培訓(xùn)研修日志（通用6篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對各類日志都很熟悉吧，一天終于結(jié)束了，相信大家這一天里都收獲頗豐吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫日志了。如何寫好日志呢？以下是小編整理的跟崗培訓(xùn)研修日志（通用6篇），歡迎大家分享。
培訓(xùn)研修日志1
參加這次國培計(jì)劃小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)應(yīng)該是我參加過的所有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動安排日程最滿，單天學(xué)習(xí)時(shí)間最長的一次了，讓我真正體驗(yàn)到了什么叫做“白加黑，五加二”。因?yàn)榭紤]到大家的安全起見(聽說之前的某學(xué)科國培計(jì)劃培訓(xùn)班在某大學(xué)出了嚴(yán)重的事故，因此，教育部對后來的培訓(xùn)活動要求非常嚴(yán)格)，要求我們業(yè)余時(shí)間不準(zhǔn)外出，平日學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)請假，沒有雙休日，沒有活動日，所有的晚上7：00-9：00要參加學(xué)習(xí)、交流、研討活動，每天完成兩份聽課問卷，晚上再完成一份調(diào)查問卷，然后還要在遠(yuǎn)程研修平臺上發(fā)帖評論、提交作業(yè)，因此，幾乎天天晚上要等到11：00以后才能睡覺。
為了防止我們私自外出，本次大會的組織者還特意把我們安排在離北京外國語大學(xué)幾十公里之外的一個(gè)偏僻荒涼，交通極為不發(fā)達(dá)的大興區(qū)(不知道是否真的如此，反正我們學(xué)員都是這樣猜測的)。許多學(xué)員都戲稱這是一次真正的“魔鬼訓(xùn)練”。
我也有同感，但我又不得不承認(rèn)，這次的收獲是巨大的，從某種層面上來說，可能就是一次洗腦的過程。這次給我們上課的'都是在某領(lǐng)域內(nèi)的全國頂尖級的教授，雖然他們給我們講授的在實(shí)際教學(xué)中并不能適用或者暫時(shí)實(shí)行不了，但是那畢竟是代表了一種理念，一種趨勢;學(xué)員又是來自全國各地的頂尖級的骨干，雖然都是南腔北調(diào)的，但是不影響我們交流。課前飯后，我們彼此坦誠相對，互相溝通，既談經(jīng)驗(yàn)與收獲，也談困難與煩惱;每天晚上的交流與研討，讓我們在激烈的爭論中互通有無，思維碰撞;晚上的網(wǎng)上研修，讓我們能夠靜下心來好好思考這一天的學(xué)習(xí)所獲所思。
雖說很忙活很累，但是我覺得又和平日的工作有所不同。平日忙里忙外，除了抓管理，還要教好學(xué);除了忙校內(nèi)的工作，還要不斷的迎接著上級的各項(xiàng)檢查，因此，很忙，也很累，尤其是心總不能靜下來去好好的思考某些問題。難得有這樣的一次機(jī)會，我也就給自己定下了一個(gè)目標(biāo)：除了完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)外，每天至少寫一篇研修日志，一方面算是對這次學(xué)習(xí)活動的總結(jié)，另一方面也能為今后的一些工作提供一些借鑒吧。
由于水平有限，再加上時(shí)間很緊，所寫稿件匆匆而就，來不及精打細(xì)敲，因此語言不一定優(yōu)美，用詞不一定恰當(dāng)，個(gè)別語句可能也不一定通順，還請閱者能夠多多包涵并多提寶貴意見。
培訓(xùn)研修日志2
20XX年11月23日，上海繼續(xù)小雨，走在上海的大街上，傘碰著傘，人擦著人，腳踩著積水，剛買的新皮鞋上，污跡斑斑。但雨中的“跋涉”無論如何都是值得的，因?yàn)榻裉焐衔缬瓉砹巳A師相當(dāng)知名的教授黃向陽博士，他的《學(xué)生行為管理與指導(dǎo)》，感染了我們每一個(gè)人，震驚了我們每一個(gè)人，也激起了我們每一個(gè)人的深刻的思考。
黃教授先激情滿懷地闡述了“全方位德育”的概念。真佩服黃教授，竟然能就一個(gè)案例闡述那么全面的德育問題，整整持續(xù)了三個(gè)小時(shí)，由管理，到指導(dǎo)，到教書育人，再到實(shí)踐訓(xùn)練，再到環(huán)境氛圍育人，瀟灑，激情，真誠，睿智。然后黃教授又結(jié)合著多個(gè)案例闡述學(xué)生行為管理的問題，振聾發(fā)聵，滌蕩心靈。
