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      內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題

      時間:2025-11-21 20:04:40 少芬 培訓(xùn)考試

      內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題

        內(nèi)部質(zhì)量體系審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù),因此內(nèi)審員要定時進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到內(nèi)審的要求。以下是專門為你收集整理的內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題,供參考閱讀!

      內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題

        內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題 1

        內(nèi)審員培訓(xùn)判斷正誤題

        1、 管理方針為目標(biāo)的建立和評價提供了框架( √ )

        2、 對員工不僅要培訓(xùn)、指導(dǎo),還應(yīng)評價培訓(xùn)、指導(dǎo)的有效性( √ )

        3、 質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測量的,所以必須量化( × )

        4、向水體排放污染物,超過國家或地方規(guī)定的污染排放標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定繳納超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi);排放水污染物不超標(biāo)的,便不需要繳納排污費(fèi)( × )

        5、對審核發(fā)現(xiàn)的不合格的應(yīng)采取糾正措施并跟蹤驗證其有效性( √ )

        6、對審核方案進(jìn)行策劃應(yīng)規(guī)定審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。( √ )

        7、一次管理評審不需要同時處理所有管理評審主題,可在一段時期內(nèi)開展評審,不必是一項單獨(dú)的活動。( √ )

        8、環(huán)境影響是由環(huán)境因素引起的環(huán)境變化,這種變化可能是有害的,也可能是有益的( √ )

        9、危險化學(xué)品必須儲存在專用倉庫、專用場地或?qū)S脙Υ媸覂?nèi),并設(shè)有專人管理( √ )

        10、污染預(yù)防是EMS處理和解決環(huán)境問題的基本原則。( √ )

        內(nèi)審員培訓(xùn)簡答題

        1、檢查表的作用和內(nèi)容。

        答:檢查表的作用:是審核員備用的審核提綱和備忘錄,應(yīng)在審核準(zhǔn)備階段編制。有利于

        一是保持審核目標(biāo)的清晰和明確;二是保持審核內(nèi)容的`周密和完整;三

        是保持審核節(jié)奏和連續(xù)性;四是減少審核員的偏見和隨意性

        檢查表的內(nèi)容:一是受審核部門、審核時間、審核員

        二是審核要點(diǎn),即 查什么

        三是審核方法/抽樣方法,即 怎么查

        2、QMS、EMS體系內(nèi)審的目的和依據(jù)。

        答:目的:a)評價QMS符合GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)的程度,確保質(zhì)量管理體系得到有效實(shí)施和保持;b)為外審作準(zhǔn)備,確定提交外審的時機(jī);c)作為一種管理手段,尋求改進(jìn)的機(jī)會。

        依據(jù)a)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn);b)質(zhì)量手冊及其他QMS文件;c)與產(chǎn)品相關(guān)的法規(guī); d)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及其引用標(biāo)準(zhǔn)。

        目的:a)判定環(huán)境管理體系是否符合組織對環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求;b) 是否得到了恰當(dāng)?shù)膶?shí)施和保持。C)向管理者報告審核結(jié)果。

        依據(jù): a)GB/T 24001-2015標(biāo)準(zhǔn)b)質(zhì)量手冊及其他EMS文件c)與產(chǎn)品相關(guān)的法規(guī) d)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及其引用標(biāo)準(zhǔn)

        內(nèi)審員培訓(xùn)選擇題

        1、產(chǎn)品要求可由( D )

        A、顧客提出 B、組織預(yù)測顧客的要求規(guī)定

        C、法規(guī)規(guī)定 D、A+B+C

        2、組織應(yīng)明確質(zhì)量管理體系的邊界和適用性,以確定其范圍。 在確定范圍時,組織應(yīng)考慮:( D )

        A、 各種內(nèi)部和外部因素 B、 相關(guān)方的要求

        C、 組織的產(chǎn)品和服務(wù) D、 A+B+C

        3、對顧客或外部供方的財產(chǎn)的控制包括( D )。

        A、識別、驗證 B、保護(hù)和維護(hù)

        C、丟失、損壞或不適用時報告 D、A+B+ C

        4、環(huán)境管理體系的監(jiān)測和測量內(nèi)容應(yīng)考慮組織的( E ):

        A、重要環(huán)境因素 B、運(yùn)行過程 C、環(huán)境目標(biāo)過程 D、合規(guī)性義務(wù) E、以上全是

        5、環(huán)境方針應(yīng)考慮:( D )

        A、包括對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾

        B、包括對遵守有關(guān)環(huán)境法律的承諾

        C、適合于組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響

        D、A+B+C

        6、信息交流包括:( D )

