護士個人自我鑒定

時間：2024-09-01 11:25:16 自我鑒定

[實用]護士個人自我鑒定

　　自我鑒定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結，自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力，不妨讓我們用心總結，認真完成自我鑒定吧。那么自我鑒定應該包括什么內容呢？下面是小編整理的護士個人自我鑒定，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[實用]護士個人自我鑒定

　　20xx年，在院領導、護理部的指導與幫助下，使我的工作得以更快的開展。現將自己近xx年來的工作總結如下：

　　一、加強護理質量管理，保障安全

　　1、嚴格執行各項工作制度：科室堅持每周2-3次護士會議，總結上周工作中存在的問題，針對存在的問題提出相應的整改意見，并督促執行，認真落實各項護理質量標準。護理工作的環節質量和終末質量管理，確保護理工作安全整體護理到位。

　　2、堅持護士長——帶教——學徒的帶教方式，將新學員分組進行帶教工作，并且在原有的帶教基礎上，對本組護士進行了護理基本能力和專科技能的培訓，為下一輪的帶教工作奠定了基礎。科室每月至少進行二次理論講課和三次業務學習，共計每人20課時。每月科室根據護理部的要求對科室新護士進行三基考核：理論考試、操作考試與心理咨詢。理論考試與臨床應用相結合，每季度一次考核、考核，對考核成績不及格者實行了末位淘汰制。并且實行了“三基三嚴”考核制度，嚴格落實護理人員三基三基考核制度。

　　3、加強了護理人員的“三基”及專科技能的培訓，每季度組織護理查房1次，科室組織了護理業務理論及技能操作培訓2次。每月科室根據護理部的要求對護士進行科室全員考核，合格率100%。對新進的護士實行崗前培訓，并且實行了上崗培訓和轉正考核。

　　4、認真完成了科室的繼續教育，完成了20xx年護士的上報工作。

　　5、加強了護理文書質量的管理，指導護理人員嚴格按照護士規范化培訓和專科技能要求完成科室的繼續教育培訓，并且考核結果納入個人考核，合格率90%。對科室的專科技能操作進行定期檢查和考核，并且實行了相應的獎懲制度，有個別護士在科室的專科知識考核中沒有合格者給予通報批評。

　　二、存在問題

　　6、個別護士對專科知識掌握不夠，自身素質不高，要求不強。

　　7、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

　　8、護理文書書寫質量有待進一步提高，病人的書寫護理記錄與護理記錄不能全部及時、全面、正確的反映病情。護理文書質量需進一步提高。

　　9、個別護士的溝通協調能力較差，急診病人的處理能力較差。

　　10、個別護理人員對急危病人的急救技術還需要進一步提高。

　　11、護理文書書寫存在問題，有待進一步改善。

　　三、下一步工作打算

　　12、加強業務素質的培訓，提高護理人員的業務素質。