由黃教授的講座，我不由想到，我做了十七年多的教師，十四年多的班主任，我所進(jìn)行的德育是管理呢，還是指導(dǎo)？或者說我的管理和指導(dǎo)分別占到多大的比例？實(shí)在不敢去想。但黃教授的課確實(shí)讓我反思，促我在下一步的工作中改進(jìn)。
比如，在管理中，我們往往都是采取了管理的方式，在學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候，我們往往都是直斥學(xué)生，點(diǎn)明學(xué)生的錯(cuò)誤，然后告訴學(xué)生你不能怎么怎么樣，應(yīng)該怎么怎么樣。但我們卻忽略了一個(gè)重要的問題，就如黃教授所言指導(dǎo)孩子練字的事例一樣，我們忘記了摸清學(xué)生犯錯(cuò)誤的原因究竟是什么。我們首先都是管理，指責(zé)學(xué)生不能這樣做那樣做，然后可能還要進(jìn)行一些方向性指導(dǎo)，告訴學(xué)生要那樣做這樣做，卻很少分析原因，進(jìn)而給學(xué)生以方法性指導(dǎo)。雖然偶爾也會耐下心來，給孩子一些指導(dǎo)，但太少了。
應(yīng)該如何做？
想起前段時(shí)間有老師告訴我，班里的學(xué)生經(jīng)常在寢室熄燈后躲在衛(wèi)生間里加班到深夜。在我們學(xué)校，這是一種嚴(yán)重違紀(jì)行為，一旦被生活老師或值班教師抓住，就意味著不僅僅要扣掉班級的量化積分，而且當(dāng)事人還要參加由德育處組織上勵(lì)志培訓(xùn)班，進(jìn)行“勞動改造”。當(dāng)然還有更嚴(yán)重的，那就是他們第二天上課時(shí)，精力必然不足，因?yàn)槿说木Ξ吘故怯邢薜�。于是，我到班里對學(xué)生進(jìn)行了聲色俱厲的教育：為了我們自己的學(xué)習(xí)，為了我們的班級，為了我們能夠?qū)⒏嗟臅r(shí)間和精力投入到學(xué)習(xí)中，為了切實(shí)提高我們的學(xué)習(xí)效率，我們必須在熄燈前躲進(jìn)被窩，并且盡早入眠。但是我發(fā)現(xiàn)效果寥寥，因?yàn)槲覜]有去分析：孩子們?yōu)楹我爸L(fēng)險(xiǎn)在夜里加班學(xué)習(xí)呢？他們是在學(xué)習(xí)，而不是在做其它違紀(jì)的'事情，比如看閑書，玩手機(jī)，打游戲等。如果我從孩子的作業(yè)太多、學(xué)習(xí)壓力太大、自信心不是太足、進(jìn)步心理過于強(qiáng)烈等角度入手，從思想上對學(xué)生進(jìn)行一些指導(dǎo)，效果會不會好些呢？我既然知道孩子們加班是因?yàn)樾睦韷毫^大，那么我是不是應(yīng)該著重做些心理疏通工作呢？
再如訴諸教師個(gè)人因素的管理。教師的個(gè)人因素包括三個(gè)方面：訴諸教師權(quán)威的管理、訴諸親密師生關(guān)系的管理、訴諸教師個(gè)人魅力的管理。那么，我平時(shí)做班主任工作甚至是我的課堂管理，靠的究竟是什么？我依靠過權(quán)威，吼罵學(xué)生，罰站罰跑，請家長一起教育，甚至給學(xué)生紀(jì)律處分；我依靠過師生的親密關(guān)系，我在平時(shí)與學(xué)生打好關(guān)系，和每個(gè)學(xué)生都能開玩笑，聊閑天，說說笑笑，打打鬧鬧，在學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候我也曾從師生親密的角度讓他不再犯錯(cuò)誤，以免喜辜負(fù)了我的一片心意；我也曾依靠過個(gè)人魅力，用自己的才華，用自己的出口成章霸占整個(gè)班會，苦口婆心，語重心長，滔滔不絕，旁征博引，用“忽悠”來替代規(guī)則的管理�？墒�，效果怎么樣？還不錯(cuò)，學(xué)生真的被我“忽悠”住了，他們乖乖地按照我所說的去做了。但是這樣下來，我也累得不輕，并且我不在的時(shí)候?qū)W生又怎么樣了呢？
類似的思考很多，我也深深地認(rèn)識到了自己在這一方面的不足。那么該如何改進(jìn)呢？
這是一個(gè)問題。這是一個(gè)必須解決的問題。這是一個(gè)必須盡早解決的問題。
無論有多難，都要解決。
為了我的所有的孩子們。
培訓(xùn)研修日志3
很高興我能參加這次新任班主任培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)過程中，我受益匪淺，這段時(shí)間我仔細(xì)認(rèn)真地聆聽了各位專家、教授的講座，收獲頗豐！
作為一名新任班主任，我的工作經(jīng)驗(yàn)不足，在平時(shí)的工作中經(jīng)常會遇到一些問題，我困惑過，迷茫過，這次培訓(xùn)幫我解決了一些問題，讓我又對未來充滿了希望，真所謂“聽專家一席言，勝讀十年書”。