        A、組織內(nèi)各層次和職能間的信息交流

        B、與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和回應(yīng)

        C、就其重要環(huán)境因素與外界進(jìn)行信息交流,并將決定形成文件

        D、A+B+C

        7、與組織的環(huán)境方針保持一致的環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括( D )

        A、環(huán)境績效的提升;

        B、合規(guī)性義務(wù)的履行;

        C、環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        D、 A+B+ C

        8、實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的措施包括:(F )

        A、要做什么 B、所需資源

        C、由誰負(fù)責(zé) D、何時完成

        E、如何評價結(jié)果,包括監(jiān)視實(shí)現(xiàn)可測量的環(huán)境目標(biāo)的過程所需的參數(shù) F、以上全是

        9、體現(xiàn)組織的自我完善、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的活動包括:( D )

        A、內(nèi)部審核 B、糾正措施

        C、管理評審 D、A+B+C

        10、污染預(yù)防可包括:( D )

        A、污染源的減少或消除 B、將污染嚴(yán)重的工序外包

        C、材料或能源替代、再利用、恢復(fù)、再循環(huán)、回收和處理 D、A+C

        內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題 2

        一、 單項選擇題,從以下各題的選項中選擇一個最合適的答案。

        1.GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)旨在針對的是( )

        (A)職業(yè)健康安全(B)員工健身或健康計劃

        (C)產(chǎn)品安全(D)財產(chǎn)損失或環(huán)境影響

        2.術(shù)語“危險源(hazard)”——可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源、狀態(tài)或( ),或其組合。

        (A)環(huán)境(B)能量(C)行為(D)心態(tài)

        3.術(shù)語“健康損害(ill health)”是指可( )的、由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。

        (A)證實(shí)(B)追溯(C)確認(rèn)(D)診斷

        4.在考慮工作場所構(gòu)成時,組織可以不考慮對如下( )人員的職業(yè)健康安全影響

        (A)差旅或運(yùn)輸中(B)在客戶或顧客處所工作

        (C)在家工作(D)度假中

        5.對于變更管理,組織應(yīng)在( ),識別在組織內(nèi),職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動中與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全風(fēng)險。

        (A)變更后(B)變更中(C)變更前(D)設(shè)計階段

        6.織應(yīng)確保( )人員都具有相應(yīng)的能力,該能力應(yīng)依據(jù)適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)或經(jīng)歷來確定。

        (A)全體工作(B)任何在其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的

        (C)體系范圍內(nèi)(D)工作場所內(nèi)的全體

        7.依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)確保( )人員都具有相應(yīng)的能力

        (A)其工作可能影響職業(yè)健康安全管理體系有效實(shí)施和運(yùn)行的任何

        (B)從事職業(yè)健康安全管理工作的所有

        (C)在組織控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的任何(D)A+B+C

        8.依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.3條款,組織應(yīng)針對( )與進(jìn)入工作場所的承包方和其他訪問者進(jìn)行溝通。

        (A)職業(yè)健康安全管理職責(zé)

        (B)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和方案

        (C)職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全管理體系

        (D)承包方和其他訪問者自身的職業(yè)健康安全風(fēng)險以及安全防護(hù)要求

        9.依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全管理體系的最終職責(zé)是由( )承擔(dān)。

        (A)最高管理者(B)管理者代表(C)安全部門負(fù)責(zé)人

        (D)被最高管理者中任命的承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)的人員

        10.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求,時間調(diào)查應(yīng)( )

        (A)確定導(dǎo)致事件發(fā)生的危險源,風(fēng)險并分析其原因

        (B)包括采取糾正措施和預(yù)防措施

        (C)及時開展并將結(jié)果形成文件(D)評價調(diào)查結(jié)果的有效性

        11. GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是( )

        (A)為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素

        (B)實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),消除職業(yè)健康安全風(fēng)險

        (C)增加或改變組織的法律義務(wù)

        (D)支持和促進(jìn)與社會經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實(shí)踐

        12.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn),以下哪種說法是錯誤的( )

        (A)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求

        (B)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則

        (C)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)提供了詳細(xì)的.職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范

        (D)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)健康安全

        13.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全方針包括( )

        (A)滿足顧客和其他相關(guān)方要求的承諾

        (B)防止人身傷害與健康損害的承諾

        (C)遵守所有法律法規(guī)和其他要求的承諾

        (D)A+B+C

        14.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款,組織在確定職業(yè)健康安全風(fēng)險控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時,應(yīng)按( )順序考慮降低風(fēng)險

        (A)消除;替代;工程控制措施;標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施;個體防護(hù)裝備

        (B)消除;工程控制措施;替代;標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施;個體防護(hù)裝備

