海南農(nóng)民工工傷保險費率
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海南農(nóng)民工工傷保險費率：從2015年10月1日起，一至八類行業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率分別為本單位從業(yè)人員繳費工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。
省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于降低生育保險費率和調(diào)整工傷保險基準(zhǔn)費率的通知》，從2015年10月1日起，用人單位繳納生育保險費費率由本單位從業(yè)人員繳費工資總額的0.6%降低為0.5%。
此外，工傷保險基準(zhǔn)費率也將調(diào)整。按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》，根據(jù)不同行業(yè)工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)類別由原來的一至三類細(xì)分?jǐn)U大為一至八類。不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率。從2015年10月1日起，一至八類行業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率分別為本單位從業(yè)人員繳費工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。
海南省社保局發(fā)布第二類、第三類工傷保險行業(yè)2015年度繳費費率浮動情況，對符合費率浮動條件的4722家二、三類工傷風(fēng)險參保單位進(jìn)行了費率浮動調(diào)整，其中費率下浮4669家企業(yè)，費率上浮53家企業(yè)，據(jù)初步估算費率調(diào)整后全年可為企業(yè)減負(fù)1600多萬元。
工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險。工傷保險按工傷風(fēng)險高低劃分為三類行業(yè)，其中國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位列為一類工傷保險風(fēng)險行業(yè)，不實行工傷費率浮動，其他用人單位分屬二類、三類行業(yè)，根據(jù)工傷保險基金使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，按規(guī)定在基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上，實行浮動費率。
據(jù)省社保局工傷生育處負(fù)責(zé)人介紹，實行浮動費率有利于引導(dǎo)工傷風(fēng)險較高的用人單位加大安全生產(chǎn)投入，提高安全生產(chǎn)意識，提高了企業(yè)開展工傷預(yù)防工作的主動性。企業(yè)抓好工傷預(yù)防不僅保證企業(yè)順利生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，而且凝聚了職工對企業(yè)的信心，提高了企業(yè)社會形象，可謂一舉多得。
據(jù)了解，按照《海南省工傷保險浮動費率管理暫行辦法》規(guī)定，參保用人單位的工傷保險費率每年調(diào)整一次。
海南工傷保險繳費時間：
工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內(nèi)容：
(一)繳費單位在申報應(yīng)繳納數(shù)額，繳費單位應(yīng)在每月15日前，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他材料。
(二)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費單位報送報申報表和有關(guān)材料。
對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準(zhǔn)；對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。
(三)繳費單位必須在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后的3日內(nèi)繳納工傷保險費。
(四)工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。
海南工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)：
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
海南省工傷保險浮動費率明細(xì)表
檔次
1檔(基準(zhǔn)費率上浮至150%)
2檔(基準(zhǔn)費率上浮至120%)
3檔(基準(zhǔn)費率100%)
4檔(基準(zhǔn)費率下浮至80%)
5檔(基準(zhǔn)費率下浮至50%)
行業(yè)類別
一類0.3% 0.24% 0.2% -- --
二類0.6% 0.48% 0.4% 0.32% 0.2%
三類1.05% 0.84% 0.7% 0.56% 0.35%
四類1.2% 0.96% 0.8% 0.64% 0.4%
五類1.35% 1.08% 0.9% 0.72% 0.45%
六類1.5% 1.2% 1.0% 0.8% 0.5%
七類1.8% 1.44% 1.2% 0.96% 0.6%
八類2.25% 1.8% 1.5% 1.2% 0.75%
海南工傷保險浮動費率出臺新辦法，一類行業(yè)風(fēng)險用人單位設(shè)3檔浮動費率
省人社廳、省財政廳日前聯(lián)合出臺《海南省工傷保險浮動費率管理辦法》(以下簡稱辦法)，根據(jù)用人單位工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等因素，核定其適用的工傷保險費率檔次。其中一類行業(yè)風(fēng)險的用人單位浮動費率共設(shè)3檔；二至八類行業(yè)風(fēng)險的用人單位浮動費率共設(shè)5檔。辦法明確了用人單位適用工傷保險費率浮動檔次。
上年度發(fā)生工傷死亡3人以上、新發(fā)生職業(yè)病被認(rèn)定為工傷3人以上或者被安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門列入安全生產(chǎn)“黑名單”的，本年度費率在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上上浮至150%，執(zhí)行1檔浮動費率；
上年度工傷保險支繳率大于400%的，本年度費率在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上上浮至120%，執(zhí)行2檔浮動費率；
上年度工傷保險支繳率大于200%小于等于400%的，本年度費率按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，執(zhí)行3檔浮動費率；
上年度工傷保險支繳率小于等于200%的或者上年度工傷發(fā)生率為零的，本年度費率在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上下浮至80%，執(zhí)行4檔浮動費率；
連續(xù)5個自然年度工傷保險支繳率為零，或者連續(xù)5個自然年度工傷發(fā)生率為零的，用人單位繳費費率在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上下浮至50%，執(zhí)行5檔浮動費率。
辦法具體規(guī)定
具有以下情形之一，工傷費用及工傷事故不納入用人單位工傷保險支繳率及工傷發(fā)生率的計算范圍
1、用人單位上年度從業(yè)人員在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
2、從業(yè)人員原來在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；
3、從業(yè)人員在原用人單位受到事故傷害，到新的用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；
4、從業(yè)人員在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
年度工傷保險費率不得下浮的情形
1、用人單位上年度有拖欠工傷保險費的；
2、瞞報工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的；
3、騙取工傷保險待遇的。
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