在這次培訓(xùn)中，給我留下印象最深的是北京教育科學(xué)研究院的王寶祥教授的關(guān)于“怎樣做好班級管理工作”的講座，他給我們仔細(xì)講解了班級管理工作的五個(gè)方面“研究班情、德育為先、遵循規(guī)律、制定計(jì)劃、反思總結(jié)”。身為一名新任班主任，我時(shí)刻感覺到自己的責(zé)任重大，但有些時(shí)候也真的是束手無策，完全不知道自己應(yīng)該怎么做，才能管好班級，看見其他老師把班級管理得那么好，我真是既羨慕，又深深體會到班風(fēng)的重要性，一個(gè)班級只有形成好的班風(fēng)，才能有一個(gè)好的學(xué)風(fēng)，而王寶祥教授的講解給了我很大的觸動，我反思自己的工作歷程，深深地體會到自己的不足，在今后的教學(xué)中我會認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)地摸索，及時(shí)研究本班學(xué)生的現(xiàn)狀，根據(jù)不同孩子的不同性格特點(diǎn)，有針對性地制定計(jì)劃。還要特別重視孩子的德育，王教授在講座在給我們介紹了一個(gè)案例，充分證明了德育的重要性，我會把工作的重點(diǎn)放在這方面，把每個(gè)孩子當(dāng)作自己的孩子，即使是那些學(xué)習(xí)不是很好的學(xué)生，也要讓他們有一個(gè)好的德行。在今后的.工作中我還要經(jīng)常反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，努力做好班級管理工作，力爭成為一名合格的班主任。
總之，這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長，但我的收獲頗豐，不僅學(xué)到了很多優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，精神上也得到了極大地鼓舞。在今后的工作和教學(xué)中，我會不斷地學(xué)習(xí)，隨時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教，及時(shí)研究、反思，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不但要做一名合格的教師，更要成為一名有作為的班主任！
培訓(xùn)研修日志4
小學(xué)思想素質(zhì)教育的主渠道仍然是課堂教學(xué)，根據(jù)《小學(xué)德育大綱》中規(guī)定:“思想品德課程是學(xué)生系統(tǒng)地進(jìn)行社會主義思想品德和政治教育的課程”。
使學(xué)生較好的掌握社會主義建設(shè)基礎(chǔ)理論知識，堅(jiān)持老師為主、學(xué)生為肢體的原則，改進(jìn)教法，創(chuàng)設(shè)良好的課堂教學(xué)環(huán)境，才能提高課堂效率。在教學(xué)中運(yùn)用“讀、議、講、測”是課堂教學(xué)最有效的教學(xué)方法。同事要精讀，讀懂，掌握基礎(chǔ)知識；“議”是發(fā)展學(xué)生思維的有效方法也是學(xué)生互相學(xué)習(xí)，自我教育的過程，老師要把握好主題，明確議題，開拓思維，適時(shí)引導(dǎo)，讓學(xué)生充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生探討問題的興趣。有效地培訓(xùn)學(xué)生的思維能力和語言表達(dá)能力；“講”是老師對關(guān)鍵問題的點(diǎn)撥。老師對重點(diǎn)知識給予精講，及時(shí)對學(xué)生糾正，解疑。“練”是知識鞏固，對教學(xué)及時(shí)反饋，及時(shí)補(bǔ)缺。使學(xué)生基礎(chǔ)知識得到鞏固，形成知識樹。教學(xué)的形式是多樣的，我們應(yīng)根據(jù)不同課題，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，采用有效地教學(xué)方式，如：“探求式，導(dǎo)讀式，討論式”等。
總之，要體現(xiàn)老師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、面向全體學(xué)生，全面發(fā)展的教學(xué)原則。達(dá)到傳授知識，提高學(xué)生理論知識水平，又發(fā)揮德育功能，提高學(xué)生道德覺悟和政治素質(zhì)，使知與行統(tǒng)一。每學(xué)完一節(jié)內(nèi)容，只要是與學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)的，作業(yè)是讓學(xué)生反省自己的得與失。幫助他成為她們的良師益友。
