80份簡(jiǎn)歷才換來2次面試
都說大學(xué)生就業(yè)難，究竟難到什么程度？從一些即將畢業(yè)的大學(xué)生的親身體會(huì)中也許可以管中窺豹。
“各種各樣場(chǎng)合，我加起來投了差不多80份簡(jiǎn)歷，到目前為止，一共只有2個(gè)面試，后來就沒有了下文。”南方某大學(xué)一位金融專業(yè)研究生這樣告訴記者。
“連新西裝的紐扣都擠掉了”
“今年工作真的很不好找，雙選會(huì)人多得要命，招我們專業(yè)的企業(yè)也不多，我們大部分都是直接和企業(yè)聯(lián)系，但目前似乎班里還沒有找到工作的。”廣州一所大學(xué)傳播系的一位大四學(xué)生小聶這樣告訴記者。他們系里把廣州大一點(diǎn)的廣告公司和其他可能需求傳播專業(yè)畢業(yè)生的單位名錄做成了小冊(cè)子，每個(gè)學(xué)生發(fā)一本。
“沒辦法，很多人就只好考慮考公務(wù)員、出國或者考研了。”小聶的班里有80人，他說大約有四分之一的人打算出國，四分之一的人打算考研，還有大約四分之一的人報(bào)考了公務(wù)員，“不過大家考公務(wù)員都不過是嘗試一下而已，那個(gè)太難了，就像中獎(jiǎng)一樣。”
小張的同學(xué)里考研的比例甚至更高一些，他猜至少有三分之一。小張是中部城市武漢一所大學(xué)中文系的本科生，她給記者講述了一次參加雙選會(huì)的經(jīng)歷，“到了那里才真正體會(huì)到什么叫人山人海。不算大的地方，居然擠了2萬人。稍好一點(diǎn)的單位要不招聘人員根本就沒去，要不就排長(zhǎng)隊(duì)，投一份簡(jiǎn)歷得好幾個(gè)小時(shí)。有一個(gè)同學(xué)穿了剛買的新西裝去雙選會(huì)，結(jié)果居然把扣子都擠掉了。”
在許多人眼中，那些在跨國公司實(shí)習(xí)的畢業(yè)生是幸運(yùn)兒，而三個(gè)月來一直在NEC通訊(中國)有限公司實(shí)習(xí)的張祥并不這樣想，“現(xiàn)在用人單位非常注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我希望能夠留下來。不過，公司里像我這樣的實(shí)習(xí)生有10個(gè)，最多時(shí)有20個(gè)。按照以往的經(jīng)驗(yàn)，能留下來的很少，公司人力資源總監(jiān)已經(jīng)和我講過了。”眼下他只能一邊實(shí)習(xí)一邊找工作。
“今年的就業(yè)形勢(shì)的確很嚴(yán)峻，”南方某城市一所大學(xué)的一位輔導(dǎo)員老師告訴記者，“網(wǎng)上各個(gè)學(xué)校公布的動(dòng)輒80％、90％的就業(yè)率都是假的。基本上到大四學(xué)生畢業(yè)前兩個(gè)月，也就是5月份，就業(yè)率能有個(gè)50％就不錯(cuò)了。不過到了9月份，也就是暑假過后，往往當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)率就達(dá)到了80％以上。”
“把公務(wù)員考試都考遍了”
在許多人眼中，學(xué)歷越高就業(yè)之路也就越平坦。然而在“待字閨中”的研究生們看來，情況似乎并不是這樣。
“我們這一屆的研究生是最慘的，本來就是第一屆擴(kuò)招的研究生畢業(yè)，又趕上研究生學(xué)制改革，兩屆學(xué)生一起畢業(yè)。人多了企業(yè)挑得很，我們?nèi)ネ逗?jiǎn)歷，人家一看不是名校的，根本就不感興趣。”小鄧是深圳一所大學(xué)金融系的研究生，班里一共有15個(gè)人。他所說的學(xué)制改革是指2004年啟動(dòng)的研究生學(xué)制由三年改為兩年，當(dāng)時(shí)率先啟動(dòng)改革的都是名校。
“我們班到目前簽約的只有一個(gè)人，隔壁班也一樣，整個(gè)研究生院文科學(xué)生都差不多，理科的會(huì)好一點(diǎn)。大家都說文科學(xué)生就業(yè)面廣，機(jī)會(huì)多，其實(shí)就像大海撈針一樣，反而是理科學(xué)生目的明確，找工作容易一些。”小鄧這么抱怨，“我們把公務(wù)員考試都考遍了，國家的、廣東省的、廣州市的、深圳市的、人民銀行的、證監(jiān)會(huì)的，能考的都考了。大家都知道希望不大，也就試一試。”
名校的情況會(huì)不會(huì)好一些呢？“我們情況其實(shí)也好不到哪里去。雙選會(huì)投簡(jiǎn)歷也沒什么效果，我各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)投了三四十份簡(jiǎn)歷，到目前為止也沒幾個(gè)面試機(jī)會(huì)。”小劉是武漢大學(xué)即將在2012畢業(yè)的8000多名研究生之一，他的班里有27人，到目前為止簽約的也就一兩個(gè)，而前兩年這個(gè)時(shí)候好歹也有30％以上。
“現(xiàn)在企業(yè)變得理性多了，以前只看學(xué)歷，現(xiàn)在很多銀行招人根本就不要研究生。我投了十幾份簡(jiǎn)歷到銀行，基本上囊括了所有大一點(diǎn)的銀行，就沒有一個(gè)面試，我們大家都猜是因?yàn)槲覀兡挲g太大了，因?yàn)榘嗬镉袃蓚�(gè)年紀(jì)小一點(diǎn)的女生就去面試了，盡管也沒下文。”小劉說。
“原本我還想留在深圳或者廣州，現(xiàn)在啊，根本無所謂了，能在珠三角地區(qū)找到一份工作就不錯(cuò)了，有時(shí)候甚至覺得連回長(zhǎng)沙都愿意，病急亂投醫(yī)啊。”廣州某學(xué)校財(cái)務(wù)專業(yè)一位年齡偏大的研究生這樣說，而此前他根本沒有考慮過回家鄉(xiāng)湖南工作。
編輯：曾妍
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