2015最新安全生產法競賽試題
一、單項選擇題：(每題2分，共100分)
1、安全生產工作應當以人為本，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立( )的機制。
A.黨政同責 B.一崗雙責
C.生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督
2、《安全生產法》新修改條款自2014年( )起施行。
A.12月1日 B. 8月31日
C.11月1日
3、安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持( )方針。
A.誰主管誰負責 B.屬地管理
C.安全第一、預防為主、綜合治理
4、生產經營單位的( )對本單位的安全生產工作全面負責。
A.主要負責人 B.分管負責人
C.安全管理人員
5、 依據《安全生產法》的規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全和( )的事項。
A、事故應急措施 B、防止職業危害 C、安全技術措施
6、國家生產安全事故實行( )制度。
A.責任追究 B.行政處罰
C.民事賠償
7、生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負有( )項職責。
A.五項 B.六項 C.七項
8、縣級以上安監部門對本行政區域內安全生產實施( )監督管理。
A.統一 B.綜合協調 C. 綜合
9、生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規及( )規定的安全生產條件。
A.國家標準或者行業標準
B.安全標準 C.行業標準
10、生產經營單位應當對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的( )承擔責任。
A.事故 B.后果 C.經濟損失
11、( )單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
A.重點單位 B. 生產經營單位
C. 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸
12、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全管理人員應當履行的職責共( )項。
A.五 B.六 C.七
13、生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的 ( )。
A.勞動合同 B.安全協議
C.安全責任書
14、危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的( )的任免，應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門。
A.主要負責人 B.分管負責人
C.安全生產管理人員
15、生產經營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的( )和管理能力。
A.消防安全知識 B.學歷
C.安全生產知識
16、危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事( )工作。
A.安全生產管理 B.技術管理
C.從業人員管理
17、生產經營單位的從業人員未經( )合格的從業人員，不得上崗作業。
A.安全生產教育和培訓
B.健康檢查 C.技能考核
18、生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當對其進行( )和安全操作技能的教育和培訓。
A.安全教育 B.崗前培訓
C.崗位安全操作規程
19、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得( )，方可上崗作業。
A.相應資格 B.安全資格證
C.培訓合格證
20、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程( )。
A.銜接 B.配套
C.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用
21、新《安全生產法》規定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述以外的其他生產經營單位，從業人員超過( )人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
A、100 B、200 C、300
22、《安全生產法》規定，特種作業人員必須經專門的安全作業培訓。取得( )，方可上崗作業。
A、特種作業操作資格證書 B、培訓合格證書
C、相應資格
23、生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取( )措施，及時發現并消除事故隱患。
A.工程 B.宣傳教育
C. 技術、管理
24、生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的( )、防范措施以及事故應急措施。
A.危險因素 B.安全隱患
C.有害因素
25、依據《安全生產法》第九十二條的規定：生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全( )事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以處上一年年收入百分之四十的罰款：
A、發生一般事故的;B、發生較大事故的;
C、發生重大事故的;
26、生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者( )的單位或者個人。
A.相應資質 B.沒有資金實力
C.不講信用
27、生產經營單位發生生產安全事故時，單位的主要負責人應當( )，并不得在事故調查處理期間擅離職守。
A.立即組織搶救 B.向上級報告
C.馬上開展事故調查
28、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、( )的事項。
A.防止職業危害 B.勞動報酬
C.應急救援
29、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和( )。
A.超勞動時間 B.調整崗位
C.強令冒險作業
30、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權( )或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
A.停止作業 B.向領導報告
C.宣布原地休息
31、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用( )。
A.工作服 B.安全標志
C.勞動防護用品
32、工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權( )。
A.要求糾正 B.責令整改
C.宣布停工
33、安監部門對不符合保障安全生產的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以( )。
A.沒收 B.銷毀 C.查封或者扣押
34、保障人民群眾( )安全，是制定《安全生產法》的目的之一。
A、生命 B、財產 C、生命和財產
35、任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有( )報告或者舉報。
A.安全生產監督管理職責的部門
B.鎮政府 C.村委會
36、居民委員會、村民委員會發現生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，應當向( )或者有關部門報告。
A.市政府 B.縣政府
C.當地人民政府
37、生產經營單位應當制定事故應急救援預案，并定期組織( )。
A.演練 B.討論 C.宣傳
38、地方政府和安監部門的負責人接到事故報告后，應當按照( )的要求立即組織事故搶救。
A.規章制度 B.本單位主要領導
C.生產安全事故應急救援預案
39、任何單位和個人不得( )對事故的依法調查處理。
A.阻撓和干涉 B.終止 C.拖延
40、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及()。
A、勞動用工情況 B、安全投入資金情況 C、事故應急措施
41、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的( )。
A、安全作業培訓 B、安全生產管理能力 C、安全生產知識和管理能力
42、生產經營單位的主要負責人未履行安全管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，處( )的罰款，責令停產停業整頓。
A.二萬元以上五萬元以下
B.十萬元以下 C.五萬元以上
43、生產經營單位的主要負責人不履行安全管理職責發生事故的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，( )內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
A.五年 B.六年 C.十年
44、生產經營單位的主要負責人未履行法定的安全生產管理職責，導致發生較大生產安全事故的，處上一年年收入( )的罰款。
A.40% B.60% C.80%
45、生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處( )的罰款。
A.十萬元以下 B.二萬元以上
C.一萬元以上二萬元以下
46、生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效;對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處( )的罰款。
A.二萬元以上十萬元以下
B.五萬元以下 C.二十萬元以下
47、生產經營單位拒絕、阻礙負有安全生產監督管理職責的部門依法實施監督檢查的，責令改正;拒不改正的，處( )的罰款。
A.二萬元以上二十萬元以下
B.十萬元以下 C.十萬元
48、生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，處( )日以下拘留。
A.10日 B.15日 C.30日
49、生產經營單位發生特別重大生產安全事故，由安監部門處五百萬元以上一千萬元以下的罰款;情節特別嚴重的，處( )的罰款。
A.一千萬元以上二千萬元以下
B.一千萬元以上 C.二千萬元
50、生產經營單位發生事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的，由( )依法強制執行。
A.人民法院 B.公安機關
C.安監部門
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