課堂上應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生大膽年表現(xiàn)自己,充分挖掘?qū)W生資源優(yōu)勢,善于開發(fā)課程資源,因勢利導(dǎo),有效地提高課堂教學(xué)效率。在進(jìn)行校外實(shí)踐活動時(shí),事先聯(lián)系好單位,做好實(shí)踐前的準(zhǔn)備工作,選擇好實(shí)踐活動的`內(nèi)容于方法,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,用簡練的語言進(jìn)行記錄。總之,遵循綜合構(gòu)建原則,提升兒童適應(yīng)社會，認(rèn)識社會的能力,使學(xué)生對自己的情感。態(tài)度。價(jià)值觀和道德行為進(jìn)行自我判斷，自我評價(jià)，自我反思和自我修正。從而促進(jìn)他們良好的品德形成和社會性發(fā)展。
培訓(xùn)研修日志5
今天上午我們聆聽了華東師范大學(xué)教育系的黃向陽教授做的關(guān)于《學(xué)生行為管理與指導(dǎo)》的講座。他著重從對學(xué)生的管理、教育和指導(dǎo)三方面進(jìn)行講解的，黃教授以博學(xué)的理論和生動的實(shí)際案例，闡述了學(xué)校德育工作的意義，并從學(xué)校日常管理案例來分析什么是恰當(dāng)、合適、有效的德育教育手段。
針對學(xué)生行為的管理，黃教授講授了對學(xué)生管理“管”什么、哪些學(xué)生問題可通過適當(dāng)管理加以解決、哪些學(xué)生問題依靠“管”的方式難以奏效、靠“管”不能解決的問題，還可以用什么方式去解決、學(xué)�？渴裁磳W(xué)生行為進(jìn)行有效管理等具體有操作意義的方式方法。黃教授全方位剖析了對學(xué)生的有效行為規(guī)范管理，對我們班主任的日常管理工作具有很強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義，也使我對一些德育概念有了理論層面的認(rèn)識，在對操作過程中的哲學(xué)態(tài)度、理性分析和管理與指導(dǎo)中的說理等教育過程方面有了新的認(rèn)識。
從管理向指導(dǎo)過渡，行為規(guī)則使原則具體化，原則賦予行為規(guī)則以理性與情感，是學(xué)生管理轉(zhuǎn)向?qū)W生指導(dǎo)的教育基礎(chǔ)。
訴諸原則的管理具有教育意義，不僅使學(xué)生理解、認(rèn)同和遵守行為規(guī)則，而且影響學(xué)生的一般態(tài)度。這種管理，本質(zhì)上是思想與行為指導(dǎo)。
在中學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成基本完成的前提下，訴諸原則的管理有利于學(xué)生思想品德的進(jìn)一步發(fā)展。
中學(xué)生具備理解行為原則的認(rèn)知能力，使訴諸原則的管理成為可能，變得可行，并且更具說服力。
普通高中建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度，加強(qiáng)對學(xué)生的理想、心理、學(xué)業(yè)等多方面指導(dǎo)。
黃教授在談到他對孩子和學(xué)生的.行為管理和指導(dǎo)時(shí)指出，孩子和學(xué)生都處在一個(gè)很微妙的年齡階段，對很多道理似懂非懂。只有通過對他們的正確指導(dǎo)，激發(fā)并養(yǎng)成他們自尊，自律的良好習(xí)慣，充分培養(yǎng)他們的自治能力，才能實(shí)現(xiàn)調(diào)動他們積極性、減少對家長和教師教育行為的對抗。幫助和指導(dǎo)學(xué)生逐漸樹立自己的理想、信念、人生目標(biāo)，擁有積極的人生態(tài)度、明晰自己的價(jià)值觀和是非標(biāo)準(zhǔn)，正直地為人處世、了解自己的興趣、專長和獨(dú)特的個(gè)性特征、接納和喜歡自己。
總之，德育教育任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己！
培訓(xùn)研修日志6
