效,時(shí)間為年月日至年月日止。

        九、其他

        一、本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力;

        二、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

        甲方(簽章)

        乙方(簽章)

        簽訂日期: 年 月 日

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