2017年河北特崗教師招聘安排
導語：2017河北特崗教師招聘的報名時間為2017年6月5日至6月16日正常工作日上午8：00至下午6:00，百分網小編已經為大家整理好了相關的內容公布。
一、特崗計劃的目標和任務
(一)面向全國招聘高校畢業生到我省國家級、省級扶貧開發工作重點縣，集中連片特殊困難地區縣農村學校任教，引導和鼓勵優秀高校畢業生從事農村義務教育工作，建立并完善我省農村教師補充新機制，逐步解決我省農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質和農村中小學教育教學質量，逐步縮小城鄉教育差距，大力促進教育公平和城鄉教育資源均衡配置。
(二)特崗教師聘期3年。2017年，我省計劃為52個國貧縣、省貧縣、連片區縣招聘特崗教師6000名，其中農村初中教師1687名;農村小學教師4313名。各設崗縣分學科(專業)崗位需求情況詳見《河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃崗位需求表》(附件1)。
二、特崗計劃的實施原則
(一)特崗計劃采取公開招聘的方式，招聘工作由省教育廳具體負責，遵循“公開、公平、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)實施特崗計劃要與中小學教師編制管理相結合。實施特崗計劃的縣，必須是教師隊伍總體缺編、結構性矛盾突出的縣，必須在省、市核定的中小學教職工編制總額內招聘特崗教師，并且能夠保證為三年服務期滿經考核合格且自愿留任的特崗教師全部解決編制。
(三)實施特崗計劃要與教師資源的均衡配置有機結合。切實加強鄉村學校教師補充，特崗教師要安排在縣城以下鄉村初中、小學和教學點，優先滿足村小、教學點的教師補充需求，縣城學校不得補充新招聘的特崗教師;按照全面實施素質教育的要求，進一步優化教師隊伍結構，加強音體美、英語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充;向本地生源傾斜。
(四)實施特崗計劃要與提高中小學教師隊伍素質有機結合。為逐步提高我省農村義務教育階段中小學教師隊伍整體素質，確保教師聘用質量，招聘的特崗教師應以高等師范院校和其他全日制普通高校本科及以上畢業生為主。
三、特崗計劃的招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.全日制普通高校2017年應屆和往屆本科及以上畢業生。
2.具有河北省戶籍(或生源)的全日制普通高校2017年應屆和往屆師范類專業專科畢業生，不包括學前教育專業專科畢業生。
(二)招聘對象的基本條件
1.政治思想素質好，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，無違法違紀行為，自覺遵守《教師職業道德規范》，為人師表，志愿服務農村義務教育。
2.年齡在30周歲以下(1987年6月1日后出生)。
3.應聘初中教師特設崗位必須取得初中及以上教師資格證書，并且具有全日制普通高校本科及以上學歷。
應聘小學教師特設崗位必須取得小學及以上教師資格證書，并且具有全日制普通高校師范類專業專科學歷(不包括學前教育專業專科學歷)或全日制普通高校本科及以上學歷。
根據設崗縣崗位學歷要求，小學教師特設崗位需求中帶“★”號者要求具有全日制普通高校本科及以上學歷。
已經取得了《中小學教師資格考試合格證明》并且在2017年春季申請了小學及以上教師資格認定，且符合其他招聘條件的畢業生，教師資格證書暫未發放的，可以報考相應的特設崗位，但在2017年7月31日前必須取得相應的教師資格證書。
4.應聘者取得的教師資格證書任教學科與應聘的特設崗位學科原則上應一致。
5.普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。
6.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
7.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，初步掌握和運用教育教學基本理論和技能，基本勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
四、特崗計劃的招聘優惠政策
符合招聘條件，服務期滿并且考核合格的全日制普通高校本科及以上學歷的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職工作”人員，以及我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業”人員(從河北省應征入伍，且入伍前已被河北省全日制普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在河北省普通高等學校就學、復學應屆畢業的專科及以上學歷大學生退役士兵)參加招聘在筆試成績中加5分;本地生源、所學專業與應聘特設崗位學科相同、參加過半年及以上頂崗實習的師范院校畢業生和我省在校大學生士兵退役復學應屆畢業人員同等條件下優先錄取。
五、特崗計劃的招聘程序
(一)公布需求
2017年6月1日前在河北教師教育網(www.hbte.com.cn)向社會公布河北省特崗計劃崗位需求信息，各級教育行政部門和有關高等學校要通過報刊、電視、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳實施特崗計劃的目的、意義以及招聘對象、條件和相關優惠政策及保障措施等，引導和鼓勵高校畢業生積極報名參加特崗教師招聘工作。
(二)網上報名
1.報名時間：2017年6月5日至6月16日正常工作日上午8：00至下午6:00，周末及國家法定節假日除外。
2.特崗教師招聘報名采用網絡形式報名，不設現場報名。符合條件的應聘者登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”,進入網報頁面，按程序要求如實填寫個人信息。個人信息包括本人基本信息和報名信息等。基本信息包括文字信息和照片信息。