在這次遠(yuǎn)程研修期間，我充分利用研修活動時(shí)間學(xué)習(xí)，感到收獲很大。特別是通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識，今后我將把學(xué)習(xí)到的理論知識繼續(xù)深化、理解，學(xué)以致用,為我校長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)出我的微薄之力，現(xiàn)我就本次培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)感悟、培訓(xùn)心得以及培訓(xùn)收獲小結(jié)如下：
一、遠(yuǎn)程研修讓我轉(zhuǎn)變了思想，更新了觀念
這一段時(shí)間學(xué)習(xí)下來后，看看其他園長的作業(yè)、評論、文章;看看專家的指導(dǎo)意見、建議，我深深感到：這是一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。在這次遠(yuǎn)程研修中，我投入足夠的精力和熱情，也取得豐碩的成果。正是由于意識到這一點(diǎn)，我才知道自己是多么地渺小，才知道這次機(jī)會是多么地珍貴。所以，在以后的研修學(xué)習(xí)中，我會認(rèn)真的觀看視頻資源、拓展資源，積極參與論壇研討，努力從中汲取新的教育思想和理念、并以之來充實(shí)自己。
二、遠(yuǎn)程研修讓我開闊了視野，擴(kuò)展了見識
遠(yuǎn)程研修平臺上的園長都在努力地學(xué)習(xí)，積極地發(fā)表文章和評論，她們的文章，觀點(diǎn)獨(dú)特新穎、方法行之有效、在和這些園長交流的過程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。所以遠(yuǎn)程研修的過程中，我一直抱著向其他園長學(xué)習(xí)的`態(tài)度參與的，多學(xué)習(xí)她們的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的管理來思考，反思自己的管理。
三、遠(yuǎn)程研修讓我認(rèn)識了自我，提高了水平
經(jīng)過這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我深刻地感到：要把學(xué)校的工作抓好，把學(xué)生教育好，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，首先是幼兒園園長要提高自身綜合素質(zhì)：幼兒園園長要有前瞻思維，要具備先進(jìn)的教育教學(xué)理念，幼兒園園長要有高超靈活的管理手段，幼兒園園長要有高尚的靈魂幼兒園園長要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣，有淵博的知識，獨(dú)到的制校方略。幼兒園園長應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂，是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊(duì)伍建設(shè)好、培養(yǎng)好，要通過多種形式，關(guān)心、支持我們的老師，開展校本等各種培訓(xùn)，樹立教師正確的人生觀、價(jià)值觀，真正讓我們教師熱情干工作，無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
總之，我非常珍惜這次園長遠(yuǎn)程培訓(xùn)的機(jī)會，通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)促提升，專家引領(lǐng)促提高，同伴引領(lǐng)促啟迪，和眾多優(yōu)秀園長學(xué)習(xí)許多寶貴的辦園經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)尋找和發(fā)現(xiàn)自己的差距和不足，理清辦園思路，明確辦園目標(biāo)和方向。通過有組織、有計(jì)劃、有步驟學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培訓(xùn)活動，使我們每個(gè)人澎湃的是激情，涌動的是理想，激起的是熱情，付出的是真情，發(fā)起的是智慧，收獲的是每一刻，我會用心做事，講究策略，博覽群書，在園長專業(yè)成長的道路上越走越寬。
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