人事人員簡歷

時間：2024-09-07 01:18:37 簡歷模板

人事人員簡歷范文

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：		無照片
姓　　名：	好職網(wǎng)	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	168 cm?50 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	23 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/人事類：人事專員，行政專員、財務(wù)類：統(tǒng)計專員、會計/會計師：會計

工作年限：

職稱：

初級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

1500--2000

希望工作地區(qū)：

廣州東莞深圳

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	金華有限公司起止年月：2008-09 ～ 2012-06
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	成本核算員
工作描述：	1.負(fù)責(zé)車間材料盤點(diǎn)匯總報表及生產(chǎn)成本核算； 2.負(fù)責(zé)車間員工計件工資計算； 3.負(fù)責(zé)車間各項目之間費(fèi)用計價分?jǐn)偂?nbsp;
離職原因：

公司名稱：	廣州斯鋇仕電梯配件公司起止年月：2007-08 ～ 2008-08
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	廣州斯鋇仕電梯配件公司擔(dān)任人事負(fù)責(zé)人
工作描述：	建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《薪酬管理制度》、《績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《工傷保險報銷的程序》、《調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)和主流程通知》等等負(fù)責(zé)考勤管理與統(tǒng)計、工資核算、社保辦理、綜合工時以及不定時工作制申請、人事歸檔事務(wù)的管理與執(zhí)行、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公用品采購、發(fā)放；辦公設(shè)備的使用管理等有關(guān)行政事務(wù)管理。熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)過公司人員招聘。
離職原因：	另謀發(fā)展

　教育背景

畢業(yè)院校：

廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

2007-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

涉外會計

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書	證書編號
2007-09	2008-08	廣州天河財務(wù)局	會計	**

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	良好	粵語水平：	良好

　工作能力及其他專長

	熟悉金蝶，用友財務(wù)軟件操作，熟練使用WORD，EXCEL，等辦公軟件應(yīng)用，良好的公文寫作能力，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力及動手能力。

　詳細(xì)個人自傳

	本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新意識；具有良好的團(tuán)隊精神和組織管理協(xié)作能力；具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富的社會實踐經(jīng)驗，知識面寬廣；具有良好的思想素質(zhì)和人文素質(zhì)。

　個人聯(lián)系方式

通訊地址：	廣州大道北
聯(lián)系電話：	150XXXXXXXXX	家庭電話：
手　　機(jī)：	150XXXXXXXXXX	ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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