        (C)消除;替代;工程控制措施;標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施;個體防護(hù)

        (D)消除;替代;標(biāo)志、警告;工程控制措施;個體防護(hù)

        15.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn),資源包括( )

        (A)人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施(B)專項技能和技術(shù)

        (C)財力資源(D)A+B+C

        二、判斷題,您認(rèn)為正確的請?zhí)顚憽癟”,錯誤的請?zhí)顚憽癋”

        ( )1.組織進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評價時應(yīng)考慮人的行為,能力和其他人因素

        ( )2.發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害或者死亡的情況是事故

        ( )3.合規(guī)性評價就是對使用法律法規(guī)的遵守情況進(jìn)行的定期評價

        ( )4.職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括至少遵守與其職業(yè)健康安全危險源有關(guān)的適用法律法規(guī)要求及組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾

        ( )5.組織應(yīng)確保與所有外部相關(guān)方就有關(guān)的職業(yè)健康安全事務(wù)進(jìn)行協(xié)商

        ( )6.緊急情況也是一種特殊類型的事件

        ()7、2011版標(biāo)準(zhǔn)是針對職業(yè)健康安全,包括員工健身或健康計劃,財產(chǎn)損失等方面的安全。

        ()8、職業(yè)健康安全目標(biāo)是組織自我設(shè)定的在職業(yè)健康安全風(fēng)險控制方面要打到的目的。

        ()9、依據(jù)GB/T28001-2011 標(biāo)準(zhǔn),在組織中所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員,均應(yīng)證實(shí)其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。

        ()10、應(yīng)急準(zhǔn)備和相應(yīng)的目的是預(yù)防事件的發(fā)生。

        ()11、危險源指的是:“肯能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源或狀態(tài)”。

        ()12、事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件

        ()13、未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的時間通常稱為“未遂事件”。

        ()14、當(dāng)組織內(nèi),職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動發(fā)生變更時,組織應(yīng)在變更后識別與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全風(fēng)險。

        ()15、組織在進(jìn)行危險源識別和風(fēng)險源辨識和風(fēng)險評價時,不必考慮在工作場附近由組織控制下的工作活動產(chǎn)生的危險源,因為他們不會影響組織工作場所內(nèi)的職業(yè)健康安全。

        三、多項選擇題,從以下各題的選項中選擇所欲你認(rèn)為正確的選項,填入題前面的括號中。

        1、事件(incident)包括( )

        (A)事故(B)未遂事件(C)緊急情況(D)隱患

        2、GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)所有要求旨在被納入到任何職業(yè)健康安全管理體系中,其應(yīng)用程度取決于組織的( )

        (A)職業(yè)健康安全方針(B)活動性質(zhì)(C)運(yùn)行的風(fēng)險與復(fù)雜性(D)組織的文化

        3、工作人員應(yīng)參與和協(xié)商的方面包括( )

        (A)適當(dāng)參與外線源辨識(B)適當(dāng)參與事件調(diào)查

        (C)職業(yè)健康安全績效的監(jiān)測(D)參與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的制定與評審。

        4、危險源辨識和風(fēng)險評價的程序應(yīng)考慮( ):

        (A)所有相關(guān)方的活動(B)所有進(jìn)入工作場所的人員活動

        (C)人的行為(D)工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備

        5、在建立和評審目標(biāo)時,組織應(yīng)考慮:( )

        (A) 可選技術(shù)方案(B) 財務(wù)(C) 運(yùn)行和經(jīng)營要求(D) 以及有關(guān)餓相關(guān)方的觀點(diǎn)

        6、職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括:( )

        (A)職業(yè)健康安全管理手冊(B)職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)

        (C)對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍和描述

        (D)組織為確保對涉及其對職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件。

        7.被動性績效測量包括監(jiān)視( )

        A.健康損害 B事故 C未遂事件 D運(yùn)行準(zhǔn)則

        8.根據(jù)4.4.7條款要求組織應(yīng)建立,實(shí)施并保持程序,用于:( )

        A.識別潛在的緊急情況 B.對此緊急情況作出響應(yīng) C.減少風(fēng)險 D.制定應(yīng)急計劃

        9.時間調(diào)查包括:( )

        A.確定潛在的,可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素

        B.采取預(yù)防措施 C.溝通調(diào)查結(jié)果 D.識別持續(xù)改進(jìn)的可能性

        10.GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)所有要求旨在被納入到任何職業(yè)健康安全管理體系中,其應(yīng)用程度取決于組織的( )

        A.職業(yè)健康安全方針B.活動性質(zhì) C.運(yùn)行的風(fēng)險和復(fù)雜性 D.組織的文化

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