照片信息要求將本人近期1寸免冠證件照上傳。照片為白色、藍色或紅色的純色背景，照片頭部占照片尺寸的2/3，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。
已經取得了《中小學教師資格考試合格證明》并且在2017年春季申請了小學及以上教師資格認定，且符合其他招聘條件的報考者，教師資格證書暫未發放的，在報名信息“教師資格種類”項選擇申請認定的教師資格種類，在“教師資格證書編號”項填寫《中小學教師資格考試合格證明》編號。
應聘志愿只能選擇一個設崗縣的一個崗位并須填寫是否服從調劑。網上報名期間應聘者可自行下載打印《河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃應聘報名表》(附件2)。
(三)資格審查
1.資格審查的時間：2017年7月3日至7月5日。資格審查為現場審核，網上報名成功的應聘者向所報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系人咨詢資格審查具體安排等事宜。
2.資格審查的依據：《河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》規定的招聘對象和條件。
3.資格審查應聘者需要提供的材料：
(1)《河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃應聘報名表》、身份證、畢業證、學位證、普通話水平測試等級證書(申報語文學科特設崗位者提供)和教師資格證書等原件和復印件。
(2)全日制普通高校師范類專業專科畢業生還需提供本人戶口本原件和復印件，或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明，或者本人高中畢業學校出具的學籍證明或高中畢業證;畢業證信息沒有標明是師范專業的，還需提供畢業報到證，或者提供由畢業學校招生就業管理部門或人事檔案代理部門蓋章的在校學習期間教育學、教育心理學和教育實習成績單復印件或成績證明。
(3)已經取得了《中小學教師資格考試合格證明》并且在2017年春季申請了小學及以上教師資格認定，且符合其他招聘條件的報考者，教師資格證書暫未發放的，需提供《中小學教師資格考試合格證明》原件和復印件，在面試前必須向設崗縣提交教師資格證書原件。
(4)符合我省特崗計劃招聘優惠政策，在筆試成績中加5分的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職工作”、“在校大學生士兵退役復學應屆畢業”人員，需提供縣級以上項目主管部門頒發的服務期滿合格證書(或證明)原件和復印件。
4.資格審查的組織。資格審查在省教育廳和市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。
(1)2017年6月20日前河北教師教育網公布設崗縣教育局特崗教師招聘聯系人、聯系電話。各市教育局務必于6月15日前以市為單位上報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系人和聯系電話。
(2)2017年6月26日省教育廳通過市教育局向各設崗縣下發網上報名應聘者的電子信息。
(3)設崗縣要嚴格資格審查程序，要成立由縣教育局主要領導負責的審查機構，建立審核人和縣教育局主要領導簽字負責的審核機制。要依據本實施方案規定的招聘對象和條件，認真查驗應聘者提供的證書或證明原件;對應聘者的畢業證信息要通過“中國高等教育學生信息網”(學信網)，教師資格證信息要通過“中國教師資格網”逐一核實;資格審查后，證書原件退回本人，證書復印件和有關證明裝入其報考檔案袋。資格審查不合格者，取消其參加筆試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
5.資格審查結果的上報。2017年7月6日以市為單位按要求上報設崗縣資格審查的結果。
(四)筆試
1.筆試時間：2017年7月16日上午9：00—11：30。
2.筆試考點統一設置在各設崗縣所在市的市區。各市教育局務必于2017年7月6日前將本市考點及考場設置報省教育廳。
應聘者于2017年7月11日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”，查詢本人資格審查結果。資格審查合格的應聘者于2017年7月11日-14日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”，下載打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件(不含臨時身份證、過期身份證，下同)到指定地點參加筆試。
3.筆試。筆試為閉卷考試，由省、市兩級教育行政部門共同組織實施。省教育廳負責統一組織命題、制卷、閱卷。各市教育局根據報考人數負責合理設置考點、考場和考試管理工作。具體筆試考務工作按照《河北省農村義務教育階段學校特崗教師招聘考試考務工作實施辦法》(冀教師〔2009〕20號)文件有關要求執行。
筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。
4.應聘者于2017年7月28日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”，查詢本人筆試成績。如對筆試成績有疑問，可持本人身份證、準考證及筆試成績復核申請表于8月1日到指定地點(網上另行公布)申請復核，逾期不再受理。
(五)面試
1.確定面試人員。根據應聘者的志愿，依據筆試成績從高分到低分，以設崗縣學段、學科崗位設置數1：1.5比例依次確定參加面試人員。按志愿篩選后面試人選達不到1：1.5比例的，原則上在同意調劑報考同一市內其它設崗縣相同或相近學科人員中，從高分到低分的順序調劑。應聘者于2017年8月4日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”，查詢本人是否取得面試資格。
2.面試的時間：2017年8月9日至8月10日。參加面試的應聘者向所報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系人咨詢面試具體安排等事宜。
3.面試的組織。面試由省教育廳統一部署，各市教育局統一組織實施，也可在市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。面試前，要認真核查資格審查時不能提供的教師資格證書原件，不能提供者或核查不合格者取消面試資格。具體面試考務工作按照《河北省教育廳關于做好2012年特崗教師招聘考試工作的通知》(冀教師〔2012〕10號)文件有關要求執行，面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，可以采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。
(六)體檢
面試結束后，參加面試的應聘者由設崗縣教育局統一組織在具備二級乙等及以上資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。
(七)擬聘人選
設崗縣教育、財政、人事、編制部門根據省下達的特崗教師招聘計劃，在體檢合格的應聘者中按照考試總成績(筆試成績加面試成績)從高分到低分提出本縣擬聘特崗教師名單，2017年8月14日前以市為單位上報省教育廳。如果應聘者考試總成績相同，則依次按照面試成績的高低、是否本地生源、所學專業與應聘特設崗位學科是否相同、是否參加過半年以上頂崗實習的師范院校畢業生和是否我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業”人員五個條件確定擬聘人選。擬聘人選仍不足額的由省教育廳進行調劑。擬聘特崗教師名單于2017年8月22日前通過河北教師教育網向社會公示。
(八)崗前培訓
擬聘特崗教師崗前培訓由省教育廳統一部署，在各市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。要采取切實措施加強特崗教師培訓，尤其是針對非師范專業畢業生，做好入職前的師德教育與教學培訓工作。具體培訓時間由設崗縣教育局確定，但必須于2017年8月31日前完成，確保新聘用特崗教師秋季開學時按時上崗。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及設崗縣經濟、文化、教育等縣情，培訓時間不少于30學時。培訓合格后，按設崗縣規定的時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄，設崗縣可依據聘用協議追究其有關責任。
(九)簽訂合同
在2017年8月31日前，設崗縣人民政府與取得特崗教師任職資格的擬聘特崗教師簽訂《河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書》。凡在規定時間內未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。2017年9月30日前，各市教育局將簽訂好的《協議書》一份報省教育廳。
(十)上崗任教
特崗教師由設崗縣教育行政部門統一派遣到設崗學校，并由設崗學校安排教學工作和進行日常管理。若在規定的時間內不報到或不服從安排者，取消其特崗教師聘用資格。
六、特崗計劃的資金安排
“特崗計劃”所需資金由中央財政與地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政按人均年3.16萬元的標準，與地方財政據實結算。凡特崗教師工資性年收入高于3.16萬元的，高出部分由設崗縣政府承擔。
特崗教師的工資、地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系、享受相應的社會保障待遇(不含商業保險)應繳納的相關費用，以及崗前集中培訓所需費用由縣級財政統籌安排;特崗教師招聘的相關工作前期費用由省級財政安排。
七、特崗計劃的保障政策
(一)特崗教師享受《中共河北省委辦公廳 河北省人民政府辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見>的通知》(冀辦發〔2017〕23號)、人事部等部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)等文件規定的各項優惠政策。
(二)特崗計劃的實施與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件的優秀特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。
(三)特崗教師在三年聘任期內，沒有試用期，在工資津貼、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優、年度考核、參加培訓等各方面享受當地公辦教師同等待遇。
(四)實施特崗計劃的縣，縣政府要采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。同時，要按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。
(五)對于服務期滿考核合格愿意重新擇業的特崗教師，省、市、縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其服務期按我省規定應計算為工齡、社會保險繳費年限。
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